关于美容导师自我介绍及简历

关于美容导师自我介绍及简历

　　篇一：美容导师自我销售演讲

　　自我介绍范文：

　　亲爱的姐妹们，大家好！非常高兴能够认识大家，和大家在这里相遇。我今年XX岁，目前还是单身（注：可说明你是已婚还是未婚，此种说明能够增强幽默感，快速拉近你与周边同事距离）。我是来自XX（你的籍贯），不知道这里有没有老乡呢？（注：与大家能够有所互动，拉近与同事的距离。如果有可以加入一些互动，没有继续介绍自己的'家乡）。在我的家乡里有注明的XXX（旅游景点、特色美食），如果有机会你们去这里，我可以大家免费当导游哟。

　　我在美容行业已经做了将近有ＸＸ年（美容导师还要加上自己担当培训多少年），以前我也从事过XX工作(可以简单介绍说明一下之前做过的工作，后来因为什么原因转入到美容行业在中，最好能够引起与其他人之间的共鸣)。因为自己以此偶然的机会，接触到了美容行业，在这个行业之中我学到了很多东西，不仅是美容行业专业知识，还有一些为人处世之道。相信大家也都知道，美容行业是一个非常热门，也富有朝气的行业。在这个行业之中，不仅能够让我们变得更加美丽，而且还能为其他人创造美丽（简单说一下自己对美容行业的感受，与老板寻找共鸣）。

　　来到这家店工作，认识大家是一种缘分。希望今后工作有任何不懂的地地方，大家能够不吝赐教。我也会尽自己最大的努力帮助大家，与打击分享美业新咨询，谢谢大家！

　　如果是美导老师下店在店家自我介绍时，最后在结尾时可以说，也许我的培训方式和其他老师有些不同，如果有不适应的地方，我会尽量配合和改正，希望能够将更多的知识和正能量传递给大家。以此结尾更能获得老板和员工的好评。

　　篇三：美容师工作简历自我评价

　　美容师工作简历自我评价

　　工作简历自我评价一

　　本人从事美容行业近五年，熟练掌握养生，面部以及完美销售过程。开朗的我善于沟通，乐观积极，合作力强，抓的准顾客最大需求以及客情关系。只要你给我平台，我愿意用一百二十分的努力和激情来面对每一天的挑战?相信你的选择!

　　工作简历自我评价二

　　本人学习和理解能力较强，踏实上进，无论对待生活还是工作都非常要强。 参加过时尚瑞丽学校“美甲全科班”培训，平时经常给自己和同事做光疗，很喜欢美甲这个行业，希望从事美甲相关工作

　　工作简历自我评价三

　　努力学习和钻研美容专业理论和知识，具有较强的美容专业技能。能熟悉掌握美容技术，美容产品，美容仪器等方面的理论知识，注意研究分析美容行业的形式及发展等熟练掌握各项服务技能，能严格遵守操作规则，一丝不苟地完成每一操作步骤，得到顾客的认可和信赖

　　工作简历自我评价四

　　本人从事美容行业近4年时间，我非常热爱这个可以给人带来美丽健康的行业。在行业内经过了多年的历练，现已积累了较全面的技术经验、并且有较强的专业沟通能力，工作处事积极。我相信是金子总会发光的。

　　篇四：美容导师开场白

　　美容讲师给美容师讲课开场白举例

　　很多美容讲师出去讲课，对于开场白都比较慎重，这是非常有道理的。开场白就是气场，开头的几句话需要能够镇住场面，能够让下面听课的学员知道今天讲课的大致内容，主题以及重点等等，当然，最重要的还是要让别人知道你姓甚名谁，这样才能给大家上一堂声情并茂的课程，才能够起到讲课的作用。下面，普丽缇莎给大家摘录几段普丽缇莎美容院讲师讲课的开场白，供大家参考学习。

　　1、大家好，我叫秦秀兰，是法国普丽缇莎集团（香港）有限公司的美容讲师，非常荣幸能够站在这里，跟大家共同分享我在美容行业里的一些经验和心得。首先，感谢我们普丽缇莎的加盟商陈总，是陈总的热情相邀我才有机会和大家相聚，相聚既是一种缘分，希望今天能够和大家共同学习探讨，把我们普丽缇莎多年来的行业经验结合我自身的一些工作经验和心得跟大家分享。下面，我们就相互认识一下，相信我们在接下来的几个小时能够相处的非常愉快。最后，我也给大家准备了一份小礼物，至于是什么，大家可以猜一下，等下等课程结束以后再送给大家哦。

　　今天我们课程的主题是：怎样让自己更美丽。我们从事的是创造美、发现美、欣赏美的行业。而我们普丽缇莎的宗旨就是让普天下女人更美丽。作为美容师，美容导师的我们，首先就应该让自己变得漂亮、自信。今天的课程主要分为三个阶段，就是发现美，创造美，分享美。下面，我们正式开始今天的课程。

　　2、大家好，我是来自法国普丽缇莎的美容讲师张馨月，很高兴能够和大家在一起，找自己的皮肤护理保养计划，今天我们除了给大家分享如何让自己变的更加美丽之外，还要跟大家分享美容院销售的一些知识，希望对大家有所帮助。

　　首先，我想请两位朋友上台给我们演示一下美容院里的销售情景，有谁愿意上来展示一下，不要紧张，有想上台的吗？

　　3、今天的课程非常重要，我们要跟大家一起学习人体皮肤方面的知识，从皮肤类型的分类，皮肤的结构，皮肤的作用，已经皮肤日常护理等几个方面一点点阐述。这堂课的内容是美容师必须掌握的基础知识哦，希望大家能够认真听，做好笔记，下次上课我会抽查大家的学习效果的。好了，下面正式开始。

　　以上是三种不同的开场白风格，第一种比较亲切，谦逊，一般是作为嘉宾邀请去讲课的时候比较适合，作为一个嘉宾，应该有自己的谦逊礼仪，这样就更容易让别人接受。第二种开场白风格中规中矩，当然，也是非常有文采的，语言表达比较华丽，如何配合适当的演讲技巧，效果也会不错。第三种开场白风格是一种内部培训，一般是上级对下级培训的语气，显得比较严厉，比较专业，这种开场白一上来就点名培训重点，培训的要求，以及说明下次要检查，让每一个学员都不敢马虎。以上三种开场白各有风格，适合不同的场合，不同的身份，希望能够对大家有所帮助。

　　篇五：培训讲师自我介绍

　　我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程。我是一个对理想有着执着追求的完美主义者，但比起最终的结果我更加看中追求理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人，不管他当前所处何种境遇，他的人生境界不能完全地被限定。当然一个人当前的才华也不能完全决定他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的过程！

　　我为人热情，大方，英语流利，兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来，对于专业课，我抱以极大的兴趣，广泛地学习了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面，我认真研读了哲学、科学技术、美学等的基础内容及其历史，领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。

　　关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创造性课题。特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学习进取。

　　篇六：美容师的个人简历模板

　　姓 名： 性 别：

　　婚姻状况： 民 族：

　　户 籍： 年 龄：

　　现所在地： 身 高： 161cm

　　希望地区：

　　希望岗位： 贸易类-外贸专员/助理

　　销售类-管理/商务-销售助理

　　行政/人事类-人力资源专员

　　工业/工厂类-计划员/调度员

　　寻求职位： 外贸跟单员、 销售助理、 人力资源专员

　　待遇要求： 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　2010-01 ～ 2011-10 华南师范大学 人力资源管理 大专

　　2000-09 ～ 2003-07 安化五中 文科 高中

　　工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作

　　**公司 （2010-10 ～ 2012-03）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 美容

　　担任职位： 美容师 岗位类别： 保健/健美师

　　工作描述： 1 提供美容及身体保健服务和销售；

　　2 提供美容养生，保健等方面的咨询服务，

　　(任职期间，接受系统的培训，包括美容技能，销售技巧，行态礼仪及团队精神等；本人非常刻苦学习并迅速成长，成为技能非常成熟，全面发展的高级美容师。由于工作非常努力，技能非常好，深受顾客和上司喜欢。个人简历

　　奈瑞儿是广东最大最好的美容机构，在那里工作的时间里，是我成长最快的一年半。全新的工作内容，全新的挑战，工作非常有激情，个人能力的不断提升，团队至上的凝聚力，让我非常感动。让我深刻体会到心态，状态，奋斗及团队的重要力量。但由于美容师需要超强的身体素质而决定转行，加上出国探亲需要较长假期,所以离职。)

　　离职原因： 转行及出国探亲

　　**公司 （2008-01 ～ 2010-09）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 計薪/生产计划 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1,在職期間,任職一年半的人力資源部計薪工作;

　　主要負責一個工序大約四百人的薪資計算,薪資管理及控制.

　　2,其后在PMC任生產計劃員及物控员.

　　主要負責兩個部門的生產進度跟进及做產能預算;外购物料的订购及控制.对生产的管控和车间物流有很深的了解和较丰富的经验（公司产品：合金收藏车模）.

　　离职原因： 没有提升空间，另谋发展

　　**公司 （2006-02 ～ 2007-08）

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 销售助理 岗位类别： 市场助理/专员

　　工作描述： 1 任职期间，跟进客户的货期，跟进样板的制作，制作各类报表；

　　2 协助经理和业务员处理客户的疑问和投诉；

　　3 完成销售经理交待的工作（公司主产品：电源适配器）。

　　离职原因： 回家生孩子

　　**公司 （2005-02 ～ 2006-02）

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 销售助理 岗位类别： 销售助理

　　工作描述： 1,在职期间任国内销售助理一职（公司主产品：电子线材）;

　　2,主要负责从接单到出货的跟进工作;

　　及客户投诉,退货等问题的处理和跟进;

　　月底对帐.

　　离职原因： 合同期满,另谋发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 能熟练操作运用办公软件:WORD,EXECL等,

　　熟悉工厂用的ERP,MRP等系统;

　　技能专长： 本人从事工作有7年以上,主要任职文职类工作;

　　1，有过两年销售助理的工作,对电子产品方面的业务跟单流程非常熟悉;

　　2，有一年多的人事文员及计薪员工作，且正自学人力资源管理专业，相信这些对于我如何成为一个更好的员工有很大的帮助；

　　3，二年生产计划及物控的工作;这些经验使我熟悉工厂的运作和生产流程；

　　4，从事美容工作一年多，学习到团队至上的精神，良好的沟通技巧。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： （国际）贸易，销售；人力资源管理

　　自身情况

　　自我评价： 本人性格较开朗，容易与人相处，有很好的自我约束和控制能力； 学习能力强,容易接受新事物，喜欢做有挑战性的事情；

　　待人处世有原则,有很强的责任感!

　　兴趣爱好： 喜欢的运动：游泳，踩单车，拉丁舞；

　　喜欢做的事：看电影，看书，旅游。

　　篇七：美容导师的工作职责与内容

　　在传统观念中，许多人只是把美容导师当作技术人员而已。在这样的观念下，美容导师的职责往往只限于为顾客进行美容服务，不但造成了人力资源的浪费，更使得一些原本是非常重要的职能长期为人们所忽视。事实上，除此之外，美容导师还可以而且也应该同时负担起以下职责：

　　一、收集情报

　　在现代营销中，商业情报变得比以往任何时候都更重要。营销情报系统已经成为整个管理、营运系统的基础。它包括竞争对手情报。消费者情报、消费者满意度、其他品牌情报甚至行业动态等多个方面。在美容院，美容导师是和顾客交流较多的成员，因此，往往也是最敏锐的感受器。

　　二、顾客关系管理

　　在传统营销中，美容院和顾客之间还只是交易导向，时至今日，经营者们已经越来越深刻的认识到，只有不断加强顾客的忠诚度，长期留住顾客，才能获得长期的竞争能力。这个不断加强顾客忠诚度的过程，就是顾客关系管理。在美容院的经营中，由于服务的附加价值很高，顾客和美容导师的关系往往很紧密，有些时候，甚至会出现顾客随美容师流动而流动的情况。很多时候，顾客的大量流失，就是因为没有注重顾客关系管理而造成的。对于顾客关系管理这一职能，美容导师责无旁贷。

　　三、消费者教育

　　这是一项极其重要的工作，但长期以来并没有得到应有的重视。消费者教育本质上是一种沟通，是一个价值传播的过程，事实上，它远比一些短期促销要重要。想把顾客永远留在身边，靠收买毕竟是不行的，只有良好的沟通才能达成良好的认同，在美容院的专业程度与顾客严重不对称的情况下，消费者教育就成为不可轻视的必要手段。

　　四、销售推广

　　众所周知，美容院与顾客达成交易的过程中美容导师的作用是极其重要的。可是尽管如此，至今仍有很多美容导师只是把自己当作技术服务人员，而不是销售推广人员。这种意识和能力的转变井不是很难，但这一认识的转变能够带来的效益却将是极其巨大的。

　　五、品牌传播

　　无论是对于美容院自身还是所代理的产品而言，美容导师的服务都可以视为品牌价值的传播过程。品牌价值的传播，是通过每一个细节来完成的，美容导师必须认识到，自己的每一言每一行，都是在进行品牌价值的传播。

　　六、美容师的培训与指导

　　应该包括品牌背景、职业道德、公关礼仪、专业知识（生化知识、皮肤知识、医学知识、产品知识、手法知识）、沟通技巧。

　　美容导师的具体工作内容如下：

　　1、推广公司形象，传递公司信息；

　　2、积极主动向客户推荐公司产品；

　　3、按照产品规定程序为顾客服务，并传授给加盟店美容师；

　　4、传递公司的信息；

　　5、了解客户对产品的需求；

　　6、按照服务标准指引、保持高水平服务质量：

　　（1）保持笑容；

　　（2）保持仪容整洁（公司规定穿制服的应穿上公司制服）；

　　（3）耐心、有礼地向客户介绍；

　　（4）积极的工作态度。

　　7、每月有销售业绩；

　　8、保持工作范围及美容院的清洁；

　　9、及时反映客户情况；

　　10、准时提交总结报告；

　　11、培养市场意识，及时反映竞争对手及同类产品的发展动向；

　　12、爱护销售物料，包括工卡、工衣等；

　　13、不断进行业务知识的自我补充与提高；

　　14、服从公司的工作调配与安排；

　　15、严格遵守公司的各项规章制度；

　　16、严格遵守行业内保密制度。保密制度的建立要求美容导师遵守公司的保密原则，不得直接或间接透露公司客户资料，不得直接或间接透露公司员工资料，如薪金、佣金等，不得直接或间接透露公司或代理商的发展战略。销售业绩及有关的业务秘密。