幼儿园二月份月计划

　　幼儿园二月份月计划1

　　行政工作：

　　1.开好开学工作会议，组织上好师德第一课，签订安全责任书。

　　2.协调好开学工作安全检查。

　　3.陆渡幼儿园创建省级巾帼示范文明岗。

　　4.做好2017年度奖励性绩效工资清算工作。

　　5.做好娄江办班点二、三楼编标装修工作。

　　6.做好恒通佳苑幼儿园工程项目验收工作。

　　7.做好镇洋幼儿园装修设计稿更改工作。

　　8.做好期初各项信息数据统计汇总上报工作。

　　业务工作：

　　校本培训

　　1.根据新要求规划制定2017年度校本培训方案。

　　2.制定并下发2017年度读书活动方案。

　　教育管理

　　1.根据要求，做好相关业务计划的制定和审核工作。

　　2.制定适合本园的备课组建设方案，督促各备课组根据意见扎实落实相关工作。

　　3.各园完成课程计划的梳理与安排。

　　4.指导各班开展环境工作创设工作。

　　5.及时进班听课，尝试开展“五分钟”走课听课形式，做好相关老师的指导工作。

　　课题管理

　　1.各课题组根据太仓市课题研究要求、制定本学期的课题研究计划。

　　2.召开课题组负责人的会议，明确新学期课题研究思路及工作安排。

　　3.根据学会案例评比的要求做好组织工作。

　　人事工作：

　　1.做好2017年星级教师评选工作。

　　2.编制2016～2017学年第二学期花名册。

　　3.做好2017年机关、事业单位工资正常晋升及年初常规工资工作。

　　4.配合局人事科完成中小学教师资格证书首次注册登记工作。

　　5.继续收录2016年各条线资料，并将部分资料收入教师的业绩档案。

　　后勤工作：

　　1.上好安全开学第一课，督促班级老师和家长完成安全教育平台工作。

　　2.各园做好开学期间各项维修整理工作。

　　3.加强门卫安保工作，确保第一道安全防线。

　　4.加强食堂“五常法”管理，做好日常自查工作，迎接上级部门检查。

　　5.各园保健老师着手做好期初幼儿身高体重测量工作。

　　6.各园按需采购学期所需物品，确保教学工作正常开展。

　　党群工作：

　　1.完成中心党员民主生活会，民主评议党员材料上报。

　　2.工会、团支部制订2017年度工作计划。

　　3.召开团支委第一次会议。

　　幼儿园二月份月计划2

　　一、 指导思想

　　以《幼儿园指导纲要》为指针，学习和贯彻相关教育法规、政策，依法治园，实行制度化、规范化的管理，扎实抓好安全工作，深化教育改革，深入完善家长工作等等，全面、有效地提高办园质量。

　　二、工作目标：

　　1、学习培训，提高师资水平。

　　2、教研活动，深化教研效果。

　　3、安全工作，保证落到实处。

　　4、家园共育，形成教育合力。

　　5、后勤保障，促进幼儿发展 。

　　三、具体措施

　　(一)学习培训，提高师资水平

　　(1)、定期召开教师例会，组织教师学习时事政治，各项教育方针、政策，要求全体教职工在工作中树立奉献精神、艰苦奋斗精神，创优质服务。

　　(2)、严格管理，调整、完善各项工作制度。

　　(3)、深入学习《纲要》精神，进一步更新教育理念。鼓励、支持教职工参加高一层学历教育及各种继续教育，提高教职工学历层次;组织教职工参加电脑操作培训，提高老师电化教学水平。

　　(4)、以骨干教师、老教师带新教师，创设条件，有计划地派部分教师外出参加各种培训班学习，促进教师队伍专业水平的提高。

　　(5)、组织教师开展技能竞赛，促进教师各项基本功、业务素质的提高。

　　(二)、教研活动，深化教研效果

　　(1)、发挥教研组的作用，以年级组或教研组为单位，每周召开一次教研例会，有计划，按步骤地开展教研活动，做好教研记录。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习，。

　　(2)、推广、验证、改进已经取得的教研经验，通过专题研究，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，优化园本教材，突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，培养良好的学习习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的创造性。鼓励教师建立多元化的、各具特色的教学模式。

　　(3)、完善教研机构，根据《纲要》精神，积极构建适合自己幼儿园的课程体系。

　　(4)不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料，并加强材料管理，为教研活动的开展提供保证。

　　(5)组织教师撰写教研心得、教改论文，提高教师教研理论水平。

　　(三)、安全工作，保证落到实处

　　(1)加强安全巡视，对幼儿园的设施设备，饮食卫生进行全面定期检查，杜绝安全隐患。

　　(2)提高安全意识，对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的`讲座、模拟演习等活动。

　　(3)加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。

　　(四)、后勤保障，促进幼儿发展

　　(1)、做好新入园幼儿的体检登记工作，并做好全园幼儿的健康档案。扎实做好特殊儿童管理工作，做到认真分析查找原因及对策，切实提高幼儿的身心健康。

　　(2)、加强保育保健培训工作，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，努力形成后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风。

　　(3)、强化责任意识，抓好安全和综治工作。继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，规范、健全、落实综治和安全工作的各项规章制度，责任到人;建立责任追究制：确立园长是安全第一责任人(安全员是主要责任人)，班级安全班主任是第一责任人，课堂安全主班教师是直接责任人。幼儿园将与教职工签订“综治和安全工作责任状”，以增强全体教职工的安全卫生防范意识，确保幼儿园平安，师生安全。幼儿园食堂要严把“七关”，活动器具、教学玩具要经常检查、消毒。继续把““凭卡接送制度”、“每节课的点名制度”等落实到位。

　　(五)家园共育，形成教育合力

　　(1)、组建新一届家委会，充分发挥家委员会的作用，以讲座、座谈等不同形式的活动，让其参与幼儿园管理，共同为幼儿的发展、幼儿园的发展而努力。

　　(2)、不断加强家园联系工作，有效开展家园联系系列活动，如：家长会、全面家访、家长园地等，丰富家长联系的内容和方式;发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子活动、家教咨询等活动，促进家园共育。

　　(3)、以“幼儿成长档案”为载体，加强与家长的对话，教师以对幼儿的叙事评价以及幼儿家长的反馈，来呈现出我们与家长的对话过程，共同解决幼儿成长中的困惑，共同探讨促进幼儿成长的策略。

　　(4)、结合每月的以爱和美为主线的幼儿活动，开展丰富多彩的幼儿活动和家园亲子互动，培养“勇敢、自信、健康、快乐”的家佳宝宝，为孩子完满人格的培养奠定良好的基础，拉近家园的距离，增进孩子与家长、教师与家长的情感交流。