测评会议主持词

　　测评会议主持词 篇1

各位领导、同志们：

　　为了培养适应新的形势和任务要求、堪当重任的干部队伍，为推动我省经济社会发展提供坚强的组织保证，省委拿出10多个副厅级领导职位面向全省进行公开选拔。在这次公开选拔中，鄂城区委书记、区人大常委会主任钟芝清同志经过笔试、面试两个阶段，综合成绩排名第一，荣幸地入围省政府外事侨务办公室副主任职位考察对象人选。今天省委第三考察组一行六人莅临鄂城区对钟芝清同志进行为期2天的考察。

　　下面我介绍一下省委考察组成员：

　　组 长：邵明义 省新闻出版局（省版权局）副局长、党组成员

　　副组长：柏晓明 省委组织部省直党政干部处调研员、副处长

　　成 员：王宏 省法院监察室主任科员

　　刘金峰 宜昌市委组织部综干科副科长、主任科员

　　刘志强 省委省直机关工委组织部主任科员

　　苏仙罗 省工商行政管理局人事处科员

　　在此，我提议让我们以热烈的掌声对省委考察组的到来表示热烈的欢迎。

　　参加今天民主测评会的有：区“四大家”领导班子成员、法检“两长”和其他县级干部；区直部门主要负责人；乡镇党政正职等。

　　今天的会议议程有两项：一是请考察组邵组长作重要讲话；二是民主测评。

　　下面请省委考察组组长邵明义同志作重要讲话，请大家欢迎。

　　（讲话完毕）

　　请大家认真领会邵组长讲话要求，积极配合省委考察组做好各项考察工作。

　　下面进行会议第二项议程：民主测评。

　　请工作人员发放测评票。

　　（发放完毕）

　　请大家检查手上的测评票，看有没有漏发或重发的，如有请举手。

　　各位同志领到表后，不要急于填写，先认真阅读填表说明。

　　请大家开始填写测评票，A票由区“四大家”领导班子成员、法检“两长”和其他县级干部填写，B票由其他干部填写。

　　填写完毕后请大家按序投票。

　　（投票完毕后，询问省委考察组组长有没有需要强调的地方）

　　民主测评后省委考察组将分三组进行个别谈话考察，谈话地点设在三楼，与会人员请不要离开，在区委组织部休息，听候通知。

　　散会！

　　测评会议主持词 篇2

各位代表：

　　根据大会日程安排，今天上午对公司领导班子和现职处级领导干部进行民主测评和民主评议。

　　这是根据局党委《关于开展20xx年度领导班子和领导干部考核工作的通知》精神，受局党委组织部的委托而进行的。为此，公司各位处级领导进行了认真的准备。希望各位代表，本着为公司稳定、发展负责，为每位领导负责的态度，行使好自己的权利，划好自己庄严的一票。

　　今天上午的议程这样安排：

　　首先，公司现职处级领导干部述职。

　　然后，请各位代表进行民主测评。

　　测评结束后，由公司职代会民主评议监督干部委员会和部分职工代表对公司现职处级领导进行民主测评。

　　现在进行第一项议程，请公司现职处级领导干部进行述职。

　　下面，请公司党委组织部部长对测评中的注意事项作出安排并做进一步说明。

　　请各位代表划票。

　　请各位代表按次序投票。

　　主席团先投，其他代表依次进行，各位代表投完票请回到自己的座位就座。

　　请工作人员检查票箱。

　　请开始投票。

　　投票结束后，请工作人员到指定地点计票。

　　下午2：00，主席团成员，各代表团团长到指定地点召开第二次主席团会议，各代表团团长参加。宣布对公司现职处级领导测评结果。2：30，全体代表还在这个会议室，举行全体会议，望准时到会，按照指定座位就座。

　　散会后，公司副总师以上领导、先进双文明单位的代表、公司十大标兵在办公大楼前合影留念。

　　测评会议主持词 篇3

同志们：

　　今天，我们在这里召开xx县社会文明程度指数测评工作会议。会议议题很单一，就是围绕省市对我县文明指数测评，来安排部署我县的应对工作。既是一个迎检会，也是文明县城创建工作的动员会。会议的目的就是为了统一思想、提高认识、调动力量、坚定信心，齐心协力打好这场攻坚战，力争顺利通过xx年我县的社会文明指数测评。

　　参加今天会议的县领导有：县委常委、宣传部长王延岭，县政府副县长。各乡镇、县直各单位的主抓副职。

　　今天的会议共有三项议程，下面逐项进行。

　　会议进行第一项，请同志宣读x文明委〔xx年度xx省社会文明程度指数测评工作的通知》。

　　会议进行第二项，请县委宣传部副部长、县文明办主任李雪玲同志就做好xx省社会文明指数测评工作进行任务分解。

　　会议进行第三项让我们以热烈地掌声欢迎县委常委、宣传部长王延岭作重要讲话。

　　同志们，刚才同志就我县文明指数测评工作进行了安排。李雪玲同志就做好xx省社会文明指数测评工作进行任务分解。王延岭部长就如何做好文明指数测评工作作了重要讲话。王部长的讲话深刻阐述了社会文明指数测评的重大意义，明确指出了文明指数测评工作的目标任务和工作重点，并就提高认识、突出重点、抓好落实等方面进行了部署。全县上下一定要按照王部长的讲话要求，把目标任务落实到测评工作的各个环节，以实际行动在测评中取得优异成绩。

　　下面，我就如何落实好今天的会议精神再强调四点：

　　一是要明确时间。8月底，测评资料要整理归档，实地察看点位要整治到位，因此从今天开始，各单位务必算好时间帐，安排好工作日程，按照时间倒排的要求，集中精力，一项一项抓落实。

　　二是要明确标准。县文明委按照《xx年xx省社会文明程度指数测评体系》的要求，已将目标任务分解到各责任单位，各单位要对照测评体系，认真排查不足。对已达标的，要巩固成果，提高标准，确保优势；对不达标的，要找准问题的症结、存在的差距，把问题一个个排查出来，抓紧研究解决办法，迅速落实补救措施，促进创建水平的全面提升。材料审核涉及部门多，资料数据要求细，面广量大，有关单位要按照分工，选派得力人员抓这项工作。材料准备要按照“全面系统、准确有力、规范简洁”的原则，全面整理挖掘近年来的工作档案和资料，要充分反映文明创建成果，充分体现测评标准，达到材料审核要求。问卷调查均由测评人员直接接触各阶层人员进行调查，变数较大。各部门、特别是窗口行业要对照目标要求开展专项教育整顿活动，提高服务水平。要强化宣传引导，加大公益广告宣传力度，提高广大群众的知晓率、支持率、参与率和满意率。实地考察，主要测评基础设施建设管理和科教文卫体等社会事业发展水平。各责任单位要严格按照标准，采取全面提高和重点准备相结合的办法，集中攻关，确保达标。文化、科技、教育、卫生、体育等部门要针对各自负责的基础设施建设指标，想方设法，创造条件。要加大环境卫生、社会治安、交通秩序、社区管理、行业服务等重点部位、重点环节的整治力度，进一步优化县城环境。

　　三是要明确责任。文明指数测评工作是一项艰巨的系统工程，必须实行严格的`责任制。各单位要严格按照测评体系要求，层层明确责任，一级对一级负责，做到职责明确，责任到人。各单位的主要领导要亲自挂帅，要明确专人分管，真正把迎检工作放在心上，抓在手上，如果在哪一个环节，哪一个部门出了问题，就追究哪一个环节，哪一个部门的责任。

　　同志们，今天的会议既是一次迎检的动员会，又是一次创建的推进会。让我们在县委、县政府的坚强领导下，立即行动起来，迅速掀起创建热潮，以一流的状态、一流的工作迎接文明指数测评，为推进我县早日跨入文明县城行列作出积极的贡献！

　　今天的会议到此结束，散会。

　　测评会议主持词 篇4

同志们：

　　为进一步加强领导班子建设，按照市委的统一安排部署，今天市委组织部×××一行莅临我县推荐考察干部。按照市委和考察组要求，县委决定召开这次全县领导干部大会，从现任副县级领导干部中推荐一名正县级领导干部人选和在正科级领导干部中推荐一名副县级领导干部人选。

　　这次到我县的市委干部考察组领导有：市委组织部副部长、考核办副主任同志，市委组织部经济干部科科长同志，市委组织部干部人才科同志，市纪委同志。让我们以热烈的掌声对市委干部考察组杨部长一行表示热烈的欢迎！对长期以来关心、支持×××经济社会发展和干部培养成长的市委组织部领导和同志表示衷心的感谢！

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，我县参加这次会议的有：全体县级领导干部，县纪委领导班子成员，县委、政府各部门、人民团体主要领导干部，各乡镇党委、政府主要领导干部。

　　今天会议的议程主要有两项：一是请市委干部考察组×××作重要讲话；二是进行民主推荐。下面逐项进行。

　　下面，请×××作重要讲话，大家欢迎。

　　刚才，市委干部考察组×××就这次干部推荐考察工作讲了十分重要的意见。大家要深刻领会，积极配合搞好这次干部考察推荐工作。下面，我就贯彻落实部长的讲话精神，配合市委干部考察组搞好这次干部推荐考察工作讲三点意见：

　　一要统一思想，维护大局。近年来，我县在市委、市政府的正确领导下，全县上下面对各种困难和矛盾，紧紧扭住发展主题，克难负重奋进，坚持四个集中，实施四大突破，统筹“三化”进程，使全县经济社会保持了良好的发展势头，形成了团结奋进、突破发展、风清气正的良好局面。这些成绩的取得是县级几套班子及其成员精诚团结、真抓实干和全县广大干部求真务实、苦干实干的结果。今天，市委专门派出考察组来我县推荐考察干部，充分体现了市委、市政府对我县工作的充分肯定，对我县广大干部的关心和爱护，对进一步调动我县广大干部的积极性，推动全县经济社会快速发展，都具有十分重要的意义。县委要求全体领导干部，一定要站在讲政治、顾大局的高度，认真负责地对待这次干部考察推荐工作，出于公心、客观公正地推荐干部，向市委干部考察组汇报介绍情况，以实际行动对考察组工作给予最大的支持。

　　二要客观公正，以一贯的好作风推荐干部。民主推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节，是市委在干部选拔任用工作中充分发扬民主、坚持走群众路线的具体体现。选人用人也是一个导向，一个地方能多出干部、快出干部，既是上级组织对这个地方工作的肯定，也是对一个地方的干部努力工作的肯定，同时还能进一步激活干部队伍活力。由于受领导岗位的限制，每次能够得到提拔使用的干部毕竟有限，只要我们围绕干部的德能勤绩、出于公心进行推荐，就能真正把政治过硬、作风朴实、勤勤恳恳、任劳任怨、群众拥护的干部推荐出来，从而营造良好的用人环境，树立正确的用人导向，形成团结奋进、真抓实干的良好风气。

　　三要遵守纪律，积极配合。干部推荐考察是干部群众最为关注的热点和焦点。这次市委在我县现任副县级领导干部中考察推荐正县级领导干部人选，这是正常的组织考察工作，最终推荐任用的结果是上级组织考虑的问题。希望大家以全县工作大局为重，以事业为重，进一步增强组织观念，严格遵守政治纪律和工作纪律，尽职尽责地干好各自的本职工作，以良好的作风和精神状态，奋力开创各项工作新局面。

　　下面，进行民主推荐。

　　下面，请工作人员清点到会人数，今天应到会142人，实际到会人。

　　请工作人员分发推荐票。有没有没拿到推荐票的，请举手。

　　大家拿到推荐票后先不要急于填写，请大家按照考察组的要求认真填写推荐票。

　　大家填好了没有？现在开始投票，首先请县级领导投票，然后请大家从左到右依次进行投票。

　　投完票后，请大家不要远离，保持通讯畅通，配合市委干部考察组在宾馆进行个别谈话。在测评推荐时，大家要独立思考、排除干扰，对干部德才表现进行综合评价，要历史地、全面地看待每一个干部的功与过、是与非，保证推荐集中度和今后使用的命中率高，真正把那些德才兼备、政绩突出、勤政廉洁、综合能力强、一贯表现好、群众公认度高的干部推荐上来。在谈话时，做到事出公心、客观公正、“知无不言、言无不尽”，确保此次换届考察工作取得圆满成功。

　　散会。