工作经历证明

工作经历证明

　　工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。相关内容，一起来看看！

　　工作经历证明书范文一

　　兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号 ：_________________________________。

　　于________年____月____日至________，在____________________________单位从事 _____________工作。

　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

　　特此证明。

　　单位盖章：

　　填表人签名：

　　填表日期：

　　工作经历证明书范文二

　　证明

　　兹证明XXX(性别：X，身份证：410XXXXX)于X年X月X日至X年X月X日在XXX公司工作2年。

　　特此证明

　　单位(盖章)：四川省XX县人事局

　　XX年X月X日

　　工作经历证明书范文三

　　兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学(技校，中专)学习。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

　　于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。

　　单位盖章：

　　填表人签名：

　　填表日期

　　办理方式

　　一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

　　优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情

　　二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费

　　优点：快速，省心 缺点：花费较高

　　补充事项

　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

　　（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

　　（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

　　（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　（三）劳动者填写的`用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

　　（四）考勤记录；

　　（五）其他劳动者的证言等。

　　因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。