学生会纪检部的个人自我鉴定

孙小飞老师

  学生会纪检部的个人自我鉴定1

  人,活到老,学到老。不停的走就会不断地发现新的事物。不一样的人有不一样的幸福或是痛苦。未来不是要去发现的而是要去创造的;道路不是找到的而是总结出来的。迷惑总是存在,当我们行过一段距离我们需要放缓自己的脚步,总结走过的路。

  我进入学生会纪检部已经3个月了。曾经豪情万丈、满怀激情地说:来到这里就要把这里当作自己的家来建设,把诺言实现。诚信是自己保持的,责任是自己拥有的x如今看来曾经的设想似乎出现了异样。在纪检部里,两位部长是我最敬重的人,你们说的话我总是认真地听,你们安排下来的任务,我总不敢怠慢。可即便怀着这样的态度,我还是做了很多让你们恼火的事。

  在我的记忆里我,我三次没去站岗,一次没有去查寝,一次没上交总结。这里我还要简要提一下。关于站岗,第一次我是到西华师大参加象棋比赛了,因为太累了,一回寝室就睡着了。部长没有说我什么,我很感激!第二次是在上网,写什么东西把时间给忘了。部长也没说什么,我很愧疚!第三次是我不知道有这事,是因为是部长口头通知的,正巧那天我没去导致第三次也不知道,部长还是没说什么,我也不知道要说什么!还有一次查寝确实是我忘记了,是我老毛哺了,是我无奈的错。至于总结没交。其实,当这个任务发下来当天我就完成了总结的样稿,只是那两天我活动太多,这事情搁置在了一旁没去理会,最终导致这样不可收拾的局面。后来,想起来了,也没引起足够的重视,是等它放在那里心想反正部长有没问!直到这次部长提出来,我才意识到事情的严重性。我说这些你们或许会不感冒,可我总得有个陈述自己理由的权力,我也恳请部长不要冒火。

  人无信怎么能够立足于世?一次次的错误让我久获罪恶感。不过,我也想或许正是这些让人难受的罪恶感能让我迷途知返。说了这些,我已经可以给自己下一个定义了。我是一个有理想有抱负的男孩,敬他人,重诚信。可是,时常有为懒惰所诱惑,不能把说过的话及时付诸实践。默默无所作为,让人担忧是否会一不小心就在沉默中失去了自我,消亡了生命!可还可以庆幸的是,有宝贵的“罪恶感”缠身,知道自己还不是无药可救。正义的品性好好的把握终会有一天能让自己发光。

  有工作做得不好这是无可置疑的,好在每次工作的时候,我都尽职尽责这也是应该肯定的。

  通过这一次的自我鉴定,我初步有了未来的轮廓:工作学习不能大意,说过的话要竭尽全力去实现,一定要有责任感,尊重他人,服从师长。

  我想,一颗心是好的终有一天我不会再让带我的你们烦恼。所以,部长请让我继续下去,一切会好起来的,我的行动将会是最好的证明。

  至此,我的自我鉴定已完毕,我知道我写了些什么,里面包含的内容夹带些许感情,确实是我对自己的真实的鉴定。

  学生会纪检部的个人自我鉴定2

  时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的进取配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了必须的成果,得到了广大同学的`肯定。

  一、部门纳新

  20xx年xx月xx号,在xx系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收xx级新成员,本着实事求是的原则,从xx多位报名的同学中择优挑选出xx名新成员。此次纳新不仅仅使xx级对学生会纪检部门的认识加深,并且对以后开展工作供给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后xx级考勤工作打下了坚实的基础。

  二、工作完善

  针对xx级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。根据安排,xx级干事早晨6:40在体育馆前门集中,于6:50对各班早操情景进行检查,7:30开始对各个班级早读情景考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率。

  三、系各项活动场面秩序的维持

  部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自我的优势。xx月份的运动会上,我们部的干事踊跃,进取地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都能够看到我们部干事在自我的岗位上为运动员供给服务。xx月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作—如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

  四、存在的问题

  可是,也应当看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。我个人认为,在下学期的纪检工作中,能够从以下几方面作改善升级,以保证工作的更有效进行:

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员教师没有能够对本周的出勤率有所了解。

  2、缺少部门与部门之间的沟通。

  千里之堤毁于蚁穴,我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让教师满意。

  五、工作展望

  1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

  2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

  3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自我的力量。

  这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,进取迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!