甲方(单位):________________有限公司
乙方(学生):___________________
乙方身份证号:________________________________
为适应________市场的发展需求,培养高级______人才,提______专业毕业生的就业质量,经面试与协商,甲方接受乙方作为订单式培养的学生,学业完成后到甲方就业,并达成如下协议:
一、委托培养和就业
1、甲方授权________________________学校为定向委培单位,对乙方学生进行全日制______专业的教育、管理。
2、学习期限:______毕业生2年,______毕业生4年;
3、合作形式:采取1+1和1+3的'办学方式;即学生入学在本校学习1年后,到甲方(__________________学校)______继续学习1年,______继续学习3年;
4、具备下列条件甲方(__________________有限公司)负责安排学生______实习。
(1)按照教学计划,如期完成学业并获得______学历证书;
(2)通过______________________________证书全国统考,(如不能一次性通过证书考试,按照______规定,允许三年内补考),并满足____________规定的____________标准;
(3)学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。
5、当学生顺利完成______实习,取得______颁发的________________________证书后,甲方负责安排就业。
二、甲方的权利和义务
1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和______实习。
2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。
3、为了使乙方招收的学生尽快适应______工作,熟悉______工作环境和语言等,培养高素质的______技术人才,甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生______做准备。
4、甲方负责办理学生______所需的相关证件和证书(因私护照除外),并且管理______所需的全部证件。办证费用由学生本人承担
5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。
6、学生毕业符合______条件的甲方没及时安排就业的,一切责任由甲方负责。
三、乙方的权利和义务
1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。
2、学生在乙方学校学习期间,乙方负责学生的教育和管理,遵守学校的各项规章制度、法律和法规。
3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果,一切责任由本人负责。
4、乙方负责将招收的
四、违约责任
1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因,毕业后不到甲方安排的______实习,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
五、协议的终止
1、本协议书自双方签字之日起生效,至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。
2、出现下列任何一种情况时,本协议书自动终止,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
(1)乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试,不能获得______学历证书;
(2)乙方完成委培学校的______教育,但没有通过____________、______统一考试或评估考核(补考后仍不能通过),不能获得__________________证书。
3、______实习期间,由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返,依本条第二款终止本协议,乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。
六、附则
1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方代表:______________________
乙方:______________________
乙方家长:__________________
日期:__________________________
甲方:_________
乙方:_________
为获取对路适用人才,提高人才效益,甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向,进行定向委培,给乙方提供大学深造及就业的机会,并经双方协商,特订立以下协议:
一、委培专业:_________。
二、毕业时间:_________年_________月_________日。
三、委培期间,要求乙方品学兼优,无学校校纪校规处分。
四、乙方委培期满,获得毕业证书及相关学位证书,英语达到_________级,计算机达到_________级。
五、委培期间,甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。
六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的,应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由,甲方负责与用人单位联系,甲方不再退还预约就业费用。
七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。
八、乙方委培期满,未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的,责任由乙方负责,甲方不再退还预约就业费用,但免费为乙方推荐三次就业机会。
九、用人单位因生产经营情况发生变化,录用乙方意向发生变化不再录用乙方时,由甲方通知乙方,并由甲方负责推荐乙方就业,若甲方推荐乙方就业成功,则不再退还预约就业费用,若乙方愿意自行解决就业的,则退还全部预约就业费用。
十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):________
代表(签字):________ 家长(签字):________
________年____月____日 ________年____月____日
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