两天的培训结束了,这两天的培训,安排的时间很紧凑,也确实感觉的相关领导对这次培训的重视,邀请的给我们做讲座的老师,都是在县、市、省,乃至全国获得多次荣誉,并执教十几年,或者二十几年。当时考上教师编时,曾经有段时间心里想的都是:终于安定下来的,甚至觉得以后可以不用这么拼命的学习,可以轻松一点了。但是通过这两天的培训,了解了这些优秀教师的成长历程,真的被深深的感动,听着她们的故事,有好几次我都忍不住的热泪盈眶,却又不想被别人看到,所以偷偷拭去。她们真正做到了沉下心来教书,沉下心来育人,并且把教育当做自己努力一生,奉献一生的事业来做。
给我震撼最大的是高青县初中语文教研员郭老师,非常谦和的一位老师,按照郭老师所透露的信息,应该是比我父母小5岁,已经是正高级,而且是目前全县唯一一个正高级教师,然而现在一点都不允许自己懒惰,并且自己还刻意的去挑战自己,休息时间自己加班做研究。郭老师在讲座中说的几乎每一句,都直接撞击我的内心深处。她也和我们分享她的成长道路上的不自信,她在指导教学时的战战兢兢,在已经有了这么多的阅历和成绩的背景下,依然生怕自己的的指导对老师们的教学没有帮助。
郭老师分享的一个日常生活的故事:她说有时她的同学朋友叫她出去玩,她说她没时间,到了她这个年纪她的朋友同学物质条件都非常好,很多都开始享受物质生活,当然郭老师物质条件也很好,毕竟正高级的工资大约是我们刚入职的3倍多,还有稿费等等。然而她依然选择在自己的岗位上去挑战自己。真的是让我臣服!感觉自己有好多思绪,现在又不知道该如何表达,毕竟自己上学时最让我头疼的就是作文。
段老师——美丽优雅知性,这是我对段老师的第一印象,20xx年x月份刚获得“xx杯”全国一等奖,非常的温文尔雅,而且说话声音,我特别喜欢听。她说,我们选择了一个充满机遇和回报的职业,一方面是我给学生提供了发展的可能性;另一方面是我也因此获得很多回报。教学的一大好处就是,教师会被反射到学生身上,被反射到每一节课上。如果要留意这一反射现象,将反射看作礼物,便获得了十分珍贵的礼物。
换言之,教师一次又一次地重塑和更新自己,所以总是在不断地提升自己,无论作为老师,还是作为一个人。这是培训一开始,段老师说的话,她的话又让我重新审视了教师这一个职业。段老师,还指导我们把平凡琐碎的工作做到极致,学习周围老师的闪光点,爱我们的学生,并且尊重我们的学生,并且做到不抛弃,不放弃,平等的对待学生,信任学生。段老师还很细致的指导我们如何教学,如何阅读,真的是非常细致。
邹老师——以为和蔼可亲的小学语文老师,非常阳光,爱笑。听完邹老师给我们培训,我都希望,我的孩子以后也可以让邹老师教。一直秉承——教孩子五年,奠基孩子一生的理念教育孩子,在教育教学过程中非常的细致,认真。在教学过程中帮助孩子养成好的学习习惯,这是孩子可以受用一生的。在管理和评价学生时,建立合理有效的评价体系,秉承“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”。从邹老师身上我不仅学到老教学学生的优秀理念,身为母亲,我也可以把这些优秀的教育理念运用于教育自己的孩子身上,我真的是受益匪浅!
张老师——一位非常干练幽默的老师,非常幽默,非常细致的给我们传授他在日常教学过程中管理学生管理班级的经验。张老师也是我妹妹的班主任,在管理学生和数学教学方面做的非常优秀。
通过为期两天的新教师培训,我真的是感触颇多,与智者为伍,深感自己的不足,在教师这份事业中,深感自己任重而道远。战战兢兢,如履薄冰,在今后的教师职业生涯中,承担起自己的责任!做一名合格,优秀教师!
度过了一个漫长的假期,终于迎来了开学的这一天。因为疫情的原因,这还是我第一次经历一个这么漫长的假期,虽然说这个假期不是真正意义上的假期,我们实行的是在家办公的制度,但是在家办公也总有很多不方便的时候,而且在家呆着久了,我也开始想念起了我在学校工作的日子,想念起了我和我们班级的同学朝夕相处的日子。所以一听到我们学校即将要开学的消息,我就按捺不住我心中的兴奋。当然考虑到这次疫情还没有彻底的结束,我们在开学之前要做很多的准备,这其中也包括了学校对我们教师的培训。
这次培训的主题是关于此次疫情防控的问题。因为毕竟我们这是学校,每天都会有上千名学生会来这里上学读书和学习。他们不仅是我们祖国的花朵,不仅是我们未来社会上的栋梁和人才,还是我们每一个家庭的希望,所以这关乎于几千名学生安危的事情,我们必须还是要引起高度的重视。
有句话不是说的好,“不怕一万,就怕万一”。当然没有这种情况出现是更好,但就怕这个万一出现在了我们学校里,那后果是难以想象的。所以我们不能让这种情况和可能性发生,我们就要做好万全之策的准备。
我们教师的这次培训包含了很多内容,其中有关给学生们检测体温的时间,做法和记录;有关教学生们正确佩戴口罩的方式,有关在我们给学生们上课的时候,需要注意到的事项,还有关监督和培养学生们良好的卫生习惯,以及时刻关注他们身体的异样情况,如果有发现发热发烧的同学就要及时的进行禀报和实施处理的方案。
这次的培训,也是我们校长亲自主持的.,这足以看出我们校长对此次事情的重视。当然这次培训也进行的十分顺利,从一开始我们教师的有序进场,到过程里,全部都在聚精会神的参与到此次的培训中,再到培训结束,我们都收获满满的离场。可以说这场培训是十分圆满的结束的。关于此次培训,我的感受就是自己身上的担子又更加重了,我作为一名人民教师的责任感也更加的清晰了,而面对此次任务的严峻性,我也只能够加倍严谨的对待,加倍认真的关怀学生们的情况。
十分高兴此次无比走运的通过了一次次的查核,进入了咱们中学。新的一个学期,我也有了一个全新的身份,那便是咱们初一两个班的语文教师。尽管自己是一名新教师,但是在这个身份上,我也有了一些小小的经历了,由于在大学的时分,我常常会做一些兼职,比如说去训练组织做助教作业,以及做家教等等。因而这次在进入校园之后,我依旧是自傲的,也坚持着一个低沉的心态进行学习和作业。
在这次岗前训练里,我也收成了不少的东西,比如说在情绪上,一名教师应该有一个怎样的心态,对学生们应该坚持一个怎样的情绪,这都是咱们每一名教师应该去考虑的问题。在这次训练傍边,有一名教师讲了一个小小的事例,事例中一名学生由于生理期忽然来了,肚子很痛,其时在班里哭起来了。其时咱们都不知道发生了什么,教师走上去问也问不出什么来,学生一向哭,教师一向问她,她也一声不吭。这时分作为教师,你应该怎么做?
其时我幻想了一下,我在不知道详细原因的情况下,或许会被吓坏了,以为她是哪里极度不舒服。我会把她带到办公室或者是医务室,假如学生由于一些羞耻感的问题比较犟不听话,我或许在情绪上会真的变得烦躁。后来那名教师给咱们讲解了一个十分让人敬服的做法,也便是她自己的做法,这个事例是呈现在她讲堂上的一个事例。
她在得知学生哭了之后,先是细心的调查了一下,这个学生坐姿蜷缩了一些,手捂着肚子,肯定是肚子痛。她没有停下讲堂,而是让学生自在朗诵,然后她走到学生身边,悄然问她怎么了,给予了学生最大的保护措施,学生即便一开始不说,之后也会终究告知出来。后边她就让这名学生先歇息一会,下课去办公室喝一点红糖水,学生被安慰之后,果然好了很多了。
听了这名教师的事例,我真的很敬服,她的做法很周到,先是调查学生,后是处理好周围的环境,给这个年岁羞耻感比较重的学生一份安全感,最终是给学生安慰,将工作的影响降到最小。我想这样的处事办法的确是咱们每一名新教师都应该学习的。在这次训练之后,我也逐步理解自己在一些经历方面仍是比较缺少的,所以我只能在往后的学习的那个中,多去向有经历的教师学习,稳固自己的才能,做好这一份教学作业!
推进教育,教师是关键,教师是教育发展的基础。在当今深化教育改革和实施素质教育的过程中,我们更深刻地认识到,教育改革和发展的关键在于建设一支高素质的现代化教师队伍,因此教师队伍建设是我们永恒的主题。
本期我们首都团队的建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导,秉承“以幼儿园教育质量为基础,以教师和孩子的发展为基础”的理念,旨在建设一支具有职业道德和训练有素、乐于奉献的高素质教师和讲师团队。从我园实际出发,充分发挥教研工作功能,开展多方位互动研究,全面有效地实施《纲要》。坚持把提高保育教育质量作为第一要务,通过各种教研活动积极推动学前教育发展,培养一支专业能力强的教师队伍,使保育教育质量达到新的水平。
随着学前教育改革的深入,教师已经掌握了一些正确的教育理念。但是由于我们园区大部分老师都是小学转来的,所以我们园区有11个老师是这个时期小学转来的。他们的到来为幼儿园注入了新的活力和生机,但也给幼儿园教师的专业成长带来了新的问题和困难。在我们这一时期的33名教师中,只有6名幼儿园教师毕业,近三年有27名教师从小学转学。而且幼儿园有11个班,现在是一园两分。现在教师既要从事教学工作,又要从事护理工作,不像原来的教师和护士那样,给幼儿园教师的发展带来了机遇和困惑。只有抓住机遇,重视师资队伍建设,才能使整个园区的教育质量越来越高。
第一,利用园本教研小组的活动促进教师的专业成长
面对我园教师的现状,我们利用教研小组活动和培训来促进教师的专业成长。根据教师的需求,我们建立了教师培训的五个方面,即:师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训。在教研组的设置上,将原来的学前教育中心组、园本教研组改为语言、科学等五个领域的学科教研组,以学术管理者和骨干教师为组长,使教研组的设置更加科学合理,充分发挥骨干教师的专业引领作用。教研活动的形式也更加丰富,理论与实际问题相结合,让教师真正进入培训的主体角色,更好地激发教师积极参与的积极性,让教师在学习中成长,在工作中发展。通过各种培训活动,许多教师和工作人员了解到幼儿园的工作需要团结互助的精神,需要强烈的责任感。在工作中,合作意识增强,大家互相尊重,不计较。大家在思想上达成共识,进一步认识到人不远虑,必有近忧。如果没有忧患意识,只有满足了自己的成就,才能走向失败。因此,教师以积极的态度面对一切,以乐观的态度迎接挑战
为了打造一支敬业、高素质的骨干队伍,实现“抓骨干、带骨干到整体”的目标。加强骨干教师和后备骨干教师的培养和使用,坚持做好园区教师帮扶工作,发扬各自优势,互助共进,缩短教师专业成长之路。不仅骨干教师起到了很好的示范作用,而且使新教师在思想和专业方面迅速成长,增强了幼儿园人与人之间的友好合作与交流。参加名师工作室学习的欧德娟,也积极将自己所学的新思想带到幼儿园,带动了一大批教师快速成长。为了进一步促进教师的专业成长,我们为他们提供参与各级开放式教学活动和竞赛的机会,让他们在教学活动中体验磨砺,快速成长,成为充满创造力和开拓精神的团队。在这个问题上,朝阳幼儿园的两位老师也起到了很好的传承和帮助他人的作用。他们带来了先进的教育理念和教学方法。我们园区的老师也积极向两位老师学习。他们的讨论之声在办公室、走廊和绿树下随处可见。这一期,同学们都积极认真的参与了,很多年轻老师脱颖而出。我们为他们的快速发展感到高兴。
第三,注重提高教师队伍的思想素质。
面对当今我校幼儿园教师的现状,师德培训是我们教师培训的重要内容之一。通过学习,很多教职员工都明白了,不能漫不经心地做事,不能以完成任务为目的做事。在工作中关注幼儿园的每一个孩子,不是根据个人喜好对待孩子,而是用心去爱每一个孩子,让孩子和父母感受到我们深深的爱,让我们的工作用行动获得父母的信任。
四、做好教师和护士的日常工作,规范和优化一日教育的常规。
这学期的教学常规制度和常规考核制度仍按开学时制定的执行。首先利用专业学习时间学习教师或护士的相关理论,明确教师和护士的职责,让大家分工明确,互相配合。进行现场讨论,思考怎么做才是一日教育的好套路。
非常开心此次无比幸运的通过了一次次的考核,进入了我们中学。新的一个学期,我也有了一个全新的身份,那就是我们初一两个班的语文教师。虽然自己是一名新教师,但是在这个身份上,我也有了一些小小的经验了,因为在大学的时候,我经常会做一些兼职,比如说去培训机构做助教工作,以及做家教等等。因此这次在进入学校之后,我依旧是自信的,也保持着一个低调的心态进行学习和工作。
在这次岗前培训里,我也收获了不少的东西,比如说在态度上,一名教师应该有一个怎样的心态,对学生们应该保持一个怎样的态度,这都是我们每一名教师应该去思考的问题。在这次培训当中,有一名老师讲了一个小小的案例,案例中一名学生因为生理期突然来了,肚子很痛,当时在班里哭起来了。当时大家都不知道发生了什么,老师走上去问也问不出什么来,学生一直哭,老师一直问她,她也一声不吭。这时候作为教师,你应该怎么做?
当时我想象了一下,我在不知道具体原因的情况下,可能会被吓坏了,认为她是哪里极度不舒服。我会把她带到办公室或者是医务室,如果学生因为一些羞耻感的问题比较犟不听话,我可能在态度上会真的变得急躁。后来那名老师给我们讲解了一个非常让人佩服的做法,也就是她本人的做法,这个案例是出现在她课堂上的一个案例。
她在得知学生哭了之后,先是仔细的观察了一下,这个学生坐姿蜷缩了一些,手捂着肚子,肯定是肚子痛。她没有停下课堂,而是让学生自由朗读,然后她走到学生身边,悄悄问她怎么了,给予了学生最大的保护措施,学生即使一开始不说,之后也会最终交代出来。后面她就让这名学生先休息一会,下课去办公室喝一点红糖水,学生被安慰之后,果真好了很多了。
听了这名老师的案例,我真的很佩服,她的做法很周到,先是观察学生,后是处理好周围的环境,给这个年纪羞耻感比较重的学生一份安全感,最后是给学生安慰,将事情的影响降到最小。我想这样的处事方法的确是我们每一名新教师都应该学习的。在这次培训之后,我也逐渐明白自己在一些经验方面还是比较缺乏的,所以我只能在今后的学习的那个中,多去向有经验的老师学习,巩固自己的能力,做好这一份教学工作!
学校组织的这次培训,也是让我们老师对于教学有了更多的认知,同时也是让我们老师有了一个交流的机会。平时虽然在办公室也是有一些交流,但更多是放松,和一些临时的问题,而不像这次的培训会议,是大家一起探讨共同的话题,可以说让我收获蛮大。
初中的教学,的确是要考虑的方面更多,不仅仅只是课堂上教好,而且对于学生们的情况也是要格外的关注,他们正处于叛逆的时期,很多时候都是不会听老师的话,而一些教学的技巧也是非常的重要,只有去了解学生,去熟悉了学生们的情况,才能更好的教导好,而培训上,老师也是讲了很多关于如何处理这些问题学生的工作,该如何的去开展,又是如何的去做好转化,的确不是那么简单的。不过听了老师的培训讲课之后,特别是结合自己平时的工作,真的有了更多理解,对于这些工作自己也是有了新的想法,的确之间做的不是太够的,而通过此次的培训,也是对于今后自己的教学,我有了更深的理解,特别是培训期间和同事们就这个问题去交流,大家都是有各自不同的方式和方法,而去汲取自己能用到的方式也是可以更好做工作。
培训的交流,是此次培训不一样的地方,不单单是老师在讲,也是我们一起学习,相互的探讨,一个问题的提出,大家发表不同的看法,可以说不同的角度去看待这一个教学的问题,大家的经验都是有一些不一样,而且对待学生的方式有差异,而这也是让一个问题的解决方式会更多一些,能更好的去参考学到。大家的经验都是非常的丰富,让我也是更意识到这些交流学到的是很多,平时在办公室,其实也是要多去交流,除了临时的一些问题,其实也是可以就这些共同的话题来探讨,可能也是自己不是老教师,还是个新人,的确很多方面想的不是那么的周到,不过培训给予我们的,真的让我看到更多,而且也是理解了,教师也是要不断的去学,初中的学生也是有了自己的独立性,如果你的知识是不够扎实的,学生也是不会服气,不会听你的,特别是课堂上更是如此。
要去做好教学,也是感激此次培训,让我更懂得如何和学生去相处,自身也是要朝着和哪个方向前行。会继续的做好,来把老师的岗位做的更出色。
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