尊敬的公司
大家好!
今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和_公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位
在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业
我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从
作为xx公司人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会
记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的_公司陶瓷有限公司为己任。
虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20_年度上半年“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!
谢谢大家!
亲爱的工作伙伴们:
大家晚上好!
首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!
新的一年开始,又到了我们
盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。
xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的
xx年,xx上下要团结一心,迎接挑战;xx年,xx全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!
尊敬的酒店领导和同事:
大家好!
今天,我很荣幸作为一名优秀的员工发言,我的内心非常激动!在一年的工作中,我努力工作,不断提升自己。这不仅得益于酒店领导的指挥和关心,也得益于部门同事的支持和默契配合。在此,我要对领导们的栽培和爱护,对同事们对我工作的支持,表示深深的感谢。
“努力工作,虚心学习,更好地为酒店服务”是我的工作职责。所以,作为万里龙商务酒的员工,我应该为酒店共同目标的实现做出贡献。
我们不能忘记,没有企业的发展,才能有小家庭的幸福,没有企业的辉煌,才能有事业的成就。这家酒店与我们联系密切,我们聚集在这里。我们不仅要把它当作谋生的手段,还要用感恩的'心去面对它。服从领导,服从指挥,尽职尽责,无私奉献,把企业利益放在首位。
作为人,我们应该考虑水源,善待我们的工作。做些感恩的事回馈酒店,感恩服务社会。这样才能实现自己的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大在于平凡。在这个平凡的服务岗位上,涌现出许多感人的故事,展现了万里龙人不平凡的青春风采。
我记得有个名人说过这句话,“一个人只能活一次。离开这个世界,我不会因为浪费时间而后悔,也不会因为什么都不做而后悔。”。我们不能只把自己放在“自我”这个狭隘的圈子里。我们应该以建设一个新的强大的万里龙为己任。
虽然这次我的工作得到了大家的认可,但我很荣幸被授予“优秀员工”的荣誉称号。面对荣誉,我们不能自满。未来的目标是等待我们所有人共同努力完成的。我们要集中精力再接再厉,攀登高峰,为酒店的全面发展和攀登目标而奋斗!
最后,祝在座各位工作顺利,身体健康,家庭幸福!
各位领导,各位同事:
大家晚上好!
当聚光灯聚焦在我身上,当所有人的目光都聚焦在我身上,当光芒托起我,当宁静为我停留,这一刻我无比荣幸。能在年会这样重要的场合,作为优秀员工的代表发表演讲,是我一生中最荣幸最光荣的时刻。此时此刻,我要感谢领导和同事们的支持。正是因为有了你,我才能感受到这份光荣,才能在这里发表自己的看法。谢谢!
作为一个刚刚进入企业两年的员工,此时此刻站在这里,不仅仅是他自己默默的坚持和努力,更是一路上大家对我无微不至的关心和包容,更是企业这个平台给我的机会和培养。首先,不说别的,就是感恩。一个人只有感恩,才会被别人认可。一个人感恩,集体才会更有温度。其实在我们的工作中也是如此。为什么我们不感恩客户?事实上,这两年我成长迅速,不仅因为我足够努力,还因为我明白站在客户的角度思考非常重要。无论处于什么样的环境和地位,都需要站在对方的角度去思考,这是对一个人的长期培养,是个人能力的直接体现。
我们经常强调能力的重要性,但是你明白真正能力的含义吗?很多人总觉得工作中业务能力最重要,我却不这么认为。我们都是人,人类是群居动物,所以第一重要的当然是个人修养。只有当我们有足够的魅力,才能让对方感受到我们的气场和包容。业务能力是我们工作的基础,但如果没有自己的特色和气场,成功率可能会下降10%。很多人总是问我为什么,但原因很简单。
我们去两家也做饮料的店,你会选择装修精致还是去装修差的店?相信大部分人都会选择去装修好的。店铺的装修给我们的视觉第一印象,对我们来说也是一样。我们努力提升自己,是为了让对方觉得自己很特别。我们的个人形象和气质也是客户的第一直观感受。所以对于工作来说,除了提升业务能力,还要提升个人审美和追求。每个人都喜欢追求品味,我们也要做一个有品味的人,传播品味,这样我们才会更特别,更值得被别人喜欢。
我的演讲结束后,感谢大家的聆听。
各位领导,各位同事:
大家好!
我很高兴今年被授予优秀员工的称号,也很高兴站在年会的舞台中央发表演讲!第一次成为一名优秀的员工是非常激动人心的。靠近舞台的同事,如果眼神好的话,肯定能看到我拿着话筒的手在抖。这种颤抖来自于我的兴奋和紧张。兴奋终于让我成为一名优秀的员工。紧张怎么说服在座的各位大神?
我们公司每年都有优秀的员工在年会上发言。可以说是听着以前的优秀员工的发言长大的!每次听他们的经历,我都觉得仿佛打开了一扇新世界的大门,这让我意识到“方法总是更难”这句话是一个道理,也让我逐渐成为一名优秀的员工。但是当我上台和其他同事分享工作经验的时候,我不知道从何说起,我怕自己根本说服不了大家。如果你真的想好好说话,我觉得我工作中最重要的是勤奋。“天道酬勤”这个词大家都知道。即使上帝也奖励勤奋。怎样才能无视勤奋,选择懒惰?我们不都是来这里打工吃饭改善生活的吗?说白了,勤奋可以带领大家走向财富。对待工作还是要选择游手好闲、游手好闲的态度吗?
说实话,在我没能成为一名优秀的员工之前,我习惯一件事一件事的工作,一天一天的工作,一天一天的生活。这就是我所说的“混日子”的态度。这样的态度,你得不到优秀员工的称号,也得不到财神的回报。巧合的是,今年家里发生的事情让我重新审视了自己的工作态度,真正将之前听到的优秀员工体验演讲运用到了实际工作中。我发现这些经历真的很有用,最有用的部分一定是我采取行动的部分。如果我没有采取行动,那部分就是静止的部分,是别人的成功经验,与我无关。但是,一旦我行动了,执行力上来了,那些经历就成了之前优秀员工和我的一种交流。在我采取行动后,我们说话者和听者之间的关系才真正完成。
不知道大家今天的发言是否听懂了,我的发言是在前人发言的基础上的后续。希望大家能理解我说的话,并为之采取行动,让我们整个集体成为一个相互学习、交流、交流的优秀集体!
我的演讲完了,谢谢大家认真听!谢谢你!
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