员工离职证明

员工离职证明

员工离职证明1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　xx年xx月xx日

员工离职证明2

　　xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　xx年xx月xx日

员工离职证明3

　　__________________先生/女士/小姐(身份证号为 )自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20____________年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　20____________年____________月____________日

员工离职证明4

　　离职证明标准格式注意事项：

　　1、证明格式。

　　2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的.方式。

　　6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　单位员工个人离职证明范文

　　离职证明

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期： 年 月 日

　　离职证明

　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　日期： 年 月 日

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　日期： 年 月 日

员工离职证明5

　　兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。 特此证明

　　******有限公司（盖章）

　　****年**月**日

员工离职证明6

　　甲方：（单位名称）

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）： 乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　___年__月__日

员工离职证明7

　　兹证明 _______先生（女士）是我单位职工，工作年限_______ 年，在我单位工作_______ 年，职务为_______，岗位为_______ ，工作性质为（正式制 ；合同制 ；临时制 ；其他 ），职称为_______，该员工是否有违规违纪行为（有 ；无 ）。

　　其身份证号码为：_______

　　其平均月收入为人民币（大写） 元

　　填表人签字：_______ 证明单位（盖公章）

　　单位联系电话：_______

　　单位营业执照编号：_______

　　单位办公地址：_______

　　本单位承诺该职工的收入证明真实。

　　本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

　　_______ 年 _______月

员工离职证明8

　　劳动关系解除/终止确认书

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

　　甲方(签章)：

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　年 月 日

员工离职证明9

　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职

　　员，在职时间为20x年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职

　　手续。特此证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年07月31日

员工离职证明10

　　兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

　　特此证明

　　xxxx公司单位(盖章)

　　xxxx年**月**日