临近年末,融和集团年会在九华山庄隆重举行。“盛大”的程度,甚至超出了我狭小的想象。
在我的世界里,一直以来只有一片小天空,满足地努力着,满足地欢笑着,满足地接受着周围陌生和善意人群的赞赏与批评,在一片阳光之下自给自足地生长。而外面的世界,辽阔、悠长又遥远,我只能低头往前走,一步一个脚印地去挥洒青春的时光,期望有一天,真的结出让自己欣喜的累累硕果。
融和集团的这场年会,让我真正看见了外面真实而壮丽的世界。哥家公司的员工欢聚在一起,可谓人才济济,群英荟萃。这个年末的喜庆时刻,是为了总结一年的成就,畅想更加辽阔而丰硕的未来。
那样的一个稳扎稳打的真实的“未来”,那里有殷实的壮阔的数字,有丰硕累累的成绩,有“气吞万里如虎”的雄壮目标与决心,有一批一批汇聚旗下的精英们倾力奉献的赤诚之心,有傲视全国、引领潮流的气势与力量,有一切成功者应该具备的因素。
所以,它的气势决定了它的成就,它的勇气决定了它的未来。这一个大世界,让我看见了自己的渺小,也让我发现了目标的力量有多强大。
“你不知道远方有没有你的梦,但你至少要走到远方去。”这个远方,就是融和集团既定的目标,为自己、为前路、为生命而定下的目标。激情的梦想,无限的希望,都会在目标的指引之下,一步一步去实现。
当每一位公司的总经理为我们恢弘展示各公司的成就与未来宏伟蓝图之时,那一种雄壮与激扬的气场在偌大的会场上久久萦绕,激荡着在座的众位同事,亦深深地震撼着我的心灵。我所敬佩的,是他们每个人带领旗下精英冲锋陷阵的卓越能力,不惧艰难险阻的大无畏决心,凌越一切艰辛与挫折的勇气,精明果断睿智的领导决策,更是他们每个人身上所散发出的非凡魅力。
榜样的力量永远都是伟大的。
正是因为有了这样的一位位英明的领导者,才能使得众多的优秀人才、精英干将汇聚一堂,以“融和”为强大的向心力,燃出炽烈而雄壮的奋斗之光。
仰望那一片辽阔而悠长的梦想天空,我忽然不再感觉到它的遥远。“如果你想成功,你就要大声说出来!”这是年会上向我们分享成功经验的同事告诉我们的金玉良言。成功者,最重要的便是心态,是坚定的信心,是大无畏的精神,是笑傲风云的勇气。
从今天起,我是那个相信奇迹发生的人,我就是那个拥有激情梦想的人,我要大声说出我的成功渴望,我要用双手努力绘出那片美丽的成功彩虹!
彬华家居的感恩年会过去有几天了,心里有种东西一直在眼前挥之不去,带给我的是一种力量,一种感触。
全体彬华家人们都是在原来没有经历过的情况下,第一次组织这种大型的会议,还是很成功的,以下是实际操作过程中的一些心得体会!
1、沟通的技巧和策略是整个会议成功的关键。
在现在会议营销同样激烈的情况下,许多不规范的追求短期利益的会议营销操作对企业对很多消费者造成了很不好的负面影响,所以无论会议现场的布置还是销售沟通的过程中,尤其是与消费者进行一对一的沟通过程中,不要让消费者感觉到明显的浓厚的商业气氛,包括明显的销售语言和相关的销售举动。
2、客户的采集工作看似简单,但要把它做好确实不容易。
必须每天奔走于这座城市之中,没有强烈的责任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客户邀约的过程中制定计划和按计划进行。包括如何制定一个切实可行的目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法。对客户管理有方,客户就会有热情,会积极地配合。必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。
3、团队战斗力,发挥团队的整体效应很重要。
充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。 所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子, 是积极向上的一分子,记得我们的行动离不开团队,我们的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强我们的战斗力, 也会义不容辞地支持我们每一位销售人员。
共同努力,共同进步,共同收获。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高,相信彬华的明天会更好!
2010年12月14、15日,很荣幸在家门口参加了这么隆重的聚会——浙江省小学科学2010年会。两年一次的年会,被我一个刚入行一年的菜鸟在家门口碰上了,难道这还不够幸运吗?更幸运的是,我站在了视觉效果最好的位置——台上。这个台上不是上课,而是拍录像,这更是幸运中的幸运。所以这次年会我的体会是非常深刻的。
一、精华的课
听了7节课科学课,每节都很有它的精华部分,如夏老师那种实事求是的`态度,丁建国老师对箱子轮子的设计,李建荣老师的电流放大器等等都是值得我慢慢回味和学习的。但是7节课都发生了同一个事故——拖堂,是不是也值得我们深深的思考。在这样的大场面,可能因为种种原因,要传递话筒等,会影响上课的时间,拖堂2分钟也算能接受,但是如果这节课超过2分钟,那么这个设计就得需要改进。刚刚在杭州市优质课上听了14节课,比赛有严格时间规定,不能超过43分钟,我发现基本都能在43分钟内完成教学任务。我也在今年浙派名师小学科学展示课上听了几节课,也都发现拖堂比较严重。是不是非得到了有时间规定我们才来控制时间,控制上课环节。我想现在的科学还可能要被考试,学生还需要一定的时间做作业本的练习,想让学生课外完成作业本那等于是天方夜谭。所以我想我们设计的活动需要少些再少些,而每一个活动时间长些再长些,这样才能把活动做足,才能把时间真正还给学生。
二、精彩的互动
又一次让我听到了精彩的互动。记得上一次有这样精彩的互动还是诸暨,那时候也是夏志明老师上的课,最后还是喻老师不忍心踩下了“刹车”。而这次活动,同样的一幕又出现了,而且比上次更厉害。上课者坐在台上接受台下那么多老师的追问,看起来有点残酷,有点审问罪人的感觉。而话筒被抢来又抢去,互动争锋相对,毫不客气。这样的评课才是真正有价值,才能引起我们大多数教师的思考。当然我们的评课只是评课,就课讲课,对个人毫无意见,这样的评论才能使我们进步,才能使我们有更大的提高。唯一遗憾的是,这个环节的时间少了点,多少人还跃跃欲试,想上来说几句,都没机会了。
三、经典的点评
从来没见过这样的大师,也没听过他们声音,只看过海风在论坛上发过路老师和章老师在广西南宁对全国年会几节课的点评实录。看过点评之后我是这样认为的:这两个家伙,不知是男还是女,评课够严厉,是不是理论一套又一套的大话专家,连我们喻老师这样经典的课也被评得几乎一文不值。这次终于有幸见到了他们的评课,我的观念发生了180度的转弯。路培琦老师的点评是那么和蔼,嘴边时常挂着微笑,点评的时候也不是说什么什么不好,就笑着说简单得六个字 “看不懂、不明白”,把他们的观点暴露无疑,确实高明。不时还引得全场大笑,确实是“功力不凡”。而章老师用向前走的思路告诉我们,不要满足,永远向前,这样我们才能走在全国的前列。确实是大师级别的人物。可惜有点遗憾,听他们的评课还是太短了,时间有些匆忙。套用喻老师在飞机场里发来的一句话——少讲才显得珍贵嘛,令人回味的感觉最好。
没听够怎么办?晚上回到家,想再听听二老的故事,于是我网上找来了二老几年前的两节课《小车的运动》和《桔子的认识》,看了上课又看了他们的评课,真是经典,难怪这二老一同被誉为我国自然教学的两座“丰碑”,久负盛名,素有“南章北路”之称。静静的期待着下次再见这二老吧!
我还有一个新的发现:路培琦、章鼎儿、喻伯军、他们都有一个共同的特点——爱笑和幽默。
在这样一个幸福的团队中,在这样一棵大树下,我又怎么舍得离去呢,又怎么舍得离开小学科学呢?
“道”天人合一,内圣外王,儒道互补。博采众长。相声相融,相辅相成,奇妙无穷,经久不衰。“智慧”仁者见仁,智者见智;平者,水停之盛也,其可以为法也,内保之而外不荡也,德者,成和之修也,得不形者,吾不能离也。
我们坚信,只要大家继续发扬锦江之星优良的文化传统,承载更强的使命感和责任感,以更博大的胸怀投入到我们挚爱的事业,打造现代经济型酒店的企业愿景就一定能够实现,xx之星的明天一定会更加灿烂与美好!xx之星品牌口碑逐年向好,我们的顾客满意度、体验、层次提升:XX年度上海地区经济型酒店宾客满意度测评名列第一。我们的员工:顾客为本,提升品质在锦江之星的全体员工和干部中已经深入人心。过去的一年里,公司规模实现了较大突破,项目签约速度和数量均创下了历史最高记录。仅今年前五个月就签约了77家。截止到目前,总体规模已经达到xxx家,客房总数达到x.8万间;开业门店接近xxx家;网点覆盖到了全国 xx个省份,分布在xxx多个城市。国家旅游局监督管理司领导进行标准化工作考察和调研时说:“xx之星在中国不输给任何国际品牌,是中国品牌建设的突破。在高端酒店品牌方面,目前依然是国外豪华酒店品牌占主导,但是在经济型酒店方面,xx之星走在了前列,是经济型酒店的引领者。”
看到李总从上海带回的年会照片,我们看到了xx之星精英管理层的音容笑貌,今年的年会是破冰之会、交流之会、学习之会。通过年会这个平台,使我们每个xx之星职业经理人拓宽自己的眼界、掌握新的销售理念、知晓面临的竞争形势、激发我们的斗志。为我们xx之星的明天而打拼!!!心得体会大家加油。
我是某化验室的xxx,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我在公司未来的成长,我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是20xx年xx月进入公司的,现在我的工作职务是化验专员,主要负责各加工厂原辅料及成品的检验工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的专业技能,使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信:在不同的工作岗位上,都能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。
我很荣幸加入xx,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高。我坚信:xx的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根宝迪,为我们共同的家——某有限公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为某未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司领导们的正确领导下,在全体员工的共同努力下,20xx年我们将取得更好的成绩。
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!
我们企业举办的年会活动已经结束了,在这次的年会活动里,公司各位领导向我们大家进行了年终的总结,让我们知道过去一年里我们做了很多的工作,也取得了很多的成绩。参加本次年会,真的是感受颇多。
年会的第一项,是领导和管理者向大家汇报一年来取得各项成绩,我们所做的所有工作。在领导汇报中,我才发现原来我过去的一年原来做了那么多的事情,过去的工作我们遇到了很多的挑战,但是在大家的团结合力下,我们完成了,也取得了很多的成功。
年会第二项,是对优秀员工的颁奖。这是我最期待和激动的地方。我从来未想过自己可以成为企业优秀员工,成为大家的楷模。我在下面听着企业对我们员工工作的肯定和褒奖,真的是太开心了。这说明我们的努力没有被白费,我们的能力也没有被埋没,而是被大家挖掘出来了。这一次的年会,我能够拿到这么个奖项,说真的,这是对我过去一年辛勤工作的认可,也是对我本人的鼓励,让我对未来的工作有了更多的动力。我相信在座的其他人也是跟我一样的感受,我们那么努力的工作,不就是希望被领导看到并赏识,努力去把能力提高,为企业贡献吗?
年会的第三项就是节目表演了,庆祝过去取得成绩,也欢庆新年到来。虽然我不是表演者,但是作为观众,在下面看着大家的表演,我也是羡慕的,也特别的享受这样的活动。台上的表演十分的精彩,这是大家努力几个月的结果,一边要顾工作,一边还要去排练节目,只为了这次年会能够举办成功。所有的节目汇聚成了一场盛大的视觉宴席,让下面坐着的我们不断的为他们喝彩。很感谢他们的表演,带给我们那么精彩的视觉感受。
经过这次年会的举办,我觉得我对企业更加有信心了,也越来越喜欢企业了。要知道一场年会活动的举行没有大家的相互配合,没有上级领导的支持,是很难举办的。所有这一次参加的年会,我觉得特别棒,会成为我心中难得的回忆。年会结束了,就要开始做好准备迎接新的一年了,我相信大家在这次年会上得到鼓励,会使我们对未来的发展充满无限美好的期待的。
20xx年12月28日,一个让人难忘的日子。就在这一天,作为一个刚刚进入亿达集团的新员工,我有幸参加了集团每年一度的盛大庆典亿达集团年会。
对于这次年会的主题“传承融合青春起航”,我有着自己的理解:传承企业的文化,与当今的和谐社会进一步融合,一群拥有着同一个梦想和同样青春的年轻的亿达人,站在今天这样一个崭新的起点,朝着共同的目标,正在起航。
年会以董事长的讲话拉开序幕。第一次这样近距离的听董事长讲话还真有点紧张,不过董事长和蔼可亲的面容和语重心长的声音让我逐渐的消除了紧张,取而代之的是一种自豪感感和使命感。我为我是亿达集团这样一个温暖的大家庭中的一份子而感到自豪,同时一种要为集团做出贡献的强烈的使命感也油然而生。
接下来是本次年会的重头戏颁奖仪式。我们亿达建设工程有限公司在收入增长率上高居榜首,一举夺魁。每一个公司领导的获奖感言都是句句肺腑,字字真诚!这一场景也让我们台下的员工个个热血沸腾,激动不已。
是的,我们的事业蒸蒸日上,我们的业务不断扩展,我们的朋友遍天下,我们永远在路上!
随着节目的精彩纷呈,也将年会气氛推向了高潮。作为舞蹈《咱们工人有力量》的其中一个舞蹈演员,我也是乐在其中。能参加集团的年会是一种荣誉,能代表公司登上舞台向各兄弟公司展示风采更是一种骄傲。
集团的青年员工朝气蓬勃、踌躇满志,优秀的复合型人才层出不穷,济济一堂。
三十功名尘与土,八千里路云和月。莫等闲,白了少年头,空悲切!
让我们怀着投入必然有回报,忠诚必然有信任,主动必然有创新,执著必然有成功的信念,同心同德团结拼搏学习创新超越自我,一共创造明天的企业!
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