关于《煤矿开采学》、《井巷工程》、《矿山压力与岩层控制》和《煤矿地质学》等四本书的学习计划
一. 时间安排问题
总时间安排为:9月10日—1月5日具体分为以下两个阶段:
第一阶段:9月10日—11月10日
第一阶段:11月12日—1月4日
二. 计划内容
为了能够更好地提高学习效率,防止长时间单一学习一本书而造成学习疲劳,特此,决定一次平行进行2本书的学习,例如第一阶段学习《煤矿开采学》和《煤矿地质学》,第二阶段学习《井巷工程》和《矿山压力与岩层控制》。各阶段以概念学习为主,基础理论学习为辅,不要刻意注重深奥理论知识的专研。另外英语学习不再独立抽出时间复习,他的复习与其他课程学习平行进行。
1. 每天抽出一小时时间早起背诵英语课文,为六级提前做准备。
2. 每天坚持到院楼上自习。白天晚上没课的时候,除非有重要事情,否则不得无故不上自习。
3. 尽量经常去校图书馆借阅采矿相关辅导书籍,在按期完成自己布置的计划任务的同时拓展自己的知识面。
4. 对于课程知识,不懂的地方要多想多问,并且把其中有收获的部分记入笔记之中。
5. 每个星期进行一次学习清算,反思自己这个星期是否达成了学习任务,有哪一些做得不足的地方,之后以便进行改进。
具体学习内容如下:
第一阶段:《煤矿开采学》和《煤矿地质学》的学习
1. 了解煤矿开采学的基本理论、基本概念;了解矿山开采的基本理论、现代化矿井的采矿方法、准备方式、开拓方式、矿井开采及设计的基本原理和主要方法。
2. 了解煤矿地质学的基本知识和基本概念,如:矿物、岩石、地层、地质构造等;理解煤矿地质规律、地质灾害预测预报、环境地质调查等内容;掌握矿井地质工作的方法、程序,矿井水文地 质工作,矿产资源综合利用等知识。为后续课程井巷工程、矿山压力及其控制的学习奠定基础。
第二阶段:《井巷工程》和《矿山压力与岩层控制》的学习
1. 了解煤矿井巷的基本理论、基本概念;掌握平巷设计与施工的基本技术、方法与经验,掌握斜巷和立井设计与施工的基本思想和方法。在实习的配合下,培养和锻炼自己理论联系实际的能力。
2. 掌握有关矿山压力及其控制的基本概念、巷道围岩变形、应力、破坏的分布规律、采场周围的应力分布状态、采场顶底板的变形破坏规律、工作面来压规律及确定方法、巷道与采场的围岩控制理论与控制方法、煤矿动压现象、矿山压力测试技术。
三. 学习目标
1. 能够系统全面地掌握采矿相关各个学科的基本理论、基本概念;
2. 具有应用基础理论和专业知识分析解决采矿工程一些实际问题的基本能力;
3. 对煤矿生产建设科学技术的现状及发展方向有较全面、概括性的了解;
4. 了解国家有关采矿工程专业设计、生产、安全、研究与开发、环境保护等方面的方针、政策和法规。
四. 备注
在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒。并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。
五. 结束语
半年之后,当我再次翻开这一计划书时,希望我能自豪地说:“我的自学之路是永无止境的,虽然前面的目标已完成,但我将再次起航规划以后的道路。”
学习部作为一个服务全系学习工作的集明白性、联络性、服务性为一体的部门,在外语学院学生会中是不可或缺的存在。学习部以为全系师生营造一个用心活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围为己任,同时,用心配合院校开展各种别开生面的活动,推动本院文体事业的发展。
新的学期开始,外语学院学生会完成了人员调整,学习部作为旗下所属部门之一,也优化了人事部署。回顾上一学期学习部的工作状况,我部必须总结经验、吸取教训,争取在顺利完成本学期的常规任务的状况下,还能在特色工作方面有所突破。
为顺利推进本学期外语学院学生会的发展,实现学习部的各项功能,我部针对本学期的具体状况,特指定一系列工作计划来指导各项行动:首先,改善部门运行机制,提高部门成员的综合潜力,确保学习部的整个工作水平有所发展;其次,在常规工作方面,借鉴以往的经验,更好地完成本学期我部基本任务;最后,在紧跟学院发展的前提下,坚持创新,努力发展一些形式多样、资料生动、好处深刻的活动,树立锐意进取、用心向上的良好学院风气。
具体计划如下:
1、优化部门机制和人员,提高部门工作水平。
由于部门招新刚刚结束,学习部内注入了大批新生力量,因此,我部高度注意对这批新生干部的培养,引导他们熟悉学生会的工作环境,尽快使一切工作步入正轨。首先,我部遵循以人为本的原则,按照“老生带新生,新生帮老生”的方法,让有工作经验的学生干部手把手向新生学习干部传授经验,同时,尽量以“新老”搭配的模式,让新成员协助老成员的工作,使这批新成员在实践中成长。其次,加强本部内部团结,促进成员之间的日常联系和交流。固定每半个月开一次部门例会,以聚餐或者对谈的形式,了解各成员学习、工作和生活的状况,一方面增进了我部的凝聚力,另一方面能及时了解本部的实时状况,保证正式工作的顺利完成。最后,在完成基本任务的状况下,要求部门成员发挥创新精神,针对本部的活动,提出切实可行的、特色新颖的意见或推荐。每次召开部门例会,都要求全体成员提前准备一些策划或方案,并在例会上用心讨论,尽量把好的想法和创意投入到实践中去。
2、贯彻落实各项要求,保质保量完成常规工作
学习部的常规任务包括:承办英语角,负责管理我院辩论队,检查本院学生上课出勤状况等。
英语角作为学习部的传统活动,一向颇受广大师生的关注,我部必须继承历年举办英语角的优秀经验,发挥自身优势,让外语学院的英语角活动开展得有声有色:首先、为了呈现给广大师生一个生动活泼丰富多彩的英语角,我部在活动举办周期上有所调整,初步定为每半个月一次。举办周期的`延长,既能引起广大师生的兴趣,也能让工作人员有更充足充分的准备时间,保证每次活动的关注度和质量;第二、不拘泥于以往模式,在资料形式上突破创新。不仅仅能够在教室内举办,还能够在户外进行;不仅仅能够以对谈的形式开展,也能够以比赛的方式举行;不仅仅能够由我部独自承办,也能够与其组织一同合作;第三、强大宣传力度,扩大英语角的影响,把英语角打造成“旗帜品牌”。让部门成员自主策划宣传方式,除了自主完成橱窗海报外,还尽可能透过多种媒体进行宣传,扩大英语角的影响范围,理解各类群体的关注和监督。目前,本学期第一次英语角举办时间暂定为10月20日,各项准备工作在有序进行中。此外,我部有意向在英语协会招新完毕之后,与之合作,共办一次特色活动。
外语学院辩论队的各项工作一向是由学习部负责,我院辩论队在各种校级院级的比赛中都有上佳的表现,因此辩论队的发展也是学习部的重点工作:首先,开展班级或者年纪之间的辩论比赛,借此加强我院学生对辩论的了解,从整个层面提高学生对辩论的认识和兴趣,从而为辩论队赢得更多的关注和支持;其次,人才是辩论队发展的关键,因此,用心策划接下的辩论队招新活动,选拔口才突出、思维敏捷、仪表大方的优秀人才;第三,加强与我校辩论协会的联系,尽可能地扩大我院辩论队的学习途径,用心争取各种交流赛或表演赛的机会,在实践中提高辩论队队员们的水平。
作为在校学生,按时上课是义务也是职责。学习部定期不定期进行考勤工作,考查学生上课到课率,督促我院学生好好学习:首先,因为本部人数有限,为更好地落实考勤工作,也为了更公平地进行工作,我部决定每次参与的考查人员都从各班选出;其次,提高工作力度,透过红榜公布结果,确保“督促我院学生认真学习”的目标得以实现。
3、鼓励活动创新,用心创新活动
学习部坚持传承与创新并重,根据外语学院的实际状况和实时状况,制定适合的方案,举办相应的活动,来提高我院的的学习氛围。根据本学期的各项安排,我部初步提出了几项可能且能够开展的活动:
⑴在10月底举办一次新老干部交流会,时长1—2个小时。面向外语学院学生会团、学、青成员,增进外语学院团委学生会青协的新老学生干部了解,解答新生干部的疑问,传授老生干部的经验,尽快让学生会的工作步入正轨。届时,计划邀请主席团发言,并制作各部门和主要负责人的介绍PPT。前后期各项工作由学习部和主席团商定分配。因10月、11月各项活动密集展开,交流会具体时间可能有所改动;
⑵暂定在11月底或12月初,面向全院师生,举办一次针对英语四、六级考试的交流会,交流会时长1—2个小时。透过对谈的形式交流心得体会,为备考诸生排忧解难;能够自主发言,以PPT或者口头演讲的方式与大家分享自我的心得。活动前后期准备工作由学习部自主承担,包括教室租借、全方位宣传、流程安排等等;
⑶暂定于明年年初(根据实际安排进行调整),面向大二、大三学生举办一次考研交流会,时长1—2个小时。为有志向进行深造的同学,带给考研信息和指导,以及复习准备心理指导等帮忙。前后期工作由学习部主办,申请其他部门的协助。同时,向其他学院递交邀请,欢迎大家的参与。
除此之外,学习部有意向举办一些知识类竞赛比赛、专业类讲座,力求以丰富多样的形式来提高外语学院的学习氛围,营造一种用心主动、求真务实的学习风貌。
上述资料是学习部本学期的工作计划,所有活动在举办前会提交详细策划。如有新的想法,我部必须及时向主席团汇报。同时,学习部自觉理解主席团的领导和管理,理解同学、老师的监督和推荐,期望将本学期的任务做到,推动学生会的发展,促进我院各项事业的进步!
新的学期预示着新的开始,在学校老师和同学的支持和全体学生会学习部成员的努力下,经过第一学期的锻炼,我们学习部已初步形成了一个指导有力、组织严密、活动有序、成员团结的优秀部门。
承接着上学期的工作,我们将总结过去学习部工作的经验,取其精华,去其糟粕,预将取得的工作经验带入到新的学期里,以全新的面貌迎接每一个挑战,打造新一轮的跨越。
针对实际情况,我为下学期的计划做出了以下规划:
一、自身建设
1.看清自己的位置,找准自己的目标。总结经验,加强自身建设,发扬和传承自己优秀的方面,不足之处则要反复斟酌,并加以改进。使学习部成为一个有凝聚力,有执行力,有工作能力的部门。
2.在认真积极完成学习部的各项工作的同时,极力配合和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。
3.服从部长安排,配合部长的工作,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的所有任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
4.大胆创新,在活动策划中创造性工作,开展有乐趣、有意义的活动。
5.坚持每周参与例会制度。有活动时则听从本部门人员调动与工作分配,没有活动时则多一点部门成员间的沟通交流,总之尽可能的团结一心,努力把我们部门搞好。
二、干事培养
挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。
三、考勤管理
配合学生会开展一系列的活动,各班干事协助纪检部对各班的考勤。
年年事岁花相似,岁岁年年人不同。人生就是过河卒子,只进不退。
海纳百川,有容乃大!
没有谨小慎微的辛劳支付,哪儿来甘甜欢畅的乐成的喜悦?
没有勤勤恳恳的刻苦研讨,哪儿来震撼人心的累累硕大的果实?
当一小我私人感觉到有高飞的激动时,他将再也不会满足在地上爬!
如今,身为大学生的咱们,又站到了人生的十字道口,咱们即将离开校园进了不同行业,迎接人生第一份工作的挑战。虽则有"先就业,再择业"的***,但对经历社会形态上的事未深,缺少生业规划能力的咱们来说,第一份工作能否选好,做好,还是相当重要的。
确定生业通道:根据已确定的自己的着业发展领域,确定自己何时内部发展生业类型:事业型典型特性:性格外向,轻易与人相处,合作和顺应能力强,喜欢与人配合工作,生业选择4,首要注重力是工作的实践经验,巴看提升,原到高级帮助的位置,不愿在技术类区工作。、乐成规范:在本事业区达到最抱负位置。
规划刻日三年起止时间:20xx年到20xx年阶段方针:顺遂结业,成为1个有一定经验的文秘职员具体实施方案要成为1个有一定经验的秘书职员,需要缩小自己和有经验职员的差距。
知识上的差距。书册知识的短缺只是1个方面,更重要的应当是实践的差距,为了缩小差距,需要在进修书册知识的同时,多参与真实的秘书工作,在实践中体会书册知识。
能力差距。这一点可能是最重要的为了缩小这类差距,除开在实践中慢慢进修外,还要和高手密切联系,以便随时请教和进修。
阶段方针:开端确定结业方向以及响应能力与本质的造就。
熟悉自己的需要和乐趣,群顶自己的价值不雅,动机和抱负,考虑未来的结业方向。相知趣关的勾当,造就和锻炼自己的能力团队协作精神,同时查验自己的知识技术:可以开始测验考试社会形态实践勾当并要具备坚持性,最佳能在课余时间从事与自己未来生业或本专业有关的工作,进步自己的责任心,主动性和受挫能力并不停的总结阐发中获患上生业的经验:增长英语口语和计较机应用的能力,路程经过过程英语和计较机的相关证书考试,并开始有选择地展养其它专业的知识以充实自己。
阶段方针:把握求职技术,为择业做好预备。
加强专业知识进修的同时,考取与方针生业有关的生业资格证书或响应地路程经过过程生业技术鉴定。由于邻近结业,所以方针应锁定在进步求职能力搜集公司信息上,参加与专业有关的暑期工作和同窗交流求职工作心患上体会,进修写简历,求职信等求职技法,相识搜集就业信息的渠道。假如有机会要积极测验考试;插手校友网络,向已结业的校友相识往年求职环境。
实在每小我私人心中都有一座山峰,雕刻着抱负,信念,追求,抱负。
每小我私人心中都有一片森林,承载着收获,芳香,掉意,磨砺。
可是不管眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那末,一切都只是镜中花,水中月,可看而不成及。
一小我私人,若要获患上乐成,必须患上拿出勇气,支付起劲,拼搏,奋斗乐成,不相信眼泪乐成,不相信颓丧乐成,不相信幻影乐成,只垂青有充分磨砺充分支付的人未来,把握在自己手中未来,只能把握在自己手中所有的退却都有借口,而所有的挑战没在理由,只有信念;必胜的信念挑战自我!永不言弃!
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