班组环境卫生宣传稿件

　　●内容

　　班前会：班组长结合工作环境、设备状况、班组人员情况，合理安排开展工作的会议。在班前会上，班组长根据现场条件、工作环境，组织好施工方案的学习，做好危险点分析、安全技术交底和安全措施的落实。

　　班后会：班组长总结讲评当班工作任务和安全措施的落实情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，对人员安排、作业(操作)方法、安全事项提出改进意见，对发生的不安全因素、现象提出防范措施，并做好记录。

　　●方式

　　①班组长同与会的员工一同做安全宣誓。

　　②班组长总结安全生产工作，并结合施工内容及作业点、人员精神状态等情况，分析存在的危险因素，强调安全注意事项。

　　③让个别员工谈谈操作安全经验或某项操作的特殊体验。

　　④每天召开班前后会，并做会议记录，由每位与会员工签字确认，以备发生事故时查阅，可便于查清原因、分清责任。班组长可定期参加班前班后会。

　　●特点

　　现场实施；天天实行；实时动态；贵在坚持。

　　●目的

　　通过班前班后会介绍生产形势，明确生产任务，提高职工的主人翁责任感；落实每个员工的任务、责任、工作范围，并交代工作中的危险因素和安全措施及注意事项，总结工作中经验和教训，有效的预防事故的发生。

　　●对象

　　开展该项活动的对象是班组长。

　　●组织

　　参与开展活动的组织包括：

　　班组长：定期参加班前班后会。

　　●关键

　　采取活泼多的组织形式，克服念文件、讲规定、提要求、做总结等一成不变的单一形式。

　　（2）“班前一道题，现场五分钟”安全培训法

　　●内容

　　对员工的企业安全相关法律法规、生产技术基础知识、职业技能，岗位操作水平等进行在作业前进行考核。

　　●方式

　　在班前会上采用随即抽查的方式，对1至2名员工提问一道题。在作业现场，通过让员工在现场示范正确的操作及作业步骤。

　　●特点

　　班组实施；随机抽查；结合实际；重在实用。

　　●目的

　　加强员工业务素质，提高员工安全技术水平。

　　●对象

　　开展该项活动的对象是班组长。

　　●组织

　　参与开展活动的组织包括：

　　班组：负责活动的开展工作。

　　●关键

　　持之以恒，逐步推进，重视内容和效果。

　　（3）“四舍五入”活动

　　●内容

　　“四舍”是指：舍去不切实际的宣传内容，舍去空洞无物、缺乏人性化的标语口号，舍去缺乏情感的教育方式，舍弃死板陈旧的工作方法。

　　“五入”是指：“入户”、 “入网”、 “入心”、 “入市”、 “入法”。

　　●方式

　　①“四舍”

　　一是舍去不切实际的宣传内容，结合现场安全生产的实际情况，将操作规程和作业规程编成顺口溜，以车间为单位组织职工学习，并定期举

　　办操作规程知识竞赛、安全知识问答等活动；

　　二是舍去空洞无物、缺乏人性化的标语口号，如用人性化标语取代带有强硬说教的标语；

　　三是舍去缺乏情感的教育方式，班组长在抓职工的安全教育时，做到五问，即问职工精神状态是否完好、设备及安全设施是否可靠、现场有无安全隐患、施工安全措施是否制定并掌握、措施是否落实到位；

　　四是舍弃死板陈旧的'工作方法。一改传统单一的工作方法，采取多种形式相结合的工作方式。

　　②“五入”

　　第一，“入户”。车间安全工作不仅仅局限于员工本人，班组长还要经常深入职工家庭进行家访，深入了解职工家庭状况及存在的困难和问题，并尽力给予帮助和解决；在对“三违”人员进行教育后，还要动员家属对其进行耐心细致的帮教，来强化职工的安全意识和家庭责任意识。

　　第二，“入网”。利用计算机网络，学习先进班组的管理理论和管理经验，将车间建设理论文章和意见装订成册，发放到班组长手中，加强车间间的相互学习和交流，着力提高安全管理水平。

　　第三，“入心”。在安全工作中，采取多种员工喜闻乐见的形式，将员工写的安全警句、安全格言登记在册，并定期组织员工学习，举办安全快板、安全相声的演出活动，使员工在寓教于乐中增强安全知识、强化安全意识，使安全工作深入到每个职工心中。

　　第四，“入市”。注重发挥经济杠杆的作用，将物质手段与思想教育方法有机地结合，每月开展红旗班组安全竞赛，每季评选“优秀班组”和“优秀班组长”，每年评选“五好班组长”，并对评选出的各类先进班组和优秀班组长进行表彰奖励。

　　第五，“入法”。有针对性地宣传《安全生产法》、《作业规程》和《操作规程》等相关安全法律法规，使安全工作有法可依。

　　●特点

　　以人为本；综合宣教；内容多样；形式活泼。

　　●目的

　　通过全方位、多角度的安全宣教活动，增强员工安全意识，形成良好的安全氛围。

　　●对象

　　开展该项活动的对象是班组长。

　　●组织

　　参与开展活动的组织包括：

　　宣传科：负责活动的宣传工作。

　　工会：负责具体落实活动内容。

　　●关键

　　注重活动形式的多样性和内容的丰富性。

　　（4）“安全日”活动

　　●内容

　　每月开展一次“安全日”活动。

　　●方式

　　①在厂区危险地段挂各类安全生产标语、横幅；

　　②班组长、厂区管理人员到班组检查员工劳保用品配戴情况，发放各类安全生产手册、宣传各类安全知识；

　　③安监处相关人员到重点区域或危险地段进行地毯式专项检查。

　　●特点

　　全员参与；灵活多样；生动有趣。

　　●目的

　　进一步营造开展安全生产的氛围，提高员工安全意识。

　　●对象

　　开展该项活动的对象是班组长和厂区管理人员。

　　●组织

　　参与开展活动的组织包括：

　　宣传科：负责活动的宣传工作。

　　工会：负责具体落实活动内容。

　　安监处：负责重点区域或危险地段的专项检查工作。

　　●关键

　　重视活动的内容和效果。