看完《大熊校长》这本书,觉得大熊校长真好,就像我们和蔼可亲的校长一样。
我们的校长看到小在走廊上奔跑跌倒时,他会温柔的将他扶起来,并且和蔼的告诉他以后要小心点。当我们看到害怕的小动物时,校长会叫我们不用怕他,只要不去惊扰它,就可以和它和平相处。校长常常会跟着我们一起去户外教学,他像我们的保姆,像妈妈一样随时都会在我们身边陪着我们保护我们,引导学生勇于面对困难。
如果我是一位校长我也会帮小朋友解决无法处理的事,而且会尽自己所能,像大熊校长一样以自身得体验去帮小朋友克服难关,也要了解小孩子们的心声,发觉他们心中的困难。
有一次我考试考不好,画图没得奖时我好沮丧,可是校长安慰我,叫我要振作起来,下次继续奋斗努力。经过校长的鼓励我坚持下去,终于,得到了全县第三名。我开心极了,所以我立志要在每一次的比赛都得名,好让校长更开心,让他对我的鼓励不白费。
我觉得一个好校长就应该跟我的校长一样,常在小朋友遇到困难时,用许多话鼓励他们,让小朋友度过重重难关。
今天我再一次的拿起这本书来读,倍感亲切。我非常喜欢读这本书,尤其是其中的一段话:汤里加入适量的盐是一种美味,但是直接放到嘴里的盐即使少量也会使人感到苦涩。德育应该是一种“无痕”的教育,就像融化到汤里的盐一样,无处不在又不露痕迹。“浓缩”的德育目标需要融化到学校日常工作中去。好喜欢这句话,富有哲理。
这是华东师范大学二附中的成功的德育教育,看后不禁使我想到学业这么繁重的学校如此重视德育教育,我们应该向他们学习。
前不久,我在网上看到这样一则消息,高三毕业的学生为了减压,距离高考前一周撕书泄愤,一名老师出面阻止,几名男生竟然对年过半百的老师大打出手。……这样的事例真的令人痛心。是什么原因造成现在的孩子而且是高中生如此的难以理喻呢?我扪心自问,作为老师作为学校,我们又有多少责任能够承担呢?
作为一名德育校长痛定思痛,追本溯源,我们的学校,又有多少能像华东师范大学二附中那样,重视德育,真正把德育放在首位呢?学校普遍存在重智育,轻德育的现象,我们当前的德育教育存在太多的问题。无论是家长还是学校,认为学生只要是考试分数高,其他方面的表现稍微坏点也无所谓,久而久之,我们的孩子出现了这样和那样的问题,德育教育薄弱的现象暴露的的越来越明显。就像前文所说的那样,盐直接放到了嘴里,怎么能好吃,难以让人接受。
作为一名主抓德育的校长我在反思,对孩子进行怎样的德育教育,才能使我们的孩子成为明事理懂礼貌的好孩子呢。这就要求我们对学生,就像融化到汤里的盐一样,无处不在又不露痕迹。
看完大熊校长这本书,觉得大熊校长真好,就像我们和蔼可亲的校长一样。
我们的校长看到小朋友在走廊上奔跑跌倒时,他会温柔的将他扶起来,并且和蔼的告诉他以后要小心点。当我们看到害怕的小动物时,校长会叫我们不用怕他,只要不去惊扰它,就可以和它和平相处。校长常常会跟着我们一起去户外教学,他像我们的保姆,像妈妈一样随时都会在我们身边陪着我们保护我们,引导学生勇于面对困难。
如果我是一位校长我也会帮小朋友解决无法处理的事,而且会尽自己所能,像大熊校长一样以自身得体验去帮小朋友克服难关,也要了解小孩子们的心声,发觉他们心中的困难。
有一次我考试考不好,画图没得奖时我好沮丧,可是校长安慰我,叫我要振作起来,下次继续奋斗努力。经过校长的鼓励我坚持下去,终于,得到了第三名。我开心极了,所以我立志要在每一次的比赛都得名次,好让校长更开心,让他对我的鼓励不白费。
我觉得一个好校长就应该跟我的校长一样,常在小朋友遇到困难时,用许多话鼓励他们,让小朋友度过重重难关。
坐在回城的车上,我又一次忍不住拿出了包里的书!
这已是第二遍逐字逐句地读“米粒儿”写给班级同学的信了。心里的感受还是如此澎湃,如此……(不知道用什么词来形容好。)我眼眶又是湿湿的。不知是昨晚看书时间太长的缘故,还是其他什么原因,我现在满脑子的,就是米粒儿、米芯、米老师……一个善良、可爱的女老师!
当初买这本书,是因为觉得封面上的一段话吸引了我:
有什么样的校长就有什么样的老师;
有什么样的老师就有什么样的学生;
有什么样的学生就有什么样的未来;
初看不觉得怎么,细细品来,才能读出其中的味儿。
“蚕不知道它可以变成蛹,蛹不知道它可以化为蝶,当蝶飞舞的时候,它当然需要你的喝彩。”
书中塑造的是一个全新的教师形象。她叛逆、反传统(逆的是那些教师队伍里的败类,反的是逐名逐字的语文课堂,更有的是不向恶势力屈服的个性),孩子气,立场永远站在学生的一边。
看了二、三十页,我的一个感觉是——同样是毕业分配,我们比米粒儿幸运多少啊!文中的主角米芯(小名:米粒儿),虽分到了一所重点中学,虽善良纯真,虽有满腔热情,虽有一个非常支持她工作的好校长;但丑恶的人性,使善良的人遭到欺压,可怜的米粒儿,甚至有时连自己错在哪儿都不知道。她一心扑在教学上,一心想成为孩子们的靠山,但总是处处受到那些“流言派”们的排挤,甚至连听听其他老师的课,也成了被攻击的“把柄”。
再反过来想我们,只要自己肯努力,就会有机会,就能取得成功,多好的环境啊!
继续往下看,我才发现,真正应该看好这本书的,就是我自己!口口声声,说了多少次的——应该“爱”学生!可现在想来,那是多么苍白无力啊!与米粒儿和学生建立的血肉相连的爱相比,与米粒儿全心全意信任学生的爱相比,我们口中头头是道的“爱”,显得好虚伪!
虽然最终,可敬的“大猫”校长被迫提前退休了,与“流言派”们一丘之貉的新校长等人把她与她所爱的孩子们强行分开了,虽然她完全有机会将这些可恶的人一网打尽,但她还是那么善良,从孩子的角度出发。“我的心里没有恨,只有爱,对学生的爱,对学生的感恩”。“如果有机会,我会再去当老师,我会再去教书,做梦都想回到讲台上。”“如果有机会重新回到讲台上,我会泪流满面的。”……试问,我们当中,这样的人有几个?这又是一种什么样的情怀啊!
说惯了“爱学生”,把“爱学生”挂在嘴边的我们,不觉得汗颜吗?
曾经有人对我说——你对学生缺乏爱心!我心中很不服气,我怎么不爱学生了?
现在想来,我对学生的,那不是爱,是一种自欺欺人的感觉,是一种满足虚荣的爱,是一种施舍的爱,不是全身心的、发自内心的血肉相连的疼爱与信任!
假如,像我们这类人,都能拥有这般的情怀,忧伤的米粒儿将不会再忧伤了!
本学期,我有幸参加永嘉县十三五骨干校长研修班培训,在培训期间读了《用心做校长》这本书,可谓受益匪浅,从中也看到了自身的不足,经过反思和对照优秀校长的成功做法,我认为做一名好校长必须做到以下几点:
一、钻研业务,努力提高自身管理水平。
1、作为校长要加强理论学习,树立终身学习的观念。校长不但要有学习的愿望,而且还要善于学习,学会带着问题学习,善于在学习中不断发现问题,然后用心去研究问题,在解决问题的过程中提高自己的学习能力。
2、作为校长,要有自己的思想。要想他人所不敢想,做他人所不敢做,因为不怕做不到,就怕想不到。
3、作为校长,要确立目标。在实现目标的过程中,要善于总结经验,成功的经验需要总结,失败的原因更应该深入分析研究,找到解决问题的对策,校长的管理水平和综合素质就是在一次次总结中得以提升发展的。校长的素质提升和管理水平提升是教育发展形式的需要,也是提高学校管理水平的必然要求。
4、作为校长,还要有危机意识和竞争意识。学校目前是永嘉县办学条件比较成熟的乡镇学校,这当然得力于教育局领导的努力争取和国家的好政策,“硬件”上来了,“软件”工作也必须做好,当然,这需要时间,这是一个朝夕必争却不是朝夕间就能做好的事情。因此,就需要不断学习与探究,来提高业务水平,拓展职业内涵、提高管理水平。
二、构建和谐的团队,凝心聚力共同奋斗。
1、做为校长,首先要建构科学合理的领导班子。作为班子成员,必须道德高尚,业务能力强,平易近人,头脑灵活,应变能力强,有一定的决策能力;必须公正无私,善于做思想工作,以诚待人,能充分调动起教师的积极性。我经常和班子成员及教师谈心,互相沟通,以诚恳的态度,充分肯定他们的长处和成绩,也愿意把自己的心里话向我敞开。班子领导应“其身正,不令而行”,在涉及教师切身利益的事情上,如评优评先等,不搞“暗箱操作”,而是用“制度说话”,让群众发言,做到了公正公开,领导要做到在荣誉面前,不争不抢。
2、作为校长,懂得凝聚人心,真正关心教师的工作和生活。每个教师都有事业心和责任感,每个人都想在教育教学工作中有所成就。作为学校的校长就应该对他们有所了解,为他们提供方便,为他们解决困难。要尽可能满足教师的需要,使其感到在你的领导下有奔头,你的心里记着他。在业务上也要关心教师,对青年教师大胆使用,给他们分任务、压担子,让他们在工作中锻炼成长,尽快成为学校的中坚力量;对中年教师,充分发挥他们的能力水平,为他们提供实现自身价值的机会。对老教师则尊重他们的想法予以适当照顾。还应根据教师的实际能力,用其所长,合理搭配师资,优化组合,搭建教师展示才华的平台,最大限度地把所有教师的聪明才智尽可能发挥出来。教师的积极性自然而然就被调动起来了,这样,干劲就足了,教学质量自然而然就提高了。
三、以教学为中心,以活动为载体,努力提高教育教学质量。
作为校长,首先以教育教学为中心,切实加强课程管理,要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课程开全开足。其次要督促业务领导对每天的教学活动实行全天候管理,积极参与到教育教学管理当中。其三是作为校长,要切实加强常规教学管理,把主要精力投入到教学中,让每位教师每堂课尽可能做到优质实效。作为校长,除了要培养学生学好科学文化知识之外,还要开展好各种社团或集体活动,这样做除了有利于培养、提高学生的集体观念、团队意识、参与意识、交流沟通能力、组织协调能力等综合素质外,还有利于学生的.特长发展。如为了提高学生综合素质我校成立了象棋、绘画、舞蹈、篮球、书法等十几个社团组织,定期开展活动,学校每年都召开学区运动会和艺术展演以及大量的体卫艺等小型活动。除此之外,还组织了一些有意义的社会实践活动,从活动中,你会发现孩子们变活泼了,孩子得到了锻炼,学校也增添了活力与生机。
四、家校合作,努力争取家长的支持。
作为校长,必须重视家校合作,取得家长的支持与理解,这样会使你的工作更加轻松。每学期都召开家长会,每次都有收获,每次都有不同的感受。通过接触、了解,会发现不同的家长渴望在学校扮演不同的角色,有的家长在学校举办的各种活动中学到有关教育的理论知识与方法,实现和加强对孩子的科学教育,有的家长不仅关注自己子女的教育,对于学校的整体教育也很感兴趣,这样的家长是积极主动的,他想参与学校管理,针对这种情况,不是走形式,而是实实在在的,真真切切的。不但大事需要家长的参与、支持,平时日常教学也需要家长的监督,学校建立了家校联系制度,正在逐步完善,为了加强此项工作的实效性,学校要求各位班主任一定要与家长常联系,常沟通,建立和谐的家班合作关系。
五、强化学校文化建设,促进学校内涵发展。
作为校长,必须要重视学校文化建设。学校文化不是走廊、班级有几块展板;墙上贴几张师生作品、有几句口号就是文化。那只是一些表象的东西。应不应该做?我认为应该做,但它不是主要的,主要的应该是把学校的发展理念内化成学校的一种精神,一种师生共同的愿景,一种师生共同为之奋斗的内驱力。明年我校继续挖掘象棋内涵,打造美丽的象棋文化校园。
这两日阅读了起点中文网的一部作品《最校长》,这里给大家分享一些我的感悟。首先介绍一下作品内容,《最校长》讲的是一位青年穿越到一个平行时空,成为一所即将倒闭的野鸡大学的校长,借助“最强校长系统”将学校在短短几年内打造成世界学府的故事。
这个“最强校长系统”有一个功能,就是召唤原来世界的大师级人物成为大学的老师(这个平行时空里没有我们世界里的这些名人)。看看这位校长都召来了哪些老师——鲁迅、周杰伦、杨廷宝、庖丁、张季鸾、白岩松、李斯特、马友友、达芬奇......等等等等,都是我们世界中了不得的人物,纷纷成为了这所学校的老师,这所学校能迅速崛起也就不足为怪了。
这部小说在当今的网络小说中其实不甚起眼,在如今这个人人皆可为作者的时代,它的情节也好文笔也罢,都不能令人感到惊艳。但是在看了这部小说的开头以后,我却是一口气将其读完并大力推荐,原因何在?因为这部作品的思想值得人们思考。
无论是什么作品,都有其灵魂,文学作品的灵魂就在其思想。唐朝的古文运动提倡“文以载道”,就是说文章应该有其思想内涵,有其灵魂。否则再为华丽的辞藻,再为吸引人的情节,也无法成为经典的传世之作。
在《最校长》中,作者设定主人公任风是剑桥归来的高材生,为了培养国人,为了“中华之崛起”而办校。在文中,作者批判了许多真实存在的社会现象,表现了作者对真善美的追求。
《最校长》的核心是,主人公任风勇于创新,坚持不懈,力排万难,将自己的价值观通过教育传播到了整个社会上。而这种价值观则是非主流的,或者说是复古的。当然,也可以说是“幼稚”的,不切实际的“幻想”。
什么是幼稚?在大人的世界里,幼稚已经成为了善良、勇敢、正义的代名词。因为人们知道,童话是编给孩子们的谎言,而真实的世界是残酷的,想要成为善良的人就是犯傻,就是幼稚。
没错,这就是幼稚。《最校长》中的价值观就是这样一种价值观,追求梦想,追求真实,追求正义。但是我认为,人们需要这种幼稚。读后感·当人们失去了天真的幻想,失去了感动的热泪,失去了幸福的笑容,失去了简单的满足,失去了拼搏的勇气,失去了对真实的渴求,失去了对生活的热忱,失去了对未来的希望,这样的人,还是真正的人吗?
当然,不能认清现实,沉迷在虚无的幻想中的人,依然是犯傻。那什么是我们这个社会真正需要的?
正如《大校长》中任风的观念,人们应该在认清现实的残酷后,依然保有对美好的渴望与追求,而不是在麻木中沉沦放纵,否则今日之中国,与鲁迅笔下之中国,又有何异?
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