员工工作升职的自荐信范文

马振华老师

员工工作升职的自荐信1

尊崇的公司指导:

我于20__年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,担任卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作展开起来顺利有效。现将工作状况扼要总结如下:

1.融入公司,投身工作。我能快速顺应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好本人的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地解说了公司的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的发动报告,合情合理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和领会愈加深化。

2.胜任本职,真抓实干。树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。到目前为止,树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时,积极推进测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次,胜利装置用户21户,实地勘察肯定不具备装置条件的5户,处置毛病用户4户。深化一线施工现场,亲身装置调试4户,实地体验工程装置过程,控制一手信息,为工程管理奠定根底。

3.支持指导工作,团队协作制胜。公司创立时间不长,很多方面都在逐渐完善和标准。部门指导肩负重担,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门指导展开工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门担任人交办的各项任务。强调teamwork肉体,凝聚部门人员,加强部门整体实力,全面推进部门工作展开。

4.知行合一,追求杰出。当今世界,开展速度以秒计。国度、组织和个人都被国际化,认清开展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技艺,注重本身开展与进步,不只是做一名合格的员工,更要做一名优秀、杰出的员工。追求杰出,惟德惟勤。

__公司有大气磅礴、积极向上的指导,有调和奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下,__公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会完成。

在此我提出转正申请,希望本人能成为公司的正式员工,请指导予以批准。

此致

敬礼!

___

____年__月__日

员工工作升职的自荐信2

敬爱的领导:

您好!

感谢您阅读我的升职自荐信,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐,晋升我为部门经理。

我深知胜任管理一职不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。

如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场,圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,一定会把能力、水平与经验等同视之,给我一个升职的机会,我将尽我的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

此致

敬礼

自荐人:

20__年__月__日

员工工作升职的自荐信3

各位公司领导你们好:

在这里我以平常人的心态,参与导购员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过3个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽_大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

此致

敬礼!

自荐人:

20__年__月__日

员工工作升职的自荐信4

尊敬的领导:

您好!

我叫___,现是变速箱一厂一线员工,接到人力资源部招聘物流管理人员的消息,我喜出望外,倍感兴奋,因为我是一个善于交际和挑战的人,不喜欢一层不变的岗位,每天每夜重复同样的工作,没有一点挑战和创新,很乏味,我不甘于现状,现在有这个换岗的机会,特写一份自荐信竞聘物流管理人员职位,以便更好发挥自己的才能,为创新___,精益___,标准___,和谐___的美好发展愿景做出自己的贡献。

下面真诚向领导做近期个人介绍:

在大学期间,我始终保持积极主动、从容乐观、奋发进取的心态,努力使自己在芸芸众生中脱颖而出。在学校表现优秀,为此我被学校评为“自立自强先进个人”、“优秀工作者”、“优秀学生干部”、“入党积极分子”。同时,经过大学的专业课程的学习,我已具备了较为扎实的专业基础理论知识,还有学生干部的锻炼让我具备了一定组织管理能力。由于家境的贫寒,在学有余力的情况下,我还积极参加勤工俭学;每个寒暑假都参加社会实践活动。做过餐厅服务员,这让我学会如何用热诚去迎接每一位顾客;做过工地上的泥水匠,使我更加懂得吃苦耐劳精神;做过业务代理,让我明白团队合作的重要性,一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷。通过在校的积极表现,在毕业之际我很荣幸的被母校评为“__届优良毕业生”。

到了我们___工业后,我并没沾沾自喜,骄傲自满,停止不前,我依然保持积极主动,从容乐观,奋发进取的心态,深知任何事物都有量的积累才有质的脱变,就像这次我们企业1000万台变速器下线的骄人成绩,人人瞩目。所以在工作岗位上,我虚心的向师傅们学习工作经验和操作技能,努力提高业务能力。在工作之余,努力学习企业文化和行业知识,并参加分厂的各项活动,让自己更好融入___,与___工业同成长,在这一年多里,任何时候都是把自己当主人公看,内心的想法是:我是___人,我要为___做贡献。我很热爱___,所以慷慨激昂的写了《感悟___建设___》的文章,很荣幸的被评为___之声优秀作品,而后又写很多文章,其目的只有一个,把我在___感受到的美写出来,传递到我身边每一个人,激励着别人也激励着我。为了增加自己的学识,提高自己的发展空间,我还参加了人力资源部组织的专升本学习班。

过去成绩并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。有幸能竞聘上物流管理人员的岗位,我会更好的施展自己的才华,对于实际工作,我相信自己能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自我,超越自我,做一名优秀的物流管理人员。

此致

敬礼!

自荐人:

20__年__月__日

员工工作升职的自荐信5

尊敬的领导:

你们好!

首先很感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的自荐信!希望能得到贵酒店的青睐与重用。

我现是贵酒店客房部一名服务员,曾在金辉大酒店做过客房服务员一职,虽然专业知识还有一定的不足,但我对酒店管理有着很强的求知欲,既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备,希望在贵公司从基层做起,使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。因贵(酒店)行业运作需求,本人考虑到自己各方面的能力,因此应聘客房部领班岗位,希望在这个行业有很好的发展,经过对(贵酒店)情况的了解,深刻认识到作为1名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立(宾馆和酒店)形象的极端重要性。

虽然只是一服务员,但是闲暇的时候,我总是在观察这里面的每个人都在做什么,然后把他们的工作都连接起来,一个酒店的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。这个习惯我一直用到以后的工作中,发现这样做自己能够学到了好多,而且让自己的工作不无聊,时刻充满新鲜感与热情。就目前有较为丰富的工作经验和相关知识,熟悉酒店经营管理的部分环节和操作规程,我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求。

本人我注重团队意识能够团结同事,与人共事。比较理解人、包容人。善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力,努力协调上下级关系,我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护(酒店)的整体形象上,在开展工作过程中,经常与他们沟通情况听取员工意见,发挥他们的主观能动性和创造力,真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习,培养良好的情操,调整好自己的心态,全面提高自身素质,确立良好的心理定位,成为一名称职的员工。“有信心不一定会赢,没信心就一定会输,能力也是关键,要相信自己。”希望我能得贵酒店信任,我将会做得更好。

再次愿贵(酒店)蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人:

20__年__月__日