本人性格开朗、大方,工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,希望能为贵公司奉献我的一点光和热。
我自信地认为具备胜任这份工作的能力,我会给公司带来更多的期望,只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用,在不断成长成熟在公司实现预期目标中作出贡献,我乐意为公司效力。
将要踏上另一个生旅程,我会努力完善自己,提高自己,在热爱的事业中奉献自己的光和热如果我有机会获得公司的认可,成为一名办公室文员,那么我会加倍努力完成工作!这是一份真诚的文员简历,希望领导能从这份简历里面看出我对文员工作的热情!
首先,我要感激公司选择了我。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始了和以往不一样的生活方式。每一天在规定的时间上下班,凡是要细心认真,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果,再也不是一句对不起和一个道歉书所能解决的。这是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,我会尽最大的努力去适应这一岗位。
从加入玉之恒品到此刻,对公司工作有了必须的了解。如今作为公司办公室的一员,以往所学的知识学习让我有了必须的本事来胜任这个工作,也因为自我有必须的基础,才使得我喜欢上了这个工作。在以后的工作中,我会谦虚、朴实,摆正自我的位置,尊重领导,团结同志,共同把办公室的工作做细做好。进一步强化服务意识,进取协助主任做好对内、对外的沟通、协调工作,发挥好办公室的窗口示范作用。时刻注重言谈举止,树立办公室工作人员的良好形象,发挥好服务职能作用。以下是我对办公室文员工作的认识:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,所以经常是忙忙碌碌的一天,所以必须要做到豁达,做到踏踏实实。
二、尽心尽责,做好本职工作。
扎实做事,做一个堂堂正正的人,这样的人格能使我抵挡住诱惑,战胜一切。对于我的工作我有春天般的热情,对他人要有海一样的胸怀,宽厚待人,虚心的向别人学习。
趁刚刚进入公司,我给自我订立工作计划,以便使自我在这个新的开始里有更大的提高和成绩。
一、发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。
二、当好助手,对领导交待的工作努力完成并做好,增强职责感、增强团队意识。
进取主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的本事减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮领导或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。
三、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合。
火车跑的快还靠车头带,我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望未来,我会以公司的生存发展为指导目标,努力做好本职工作,劳记公司目标“开拓创新,和谐诚信发展”。最终,衷心期望各位领导能够给我提出宝贵的意见和提议,以便我今后更好的胜任本职工作,争取更大的提高。
我是xxx,是办公室的一名文员,工作也有三年时间了。这三年,我在工作中受益很匪浅,在尝辛苦的同时也收获很多开心的事情。工作也比较顺利,没有太大的艰难。
工作以来,我认真遵守办公室的规则,从进来伊始,我就不曾做有任何违规违纪的事情,一直都是做一个好文员。我努力尽到我的职责表,把工作打理好,为办公室的工作添砖加瓦。
工作过程,我一直坚守自己的岗位,没有早退、迟到、缺勤的事情。每天都是早早来到办公室打卡,把卫生整体做一个清理。自己工作以内的工作,没有一次拖欠过,都是在当天完成。领导派发的工作,我也都会尽力做好,与他人配合协作,共同完成。每天自觉做好自己的工作以外还会帮助同事把工作完成,努力运转办公室的工作。
在与人交往中,我也是友好相待,与各同事真心相交。有问题就会及时沟通,不在背地里说坏话,也不随意攻击人。秉着与和睦相处的原则处世。我在这三年的工作里,与他们团结工作一致,把我们办公室建设的很美好。我做事做人都不会过分计较,为人很是大方,所以在这里收获了很多的好友。
除却工作,在生活中,我也是一个热情肆意的人,保持积极向上的心态,乐于与人去交往和助人。有自己独立的思维方式,能够独立自主。我性格也很好,所以身边人都很乐于与我交往。
工作思想上,我也是一个追求上进的人。不断的提高自己的思想修养,提升自己的道德。坚持在自己原有的基础加深学习,不断提高能力,不敢有任何思想懈怠。同时也在自己工作吸取教训经验,帮助自己改正不得当的做法,努力总结以前的工作,更好的做好文员的工作。
工作中我就努力工作,放松的时候我尽情放松,只为自己可以有更好的心态去面对工作。
这三年的工作,给了我很大的提升,不管是在工作能力,还是思想提升,亦是面对压力,这些方面,我都得到提高。也使我懂得了建立一个良好的人际关系有多么重要,变得越来越成熟,做事方方面面都很完整。这写对我未来的人生只会增加色彩,变得更好。不管未来面对什么样的境地,我都有足够的能力去应付。
自我进入公司做文员的工作以来,也有满满的三年了。这三年我的工作越发的上手,能够做到领导满意,取得大家对我的工作的认可,我很是高兴。于此我也想要对自己的工作进行一个鉴定。
从进入公司培训时,了解了公司的情况,我就要求自己遵守公司制定的各项的规章,告诫自己做好自己的分内事情就好,其外就是要配合公司其他领导的工作。这三年我努力在自己的岗位上工作着,不曾违反哪一项规定,对公司的制度是认真的遵守,上司传达的工做快速的执行好,执行力一向都是达标的。虽然起初我不太熟悉时犯过一些小错误,但是我都会及时改正并做好。住宿的地方里公司有一点远,但是我不曾迟过到,总是能够早早到达公司上班,我也没有旷工和早退过,都是老老实实的遵守着员工的守则。工作上努力达标,处理好领导和同事给我的文件。
在日常的生活,我也是面对困难不退宿,努力的找到解决办法。每天的生活都是在忙碌中度过,但即使是这样,我也同样保持着自己的乐观心态,不管有多忙,我都会从中找到乐趣,进而充实自己。对于我这种工作不长的人来说,忙碌是最好的锻炼机会,过得充实一点,生活反而不会那么无聊。我不工作的时候,也会去到外面玩,会让自己适当的放松心情,这样也可以纾解工作带来的一些小烦恼,总之,不管生活如何,我都会让自己不去悲观,因为生活从来都不是只有快乐,总会遇见自己不如意的时候,那不如就让自己过得快乐一点。
在我做文员的时候,我也有很多不足的地方,在为人处世上,还是会有些欠缺,并不能做到和每个人都友好的.相处,总是会有时处理不好两个人的关系。我自己也有丢三落四的缺点,有些要下发的文件,总是会缺一本两本的,也是很无奈,这方面我还要加强去改变的力度,不然有一天可能就会造成不可原谅的过错的。所以争取在以后的工作上,把自己的一些缺点改正过来,尽量把自己变好,这样才能让更多的人肯定我。
这工作我自己是很满意的,也是自己做得来的,所以未来只会倍加的珍惜它,我一定会努力做好每一天的职务,同时也是想要在这上面做出自己的成绩的。
自从我进入这份工作以来,我一直都能够保持自己的坚持,坚定自己的方向,在工作中一丝不苟,严谨对待。不管遇到任何问题或者是磨难,我都能够扛过去,最终也迎接我的另一个黎明。这一次对自己进行一次鉴定,不仅是对这份工作的一些感悟,更是对我接下来岁月的一些准备。
还记得刚刚进来的那一年,在懵懵懂懂中前进,在各种跌倒中一次又一次的站起。我尝过失败的味道,也尝过成功的味道,所以这些感触对于我来说,都是助我成长的一些力量。这一段时间的工作很顺利,虽然文员的工作比较的繁琐复杂,一开始确实有点头晕脑胀的,但是这么多年下来,我也能够很好的工作下去了。这不止是我成长和进步的体现,也是我个人的一些改变,一些更好的表现。所以在这一点上,是值得肯定的,我也愿意继续坚持下去,更好的完成将来的工作。
在工作上,我有条不紊的进行着。与此同时,我也会提升自己各方面的能力,向同事学习,向领导学习,通过其他各类途径进行学习。逐渐的丰富自己的学习经验,从而提升自己的学习能力,工作能力。这是我工作当中必做的一些事情,也是支持我走到这里的动力和源泉。所以不管未来如何,我都会有充足的自信和勇气往前走,不管风雨,也不管任何险阻,我会坚持自己的态度,往更远的远方前进。
在生活上,我是一个比较随意的人。工作上虽说比较严肃,给人很不好靠近的感觉。但是平时我确实一个很随和的人,相信大家对我也有一些了解。其实我和大家很多爱好都是相同的,所以相处下来之后,我们也更加熟悉了,相处的也更好了一些了。
文员的工作虽然说有些枯燥、一成不变,但是它的本质是多变的。所以以后我不会再默守陈规,我会继续保持一颗创新的心态,继续在这份工作上实现自己的目标,实现自己的价值,提高自己的能力,让这份工作得到最大价值的体现,为公司也奉献出我的一些努力和汗水,让我们可以在这个团结的集体中,坚持不懈的前行、成长。最后我希望自己能够继续保持初衷,在未来的路上,风雨无阻,持续前行,为大家树立一个好的形象,为我们的公司也争取一个更好的工作风气。
一向服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作资料相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务资料。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职的工作也有一些体会。
首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是十分十分重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内到达组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。异常小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。可是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对贴合ISO9001标准6。2条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的本事。所以不管从事什么样的工作,首要审视自我是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次,在私营小企业工作必须要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在必须领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。
我此刻服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。可是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通十分重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的“投诉”,可是对方并未能供给足够的证据向我方负责人问责。
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