一直以为一个人的工作出色,关键在于个人的能力,水平的大小。但读了《责任胜于能力》这本书后,感触很深,使我深受教育,我的想法改变了。特别是其中一系列的案例,讲述了忠诚与责任的内涵,责任与能力的关系,以及责任感,对培养道德品质,对工作成效和社会发展的影响,工作就意味着责任的产生。没有做不好的工作,只有不负责任的人。
在日常工作中敢于承担责任,才有可能会更出色的完成任务。并尽可能的完全地发挥自己的特长,充分体现自己的价值。反之,不能承担起责任的人,一味推卸自己的责任给别人。带来麻烦的同时,也会给自己的工作带来困难。如果工作中多的只有借口、抱怨和不满结果往往都是失败。
正如书中所说,你对工作的态度,决定你对人生的态度。你工作中的表现,决定你在人生的表现。你工作中的成就,决定你人生中的成就。只有责任与能力并有的人,才是企业需要的人才。一个有责任心愿意真心付出的人,即使能力差一些,创造出的价值也远远大于无责任心的人。即使工作遇到困难,有责任心的人会努力寻找解决问题的方法,而不是绞尽脑汁的找借口。
我会在工作中努力做到一个有责任心的人,为自己负责,为他人负责,为企业负责。责任产生于忠诚。而忠诚会让你承担更大的责任。一个人只有对他所从事的企业充满责任感,他才能对企业忠诚。在今后的工作中,我要具备高度的责任感,敢于担负起自己的职责,认认真真做好自己的本职工作。高质量完成领导交办的各项工作任务,让自己在工作中不断成长,全力以赴地履行自己的职责。让努力成为一种习惯,努力工作,忠诚于企业。
近期总给我们全体员工进行了《责任胜于能力》这本书的学习与培训,通过学习深深的体会到只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味着责任。没有做不好的工作,只有不负责任的人。无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,不是所有的职业都需要高学历、高能力,但所有的职业都需要高度的责任心、责任感。从这个意义来看,我们每个人,无论在哪个岗位,热情来源于我们对工做的责任感,其实成败之间的因果关系就在于你是否去做了,你是否用心去做了,你是否负责任的'去做了。书中说“一个员工能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业实现价值,而一个全身心愿意为企业付出的员工即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来”。当企业将一个团队交给你来带领,如果你全身心的投入的去带领,运用你的能力极具责任心的去带领你的团队,去奋斗,去努力那么你所得到不仅仅是整个团队的信任,更是成功的阶梯;而当你漫不经心的,没有责任心的去带领你的团队。那只有认清自己的责任,才知道责任所在。才会有努力的方向,才有奋起直追的力量,也只有认清自己的责任时,才能知道自己究竟能不能成担起责任。我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。我们个人需要责任,因为责任让我们有向前的动力。
通过这次培训对于我今后改进工作有很大的作用,思想上的觉醒必将指引行动上的转变,我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人,做一个对自己人生负责的人。
近期二期组织学习《责任胜于能力》一书,通过老师和总讲解分析后,我对这本书颇有感触。也在培训中也深深感受到了,一个人的责任感大于能力。
一个人的能力有限,但责任心是无限的。只有在工作中加强责任心,才能使能力得到提升。要让责任心和能力成为一个良性的循环,责任心是前提、是根本!责任心是种态度。有责任心没有能力可以培养,没有责任心只有能力也是于事无补,细微的问题也可以酿成大祸。
举个简单的例子:现在是4月份风大容易出现火灾或外墙体广告牌脱落等现象。在这段时间我们加强了内外防风、防火安全检查,每天管区负责场内检查,紧盯各门口烟头,防止有烟头随风带入造成不必要的损失。保安员负责场外巡视,检查墙外广告牌及灯箱脱落,检查门口吸烟业户是否灭掉烟头后再入场。经过我们严格的检查,保安员在4月16日风力最大,夜间场外巡视的情况下发现外体广告上灯箱开裂,并把情况报告给,得以及时处理,防止了在风大的情况下因灯箱砸伤行人的事情发生。这就是责任心的体现。
责任是最基本的职业精神,是一个人做事的基本尊则。一个人无论能力大小,只要能勇敢的承担起责任,认认真真地做好分内工作,并在别人有需要时尽可能的帮助对方,不要“只管自己家门前雪,不管他人瓦上霜”。
责任和成就是成正比的,一个人能承担多大的责任,就会取得多大的成就。当我们怀着强烈的责任感和使命感去对待我们所做的每一件事时,就一定能够感受到责任所带给我们的巨大力量。我们要通过增加我们的责任感来争强我们的能力,使责任感和能力形成一个良性的循环,这就是我读《责任胜于能力》这本书的心得体会。
读了《责任胜于能力》这本书之后,我感触很深,书中讲明了一个道理,一个人无论能力大小,对工作,对事情,都要有责任心,要敢于负责任,如果一个人能力很大,很能办事,但骄傲自满,不负责任,那么即使很容易的事情,也会办不好,因为一个缺乏责任感,或者说一个不负责的人,首先他已经失去了社会对自己的基本认可,其次他失去了别人对自己信任与尊重,所以说,责任是一种至高无上的价值,是一种人生的追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,是对自己工作的出色完成。
责任以大道理讲,就是最基本的职业精神,以小的来说,即一个人做事的基本规则,责任就是做好自己,被赋予的任何有意义的事,就是坚守。
作为领导班子成员,我深知责任的重要性,公司领导信任我们,把交给我们,我们就要承担起这份责任。责任能让我们战胜懦弱,责任能够使我们变得勇敢和坚强,为工作而负责任,就是主动争取做得更好,承担更多,就是全力以赴,满腔热忱地做事,就是自动自发,最完美地履行我们的职责,让负责成为一种习惯,努力工作,提高自己的责任心,增强自己的荣誉感。
“怎样体现责任感,怎样才叫负责任”就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,我时刻相信方法总会比问题多,书中告诉我们没有做不好的工作,只有不负责任的人,有些工作并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就是在于—责任。
总之,读了“责任胜于能力”这本书之后,更加知道责任的重要性,感谢公司领导信任我赋予我的这份责任,使我用感恩的心,承担起这份责任,决心在以后的工作中,以主人翁的责任感,去面对每一个问题,把企业的事当成自己的事,全力以赴地将工作做到最好,我相信我们时刻忠诚企业,对企业负责任,企业才会更加的繁荣昌盛。
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