老师们:
首先,让我向老师们致一声:春节好!新年好!
伴随着浓浓的年味,怀揣着教育的梦想,唱着春天的赞歌,我们一同迎来了新年新学期。
新年的憧憬,越过冬至的节令,在岁月的枝头开放成俏丽的迎春花。阳光风雨,始终伴着季节嬗递的脚步,抒写着一个一个鲜活的章节。
逝去的日子,浸渍着汗水,充盈着欢笑;未来的日子“更加美好”,一切欣欣然充满着新的希望。新的开始、新的计划、新的安排,无不因时成就;新的成绩、新的境界、新的精神,无不继往开来。
新是正觉,新是进取,具有强大生命力。老师们:在这崭新的、充满希望的20xx年里,让我们放飞最美的渴望、最美的梦想,用崭新的姿态、积极的心态、顽强拼搏的态势,投入20xx年新年新学期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小学召开了开福区教育系统20xx年度春季开学工作会议。下面请江校长传达会议精神、对我校的开学工作做具体的布置,请大家认真听取,做好记录。
刚才江校长向老师们传达了教育局的开学工作会议精神,组织学习了有关文件,布置了开学工作,提出了相关要求。可说是“目标明确,要求具体,责任分明”。老师们,20xx年是我区建设更高水平的教育强区的起始年,希望大家把会议精神落实到实际工作中,制定好计划,做好本职工作,齐心协力,共创佳绩。
最后祝大家羊年:心情喜气洋洋,生活阳光灿烂,事业洋洋得意!
各位老师:
新年好!欢迎大家回到学校,今天我们在这里召开新学期开学工作会议,首先向各位拜个晚年,祝大家羊年大吉,万事如意,身体健康,工作顺利!
今天的会议主要有这样几个议程:首先将由孙校长作开学工作报告,然后请沈校长就抓好日常教育教学管理,规范教师工作作布置。接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。
下面我们进行会议的第一个议程,让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!
刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神,并部署了本学期的工作,希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神,以更加饱满的激情,更加务实的作风,为推进学校内涵发展,提高学校的办学品位,打造学校办学特色而努力。
下面进行第二个议程,掌声有请沈校长讲话。
刚才沈校长针对规范教师教学行为,加强日常教育教学管理问题,谈得非常详细,分析了我们管理中存在的一些问题,并提出了改进的目标、要求,而且措施也很明确,本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度,并与奖惩、考核制度挂钩,以提高管理实效。也希望大家能加以重视,并积极配合工作的开展。
下面进行第三个议程,有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。
下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。
下面进行第四项议程,请教导处戈教导谈谈本学期的工作思路,并布置一下近期的重要工作。另外有个情况跟大家作个说明,由于现在音体美教研组人数比较多,不利于开展教研活动,经协商现分成体育组和艺术组两个教研组,体育教研组长石春英老师,
艺术组包括音乐和美术教师,教研组长由郑玉琴老师担任,其他没有变化。
接下来进行会议的第五个议程,欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请!
下面进行第六个议程,请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎!
下面进行会议的最后一个议程,有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。掌声欢迎!
另外有两件事情说一下:一是明天学生报到,教师早上8点半上班,后天正式上课就按规定的作息时间执行。二是请班主任老师于明天下午1点半之前将要在食堂就餐的学生名单报食堂,内线电话:8041。餐费收多少请关注群消息,总务处胡主任会在今天下班前发通知。
老师们,新的一年孕育着新的希望,让我们满怀信心迎接挑战,满腔热情投入工作,进一步增强责任感和使命感,振奋精神,为我校的蓬勃发展而努力!今天上午的会议就到这里结束,下午请各位老师打扫、整理好办公室,做好所有的开学准备工作,开开心心迎接学生回到校园。散会。
尊敬的各位领导,全体修文初中同仁:
大家中午好。
时光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。
一、又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。今天我们修文中学全体教师相聚一起,为光荣退休的叶先旻校长召开座谈会。在此我仅代表我个人向叶校长表示真诚的敬意和美好的祝福,向前来参加座谈会的全体教师表示热烈的欢迎。
二、下面有请叶校长前排就座、(音乐响起来)
三、接下来,掌声有请倪校长为座谈会致词。
四、赠人玫瑰,手留余香,绽放自已,芬芳他人。(请黄主任为叶校长敬献美丽的鲜花、请工会主席万满容为叶校长赠送礼物——音乐响起来)
五、“回首执教生涯,笑看桃李芬芳。”叶校长用知识的甘露滋润着学生的心田,用奉献的热血传承着人类的文明,用无悔的青春演绎着诗意的人生。(接下来请老师们与叶校长一同回忆昨天的工作和生活,相互畅想明天的美好未来)。
六、曾经是一轮旭日,喷薄万道霞光;曾经如日中天,燃放着生命的火焰;下面我们用热烈的掌声有请叶校长发表退休感言)
七、夕阳无限好,晚霞别样红;岁老根弥壮,阳骄叶更浓。最后真诚祝愿叶校长退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐!修文中学永远是您的家!(音乐响起来—好大一棵树)
老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的精神动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为火花三小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听三位老教师发表她们的感言和教诲,这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。
大家共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好生活。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情特意为三位老师举行退休欢送会。他们是:老师、老师、老师。让我们掌声有请退休老师入座。
三位教师他们为学校的发展,为学生的成才贡献了力量。在此,我代表学校全体教职员工向三位老师表示真诚的敬意和让我们在《好大一棵树》的歌声中,请上可爱的孩子们,为在工作岗位上兢兢业业、无私奉献的三位老师献上鲜花。并请学校领导为三位退休老师送上学校精心准备的礼品。
各位老师:
大家上午好!
今天,我们在这里召开新学期开学工作会议,首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!也欢迎本学期来到我们学校的各位新老师,欢迎你们成为我们水小这个大家庭中新的一员!从今天开始,我们将携起手来,团结协作,一起为学校的发展努力拼搏!
今天的会议主要有这样几个议程:首先将由戴校长作开学工作报告,然后由安全工作、师训工作、教务处、总务处、德育处负责人分别谈谈新学期各条线的工作思路,最后由刘书记宣布相关人事安排。
一、下面我们进行会议的第一个议程,让我们以热烈的掌声有请戴校长作开学工作报告,大家欢迎!
(刚刚戴校长传达了上级教育部门的会议及文件精神,并对学校新学期的各项工作提出了要求,特别是对加强师德师风建设,规范教师从教行为,提高师资队伍素质方面作了强调,希望教师全体能深刻领会戴校长的讲话精神,进一步明确工作职责,不断加强自身修养,以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。)
二、下面进行第二个议程,有请主管安全工作的刘副校长就安全工作做具体讲话。掌声有请!(大家知道安全工作包罗万象,校园的安全是保障正常教学工作的前提,安全责任重于一切,安全工作要警钟长鸣,常抓不懈,希望大家将安全工作真正落实到位,克服麻痹思想和侥幸心理,以切实保障广大师生安全。)
三、下面我们进行第三个会议议程,有请主管师训和综治维稳工作的舒副校长就相关工作讲话,大家欢迎!(对于师训工作,希望大家思想上要高度重视力争圆满完成本年度培训任务。)
四、下面进行第四个会议议程,有请教务处石主任就新学期教育教学的工作设想和开学工作做具体安排,掌声欢迎!
五、接下来进行会议的第五个议程,欢迎总务处陈主任做相关工作安排。掌声有请!
六、下面进行第五个议程,有请德育处王主任就相关工作讲话。掌声欢迎!
七、下面进行会议的最后一个议程,有请刘书记宣布《水东镇小学20xx年下学期人事安排》。掌声有请!
新的学期,新的起点,新的挑战,新的希望。老师们,新的工作任务已经摆在我们面前,我们要团结一致,务实创新,围绕学校中心工作,努力提升我校教育教学质量,为学校更好更快的发展作出新的贡献!
上午的会议到此结束。另外有一个通知:接下来进行中心小学教师会议,请大家准时出席会议。
一、会前(开场音乐)
请各校区负责人点名,统计今天中午就餐人数并将人数报到刘粉丽老师处。
二、温馨提示
1、请各位老师将手机调制静音或关闭状态。
2、请各位老师在培训期间不要来回走动。
3、请所有听课老师在每场培训课上都能积极主动配合主讲教师互动。
三、开场白:
尊敬的各位领导、各位同仁:
早上好!
最近,我在看一本书——《孙悟空是个好员工》。这本书从管理学的角度阐述了如何做一名好员工,对我启迪很深。其实,我们每个人都是长途跋涉的体验者,因为我们是这个竞争社会的参与者。“内强素质,外塑形象”是桃园人永恒的追求,也是民办教育的抉择。也正因为如此,我们的培训会期期如期举行,风雨无阻!
我叫xxx,有实力才会有魅力!请大家支持我!谢谢!
现在,我宣布桃园学校第13期教师培训会开始。
大会第一项:奏国歌
(请全体起立目视前方双手自然下垂礼毕)
大会第二项:教师宣誓
(多媒体播放桃园学校教师宣誓词)
国运所系,命运所托,面对光荣的人民教师这一崇高职业,我庄严宣誓:学高为师,身正为范,团结协作,甘于奉献,去除功利,求是崇真,顾全大局,弘扬正气,我愿意肩负起传承中华文明的神圣使命。
宣誓人:桃园学校全体教师
(宣誓完毕请坐)
大会第三项:培训会正式开始
1《浅谈小学班级管理》
班级是组成我们这个大家庭的基本元素,小学阶段是孩子人生观、价值观、学习观形成的起始阶段。如何做好班级管理,体现以人为本的理念?有请李金娅老师交流自己的看法。
刚才,李老师的主要观点可概括为:“更新观念,注重引导,充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用,让学生在学习、活动中自我约束、自我管理、自我教育,实现德才双馨,德才并济。”
2《创造适合学生的教育》
“播种一种信念,收获一个行动。播种一个行动,收获一个习惯,播种一个习惯,收获一个性格,播种一个性格,收获一个命运。”这是我欣赏的一首诗。有请老师阐述自己的看法——《创造适合学生的教育》。
我们共同分享了老师的观点,让我们将它落实到具体的工作和行动中,实现教育教学的最优化。
3《接待礼仪》
礼仪是我们的必修课,因为我们时时处处与人打交道。我们桃园学校曾承担过临渭区教育系统的礼仪服务队,受到各级领导的一致好评,也成为我校一道靓丽的风景线。这是桃园人的骄傲与自豪!有请老师讲授接待礼仪。
听了老师的讲解,相信各位耳目一新,让我们一起播种礼仪,收获喜悦!
4《围巾的搭配》
爱美之心,人皆有之。如何选一条围巾让你更靓丽?相信各位一定很感兴趣。掌声有请老师!
老师从美学的角度给各位出主意,想办法,相信大家收获匪浅。端庄秀丽,仪表大方也是桃园人的必修课。
四、领导总结:
五、结束语:
耕耘在教坛,需要勇气和睿智,需要实践和锤炼,需要渊博的知识,丰富的阅历,需要持之以恒。相信在我们的共同努力下,定会迎来桃园教育明媚的春天!
现在,我宣布桃园学校第13期教师培训会到此结束,谢谢聆听,让我们下期再会。
六、闭会(散场音乐)
尊敬的各位老师:
你们好!
面对xx学校目前的大好形势,我们每一位xx人都是学校发展壮大的功臣,尤其是在座的各位班主任老师,xx学校的功勋薄上一定会记下你们光辉灿烂的一页。
俗话说,火车快,车头带。我们今天取得的.成绩与我们有一位思路清晰、做事果断的校长是分不开的,下面有请x校长致“xx学校第x届班主任工作经验交流会”开幕词。
老师们,面对过去我们可以自豪的说,我们的做法已经初见成效。而面对当前乃至不久的将来,过去的成功做法也预示着新的辉煌。当我们沉浸在成功喜悦之中时,我们必须清醒的看到,教育教学改革的步伐在逐步加快,教育的形势正在发生着巨大的变化,我们xx学校今天生源爆满已成事实,而问题的关键就在于我们通过怎样的方式“让每一个学生成功”的口号名副其实,招得来,必须留得住,这是我们应该思考的问题。为此,我们每位xx人必须居安思危,认清当前形势,以积极的心态去迎接随之而来的各种挑战。
老师们,前事不忘后事之师,我们每向前迈进一步都要对过去的每一步进行反思和分析,也许在过去的四个多月你有很多成功的经验,也许你会有些许遗憾。但,总有一点我们需要明白,善于总结自己和他们才能集众人智慧而厚积薄发。为此,请我们所有的与会人员认真聆听别人的声音,结合自己的工作实际,共同打造xx教育的品牌,为我们共同的事业奉献青春、智慧。
经验传递,资源共享,总结过去,畅谈未来。聆听你我声音,交流工作感受。xx学校第x届班主任工作经验交流会,第二项议程,班主任发言:
尊敬的各位班主任老师,请允许我代表政教处向你们的到来表示热烈的欢迎,对班主任老师的精彩发言表示衷心的感谢!借此机会,我想谈一点自己的认识。我说的第一点是,作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。如果只为获利去做事,常常就不愿意去做一些小事、琐事,而很多事情是必须要认认真真的、踏踏实实的做好小事的。但,并不是说可以没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取,是默默地进取。那就需要我们记住这样三句话:
一、精诚所致,金石为开;
二、质变永远要有量变的积累;
三、机会总是为有准备的人准备的。天上不会掉馅儿饼,也对,但是从另一个角度看,天上天天都在掉馅饼,就看你能不能接住。
我要说的第二点是,作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的,而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点,现在的初中生,不太喜欢说教,不知什么原因。特别是初中的班主任,应该做学生知识海洋的引领者,这样才能做他们人生路上的引路人。至于身教,还是那句话,现在的初中学生比较反对说教,那么我们就应该在潜移默化方面多下些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和尊重。不然的话,问什么会有“亲其师信其道”之说法。
我要说的第三点是,“控流工作”任重而道远。面对这样一个大家都在谈论的话题,我想首先要转变观念,要相信想转学还没有流失的学生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。其次,要付出。应该认识到,控流工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。控流工作是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,我们班主任必须有打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定信念。那就是“不为流失找理由,只为控流想办法”。
同志们,班主任工作是一项非常琐碎的工作,它不但要求我们在管理过程中抢抓教育时机,因势利导;更要求我们紧跟学生身心发展的步伐,坚持与时俱进。控流工作是学校工作的主线,倘若没有了学生,那也就不存在学校,更没有从事教育的老师。当然,对于一些诸如父母工作变动、家庭发生变故、学生突发性疾病、家庭经济收入逆转客观原因,我们确实无法改变,不过通过今天的经验交流,我们一定会从中找到处理相应问题的对策,那就让我们共同携起手来,取长补短,汲取别人的成功经验,反思自己工作的不足,共同开创xx学校班级管理工作和控制学生流失的新局面,为实现学校的可持续发展贡献自己的智慧和力量。
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