新员工入职学习体会五篇

新员工入职学习体会1

时光飞逝，转眼已来到公司二十来天了，刚从象牙塔里出来的我已经逐渐的开始了从学生到职场人的转变，正式成为了一名“时代人”。

在这二十来天里，我经历了为期一周的公司培训，也正经历着为期两月的生产实训，在这个阶段里，我受益良多。

一周的公司培训里，我聆听了数不清的各种课程，在这个过程中我更一步的了解到了公司的文化，公司的产品以及公司的奋斗精神。“六顶思考帽”这类特色的课程更是让我茅塞顿开，学习到了一种完全不同的思考模式，这些思考的方式我想也能很好的运用在生活的过程中。当然，在这个过程中我也感受到了公司对我们的培养与关怀，也认识到了许许多多优秀的同事，希望能在以后的工作中相互学习，共同进步。

期间也和ehs部门同事有过一次聚会，印象颇深，感受中大家都很亲切，没有丝毫架子。其间对安全管理以及职业的发展给我们分享了他个人的见解，其观点高屋建瓴，逻辑清晰，让我对这个职业有了更深的认知，期待将来在工作中去实践。

其次是生产实训了，在这个过程中公司将我们安排到了生产的一线，让我们去感受真正的生产一线是怎样的。在这个过程中，我被分到了湖西基地的H1车间，岗位为阴极模切。在这个过程中，我向师傅请教了许多操作上的知识，了解了设备的操作，也于不久前考取了相关岗位的上岗证。此外，也积极的了解其他的相关岗位，对前工序的各个岗位也有了一定的了解，明白了公司的产品是怎样生产出来的。

实训的过程让我体会到了一线工作的辛苦，每天十来个小时的站立工作确实折磨，但感受最为艰难的其实是与一线工人的沟通。到目前为止我与不少的工人师傅们沟通过，除了工作之外也聊过一些其他的事，有的师傅很好相处，很热情的为你解惑，有的则不然，但是你克服自己的情绪，并继续去与他沟通，因为只有这样才能学到你所需要的东西。

我一直不是个很主动的人，但是也不得不学会去主动沟通，因为这是必须的，无法逃避。我也觉得这是对我的一个锻炼，作为安全人，在以后的工作中，沟通也是非常必须的技能，有时候重要性甚至会胜过专业本身。

初入职场，愿自己能一直保持谦虚的心态，积极学习，早日成为独当一面的职场人。

新员工入职学习体会2

1、 首先看北京地久天长宣传图册和本地网宣传图册以及互联网的发展历史;

2、 看北京地久天长的宣传片，以及河南代理商会议视频，招商客服看本地网招商手册;

3、 互联网发展视频;

4、 第一天晚上要向部门领导提交“入职感悟”;

5、 注册、登记、发布信息，了解本地网的各种功能演示(置顶、推广、验证、刷新)等功能;

6、 打开网站了解网站上所有的文字信息以及本地网的功能;

7、 熟悉网站知识、看六大全国广告位写“网站总结”;

8、 本地网的所有收费项目介绍;

9、 心态、执行力、营销;

10、 开始查客户资源，尝试打电话，介绍网站。

新员工入职学习体会3

首先，欢迎您加入长春市晨曦商务有限公司。为了让您在入职前能更好的了解公司对新员工的一些基本要求，使我们在今后的合作中轻松愉快，请您仔细阅读以下条款：

一、新入职的员工必须完整的填写好员工入职档案表，出示所有有效证件原件交验。并将以下材料交至人事部门:

1.身份证复印件一份;

2.最高学历、学位证书相关证书及复印件;

3.一寸免冠照片三张;

新员工入职必须保证所填写的档案内容及提交的所有证件、资料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，由此产生的经济及法律责任由个人承担。

二、工作时间：

上午 08：20——11：30;下午13：00——17：00(以完成当天工作为前提) 试用期员工每周六个工作日，周日休息。

三、新入职员工必须严格遵守公司的各项制度、流程。

四、新入职员工必须遵守公司保密制度。如有违反，一经发现，将严肃处理。

五、根据公司规定，新入职员工有一周的观察期。一周之内(含一周)主动离职者，公司不予发放薪资。

六、凡已入职的员工，在一周观察期过后，试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职报告并办理工作交接手续。未办理工作交接或工作交接不全面的，公司不予结算当月工资。

七、新入职的员工对公司的管理等各方面有不解之处，可以向直接上级或人事部门咨询。

再次欢迎您成为晨曦的一员，因为有了您的加入公司的明天将会更加辉煌!

本人对以上《新员工入职须知》清晰了解，并保证一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：

年 月 日

新员工入职学习体会4

近日，通过学习孙总在年中工作会议上关于“围绕’卷烟上水平’ 全面创建国际一流企业”的讲话，我精神振奋，倍受鼓舞。公司是一家位列世界前列的现代化企业，它安全管理规范科学、持续发展一招不让、精益生产全面推进、增产节约效益良好、管理规范质量提升、不断创新技术先进、企业文化不断提升。多年来，正是全体领导员工坚持不懈的努力，才造就了公司今天的辉煌。作为一名新进基层员工，身处领导和前辈们创造的良好的工作环境和优秀的展示平台上，如何充分发挥自己的能动性，为国家局“卷烟上水平”的战略任务添砖加瓦，是我这几天一直思考的问题。经过认真的思考，结合孙总在讲话中对新员工所提的要求，我认为，要成为一名合格的公司员工，需要在以下几方面不断的提升和完善。

首先，找准自身定位，立足岗位拼搏奋斗。在进入公司前，我曾有过在电力建设和电力科研单位供职的经历，这段经历让我在学习优化自身专业知识的同时也积累了很多实际工作经验。公司公司热电站的运行工作，于我而言是全新的工作环境和截然不同的工作性质，我要进一步明确岗位职责、了解工作内容、掌握工作技能，牢记自己的责任和义务，遇到问题多向值班长、工程师和前辈师傅们请教，反复学习掌握热电系统操作规程，以饱满的精神状态和优良的职业素养迅速的投入到工作中去，不断发掘潜能，强化责任心，做一名让同事信任、让领导放心的合格的运行操作人员。

其次，提升安全意识，预见隐患杜绝事故。从到公司来应聘开始我就深切地感受到“安全第一”的理念已经根植于公司的每个角落，从传达室的安全宣传片、遍布公司的'各种安全警示到公司、工段、班组的安全教育，无时无刻不让我们新进的员工对安全保持着高度敏感性。在新员工安全培训课上，我们学习了“十大安全原则”、“十大安全禁令”，在工段安全工程师的指导下，我们学习了《电力安全规程》、《热电工段安全规章制度》，在学习过程中我充分领悟到“没有安全就没有公司的一切”这句话的深刻涵义。在日常工作中，值班长和师傅们也一直在安全方面对我们耳提面命，让我们时刻绷紧安全这根弦。目前我们正从“要我安全”向“我要安全”跨越转换，我们每个人作为公司的一分子，只有保证个人安全和自身岗位的安全，才能保证公司的安全。

第三，学习专业技能，一专多能持续钻研。虽然我是热动专业毕业并已在电力行业工作五年，但由于热电行业各种类型的机组都有其独特性，我之前接触过的几种机组和目前操作的机组均有不小的区别，我非常清楚自己需要不断充实和学习新知识。针对这一点，工段里给我们制定了学习计划，帮助我们迅速的明确学习方向和内容。在工段的安排下，师傅和我签订了《师徒协议》，在师傅的指导下，我迅速理清了学习重点，在实际操作过程中，师傅总是边操作边认真细致

地向我讲解设备原理、操作流程和注意要点，班组里的其他同事也总是热情地指导我的学习和工作，这让我十分感动。通过这段时间的努力学习，我的专业知识、专业技能和业务能力都在不断提高，形成了从工作中汲取新知识，又将所学知识运用到工作中的良性循环。

第四，领悟企业文化，互动交流快乐工作。公司是一个有着优秀企业文化的现代化企业，“安全绿色和谐共赢”的企业价值理念让我们新进员工体会到前所未有的温馨。闲暇时刻，跟师傅们聊天，总有这样的话题：“某某羽毛球打得很好”、“某某时候的凝聚力活动很有意义”、“某某时间的唱歌比赛我们工段得了一等奖”……类似这样的活动，不但丰富了我们的业余生活，让我们在工作之余能放松精神，做到张弛有度，同时也增进了同事之间的互相了解、增强了团队的凝聚力。作为一名新进员工，我也要积极参与这样的活动，提高工作热情、增进同事交流、体现青春活力、保持前进动力。

第五，融入班组集体，团队协作激发潜力。团队合作能激发出团体不可思议的潜力，团队成员的集体协作往往能达到1+1>2的效果。在公司，各部门间、部门内部、班组内部的团队协作造就了高效的生产运营，全体员工的团队精神熔铸成对公司的荣耀感和认同感，促使我们不断追求企业的现代化，不断追求“中国第一、世界一流”奋斗目标。

在认真地学习和研究了孙总在年中工作会议上的讲话后，我深切领悟到本次会议的精神，决心在以后的工作中，围绕行业“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，不断加强学习、保持工作激情，为公司 “建设国际一流的企业，综合实力进入世界前二位”的五年战略目标的实现贡献自己的力量，为整个行业的蓬勃发展添砖加瓦!

新员工入职学习体会5

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为___公司下属新安发煤矿中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地花了一些时间向我们做了简短的培训，主要有公司领导讲座、公司组织机构与企业文化介绍、各部门负责人讲授相关专业知识等诸多方面的系统学习。经过简短的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等，使我受益非浅、深有体会。

我们大家只有听从指挥，齐心协力，团结一致，才能充分发挥集体优势，否则，所有的努力和汗水都会付诸东流的。由此，我开始对“团结”两个字有了深刻的理解。我们只有团结起来，才能达到整齐划一的效果。每个人端正了态度，才能够认真投入进去，从而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每个人在处理个人利益和集体利益时，一定要把集体利益放在首位，充分信任同伴并能超越自己，才可能达到成功的彼岸。其次，这些进步和公司领导的辛勤指导是分不开的。一个人自身的素质固然重要，正确的指挥也是非常必要的，这就是指挥者的魅力所在。只有指挥到位，才可以事半功倍，否则就会事倍功半了。我们应该一改往日的慵懒，投入到紧张有序的工作中去，感受到超越自己的快乐。工作不仅培养了我们坚强的品格，也增强了我不断超越自我的勇气，使我们懂得了责任感的重要性，更加加强了我们的整体团队意识，也使我认识了许多新同事，让我们能够更快的融入这个集体中更好的工作。能够进入新安发这样一个蓬勃发展的公司，身处这样一个优秀的团队，在各位领导和同事的关照和鼓励中，我决心提高自己，不断学习，争取以优良的工作表现来回报大家，回报公司。

过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着很多不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应单位发展的新形势，今后还需不断地加强理论和实践学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高工作水平，为公司的发展做出自己新的、更大的贡献。