学生学习计划三篇

学生学习计划 篇1

　　一、背景概述

　　新生入学，意味着学生会及各个社团的活动即将开始，学生会学习部 下半年工作计划。作为学生中产生的学生组织，学生会肩负着丰富同学们大学生活和帮助同学们的任务。因为招新完毕，学生会也要随之开展本学年工作。作为学生会的其中一个部门，学习部应继续为同学们创造良好的学习风气，学术环境以及搭建外语学院师生沟通桥梁中发挥作用。

　　二、工作计划

　　1、 协助配合外语学院学生会筹办各项活动。

　　2、 协助配合院学习部组织的.各项活动。

　　3、 在外语学院里举办各种能塑造良好学风的活动。

　　计划活动如下：

　　关于新生专业问题和学习方法讲座

　　职业规划启蒙讲座

　　外语作文竞赛

　　三、活动概况

　　1、 关于新生专业问题和学习方法讲座

　　时间：初定迎新晚会前后，完成招新前，工作计划《学生会学习部 下半年工作计划》。

　　主要内容：商务英语&商务英语翻译 课程和就业方向区别

　　商务英语，商务英语翻译，商务日语，商务韩语，应用法语学生考证方向及选择，注意点等。

　　大学学习于高中的差异。

　　英语专业学生应怎样调整在大学的学习方法，顺利走过从高中到大学的过渡。

　　日语，韩语，法语专业学生应怎样顺利走进新语言的大门

　　主讲嘉宾：老师&个别学生

　　2、 职业规划启蒙讲座

　　时间：10月底或11月初

　　主要内容：职业规划简介

　　怎样制定适合自己的职业规划

　　怎样选择适合自己的职业

　　树立正确的职业观

　　目的：大一新生开展的职业规划课程补充部分。帮助同学们找到设和自己的职业方向从而能在以后的学习中更高效，且具有职业针对性。

　　主讲嘉宾：外语学院相关教师or就业办学生就业指导师

　　3、 外语作文竞赛

　　时间：12月初。

　　目的：作为A级考试，大学英语四六级考试的个人水平检测和练兵。

　　提供一个让教师更了解学生水平的机会，也以便学生了解到自己的综合英语水平。

　　方式：初赛：报名参加。欢迎各个语种，每班最少5人参加。由老师进行第一轮筛选。

　　复赛：第一轮比赛中优胜者进行。另找时间和地点进行。

　　决赛:：形如复赛。最后评奖。

学生学习计划 篇2

　　一、活动背景

　　随着大一新生进入涉外校园，学生会新一届成员也应随着产生，外语学院学生会学习部 招新计划书。为了更好地承接学习部 的工作和日后活动，继续在外语学院学生中发挥我部门职能，以服务于外语学院学风建设，我部门将在外语学院学生会统一组织下开展08年得招新工作。

　　二、活动概况

　　我部门的招新工作将分为2-3部分进行，大致为面试，考察和总结报告三部分。

　　三、活动时间

　　20xx年 10月 6—15日 。

　　四、活动流程

　　（一）、面试

　　1、面试者须于指定时间内到达试室，签到入座。

　　2、选择将要面试的组别（组织组，外联组，宣传组）

　　3、自我介绍及自荐，工作计划《外语学院学生会学习部 招新计划书》。（3分钟内）

　　4、宣布公布结果的时间及方式。

　　5、第一轮面试结束。

　　（二）、考察

　　1、外语学院迎新晚会。

　　考察内容为其责任心，工作态度等。

　　2、讲座。

　　考察其工作能力，效果等。

　　（三）、总结报告。

　　本部分作为第三轮筛选，如时间不允许则安排于考察期进行。

　　（四）、确认最后干事名单。

　　五、面试者。

　　本部门

　　院学习部（待定）

学生学习计划 篇3

　　现状分析

　　一、 现有的优点：

　　(一) 学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。

　　(二) 由学习部组织或配合学院、团委的工作。

　　(三) 学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。

　　二、 尚存的问题：

　　(一) 部内自身的发展和部员的管理有待改善，需从下届新生中选拔着实负责的成员，增加工作效率。

　　(二) 学习部与学院各班学习委员交流甚少，没有达成相互沟通以进步的意识，需及时向学院老师传达院学生的学习情况。

　　(三) 学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。

　　(四) 活动需要更多创新与时效性。

　　解决方式与措施

　　一、加强人员组织与管理：

　　从下届新生中选拔新成员组成新的学习部;加强与各系学生会学习部联系。

　　院学生会学习部

　　系学生会学习部

　　内部成员

　　(一) 部内成员职责：积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握各系学生会学习部状况。

　　(二) 各系职责：认真负责各系班内的学习工作，掌握所有班内学生的学习状况，加强班级学风建设;定期召开交流工作会议，向学习部提交班内学习状况总结。

　　(三) 学习部考核与评优制度：

　　1) 每次例会不得迟到，早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的三分之一，否则取消其评优资格;

　　2) 每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结;

　　3) 部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每一次活动;

　　4) 与各系学习部成员交流情况;

　　5) 鼓励优秀活动创意和想法，要求部员培养实干能力;

　　6) 评选优秀的方式为部内人员不记名投票和平常考察综合决定。

　　二、活动安排与简单方案

　　(一)学习部日常工作：

　　1) 召开部内工作例会(每周一次，紧急情况除外)，分配近期工作任务，落实到每位部员;

　　2) 召开院系学习部对口会议(每月一次)，

　　3)配合协助院各组织工作。

　　(二)本学期流程活动安排 学习部

　　1)部门内部人员档案建立

　　2)学习部的职责及制度建立

　　3)展开学习部专业素能提高培养 院学生会

　　1) 学生会章程的建立及学习

　　2) 开展团学知识的学习

　　3) 学生会内部文化建立 学院

　　1) 开展各式具有创新意识的文化，知识类活动

　　2)与各系加强沟通与交流并与各系开展有关活动