关于学习计划汇编9篇

学习计划 篇1

　　为了进一步推进全区学习型党组织建设活动进程，按照街道办事处《关于建设学习型党组织活动实施方案》的要求，结合社区工作实际，制定本活动计划：

　　一、指导思想

　　以贯彻党的xx届四中全会精神为主线，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求，引导全区广大党员干部认真学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高全体党员的思想道德和科学文化素质。通过学习型党组织建设，使党员的先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为实现和谐社区提供理论支持和思想保证。

　　二、工作目标

　　第一，用一年时间集中在社区开展建设学习型党组织活动。力争达到学习型党组织要求。

　　第二，通过开展丰富多样的学习型党组织创建活动，进一步加强和改进社区广大党员干部的学习，积极营造良好的学习氛围，建设一支高素质学习型党员队伍。通过学习型党组织创建活动，带动和引领学习型社区的建立，推进党组织及党员达到创建学习型党组织和学习型党员评选要求。

　　三、学习重点

　　1、妥善解决民生问题，促进社会和谐稳定；

　　2、充分认识加强党风廉政建设的重要意义，深入开展反**斗争。

　　3、深刻领会建设学习型党组织的重大意义和目标任务，着力推进思想政治教育创新；

　　4、建设学习型党组织，全力开创党的基层组织建设新局面；

　　四、载体活动

　　1、举办读书会活动（四月末）。对四个重点分别邀请领导、专家、学者授课，让领导干部带头走上讲台，为普通党员作时事报告；组织党员、干部开展学习交流，取长补短，提高本领，提高广大党员、干部思想政治素质和科学文化水平。《以推进学习型党组织建设读本》、《xx届四中全会辅导百问》、《*核心价值体系读本》等书籍为重点读书资料，采取座谈、朗诵、交流体会等多种形式，确保活动扎实推进。

　　2、设立“学习日”活动（全年）。社区结合实际在每月16日选定为 “学习日”，在“学习日”集中组织开展各种形式的主题学习教育活动。运用读书会、报告会、座谈会等多种形式，特别是结合党和国家重大政策法规出台、重大节庆日及历史事件纪念日等活动契机，不断丰富和完善“学习日”的学习内容。社区干部要建立“学习日”档案，保证学习有内容、有记录，有学习心得。

　　3、评先进树典型（年末）。抓好学习型党组织建设“评先进树典型”活动。评选学习型党员先进个人，认真总结活动经验，选树典型加以宣传。

　　五、实施步骤

　　抓好组织实施是确保整个活动取得预期成效的关键所在，要精心设计和组织好三个关键环节。

　　一是启动阶段：XX年4月末至5月初。在此期间主要明确活动内容、理清学习思路、层层制订全区学习型党组织建设实施方案和学习计划，组织召开社区推进学习型党组织建设活动推进会，明确任务、落实责任。

　　二是实施阶段：XX年5月初至10月末。在宣传发动的基础上，结合实际，创新活动载体，认真实施具体活动计划，全面开展建设学习型党组织活动。此间要抓好典型的培养和选树。主要是通过学习型党组织建设活动的深入开展，培育、选树学习型党组织建设典型，加强宣传，扩大影响。

　　三是总结阶段：XX年11-12月份。召开座谈会总结经验，评选学习型党员先进个人，认真总结活动经验，选树典型加以宣传。

　　社区党总支高度重视，社区书记牵头负总责，周密制定本党总支的具体学习活动计划。努力形成党总支统一领导、主管领导具体负责、相关部门紧密配合、社区党组织全力推进、党支部和广大党员积极参与的工作局面，切实把学习型党组织创建活动抓实抓好。

学习计划 篇2

　　20xx护士执业资格考试备考计划;

　　第一、建议参照个人学习习惯和学校统一安排协调制订。简单地说，个人的复习计划，要和学校的统一教学安排相契合，并且避免和自己的实习安排实践冲突。

　　一般大中专院都会有统一的考试复习安排，最后几个月模拟，或者老师串讲等，建议个人的学习计划一定要和学校的学习计划同步或稍提前，这样可以起到事半功倍的效果。

　　第二、复习阶段以月为单位进行规划，如用12月份至第二年2月份研读指导书，3月份复习巩固，4月份模拟习题，5月份温习图书和做模拟套题。具体到章节进度应细化到天数人卫医学网考试原创。

　　第三、每日记录学习进度，督促自己遵照执行。

　　大多数考生学习通常集中在12月份至次年5月份，这段时间，大家一般都在医院进行毕业实习，没有了学校的学习氛围，少了很多自习的伙伴，大家的学习热情有所降低在所难免，这个时候坚持就显得尤为重要，所以建议大家以日记等形式记录每天自己的学习情况，合理安排其他活动，为学习让路。

学习计划 篇3

　　一、指导思想：

　　根据学校教导处的安排，本学期数学科组的教研工作的要点应为：以推进素质教育为基础，不断深化课程改革和课堂教学改革；以提高教育质量为中心，强化教学过程管理；以提高教师水平为前提，积极参加课改培训；以提高学生学习成绩为目标，开展各种有益于学生学习进步的活动。具体应着重做好以下几方面的工作：

　　二、工作目标：

　　1、发展上学期数学教学成果，提高数学教学质量，力争使各年级数学成绩上新台阶，努力达到学校教学质量目标的规定。

　　2、加强学生的口算和简便运算训练，力争口算和基本计 算过关。

　　3、力争在课堂教学专题研究中，教师专业能得到一定的成长，取得一定的成绩。

　　三、工作重点：

　　配合学校教学质量要上新台阶的要求，我组本学期把提高备课、上课、批改作业的质量和提高学生数学成绩作为本学期的工作重点。主要作好四项工作：一、继续学习《数学新课程标准》，促进教师的专业成长；二、加强各年级的教材解读工作，提高教师教研能力；三、以课堂教学的形式，在组内分年级开展计算教学、概念教学、空间与图形教学、综合运用教学、统计教学等五个课堂教学专题研究，提高课堂教学效率。四、在学生中开展口算竞过关、数学综合知识过关、办数学手抄报、

　　写数学日记等丰富多彩的活动，培养学生学习兴趣，提高学生运用数学知识解决实际问题的能力。

　　四、工作措施：

　　1、学校单周将安排一次教师集中培训学习，双周为教师自由读书时间，学校将选择培训内容、记载教师的考勤情况、记载《校本培训笔记》、负责教师学习期间的纪律、检查教师的学习笔记和心得体会等一切活动事宜。

　　2、各教研组每月要开展一次专题教学活动。每次活动前两周，教研组长要结合学校教师教学的实际，提出一个活动主题，让教师做好准备。每次活动，由教研组长任主持人，选择一名业务水平高、经验丰富的教师做典型经验介绍，时间不少于8分钟，其他教师在听完典型发言后，也要逐一进行发言，时间不少于3分钟。

　　3、严格学习考勤纪律。教师参加培训学习，不得无故缺席、迟到、早退，若有特殊情况，要在活动之前向主持人说明。

　　4、培训形式力求多样，培训内容力求丰富，以听教育家的报告、看优秀教师的课堂实录、教师专题研讨、课堂教学实际问题会诊、集体读书等为主，密切联系教师教学实际状况，提高教师的业务素质。

　　5、培训中，教师要认真学习，当场做好笔记，并在学习结束后一天之内写好心得体会，交教导处检查存档。

　　6、教师要树立终身学习的理念，每学期至少阅读2本课改的

　　书籍，15篇课改的论文，教育教学杂志5本。教师要及时总结自己的课堂教学，经常进行教学反思。每学期至少要写教学反思15篇，教学论文2篇。教学反思每篇不少于150字，教学论文每篇不少于20xx字。

　　7、对于学校派出去参加各级各类培训的教师，回校后必须写出一份汇报材料，交教导处存档，并讲一节汇报课。

　　8、实行相互听课制度，校长、教导主任、教研组长每周听课至少2——3节，其他教师每周听课至少1节。如果是听随堂课，要先向教导处报告，以便教导处检查记载，否则不予以计算。听课一律要做好听课记录，在每月的教学检查中，要将本月听课记录交教导处核实，做到一月一统计。

　　9、继续抓好课堂教学有效策略的研究的课题研究。课题组每月集中学习一次，总结、交流、反思课题研究情况，进行课例评析，思考、研讨下次研究内容，并针对实验中遇到的难点、疑点、突破点进行研讨，发挥集体智慧，提高课题实验的实施水平。

　　10、实行电子备课和集体备课制，强化教师的业务研讨水平和信息技术运用能力。

　　1、做好备→教→改→测→评常规教学工作。教师要认真备好每一节课（备课要充分，做到提前一周备课）、做好每一节课的课前准备、思考好每一个知识点的处理方法、处理好每一种题型的变化练习。每一节课要及时了解学生对知识的掌握情况，也就是说，每个知识点要做到“当堂学习、当堂练习、当面批改、当堂改正、当堂学会。”教师要认真完成每一个单元的知识检测工作，特别是要严肃考试纪律，要对典型题的错误对情况进行统计、分析原因、对症下药、争取人人过关。从而改进自己的教学方法和练习策略。努力向课堂35分钟要效益，努力提高学生学业成绩，让教学有质量。

　　2、加强教研工作和业务学习。以课堂教学（数学公开课以备课小组备课→个人课堂教学→教研组集体评课的形式进行）为突破口，抓好计算教学、概念教学、空间与图形教学、综合运用教学、统计教学等五个课堂教学专题研究。切实搞好每一次教研组的集体教研活动，做到活动前有中心议题，有活动计划，活动中有记录，活动后有分析、总结。加强一、二、三年级的教材解读工作。教材解读的书面材料要及时上传到校园网中，年级组成员要认真阅读并进行点评

　　“他山之石，可以攻玉”，每位教师要尽可能多地挤时间阅读书报、浏览网页，以此搜集有时代感和生命力的教学素材、积累教学经验、提升教学能力；积极参加校内外的专题讲座、教材培训、教学交流和观摩等活动，一学期听课、评课争取达到20节以上，并且要求听同学科的课至少10节。

　　3、狠抓学生的口算和基本计算训练，做到每节课前3分钟进行口算或者基本计算训练，使数学整体成绩有基本保障，再努力达到学校的教学质量目标的规定。

　　4、做好“培优扶差”工作，根据学校安排，通过对学生进行摸底，找出后进生，抓紧抓好他们的补差工作，争取不让一个学生掉队。

　　5、在学生中开展丰富多彩的活动。本学期将继续开展低年级口算过关和中高年级综合知识过关。

　　五、主要工作具体安排：

　　九月：

　　1、制订教研组的计划，各年级统一制定教学进度计划。各年级组制订好教材解读计划。

　　2、学生优秀小论文展示。

　　2、落实第一轮磨课的内容及人员，进行第一轮磨课。

　　3、教案、作业批改抽查。

　　4、参加教科研例会，做好课题研究有关工作。

　　十月：

　　1、做好参加市优秀案例评比的准备工作。

　　2、落实第二轮磨课的内容及人员，进行第二轮磨课。

　　3、参加教科研例会，做好课题研究有关工作。

　　十一月：

　　1、挑选优秀的案例参加诸暨市案例评比。

　　2、落实第三轮磨课的内容及人员，进行第三轮磨课。。

　　3、配合学校做好期中检测工作。

学习计划 篇4

　　确定需要完成的任务之后，根据复习的天数，制定好每天的雅思学习计划。学习时间是要分部分的，这个在学校称为课时，需要注意的是：

　　(1)并不是每天学习的内容和强度都必须一样，而学习新的内容最好放在白天，晚间留给复习和休息，否则千篇一律和庞杂的学习内容依旧会把人带入枯燥乏味的学习困境中从而使计划失效。比如第一天上午第一节练的是听力，第二天第一节可以换成阅读，而第一天练过的写作，可以在第二天休息第三天继续进行，因为没有人可以每天什么内容都顾及一遍，只要不会顾此失彼，严格按照计划执行，效果会非常明显。

　　(2)对于雅思学习计划的问题，并不是每一门结束的日期都相同，比如阅读1你需要一个月完成，听力1只需要3个星期完成，就没有必要把听力1拖到一个月的时间或者阅读1压缩到3个星期之内结束。每一门学科能保证在考试之前具备达到理想水平的任务量就可以。

　　(3)除了正常的学习以外，每星期都可以根据情况给自己安排一个或者几个下午或者全天的休息时间，但是一定要是事先规定好的，保证不会放松之后心收不回来。

　　(4)每星期也应该安排半天做模拟测试，以检验自己一个星期的学习成果。 这样一来，美联英语学习网相信大家对于雅思学习计划要怎样安排的问题是不是也一清二楚了呢?在我们明确了这些学习方法之后，慢慢的我们的生活也会朝向光明笔直的大道了，所以大家好好加油吧！

学习计划 篇5

　　继续教育学习是教师不断提高思想素质和综合业务水平，学习新理论新课程新的教学模式，得以正常教学，为国家培育新世纪人才的重要途径。对于教师个人来说这是一个千载难逢的好机会。因此，在新年伊始之际，要有个好的计划才会有丰厚的收获。因此特拟定今年的继续学习计划如下，以此时刻提醒自己要学习、学习、再学习。

　　一、指导思想

　　以省、市及县教科局一系列教师继续教育学习有关文件及学校具体的部署为指导依照天湖小学教师继续教育培训活动安排表。以提高自己的综合素质为学习核心，完成党和政府赋予的教书育人的光荣任务。

　　二、学习思路

　　本年度将结合自己的实际状况，围绕“一德四新”，即师德培训、新理念培训、新知识培训、新方法培训、新技术培训，“一个核心”——以提高教师的综合素质开展学习和工作。采取灵活的学习方式。自主探索和创造，要从单一的、灌输式的教学模式走出来，要主动的把自己教学经验与同事分享，合作探究，采取具有主动性、选取性、参与性、操作性和体验性的多种方法教学和学习。充分利用好三个学习途径，即：学校培训体系、计算机互联网。充分利用现代传媒技术负载的丰富资源，实现自己时时学习，处处学习，高效率学习，高质量学习，真正把继续教育变成自己的终身学习，为追求个人发展创造最大限度的资源条件

　　三、学习形式：

　　⑴参加学校组织的集中培训。

　　⑵参加教研组学习。课标解读、教材研讨、观摩示范课。⑶利用课余时间进行自学和互联网个人自主选取式学习。

　　四、学习资料

　　《校本研修理论与实践》、《教师专业发展导引》、《教育教学中师德修养案例研究》、《有效教学的基本功》、《新教材疑难问题研究与解决小学科学》。

　　五、个人达标计划

　　1、用心参加学校组织的各种政治理论和业务知识学习;

　　2、用心地认真地参加教研活动，个性是教研组组织的观摩示范课教学，认真学习同事的先进的'教学理论和丰富的教学经验。争取每学期听课节数到达15节以上。

　　3、作好学习笔记，做到时时学习，处处学习，把终身学习作为自己的一生的学习目标。

　　4、期末认真总结，认真体会，用心撰写小继教学习心得体会或教学经验。

　　5、不断完善自己，努力打造自己成为新一代的具有新思想新教学理论和丰富经验的合格小学教师。

学习计划 篇6

　　教育需要改革，首先要改革观念；教育需要解放，首先要解放教师；教育需要创新，首先要创新课堂；教育需要思考，首先要思考方法。作为教育的工作者我们更需要学习。因此，本人对《高效课堂》的学习，特拟定以下学习计划：

　　一、学习目标

　　1、通过学习对高效课堂的管理模式要有一个具体的了解。

　　2、学习合作分工。倡导创新，构建大教学观。做好学生评教，打

　　开她们心灵的窗户。

　　3、学习课堂六环节：预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评。做到能学以致用。

　　二、学习内容

　　1、学校风采篇、学科管理篇

　　2、学科教学篇、班级管理篇

　　3、教学理念篇、教学思考篇

　　三、具体实施

　　1、端正思想，提高认识。因为只有学习并实施才能知道这种模式教学是否更加有效。

　　2、认真学习，熟练掌握。争取用最快的时间熟练掌握“高效课堂”的教学模式，尽快消除模糊认识，用正确的理论知道自己的行为。

　　3、积极实践，不断总结。在今后教学实践中不断积累经验，逐渐形成自己的教学模式。

　　4、提炼艺术，加以推广。最后将自己的经验加以理论总结，让自己的收获开花结果，达到学习的最高境界。

学习计划 篇7

　　目的：通过四周的临床实习，进一步培养和提高护士的临床实践技能。

　　一、目标：

　　（1）初期尽快让学员了解神经外科病区的环境及护理特色

　　（2）结合护生临床实践，逐渐学习和培养专科常见疾病的护理

　　（3）指导实施护理程序

　　（4）学习常用监护仪、微量泵、血糖仪的使用及保养

　　二、要求：

　　（1）初步了解逐步掌握神经外科疾病特点及整体护理

　　（2）掌握常见的专科护理：鼻饲、气管切开，危重病人翻身等

　　（3）掌握全麻开颅术后病情观察及护理

　　（4）了解监护仪、微量泵、血糖仪的使用及保养

　　三、时间：四周实习

　　四、方法：集中带教、授课、跟班实习

　　五、教学实施内容：

　　第一周：集中带教，介绍病区环境介绍及熟悉各项规章制度，了解病区的设施、布局等

　　专科护理讲座：神经外科的病情观察

　　第二周：规范操作，为危重病人翻身、鼻饲的饮食及护理，下胃管、气管切开的护理

　　第三周：专科护理讲座：

　　（1）全麻开颅围手术护理及健康教育实施

　　（2）监护仪、微量泵及血糖仪的使用及维护

　　（3）神经外科专科特殊用药及护理

　　第四周：（1）新技术业务学习，贯会学习交流

　　（2）护理教学查房

　　（3）整体护理的应用

　　六、出科：

　　（1）考核：理论+操作

　　（2）小结

学习计划 篇8

　　署假马上就要结束了，我将以新的精神面貌跨进初中学校的大门。进入初中，一个完全陌生的学习环境，再加上现在社会的竟争如此激烈，为了尽快适应新生活，并且迎头赶上，为自己提几点要求，作为初中的学习计划：

　　一、做好预习工作。对第二天老师要上的课程自己先看上一遍，对新课的内容有大致了解。把第二天老师讲课当作复习，着重听还不算很理解的重点难点，并记好应记笔记。

　　二、要认真完成老师布置的所有作业。做到一丝不苟。课堂作业当堂完成;课后作业和家庭作业也要按时独立完成。

　　三、尽量抽出时间复习老师所讲的课程。温故而之新,只有掌握好老知识才能为今后的学习打下更好的基础

　　四、要利用星期天和节假日，继续参加奥数、英语，多读课外书，不断丰富自己的知识。多发挥自己的强项，即使再繁忙的初中生活，也不能丢了自己原来的特长，而弱项则需要不断去弥补。

　　五、上课的时候，我要认真听讲，不做小动作，不和同学交头接耳。要力争把老师课堂上讲的知识全部消化;对于疑难问题，要不耻下问，虚心向老师和同学请教。不能“似懂非懂”，更不能“不懂装懂”，

　　以上是我最基本的学习计划要求，但想完全做到也并非易事。我只有努力+努力，勤奋+勤奋，一点一点，提高自己的学习水平和班级排名，争取向最好的成绩奋进，创造一个属于自己的初中三年。

学习计划 篇9

　　一、公司培训背景分析：

　　根据公司扩建发展、规范管理的需要，为创建一个卓越的管理团队，打造一批专业的、高素质的、适应公司发展需要的管理精英，结合《公司干部培养选拔任用管理办法》之规定，增强公司在市场中稳步前进的竞争能力，对公司各岗位选拔出来的骨干进行有针对性和实效性的岗位培训。通过这次培训，让参加培训者认清公司发展形势，懂得自身管理工作理论知识和管理方法的缺乏。

　　二、培训的目的：

　　为了培养管理人才，全面提升公司管理人员综合管理能力、决策能力、经营能力及综合业务能力，使管理者知道如何做好一名真正合格的公司理想的管理人才。希望参加者不要骄傲，没有参加者不要气馁，虽说这次没有你，下次会有你。

　　三、培训时间地点安排：

　　1、时间：下周二起，下午6时—7时，四天的培训安排。

　　2、地点：公司会议室。

　　四、参加人员：

　　五、培训内容：

　　1、怎样做一个优秀的管理者（时间：星期二下午6时—7时）

　　2、如何做一名合格的主管（时间：星期三下午6时—7时）

　　3、如何做一名优秀的部门经理（时间：星期四下午6时—7时）

　　4、什么是“管理” ？（时间：星期五下午6时—7时）

　　六、培训要求：

　　1、参加培训不得请假。

　　2、每个课时结束写一篇心得。

　　3、本次培训结束后，写出《怎样当好一名经理或主管》。

　　4、星期五晚7:30由总经理参加座谈会。

　　行政综合部 20xx