2024年晋城小微企业补贴和免税优惠政策及小微企业认定标准

王明刚老师2023-08-20 03:45:52

国家对小微企业有很多补贴和税收优惠政策，本文帮大家整理了最新的晋城小微企业补贴和免税政策，可供参考！

1、发放一次性吸纳就业补贴

对于小微企业新吸纳城乡各类劳动者且稳定就业半年以上的，根据吸纳就业人数，将原先每人1000元的标准提高到1500元，给予一次性吸纳就业补助，该政策暂定执行至2020年6月。

2、提高职业介绍补贴标准

具有合法资质的经营性人力资源服务企业、职业培训机构、家政服务企业以及经认定的劳务经纪人等市场主体，按照推荐劳动者在县内、省内、省外成功就业且与用人单位签订规定期限劳动合同的，将原先的300元、500元、800元的职业介绍补贴，分别提高到500元、800元、1000元。该政策暂定执行至2020年6月。

3、确保重点企业用工

协助跨区域定向招聘

对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企业、重大工程，安排专人对接。

企业有用工缺口的，通过本地挖潜、跨区域招聘、余缺调剂、组织见习、协调实习生等方式，满足企业用工需求。

重点企业、重点项目，一次招聘使用30人以上的，由企业所在地的县（市、区）人社、交通、卫健、公安部门制定运送方案，通过“点对点”包车、联程运输的等方式，将劳动者集中运送至重点企业或工程项目所在地，所需费用同级人民政府承担。该政策暂定执行至2020年6月。

4、将停工期、恢复期组织的职业培训

纳入补贴范围

支持企业开展在岗培训，受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下，在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。

5、支持开展职业技能线上培训

支持重点群体及贫困劳动力参加职业技能线上培训，形成线上线下融合教学，按规定完成职业工种理论培训课程内容和课时（一般不超过总课时的30%），视为有效成绩，直接参加实训操作培训，按照规定给予培训补贴。该政策暂定执行至2020年6月。

6、发放一次性创业补贴

公益性岗位托底安置

对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，开发一批就地就近就业岗位，有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策，给予一次性创业补贴，确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置。

联系电话

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市人才服务中心

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社会保险

7、社保减免

2020年2月起，全市免征中小微企业养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分，免征期限至2020年6月底；对大型企业等参保单位（不含机关事业单位）上述三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限至2020年4月底。

根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等有关规定，按照2018年全省第四次经济普查结果，企业规模分组确定的大型企业数进行认定，其他参保单位为中小微企业。

8、社保缓缴

全市参加社会保险的企业2020年一季度三项社会保险费可以延迟3个月缴纳，延迟缴费期内，不征收滞纳金，不影响个人权益记录。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月（已享受一季度延迟缴费的企业，延迟缴费和缓缴期限原则上累计不超过6个

9、加大失业保险稳岗返还力度

放宽裁员率标准

对裁员率不高于5.5%以及30人（含）以下企业裁员率不超过职工总数20%，参加失业保险12个月以上按时足额缴费的中小微企业，按照2019年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的50%实施缴费稳岗返还。该政策暂定执行至2020年6月。

对面临暂时性生产经营困难且恢复有望，坚持不裁员、少裁员的参保企业，连续足额缴费不少于12个月，按6个月的2019年我市月人均失业保险金标准和2019年度本企业平均参保职工人数实施应急稳岗返还。

10、医护及相关工作人员认定工伤

预防和救治工作中，医护及相关人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

11、已参保、未参保人员的

工伤费用支付

已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。

12、社保重点业务开通网办

参保单位延期办理业务

对参保登记、申报缴纳、关系转移接续等重点业务，参保单位可登录网上经办服务平台（网址：https://sxqy.msyos.com），凭承诺书先行网上办理业务，待疫情解除后，再向经办机构补交材料审核。因受疫情影响，允许用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务。