医联体协议书范本

医联体协议书范本

　　甲方：医院

　　乙方：社区卫生服务中心

　　为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医疗联合体，按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。

　　一、甲方权利和义务

　　(一) 双向转诊

　　1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

　　2．甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

　　3．甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备，将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

　　4．甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进行检查或办理住院，并保存双向转诊(转出)单。

　　5．患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊准

　　备，并将回转信息转给乙方。

　　6．甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗，与乙方人员充分沟通，进行必要的业务指导。

　　(二) 技术指导

　　1．甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目，指导乙方实施并推广。

　　2．甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

　　3．甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等，帮助乙方确定并开展特色专业，对专业的发展进行指导。

　　4．甲方筛选适宜的科研项目，邀请乙方参与共同开展。

　　(三)人才培养

　　1．甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。

　　2．甲方举办短期培训班、学术交流等，对乙方人员进行免费轮训，提升其业务水平。

　　(四)资源共享

　　1．甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。

　　4．甲方可向乙方提供供应室消毒服务。

　　二、乙方的权利义务

　　(一) 双向转诊

　　1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方开通转诊绿色通道；甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

　　2．乙方通过甲方双向转诊负责人，将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方，并填写双向转诊单(上转)。

　　3．乙方应妥善安排患者转诊甲方，并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回，其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

　　4．乙方根据甲方回转患者信息，做好回转患者的接诊准备。

　　5．乙方主动与甲方患者转出科室加强联系，保障患者治疗的连贯性和延续性。

　　(二)技术支持

　　1．乙方在甲方指导下开展新技术、新业务，严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

　　2．乙方在甲方的.指导下确定业务发展方向，积极配合甲方的技术帮扶工作，并提供相应的硬件条件。

　　3．乙方积极参与甲方科研工作，或协作开展科研工作。

　　(三)人才培训

　　1．乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等，并对参加人员的学习效果进行测评。

　　2．乙方将年度进修计划，包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方，方便甲方进行统一安排。

　　3．乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。

　　(四)资源共享

　　1. 乙方根据自身条件开展检查、检验项目，对因条件所限无法开展的检查、检验项目，需转至甲方处开展。

　　2. 在紧急情况下，乙方有义务在设备等资源上有偿支持甲方。

　　三、费用结算

　　1.甲方与乙方结算。

　　2.甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验费用返还？％，转诊的住院病患住院费用优惠另计。

　　四、组织管理

　　1．甲方、乙方为独立法人单位，甲方对乙方履行指导帮扶义务。

　　2．甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会，主要解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参加联合体例会，总结工作，交流经验，提出建设性意见，促进联合体的健康发展。

　　3．甲方按时负责召集乙方参加联合体工作例会。

　　五、其他事项

　　1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期 年。自协议签订之日起至年月 日止，合同到期后根据双方意愿可续约。

　　2.本协议一式2份，双方各执1份。本协议生效后，双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式，作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方联络部门：电话：

　　乙方联络部门：电话：

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 甲方代表签字： 乙方代表签字： 签订日期： 签订日期：