尊敬的xx讲师:
您好!
首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的出色体现,同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任20xx年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下,请予以合作。
一、培训时间:
xx月xx日,课程表附后
二、培训地址:
xxxxx
三、务请您于xx月xx日前抵达培训地址
四、您授课的课题是:
《xxxx》,敬请组织能手上作业,以便前来授课。
五、请您着正式服装授课。
感谢您的鼎力相助,信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多!
此致
祝事务顺心,诸事安全!
xx保险股份有限公司
xx分公司区域拓宽部训练室
20xx年xx月xx日
亲爱的_____ 女士/先生 :
您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司_____ 的面试,将要成为我们公司的一员!请你在_____年 _____月_____ 日前来我们报到。
报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间: 上午:8:00——12:00 下午:13:30——17:30
地址:
联系人:
电话:
xxxx建设集团人力资源部
____年 _____月_____ 日
尊敬的_____先生:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任_____一职。入职时间为:_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件,确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
____年 _____月_____ 日
亲爱的 女士/先生 :
你好!感谢你对我们公司的关注和支持!很高兴的通知你通过了我们公司岗位的面试,将要成为我们公司的一员!
请你在年月 日前前来我们公司报到。
报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间: 上午:8:00--12:00 下午:13:30--17:30
地址:
联系人:
电话:
有限公司
人力资源部
致xx新人:
首先,代表xx欢迎大家的加入!
为了让大家全面地认识公司,快速地融入团队,人力资源中心定于12月17—19日,举行为期三天的新员工入职培训,具体如下:
一、培训日程安排
第一天、认识阶段 12月17日(九点国际酒店)
08:40-09:00 签到;
09:00-09:20 开场导入
09:20-10:40 集团巡礼
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系统操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 xx需要这样的人
16:30-18:20 职场礼仪
第二天、融入阶段 12月18日(新津牧歌园区)
07:30-08:00 集团C2门口集合
08:00-08:50 往新津牧歌园区路途
09:00-17:30 新员工拓展训练
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升阶段12月19日(九点国际酒店)
09:00-09:30 签到
09:30-12:30 结构化思维
12:30- 结束
二、讲师简介
三、参训人员
20xx年10月25日至今入职的新员工(含第四期未参加新员工),请各分子公司HR通知本公司新员工准时参加。
四、注意事项
1. 第二天为“助力新员工,融入新团队”户外拓展项目,请参训人员务必着休闲运动装;
2. 外阜员工需提前一天到达成都,分子公司参训人员的交通费、住宿费等按照所在公司标准在所在公司财务部报销(请妥善保存好票据);
3. 室内培训地点为:九点国际酒店,标间协议价为:240元/间,需提前预定车票和酒店的同事,请提前联系集团人力资源中心廖星芸或所在公司驻成都的行政人员联系;
新生力,新跨越,xx欢迎您回家!
集团人力资源中心
20xx年12月9日
尊敬的xxx先生:
您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午5:30,其中12:30至1:30午餐休息时间。
您的基本工资为每月xxxx元人民币。此外,每月您可得到210元人民币的伙食补助。在此提醒:有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。如果任何一方决定解除劳动关系,必须向对方提前一个月发出通知,否则将支付相应的补偿,但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形,本条款不予适用您将依照中华人民共和国相关法律和法规的'规定,享受公司福利。
如果您能够通过签署并在20xx年7月12日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期,我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件,我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会,本工作邀请函失效。
xxxx限责任公司(盖章)
人力资源主管:(签字)
日期:20xx年7月x日
我确认我完全接受并将遵守由xxx有限责任公司发出的工作邀请函文件中规定的条款和条件:
署人:
日期:20xx年7月x日
您好!
我公司已经收到您发来的应聘简历,感谢您应聘本公司的安保职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与_经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇:
(1)试用期____——____元/月,另有___元的生活补助,签约后____——____元/月(根据能力逐渐增加)。
(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月__天为全勤。
(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。
(4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。
(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。
(6)为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
(7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件:
身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。如果收到我公司的回复函,请在三到五个工作日咨询相关事宜,近期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。
联系人:_____经理
联系方式:___________
先生/女士:
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于______年______月______日____点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待 您的加入!
一、以下是您的入职信息:
1、您的入职部门:
2、您的任职岗位:
3、您的试用期限:自正式入职之日起(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装:
黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部:
______有限公司 人力资源部
______年______月______日
尊敬的徐秀花先生/女士:
您好!我们诚意邀请您担任租赁主管一职,暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元,试用期6个月,试用期按照薪酬的80%发放。
入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。
请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。
我们非常期待您的加入!
上海街多多企业发展有限公司
20xx年03月15日
入职一周之内需要提交的资料如下:
1、个人简历;
2、身份证原件及复印件;
3、户口本复印件;
3、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;
4、原单位离职证明;
5、其他能证明特长、能力的资料;
6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件;
8、本人近期一寸照片;
9、近期体检报告(入职体检报告,需由三级甲等医疗机构出具)。
先生/女士:
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待 您的加入!
一、以下是您的入职信息:
1、您的入职部门:
2、您的任职岗位:
3、您的试用期限:自正式入职之日起(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需
着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部:029-85298369。
员工入职报到确认(签字):
年月日
____先生/女士:
您好!
您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于_____年____月____日点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待您的加入!
一、以下是您的入职信息:
1、您的入职部门:安保部
2、您的任职岗位:保安
3、您的试用期限:自正式入职之日起(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需
着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部。
员工入职报到确认(签字):
_____年____月____日
尊敬的先生/小姐:
我们很高兴的通知您,您已被河南xx有限公司聘用为:xxx
试用期和通知期
按照公司要求,您需要在个月的试用期内表现良好,方可成为公司的正式员工。
工作时间
您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息时间。
报酬
您的基本工资为每月x元人民币。此外,每月您可得到_元人民币的伙食补助,一年分2次支付。为了与其他中方员工保持一致,您的工资将在今年4月予以评审,此后在每年的四月份进行。此外,您将有权参加年度奖金计划。在此提醒:您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。
社会保险及福利
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定,享受社会保险和福利。
年假和年终奖
您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。
培训和发展
公司理解并期望,同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大,特此要求,如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除,该员工须退还给公司适当数额的培训费用。
其他事项
如果您能够通过签署并在x年x月x日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期,我们将不胜感激。
有限责任公司(盖章)
人力资源主管:(签字)
时间:
我确认我完全接受并将遵守由有限责任公司发出的工作邀请函及以下(可随时予以修改的)文件中规定的条款和条件:
(1)公司行为准则;
(2)电子通讯准则;
签署人:
日期:
同学:
你好!
感谢你选择了重庆潍柴发动机厂做为你职业生涯的起点站,我们热忱的欢迎你加入××这个大家庭!
为确保你能顺利的抵达企业,现将报到的有关事项告之如下:
一、报到时间
企业集中报到时间为××月××-××日共十天。请在指定时间内携带相关证件资料按时报到。
人力资源处报到联系电话:×老师、×老师(××××-××××××××、××××××××)
二、报到地点及到厂路线
报到地点:××市××区××镇××××××厂人力资源处
报到路线:
1、在××机场下机:机场长途汽车每天各两班到××,时间大约11:00及17:00。候机室底楼右侧购买至××长途汽车票,票价约××元 ,车程约1个半小时。
2、乘座火车,在××站下车:出火车站到右侧马路对面长途汽车站,购买至××的大巴汽车票,约××元至××,车程约1个小时。
3、乘座火车,在××北站下车:出火车站右侧长途汽车站,购买至××的大巴汽车票,约××元至××,车程约1个小时。
4、上车后告诉大巴驾驶员在××××××下车。下车后请与我们联系。
请保存好从家里或从学校到我单位报到的车票。企业将按火车硬卧的标准给予报销(中途转站不予报销)。
三、报到时需准备的资料
1、派遣证、学历、学位证书原件及复印件各一份(如因贷款等特殊原因导致缓发毕业证的,由学校出具已取得学历、学位的证明)。
2、身份证复印件正反面五份;
3、一寸登记照片四张及电子版照片;
4、由学校统一安排的体检报告;
5、如中共党员(预备党员),由学校开具组织关系转移介绍信,介绍信抬头:××市以外的高校 “××市国资委组织处”;××市市内的高校 “中共××××××厂委员会组织部”。
6、户口迁移证原件(户口迁往地址填写单位全称),户口迁移自愿。
四、个人生活准备
自带被褥及必备生活用品,我单位提供床具等基本物品。
新员工物品可通过邮局办理行李邮寄。包裹单(或行李单)上填写详细地址、电话、收件人,并在包裹上注明“报到新员工(姓名)”包裹单收件地址统一填写:
××市××区××××××厂人力资源处:××××-××××××××、×××××××× 邮编:××××××
五、报到流程
报到提交证件→填写报到登记册→办理单身宿舍入住手续→办理工作证→填写上交《职工登记表》→入职教育→签订劳动合同→军训→岗位实习
期待你的到来,祝你旅途愉快,顺利抵达!
××××××厂
××××年××月××日
尊敬的先生/女士:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任xx一职。
入职时间为:xx年xx月xx日。该岗位的薪资为税前xxx元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟!
xxx公司
xx年xx月xx日
亲爱的______女士:
您好!
我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。
注: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人:
联系电话:
______有限公司 人力资源部
______年______月______日
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