团委述职大会主持稿

　　团委述职大会主持稿(一)

　　各位领导、各位同事：

　　大家上午好!

　　在XXXX年新春佳节即将到来的时刻，今天，我们在这里召开XXXX年度单位及员工考核大会，参加今天考核大会的有桂林分行党委领导，县支行行长，桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行，是我行遵循“党管干部”原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理队伍，促进我行全面可持续发展具有重要的意义。

　　今天的大会有两项议程：一是桂林分行中层干部和县支行行长述职，二是开展民-主测评。

　　述职是我行干部管理的一项重要工作内容，有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况，有利于增强干部的服务意识和责任意识，有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职，总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职，总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力;通过述职，总结出我们工作中好的经验、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作;通过述职，使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解，为开展民-主测评提供重要的依据。

　　根据要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己XXXX年的工作，分析各项指标的完成情况及未完成的原因，分析工作中取得的经验和存在的不足，以及XXXX年的工作打算。

　　述职结束后，开展民-主测评。民-主测评总监票人由□□□副行长担任，□□□、□□□、□□□为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委，然后逐级反溃这次民-主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、任免、调整的重要依据;作为XXXX年度“优秀团队”、“优秀经理人”、“优秀员工”、“优秀新人”、“孺子牛”评选以及奖优罚劣的依据。

　　下面开始述职，述职时间为：县支行行长每人不超过12分钟，桂林分行高级主管每人不超过10分钟，高级副主管每人不超过6分钟。会议时间预计需要3个小时。因此上午可能要延长会议时间，下午还要召开银企座谈会。

　　刚才，□□位同志紧紧围绕我行改革与发展这一重点，就本单位本部门XXXX年的工作分别进行了述职。从各位的述职中，我们可以感受得到，领导干部的决策能力、治行理政能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导艺术有了可喜的提高。

　　总体上看，各位的述职，既客观地总结交流了经验，又实事求是地分析了工作中出现的新情况、新问题，还有针对性地提出了改进工作的新思路和新措施，明确了下一步的努力方向，达到了以述职推动工作的目的。

　　由于时间关系，其他业务岗位员工不再一一登台述职。

　　大会进入第二项议程，开展民-主测评。请工作人员清点到会人数，然后发放民-主测评票。民-主测评表票分A、B、C三类，其中A票为桂林分行党委成员票，B票系列为桂林分行高级业务副经理、高级主管、高级副主管和县支行行长票，C票为桂林分行机关业务岗位员工票。大家领到民-主测评票后，要认真阅读《民-主测评表》内容及说明，可以在现场填写，也可以回到办公室填写，10分钟以后回到会场投票。民-主测评票有若干份，用回形针固定，请大家注意不要拆散，并将A、B、C不同类型的票分别投入相应的票箱，投完票后即可离开会常

　　希望参加民-主测评的同志们能够本着对单位负责、对领导干部个人负责，对每位业务岗位员工负责的态度进行全面客观的评价，投出自己庄严的一票。会后，统分小组将在总监票人的监督下，由计票人及时对民-主测评票进行清点、统计、汇总。 今天上午的考核大会到此结束，散会。

　　团委述职大会主持稿(二)

　　男：请大家安静一下，我们的述职大会即将开始，在开始之前，希望大家将手机调为静音或震动状态，以保证我们大会的正常的进行，谢谢您的合作!

　　女：尊敬的各位领导，各位老师

　　男：亲爱的同学们，大家

　　合：下午好!

　　女：经过岁月的洗礼，一年的努力，我院分团委学生会工作取得了可喜的成绩，为了对这一学年的工作做出及时的.反馈，对各部门的工作做出有效的考核，我院学生会决定举办“分团委学生会述职大会”。在此次活动中学生会各部门将对本部门这一年的工作做一个全面的总结，最后将评选出获“优秀部门标兵”称号的部门、“优秀部门”称号的部门。

　　男：各部门通过向学院领导老师汇报本学年工作，评选出优秀的学生会部门，树立优秀部门典型，鼓励各部门积极开展学院各项活动，从而加强学院对学生会工作的指导，提高学生会的工作效率与工作质量。

　　女：本次大会的议程如下：1奏校歌。2介绍到场嘉宾。3评比规则说明。4各部门述职。5评委点评。6颁奖仪式。7大会结束。

　　下面，我宣布：江西财经大学工商管理学院“分团委学生会述职大会”现在开始!

　　男：首先，进行大会第一项，请全体起立，奏校歌……………请坐。

　　女：下面进行大会第二项，请允许我们介绍今天到场的嘉宾评委，他们是：学院党总支熊绍辉书记、陈伟峰副书记;

　　男：分团委杨婉琪书记;

　　女：党支部远翠平书记;

　　男：学生辅导员杨文俊老师;

　　女：以及学生会11名常委。

　　男：让我们再次以最热烈的掌声欢迎他们的到来!

　　女：接下来进行大会第三项，评比规定的说明。我们的评比规定一共有八条，分别是：

　　男：1.评比活动采用评委投票制，各部门排名以票数多少，依次类推。

　　2.各部门展示时间为4分钟，评比顺序抽签决定，严禁超时。超时的部门将影响到最后的排名顺序，如果在同等票数的情况下，未超时部门排名靠前。

　　3.每位评委享有同等的投票权，评选方式由评委观看各部门述职情况，并参看各部门主要工作及日常考核，然后给予投票，即在“表决”一栏用“√”划出评委认为优秀的部门，勾出的部门数为七个，超出七个该评选表视为无效。

　　4.评分表上附有有各部门本学年的主要工作活动情况，部门获奖情况(如果没有进行相关的评比活动，部门需注明)，部长例会考勤情况，计划总结以及其他材料上交情况，可作为评委评比的参考依据。

　　女：5.材料上交是指部门材料迟交、未交、表扬的情况，我们将根据各部门工作效率分成三等，即好、中、差。

　　6.本次述职大会将评选出3个优秀部门标兵及4个优秀部门，票数前三名为优秀部门标兵，第四名至第七名为优秀部门。

　　7.如果出现部门票数相同的情况，我们将根据上交材料和例会考勤情况决定，票数上下浮动1票:材料质量高的部门附赠1票，中等部门的票数不变，较差的扣减1票。

　　8.评比现场，各部门须自带观众6人左右，观众根据指定位置就座，如有中途退场者或大声喧哗者，所在部门的最后的成绩也将受到影响。

　　男：在这里我想强调一下，各部门展示的时间为4分钟，不得超时，一旦超时，主持人一定会打断您的讲话，所以希望上场各部门代表能够把握好时间。

　　女：下面进行我们大会的第四项，各部门述职。掌声有请第一个部门代表……上台。

　　男：感谢……精彩的述职，下面有请第二个部门……上台。

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　　女：感谢以上20个部门为我们带来精彩的述职，下面进行大会第五项，掌声有请……为大家讲话。

　　男：感谢……的精彩讲话，在此期间，我们的统分人员已经整理好了本次大会各部门的最终成绩

　　女：下面请允许我来为大家公布各部门的最终成绩，……

　　男：下面进行大会第六项，颁奖。掌声有请获得……的部门……上台领奖，有请……为以上部门颁奖。

　　女:(拍照时)让我们以热烈的掌声祝贺他们!

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　　男：好了，亲爱的朋友们，本次“分团委学生会述职大会”到这里就要结束了。

　　女：感谢各位到场的朋友们在百忙之中抽出时间来参加本次大会。

　　男：下面，我宣布：江西财经大学工商管理学院“分团委学生会述职大会”到此结束。

　　女：感谢各位的参与。

　　男：再见!