个人鉴定材料该怎么写

个人鉴定材料该怎么写

　　1.什么是鉴定材料

　　鉴定，是鉴别和肯定的意思。一般来说，鉴定分两种；一种对人，一种对物。对人，就是对某人在一定时期内的表现，包括

　　优点、缺点、是和非，进行总的鉴别和评价；对事，就是对某项事物，通过鉴别，确定其真伪优劣。根据这个概念，可以产生一个定义：所谓鉴定材料，就是通过鉴别评定（确定）每个人的优缺点或某项事物的真伪优劣，形成的一种书面文字形式。

　　2.为什么要写鉴定材料

　　从上述定义，可以看出鉴定和写鉴定材料的作用，不外乎有五点：

　　①对本人来说，通过鉴定，能够正确认识自己，了解自己有哪些优点，哪些缺点，在今后实际工作中进一步发扬优点，尽快克服缺点，鞭策自己努力上进。

　　②对别人来说，可以通过对某个人的鉴定，能够从中获得受益，取长补短，达到共同提高的目的。

　　③通过对某个人或某项事的鉴定材料，可以向领导作系统的汇报，便于领导掌握情况。有的放矢，因势利导。

　　④把鉴定材料存入档案，可以作为今后查考的依据

　　在技术上，一旦发生事故，需要追查行政或法律责任的时候，鉴定材料也是处置或量刑的依据之一

　　由此可见，鉴定和鉴定材料的作用还是很大的，切不可忽视。

　　3鉴定材料的一般写作要求

　　主要有五点：

　　①要坚持实事求是的原则。这是鉴定材料最最重要之处，在鉴定材料里，应该有一说一，有二说二，不扩大、不缩小，不哗众取宠。

　　②说话要肯定，有分寸，恰如其分。

　　③观点和材料必须一致，用事实说话，力求说明问题

　　④要有两点论，不能一点论，切忌片面性。要在肯定优点的`同时指出缺点。

　　⑤文章要写得短小精悍，简明扼要。

　　4.鉴定材料的种类及其结构安排

　　鉴定材料的种类，总的分两种：一种对人而言，称之为个人鉴定材料（这里又包括两种，一种是自我鉴定材料，写法用第一人称；另一种是组织鉴定材料，写法用第三人称）。这种鉴定材科，一般在年度终了或晋升、调动工作时写；第二种对物而言。一般称之为技术鉴定书。其结构安排：

　　第一种，个人鉴定材料。

　　标题：很简单，只要写“×××同志的鉴定材料”即可。

　　序言：介绍情况，有的写有的不写，如要写，可先概括一下此人基本情况，如从事什么工作、政治面貌、业务能力等，然后导出以下的内容。

　　第一部分：主要写优点。分条写，要有观点，有材料。但与事迹材料不同，事迹材料要求写得生动活泼；而鉴定材料可以写得比较抽象、概念些。也可以一个观点，后面举——个例子，从而说明观点。写例子要求简单，不要写过程，点到为止，说明问题即可。对这一部分，一般写如下八个方面：①学习方面；②思想方面；③工作方面（包括工作干劲、工作态度、工作质量等；

　　④完成任务情况；⑤劳动方面；◎开展批评与自我批评；⑦团结同志⑧生活作风等等。

　　第二部分：主要写缺点。要从主要方面来写，非常概念性的写二、三条就可以。因为，一个人究竟是优点主要呢还是缺

　　点主要，除了坏人另当别论外，一般都是优点占主要地位。所谓七分成绩，三分缺点；八分成绩，二分缺点。毛泽东同志曾形象的比喻，成绩和缺点，是九个指头和一个指头之比。所以，在鉴定材料里，不能写得缺点很多，更不能搞倒三七，把人搞得灰溜溜的，影响情绪，影响团结，影响工作。