给员工开离职证明(精选5篇)
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的.书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是给员工开离职证明,请参考!
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
姓名:_________,男,身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期:
某某先生/女士/小姐自2xx-x年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至2xx-x年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为2xx-x年03月01日至2xx-x年09月31日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月_
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称
20xx年xx月xx日
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