短短一年的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为xx的经历会让我们铭记一生。在此,我就我们小组的六位组员对这一年来的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验。
在实习期间,我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。
做助理,任务比较琐碎繁杂,指导我的老师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等,手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司要进行培训,需要复印资料。一共17份,每份里又有十余份不同的资料共百余页,这时候就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要慢慢来,一点点完成。保证每份资料的完整和质量。
“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。
我所在的部门是这家公司的数据处理中心,全部资料、文件、电脑软件均是英文,除此以外还有一些外籍员工。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习,加强自己的能力。在此期间,我也旁听了几次面试。让我了解了面试官需要了解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最宝贵的收获。
实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。
在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。总之在感谢xx培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高工作能力,对事业尽心尽责!
我是新疆生产建设兵团广播电视大学工程造价的大专生,在两年年的大学生活里,我严格遵守学校的各项规章制度,本人追求上进,无论在思想,政治,学习或个人生活方面始终以高标准要求自己,在以后的工作中更会以严格的态度要求自己。
我是一个性格开朗的人,充满自信,勇于挑战自我。良好的人际关系正是建立在坦诚。互助。理解与沟通的基础之上。勤奋好学。尊敬师长。团结同学。维护集体利益。乐于助人是我学习的标准。努力学好各门课程,凭着自己的兴趣与两年的学习和实践,我已初步掌握了如:CAD制图。房屋建筑学。建筑制图。工程力学。建筑施工技术。地基与基础。钢结构。工程测量学。结构力学。施工技术,工程预算等知识,各方面都有一定的工作能里及组织协调能力,具有较强的责任心,能够吃苦耐劳,诚实。守信。敬业。我有很强的动手能力,并且脚踏实地努力的办好每一件事。
时刻以道德的标准对照自己,要求自己,认识自己。爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会是我求职的出发点也是将来工作的核心。我会不断发展和提高自己的综合素质。作一个*高素质的职业者。即将踏入社会的我,除了理论知识之处,经验与阅历还很不足,更多的还需要我在以后的工作中不断提高和完善自我。我相信机遇定会留给有准备的人,正如是“千里马”定会有伯乐发现一样,我也深信自己能胜任*的岗位要求。
时光飞逝,近一个月的实习已经接近尾声,但在这短短的一个月里我经历了许多学到了许多,可以说这一个月的实习期是非常充实和丰富的,它让我有机会将理论与实践结合,有机会提前适应工作环境,使我掌握了许多知识,积累了一些经验,收获了不少感悟。在即将离开大学跨入社会之际,一个月的实习期虽然短暂,但是却意义重大,因为它起到一个学校与社会的衔接作用,是承上启下的阶段。避免了我们在真正工作之后走一些不必要的弯路。遇到一些不必要的尴尬。所以我非常珍视这次宝贵的机会,争取在最短的时间里尽量的充实自己。锻炼自己。提高能力。增强技能,避免浪费了这仅此一次的宝贵机会。
我实习的项目部位于两江新区渝北区境内,离家很远,所以我只能一周回一次家,这里虽然比较偏僻,但是毕竟附近有镇子,项目工作人员的住宿也是在镇上,所以相比之下,条件并不算艰苦。两江新区处处是一片繁忙的景象,到处都是大大小小的工地,大型机械设备,运输货车。搅拌车也随处可见,真的一派大建设的景象。其实,在我来到这里之前,我并没有对两江新区有过深入的了解,只是知道,开发新区要带动一批新的产业,促进重庆和西部的发展。来到这里后我才做了比较深入的了解。两江新区是中国第三个国家级新区,也是中国内陆第一个国家级新区。主要发展轨道交通。电力装备。新能源汽车。国防军工。电子信息等五大战略性产业,以及国家级研发总部。重大科研成果转化基地。灾备及数据中心等三大战略性创新功能,加快培育一批高成长性新兴产业集群。作为统筹城乡综合配套改革试验的先行区,两江新区将着眼于建设内陆开放经济和现代产业体系,建设成为内陆重要的先进制造业基地和现代服务业基地,建设成为长江上游金融中心和创新中心,建设成为内陆开放的重要门户。科学发展的示范窗口。其将享受国家给予上海浦东新区和天津滨海新区的政策,包括对于土地。金融。财税。投资等领域赋予先行先试权,允许和支持试验一些重大的。更具突破性的改革措施。两江新区的成立从国家战略上可以看作是新一轮西部大开放的标志性事件,它将深刻改变西部的经济面貌,对缩小东西区域差距起到举足轻重的作用。重庆的两江新区建成后不仅能与浦东新区相提并论,还有不可小徐的战略意义,能在这里实习,我感觉到非常幸运。同时,我也看到了自己的职业前景,重庆还有好几十年的建设期,到处都是机会,我们大可以把青春和热血奉献给自己的家乡,而不是像很多年轻人一样,为了更多的工作机会而背井离乡,辛苦打拼只为了可以荣归故里。衣锦还乡,所以作为重庆人也感觉到了自己的幸运和骄傲。因此,我更应该努力学习。刻苦专研,不浪费将来的大好机会和作为重庆人的先天优势。
此次实习我获益匪浅,但是我认为最为重要的知识和经验可以总结为三点:第一,理论与实践相结合巩固了理论知识。第二,了解了项目运作方式和管理方法。第三,学会在工作环境中与人相处和交流。
首先,此次实习提供了理论结合实际的宝贵机会,在这个过程中我发现自己对于课堂上所学的`知识有了更深的理解和更透彻的认知。特别是关于施工方法和规范的专业知识,在课堂上听老师描述和讲解虽然也使我有较深的印象,但是毕竟很多情景和过程都需要通过自己的联想和猜测来理解和记忆,老师毕竟不能还原出最真实的感受。但在这次实习过程中,我曾多次和师傅一同前往工地,在通过自己实地观察和亲身经历之后,对于很多知识的理解更加形象生动,因此掌握也就更牢固了。在实习期间,我每天都做知识上的查漏补缺,使理论和实践相互印证相互作用,近一步完善了自己的知识结构。比如,去过工地之后,我会马上回来看书,查找今天我所看到的相关知识,不懂的可以询问师傅或上网查找。在书中所看到的也可以去工地查看验证,这样时间和理论就可以互相补充。相辅相成。同时,我也体悟到,大学所学的知识并不是如有些人所说是无用的,正好相反,大学所教授的知识是非常基础和关键的。在有些人看来基础的知识并不能直接为人所用,但是这根本不能构成我们轻视它的原因。这些基础的知识储备正是学习那些有实用知识的前提,就像要修炼绝世神功必须练好内功心法一样。在此次实习中,我就感觉到,平时学习的知识发挥了极大的作用,使我在极短的时间内理解和掌握新学到的知识,抓住师傅所说的要点,其实并不是我有多聪明,只是我有较良好的知识基础罢了。
其次,作为工程造价的学生,我们不仅需要懂得工程专业知识和技术,更要对管理有较好的认知。对于大多数人来说,专业知识会随着工作时间的推移而日益丰富和完善,但是对于管理知识则只有有心人才能更好的掌握。因此将来的竞争力不仅体现在专业水平上,更体现在管理水平和意识上。在这次实习中,我不仅认真学习了技术知识,更留心观察和了解了项目的组织结构,运作方式和流程,以及组织文化的建立,工程进度的控制等等。并从中学习和领悟到一些关于管理的观点,我想这一点对于我今后的工作肯定是非常有用的。技术是硬实力,那么管理就是软实力,规范合理的管理可以确保技术得到有效的发挥,可以为一个组织的技术保驾护航。
对于组织的结构而言,正如在项目管理课程中所学的一样,不同的结构都各有优缺点,重要的是要选择与去生产力和生产方式相符合的结构,以期最大限度的发挥其优点削弱其缺点。现在的项目大都采取项目经理制也就是纯项目式组织,企业对项目的管理权限减弱,增大了项目经理的权利,使项目初一相对独立的状态,这样一来有非常多的好处。第一,企业减少了管理事务,只负责统筹安排,提高了效率,同时可以把更多的中心放在企业整体优化和拓展上。第二,企业只负责选任项目经理,将企业的员工道德风险转移给了项目经理。第三,项目经理权限也大,责任也就越大,在这样的前提下,必将严抓项目规章制度,加强管理的力度,从而进一步提高了管理水平。第四,在项目经理责任制中,个项目自负盈亏也从而杜绝了资源的浪费。
另外,说到组织文化,现在很多企业或者是项目其实并没有非常重视,因为它并不是直接的生产力,所产生的效果貌似又很微弱,其实不然。在这次实习中,我深刻的感受到了组织文化的重要性。我所在的项目就非常重视组织文化的建立,虽然没有提出一个固定的口号或者座右铭,但是这个项目通过举办一些活动来带动组织文化的形成,比如组织一些集体活动。带领员工参加一些学习等等,集体活动可以增强同事间的了解和沟通并且消除嫌隙,有利于组织气氛的融洽和谐,组织参加学习可以把员工的注意力转移到提高知识技能上,从而形成正当竞争,另外还可以提高员工的文化素质,从而提升项目形象。在一中和谐有朝气的组织氛围中,员工能更好的参与工作,也有利于各部门间的沟通,使整个项目的工作人员心往一处想,劲儿往一处使。塑造组织文化并不用投入许多资金或者资源,但是需要一点一点的慢慢积累和经营,从而取得预期的效果。
在这次实习中我还体悟到,计划和控制对一个项目的重要性。计划是每个项目开始前必须的准备工作,无疑是必不可少的,但并不是有了计划就万事俱备了。项目进行过程中的控制才是最至关重要的,只有做出有效及时的控制措施,项目才会按着计划的方向进行。
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