市双述双评大会主持词

刘莉莉老师

市双述双评大会主持词

  同志们:

  今天,我们在这里召开局机关全体干部职工大会,主要内容是开展"双述双评"(即公开述职、述廉,民主测评、组织考评)考核工作,某市双述双评大会主持词。局机关科长及科室负责人把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家作一简要汇报,同时,对各科(室、中心、队、单位)和全局干部职工进行民主测评。

  为确保"双述双评"大会的有序进行,在会议正式开始之前,我提两条会场纪律。一是请所有与会人员暂时关闭手机或将手机调至震动状态;二是不要在会场内来回走动、交头接耳,接听电话。

  述职述廉是干部考核的重要内容之一。局班子对2011年度干部考核工作非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核领导小组。市发改委党组的AA也亲临大会进行指导,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。今天会议主要有三项议程:一是局主要领导作动员讲话;二是科长及科室负责人向大会作述职述廉报告;三是民主测评。

  现在,进行大会第一项议程,请局长xxx同志作动员讲话,大家欢迎!

  刚才,局长xxx同志对20xx年度我局"双述双评"考核及相关工作的内容、程序作了介绍,并提出了相关要求,大家一定要按照xxx局长的要求,完成好这项工作。

  下面,进行第二项议程,请各位科长及科室负责人依次向大会作述职述廉报告,每位时间控制在5分钟之内。

  首先,请同志作述职述廉报告,大家欢迎!

  述职述廉程序结束,下面进入会议第三项议程,对全局干部职工进行民主测评,主持稿《某市双述双评大会主持词》。

  我们这次测评,主要是全局干部职工一年来思想品德、工作能力、勤政廉政和工作实绩等方面的情况以及对科室、单位的整体情况进行评价,目的是通过测评,肯定成绩,查找不足,并有针对性的采取改进措施,塑造适应xx人新形象的干部职工队伍。本次测评表分两种,一种由局领导对各科室、单位进行组织考评,另一种由与会的全体人员对其全局干部职工和各科室、单位进行民主测评。在测评表下发之前我就填表提两点要求:第一,希望大家以严肃认真的态度参与这次测评活动。要本着对组织、对群众、对同志高度负责的精神,真正出于公心,实事求是进行评价,恰到好处地进行评价。第二,填表过程要独立填写,不要相互讨论或参考他人意见。

  我们先确定相关工作人员。我这里提议由xxx、、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等六位同志担任测评工作人员。同意的请举手……,不同意的请举手……,弃权的请举手……(一致通过。)

  下面请工作人员发放测评表。

  大家有没有拿到测评表?没有拿到的请举手。(稍侯)

  都拿到了。

  下面,我就测评的.填写作一个具体说明。各位局领导拿到的是《2011年度市xx局科室考评组织考评表》和《2011年度市xx局"双述双评"考核民主测评表》(一)(二)(三),其他参会人员拿到的是《2011年度市xx局科室考评组织测评表》和《2011年度市xx局"双述双评"考核民主测评表》(一)(二)(三)。其中《2011年度市xx局科室考评组织考评表》和《2011年度市xx局科室考评组织测评表》表内分成先进、良好、一般、差四块内容,请各位领导和同志对照科室的情况,在相应的等次内直接打"√"。《2011年度市xx局"双述双评"考核民主测评表》(一)(二)(三),表内各有四块内容,即"优秀"、"称职"、"基本称职"和"不称职"。根据你对局机关干部职工平时掌握和了解的情况,在相应栏内打"√"。

  下面,请大家开始填表。表填好后,请依次投票。

  同志们,今天的会议开得很成功!xxx局长作了精彩的动员讲话,对"双述双评"提出了明确的要求和期望。我局11名科长及科室负责人一年的工作进行了回顾和总结,既肯定了成绩,也找出了工作中的不足之处,与会代表对其进行了组织考评和民主测评。我看这种形式非常好,通过"双述双评"活动,把中层干部的"述"和群众的"测评"、组织的"考评"有机结合起来,保证了干部职工民主监督的权利。这次活动必将推动我局三个文明建设更好更快的发展。

  这里再提两点要求:

  第一,科长及科室负责人的述职述廉报告会后在局公开栏内及时公布。第二,各科室要把这次"双述双评"活动作为"xx人新形象"建设的重要推力,以本次活动为契机,深入进行调查研究,通过走访、座谈等多种形式,广泛听取和征求意见和建议,对提出的问题和建议要虚心接受,并诚恳制定好整改措施,把"xx人新形象"建设推向深入。

  今天的会议到此结束,散会。