各位评委、各位代表:
大家好!今天,我怀着一种不平静的心情,走上了这个特殊的舞台。首先感谢市局领导给我们提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。在此,我将以良好的心态,积极参与这次竞争,勇于接受挑战。
我叫xx-x,现年34岁,中共-党员,大专文化,助理工程师,现任xx电力局办公室主任。1995年从某潜艇部队退伍,在220KV变电站运行室值班年,当过年的农村供电所所长,负责局办公室工作年,无论工作在哪个岗位,我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力,在辛勤的工作中不断地进步。“十年磨一剑”,而今的我很自信地站在了大家的面前--竞聘物业公司副经理。
物业管理自80年代初在我国深圳、广州起步,至90年代,特别是小平同志南巡讲话后,在房地产建设热潮的推动下,迅猛发展。初期在住宅小区小心翼翼尝试的专业管理很快推及到商业大厦、大型购物中心、公寓别墅,且正在向福利房、直管房、单位自管房等领域全面渗透。
各类物业管理书籍的出版、物业管理进入高等教育系统,标志着物业管理已由感性认识世界进入到理性认识世界,已进入竞争时代。
作为“省级优秀物业管理企业”,常电物业如何在守装根据地”的基础上,参与竞争,对外扩张,力争更多的地盘,实现规模效益,力争三年内创“全国物业管理优秀示范项目”称号。这,已经摆在了公司决策层的面前。根据物业管理副经理职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是:
其一,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,又是本人未开垦的一片荒地,需要付出很多,很辛苦,但特种兵出身的我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。
其二,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。
其三,从生产岗位到营销岗位到综合协调岗位,从生产人员到技术人员到管理人员的工作经历,让我基本具备了本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力。
其四,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕“人文关怀”这四个字来做文章、办事情,努力去打造“常电物业”品牌,使领导满意、同事拥护、业主放心。
其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我很荣幸今天能在这里跟大家见面,感谢物业公司对我的信任,不但让我加入了这个团队,更将物业经理这个重要职位交给我。我知道,要做好物业经理这个工作、做一名优秀的客户经理是不容易的,所以,未来的.工作中我将没有过多豪言壮语,有的将只有无私无畏默默奉献,认真踏实履行物管人员的义务和职责,无论大小事,都从我做起。
怎样做好物业经理呢?这个问题我思考了很久,其实的企业文化就已经告诉了我答案“说到做到、以心交心,人际关系简单,重视人才”只有足够了解了,把自己当做人,自然就能明白其中道理。在同业公司中已经拔得头筹,正是因为正确的审视了物业的地位价值。没有把仅仅将自身当做是只求服务保障,不求利润效益的服务部门,而是当一种产业。这样要求了身为物业人的每一个人,都应该提高自我认知。
来到的我,这一刻就已经将自己看做了一名人。初入,也许我还有许多地方了解得不够全面,但是做物业,不是靠某一个人单独的力量,而是靠团队的力量。大家都知道“水桶定理”吧,它讲到:一个团队,如果没有良好的配合意识,不能做好互相的补位和衔接,单个的木板再长也没有用,这样的木板组合只能说是一堆木板,而不是一个完整的水桶、一个团队。作为物业公司的一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。我们这个团队,就更应该紧紧抱在一起,团结互助不断提升自我价值。
我们个人表现更是是物业服务形象的一个重要窗口。我们的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我们要进一步强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,以高度负责的态度认真办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,这是大家要团结协作努力的结果。
“学海无涯”虽然已经我们早已不是学子身份,但是作为一个社会人都应将此当做人生的导航杆。作为一名物业工作者,我们要树立正确的改革价值取向和目标追求,确保物业管理事业进入快速发展的轨道,推动工作与时俱进,实现新的飞跃。
在未来的日子里,为了进一步规范物业管理活动,努力提高管理水平,根据公司指示精神和国家《物业管理条例》,我们将展开扎实的业务知识的培训和学习,使大家熟练掌握各项专业技能,成为一身多能的符合型人员。
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