街道机构编制事项自查报告范文

张东东老师

街道机构编制事项自查报告范文

区编办:

  根据x编办[20xx]41号《关于开展xxx区20xx年度机构编制事项目标管理绩效考核工作的通知》要求,对我街道20xx年度机构编制管理工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导

  1.我街道高度重视机构编制管理工作,始终把机构编制管理作为大事来抓,高度重视,认真组织,完善领导机制。为做好机构编制管理工作提供组织保障。调整充实了机构编制管理工作领导小组,街道主要领导任组长、负总责,分管领导任副组长、靠上抓,各部门(科室)负责人任成员。领导小组下设办公室,由3名同志组成,负责各项具体工作。

  2.把机构编制管理工作列入街道领导班子重要议事日程,常抓不懈。党工委、街道班子会议多次研究机构编制管理工作,把机构编制管理工作和业务工作同研究、同部署、同落实。

  二、职责履行情况

  1.按规定程序呈报机构设立,不存在越级上报请示的现象;不存在或发生过擅自设立、撤销、合并机构及其所属机构,不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

  2.全面落实取消、调整权力事项。我街道于20xx年6月份对权责清单进行了调整,现有权力事项33项,其中行政确认5项,其他权力28项。在去年制定37项权力事项监督细则基础上,对权责清单进行调整,新增1项,移出5项。调整为现有权力事项监管细则33项。目前动态调整的权力事项的`监管细则已经编制完善。我街道积极运用权力运行监管细则,展开事中事后监管。一是加强流程监管,规范审批程序。运用“互联网+政务”思维,建好用好“一站通”“一网清”等社管服务平台,提高办事效率,优化政务服务。二是认真受理投诉举报,强化层级监督和追责。

  3.为扎实开展行政权力公共服务事项清理规范及中介服务清单建设。我街道于20xx年6月份完成公共服务和中介服务清单建设,共保留公共服务事项60项,无中介服务事项。

  4.落实服务承诺、限时办结、首问(办)负责、一次性告知、工作落实督查、责任追究等工作管理制度,材料不齐全或不符合要求的,一次性告知其所需补正的材料,提供材料齐全的,承办人立即予以处理。

  三、机构编制管理情况

  1.认真做好新进调入人员入编手续、调出人员下编手续以及岗位变动聘用人员合同变更手续,并按规范建立本单位机构编制管理制度和档案台账。20xx年,我街道行政编制调出3人,调入3人,事业单位调出1人,均按照要求及时办理入编、出编手续。

  2.按规定使用《机构编制管理手册》等规范性表册办理日常机构编制业务;不存在擅自改变人员编制使用范围,混用、挤占、挪用其他类别编制;未发生过擅自超过核定人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况;将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围。

  3.明确领导分管机构编制工作,设有专人负责机构编制的具体工作,相关人员能熟悉机构编制政策、法律、法规规定及其他相关具体工作;不存在未经机构编制部门同意擅自下发涉及机构编制文件的现象;对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报等情况。

  4.认真做好事业单位登记管理工作,及时更新机构编制实名制管理系统数据。做好政务、公益中文域名注册维护相关工作。

  四、机构编制违纪违规情况

  一年来,我街道严格执行机构编制审批权限和程序,认真贯彻落实上级各项机构编制管理的政策规定和文件精神,全年未发生擅自设立机构、违规调整编制及领导职数,超编进人、超职数配备干部等现象。

  xxx街道办事处

  20xx年xx月xx日