出席今天会议的领导有XX团组董事局X先生、总经理XX女士,XX团组各公司中层以上干部,XX物业的全体员工,在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
今天的大会共有4项议程:
第一项议程是请团组董事局XX先生做“XX团组XX年的工作回顾和XX年的工作展望报告”;
第二项议程是请团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;
第三项议程是由我来做“XX物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;
第四项议程是请XX物业总裁办王强女士介绍XX物业的医保情况。
首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局XX先生做“XX年XX团组的工作回顾和XX年工作展望的报告”;
黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和XX年的奋斗目标,黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,牢固树立主人翁责任感,为XX的物业壮大做出自己应有的贡献;
下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们XX团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;
郑总的讲话全面阐述了XX物业新的人事、劳资、考核政策,是关于XX物业人事政策的纲领性文件,通过这些制度的出台,必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵,融会贯通,在各自的岗位认真贯彻执行。
受大会委托,下面由我来向大家介绍一下XX物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。
首先是员工手册,在员工手册的考勤制度部分,对员工的请假加以了规范,里面的主要内容是,病、事假半日内报部门领导批准,1日及1日以上需填写“请假单”,并报总经理批准,“请假单”交总裁办备案,每月病、事假累计1日以上(不含1日),按天计扣当日岗位津贴。也就是说,如果请假超过了1天,当天的岗位津贴就被扣除了。
其次是关于绩效考核管理办理,主要修改的内容是:将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面,修改成了以下内容:月初,总经理和总裁办根据上一个月的工作情况,给各部门考核,总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况,由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力,总裁办考核分值占20%,考核后呈总经理审批,80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。
第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度,针对办公用品、低值易耗品的管理,所做的规定内容是:采购用品费用超过300元的,由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后,由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价,选定一家作为常年供货单位,确保公司购买到价廉物美的物品,并开具发票。
第四是增加了电脑管理制度,该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容,要求实行“定机、定岗、定部门”的管理,不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。
对于电脑的维修,制度是这样规定的:为了保证电脑的正常使用,普通配置的电脑使用寿命为5年,其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外),2-3年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用,也就是说,公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年,其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外),2-4年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用。
但是该制度中也特别强调了责任,如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成,那公司将不承担任何维修费用。
另外,按照公司领导要求,制度建设必须着力于实用,力求简洁一目了然,因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并,包括:行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。
以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明,下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。
该制度主要包括以下三部分内容:档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里,我向大家着重介绍一下档案借阅制度,本公司档案室保管的档案是现行档案,主要供本公司使用,不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续,填写《档案借阅登记簿》,凡属密级文件材料,必须严格遵守有关规定,经有关部门领导批准后方可查阅,绝密资料的借阅须经董事长批准。
调用档案原则不出档案室,借阅档案须经有关领导批准,在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管,不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案,须经有关领导及档案室批准后方可进行。
以上是我对XX物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明,下面由总裁办王强女士介绍一下XX物业关于员工医保的情况,大家欢迎。
以上就是今天的会议内容,感谢黄总、郑总和XX物业的各位同仁,祝各位在新的一年里,工作专心,事业称心,家庭开心!谢谢大家!
现在我宣布:XX物业XX年年度总结大会到此结束。今天晚上5:30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢,地点在金銮大酒店,请大家准时出席。
同志们:
上午好!
今天在这里召开20xx年全市环境监测站标准化建设暨环境监测工作会议,这次会议的主题是总结回顾20xx年全市的环境监测工作经验,肯定成绩,表彰先进;另一方面是安排部署20xx年度全市监测工作及标准化站建设任务,分析形势,狠抓落实,为进一步统一思想、明确目标要求,开创全市环境监测工作新局面奠定基础。
参加今天会议的有:市环保局局长,市环保局监测处、市环境监测中心站相关人员及各辖区环保局分管局长、监测站站长。
感谢局长的总结发言,让在座的每一位同志看清了形势、明晰了职责与任务,切实增强了做好监测工作的紧迫感和责任感。今天会议的议程全部结束。通过本次会议,必将有力地推进20xx年我市环境监测系统工作的顺利展开,市站及各县站领导要认真学习贯彻本次会议精神,围绕重点抓落实,强化责任和措施,就如何贯彻好、落实好这次会议精神,作深入思考,本次会议圆满结束,谢谢大家!
同志们:
为传达贯彻工作会议精神,总结分析今年工作形势,研究部署工作,经会议研究决定,召开这次会议。
参加今天会议的有:在家的全体负责同志,各部门主要负责人、各单位党组(党委)书记、未设党组的单位主要负责人。
今天的会议主要有两项议程:一是分别作工作报告;二是作重要讲话。
下面,进行会议第一项议程,先请作工作报告。
(报告完毕)
下面,请作工作报告。
(报告完毕)
下面,请作工作报告。
(报告完毕)
下面,大会进行第二项议程,请作重要讲话。
(讲话完毕)
刚才,等部门的负责同志分别就各部门的.工作,作了大会报告,对年的工作进行了全面总结,对今年的工作进行了安排和部署。我认为,几位负责同志对……
为贯彻落实好这次会议精神,我再讲三点意见:
第一,要及时传达,贯彻会议精神抓好落实。大家回去后,要尽快召开领导班子会、机关干部会以及部门工作会议,迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部职工;要层……
总之,我们要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力开创工作的新局面!
这次召开全县安全生产工作会议,主要任务是全面总结上半年安全生产工作,分析形势,明确责任,安排部署下半年工作,进一步推动全县安全生产工作的顺利开展,促进全县安全生产形势持续好转,社会和谐稳定。
参加今天会议的有县安委会成员单位主要负责同志,各乡镇党政主要领导,县直各部门的主要负责同志,县医院、学校及全县重点企业的负责同志。
今天的会议主要有四项议程。一是副县长xx就分管领域安全生产工作讲意见;二是副县长xx就分管领域安全生产工作讲意见;三是副县长xx就分管领域安全生产工作讲意见;四是请xx县长作重要讲话。
首先,进行大会第一项议程,请xx就分管领域安全生产工作讲意见。
下面,进行大会第二项议程,请xx就分管领域安全生产工作讲意见;
下面,进行大会第三项议程,请xx就分管领域安全生产工作讲意见。
下面,进行大会第四项议程,请xx县长作重要讲话,大家欢迎!
同志们,刚才xx县长深刻分析了当前安全生产面临的严峻形势,全面部署了下半年全县安全生产工作,讲的很具体、很深刻,要求也非常明确。归结一点,就是要求各级各部门、各企业要时刻绷紧安全生产这根弦,全力以赴抓好安全生产,确保全县安全生产形势的总体稳定,努力为经济社会发展营造良好的安全环境。大家一定要深刻体会,结合实际抓好落实。下面,就会议的贯彻落实,我再强调三点。
一是领会好会议精神。各级各部门各企业要进一步统一思想,把安全生产工作作为一项中心工作来抓,摆到重中之重的位置,切实抓紧抓好。会后各级各部门、各企业要立即召开专门会议,将此次大会精神传达到社会各个层面。要结合各自工作实际,按照会议明确的重点工作和具体要求,研究制定本单位安全生产工作的目标任务,并抓好任务分解,确保安全生产各项工作扎实有效推进。
二是加强组织领导。各级各部门各企业要切实加强对安全生产工作的组织领导,明确的责任必须认真履行,强化的措施必须及时到位,真正做到"一把手"亲自带队,重大问题亲自研究,重要工作亲自部署,重点检查亲自参加,切实肩负起安全生产责任,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好。
三是突出隐患治理。各级各部门各企业要迅速行动起来,组织开展好安全生产督查与排查工作,做到责任、措施、时间、资金、预案五落实,真正查出一批存在的问题、整改一批事故隐患、强化一批薄弱环节。对重大隐患实行挂牌整治,责任到人,动用全社会力量推进安全生产隐患治理工作,推进全年安全生产工作各项目标任务的落实。
散会!
各位干部:
大家下午好!
今天我们在这里召开城乡居民社会养老保险工作动员大会,参加本次会议的有各村两委全体干部及村务员。今天我们还很荣幸地邀请到了县人事劳动局的饶旭勇副局长及蔡启新,程勤士科长,请大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
本次会议共有四项议程。一是由我做城乡居民社会养老保险工作动员报告;二是请县人事劳动局的两位科长做业务培训;三是请县人事劳动局饶旭勇副局长做重要讲话;四是由我们的黄鸣君乡长做工作强调。动员会后我们还将召开一个工作座谈会。
首先由我先做工作动员报告。
(完毕后)
接下来,我们有请县人事局的专家给我们做工作业务讲解,请大家认真听讲。
(讲解完毕)
刚才县人事局的专家就城乡居民社会养老保险工作的有关政策,操作程序等有关业务做了讲解,两位专家讲的非常详细,大家听的也很认真,由于涉及的方面较广,大家恐怕一时还难以消化,如果有不明白的地方请在动员会后的座谈会上提出来。
下面,让我们以热烈的掌声欢迎县人事劳动局的饶局长给大家做重要讲话。
(讲话完毕)
刚才饶局长从城乡居民社会养老保险工作的重要性等几个方面做了重要讲话,讲得很生动,也很深刻,希望参会对象能在会后进行深刻领会,并做好贯彻。
最后,我们请黄乡长做有关工作强调。
(完毕后)
刚才黄乡长从提高认识,加强领导,做好措施落实等三个方面对城乡居民社会养老保险工作提出了具体要求,希望各位干部要认真落实好黄乡长的工作要求,把我乡的社会养老保险工作做好,做实,确保我乡的社会养老保险工作走在全县的前列。
今天动员会的主要议程已经全部结束,下面进行座谈会,请各位干部就社会养老保险工作的有关难题及如何做好这项工作进行座谈。
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