转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任初一班的班主任工作。一学期来,我班在学校领导的统一组织、年级组长的带领、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得了一定的成绩,现将我做的一些工作做一番总结。
一、个人感受:一个学期的班主任工作,发现初一的学生充满活力,容易冲动,有些任性,经受不住挫折,自我控制能力差,喜欢自由自在,无拘无束地学习和娱乐,随着社会风气的复杂化,这些学生经受不住外面世界的诱惑,心经常飞出去了,人也跟着去“实践”了,干一些与〈〈中学生守则〉〉不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏耐心,动辄发脾气,将学生的全部责任推交给学校,这无形增加了班主任的压力,不得不思考新时期的管理模式。
二、优选班干部,找准“领头雁”
“ 火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,本期共推选了三轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同选举,管理一个月,效果一般;第三轮由推选和我的考察相结合,一直管理下来,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。
二、组织学习《中学生守则》、<<中学生日常行为规范>>,<<规范学生行为>>。
学生从小学进入初中,为了规范学生行为,一开始我就组织学习;中学生守则和中学生日常行为规范,并结合我们学校新时期的发展特点,注入新的方法和活力,联系实际,举例逐条剖析,讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。
三、提供展示能力的舞台,调动学生的积极性
我首先要摸清每个学生的个性、特长,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参与,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发现其闪光点,激励其进步。 四、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识.
根据校纪班规,在规定好目标后,充分相信学生,让学生自醒自查,找出不足,制定改进措施使班级的各项常规管理正常化,制度化,,培养自我管理自我成才的能力。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。
五、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。 六、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,学生的良好学风,良好的纪律、良好的生活习惯都比刚来时有了很大的改善,学生的整体素质在不断的提高。下学期,本人将会不断的努力,及时总结经验教训,把本班的教育教学工作抬上一个新的台阶。
本学期,共召开班会14次,主题班会一次。班委会7次,家长会一次。积极组织学生参加学校的各项不益活动。总结如下:
1、常规工作不可缺少
23班是普遍班,全班人数41人;这个班学生的学习基础差,认为在最后的一个学期,怎么抓“我都有不行”“可能考不起”的想法出现,对自已失去了学习的自信心,纪律上对自己要求不严,随意缺课,纪律松懈;卫生随便打扫,不认真,对这些问题,我作了分析,课后与部分学生进行谈心,从中了解到原因的所在,对班上存在的问题,及时利用班会的部分时间进行班级教育,积极疏导,不板脸训斥学生,对部分表现较差的学生,主动和他们谈心交往。广泛深入地做思想工作,尊重他们,处处关心他们爱护他们,使他们特殊心理与行为有所调整,正常发展。本班学生张福英由于学习任务重,思想紧张,加之家庭经济来源困难,身体营养不良,导致上课晕倒,住院治疗,在家长没有赶到医院之前,我精心地照料她。又如万俊菲学习基础较差,学习态度不很端正,课堂看课外书,当我发现后,事后把他找来谈思想,讲学习的重要性,指出缺点,必须摆正看课外书与高考复习两者的关系。帮助他克服自卑感,树立自信心,使他有精力,时间投入高考复习。后来在学校组织的最后两次统测中,成绩有了进步。由第四轮的277分上升到第五轮的309分。学习态度端正了,信心也增强了。
2、注意加强与家长联系和沟通
父母是学生的第一任教师,他们的言行举止,待人接物等对学生的成长起着十分重要的作用。因此,与家长联系是十分必要的,这学期,学校年级按教学计划,对毕业班学生进行高考前的模拟测试。每次统测后,对成绩,试卷都进行了分析,总结,且分别与家长取重联系,分层召集家长,家访,信访,电话联系等形式,将学生在学校的基本情况汇报给家长,做到沟通,联系及时。
总而言之,本学期,由于师生的共同努力,完成了本学期的教学教育任务。
虽然多次给文科班代课,但做文科班主任还是第一次。今年的文科班特点是:人数少,男生更少;女生多数比较听话;缺少创意和阳刚之气以及激情。没有想到学校会安排我去做文科班的班主任,原以为会安排一位女性老师;但是,我就是一块砖,哪儿需要就往哪儿搬;然后,既来之,则安之;再然后,既为之,则竭尽全力——这既是我的风格,也是我的人格。
一学期来时间不长,但是做过的事情真的不少;起码纵向比较,有很多方面的超越。现分门别类简单总结如下:
一。主题班会:
1. 数量有所突破:
真正精心搞过主题班会公开课的人都知道一次活动背后要付出多少心血,不说了。希望下一学期能保持,如果各方条件许可,再接再厉、再上层楼吧。
2. 类型尝试创新:
以前征求他人对自己主题班会意见的时候,总听到这样的声音:你的班会不错,但是真的不具可复制性,原因很多,比如前期要做太多的铺垫性准备,不见得每个老师都愿意投入这么多的精力;对教师的主持能力、现场应变能力要求很高,即就是把模式借鉴去也不见得每个人都能驾驭得了;对学生的口语表达的态度和能力要求都很高,这些都需要长时间的熏陶和培养,你是个语文老师,有得天独厚的条件,其他老师未必能做到,等等。
所以这一学期在设计班会的时候,我考虑两个方面的改变:一是这个策划其他老师拿去可以直接使用,不管能做到什么程度;二是自己拿这个策划到一个陌生的班级不用自己的学生也可以去上。可以说这两点上都有不同程度的突破,证据如下:王亚琴老师在我开完《认真比勤奋更重要》之后把相关资料拷走在自己班里给学生讲了一下,效果还不错;自己在一班上了《敬业》,虽然稍稍有点冷场,但效果还凑合,毕竟还获得了区第三名,也不容易。
3. 质量逐步提高:
相较以前的班会,内容更丰富;结构更清晰;节奏更明显;教师的语言更准确,信息量更大;学生参与热情更高,发言更思维量。每次班会的每个环节都目标明确,有的放矢。没有拖沓冗长,没有无效作秀。
4. 学生素养提高:
虽然每开一次班会,我都会怀念一次之前带过的20xx届一班(就如同一个父亲有两个孩子,无论如何都会不自觉地进行比较),因为从大的纵向来比较他们确实各方面都有明显的差距;但是我并没有因为这些感慨和叹息而放松对这届孩子的教育,在发过牢骚之后依然以积极的态度和饱满的情绪投入到下一次活动的策划中去。——因为,毕竟,首先他们是我的孩子,已经是了,换不了;其次,在一次次活动中他们各方面的能力也得到了锻炼和提高,他们感受到了,我也看到了,这些都给我们彼此带来欣慰,而这种欣慰是我们继续前行的不竭动力。换句话说,要自己给自己加油,别人帮不了你。
5. 细节需要完美:
每一次活动设计,自己在细节方面都殚精竭虑,希望每一个细节里都浸润着教育的因子。比如介绍学生评委就是这样:"清新可爱善于卖萌打滚关爱他人并且唱歌时自带颤音效果的语文课代表——武昭廷同学".这里面都有自己的匠心独运,处心积虑。但遗憾的是,两次班会,因为自己的不认真,在制作幻灯片的时候都出现了一些不该有的错误。这些细节看似无伤大雅,其实对自己和学生都有不良的影响。且不说自己丢人丢面子,且不说他人的冷嘲热讽,关键是从"身正为范"的角度,自己实在是不称职:一个天天把"认真比勤奋更重要"挂在嘴边的老师竟然一而再地在学生面前犯这样的低级错误,让学生必然会产生这样的看法:老师不过是语言的巨人而已;许多事情其实马马虎虎也无伤大雅嘛,看看李鹏出了这么多错误,也没有受到什么惩戒嘛!——真是误人子弟!
所以,下学期,不,以后,要认真,认真,再认真!
二。家校合作:
1. 家长会。
本学期的家长会开得很成功,家长会上我做了如下事情:
(1)让所有人先安静下来,以平静、谦和的心态进入到会议状态。我开场白是:现在各位所处的位置是西安市航天中学高二(5)班教室,我是班主任李鹏。此刻,我的眼里没有局长,没有处长也没有科长;只有家长。现在,请大家将你的手机调至静音,我们开会。谢谢。
(2)我请家长做了一组填空题:"你希望你的孩子."家长有人填写成绩好,身体好,快乐,平凡,幸福,积极向上等。当然更多的人自然填写的是成绩好。我给的第二道题目是"你希望你的孩子一辈子."这一次,毫无疑问,没有一个家长填成绩好了,多数人填的都是"幸福"和"快乐".然后就如何才能让一个人(孩子)生活的快乐我谈了自己的看法。
(3)接下来我问家长:你来开家长会希望收获什么?多数家长回答:了解孩子在学校各方面的表现。我用PPT一边放上自己平时抓拍的学生的照片,一边写上学生的各种表现,一个人一个人叙述孩子所做过的事情,同时给予自己相对积极的点评。
(4)给家长汇报了作为班主任和语文老师,我做了什么,未来我还想做什么。值得骄傲的是,我想做的四件事情截止期末都完成了:一本书——《我的20xx》;一次班会——《认真比勤奋更重要》;一堆信——《给学弟学妹们的一封信》;一次演讲比赛——我的大学我的梦。
(5)最后我给家长介绍了自己换座位的特色做法,然后将他们的位置拍了下来,并且告诉他们:下一周调整座位,你的孩子就坐你此刻坐的位置。因为这是一个"拼爹的时代",我跟他们开玩笑说;他们先傻了,然后笑了。
家长会后,一位家长发来短信给予了充分肯定:
李老师,您好,我是XXX的父亲。原以为又是一次念分数、批评"差生"、督促家长的例行家长会,没想到形式别开生面、内容推心置腹,"头发长坐公交要注意安全"这种只有父亲才能想到的细节,从老师的口中说出,用心绝非泛泛。语文教学、班级管理等展示,也是新颖细致。正如家长会开篇所说,不是为了一时的分数、成绩,而是为了在成长期塑造好孩子的端正人格和健康体魄。"先生"二字,您真正当之无愧!……另外,听我叙述后,孩子妈妈强烈要求下次家长会允许两人参加,望采纳!哈哈!
2. QQ群。
建立了家长的QQ群,多了一条比较快捷的与家长及时沟通的桥梁,很多原本棘手的问题通过这个群都得到了比较好的解决。除了交流个别孩子的情况,我利用这个群干了好多事情:首先,将自己一些有关教育的文章发上去,希望给家长教育孩子一些启发;其次,将每次班级大型活动的新闻(安排且指导语文课代表专门写)及时发在群里,让家长们知道孩子们在学校的生活很丰富;再次,在群相册里上传大量班级各类活动以及自己日常抓拍的一些照片,让家长们能看到自己孩子在学校的风采;最后,还通过群较为方便地为"我的大学我的梦"征集到了家长的祝福视频,同时邀请了部分家长来参与活动。
下学期计划充分开发QQ群功能,比如上传班级演讲视频等。
3. 期中考试家长赠言。
期中考试后,我设计了一张"反思自我,以史为鉴"的表格,除了让学生分析自己各科所犯低级错误外,还设计了"教师寄语"和"父母赠言"两个板块。让学生们充分感受到父母老师的关爱,感觉到自己并不是一个人在战斗,减少孤独感和挫败感,树立新目标和信心。
4. 奖品征集。
因为本学期没有收班费,所以搞演讲比赛的时候头疼。后来通过QQ群向家长征集,有两位家长毛遂自荐帮我解决了这个问题,提供了奖品。这个办法以后还可以继续改进、挖掘,充分调动家长的积极性,为学生提供更好的教育情境和机会。
三.班级文集
本次编印"我的20xx"最大的变化就是自己写了一篇比以前都长得多得多的序言。以后在这方面要努力提升自己,写每一次序言都朝着公开发表的方向去努力。加油!
四.精神面貌
教育本质上是塑造人格的活动,或者说终极目的是改造人的精神世界。从短短的一学期学生的表现来看,我的身先士卒、活动育人、同伴育人,有春风化雨的效果。
运动会上,仅有三个男生的我们班报满了所有能报的项目,男子接力男生人凑不够,我们用女生代替,虽然是最后一个冲过终点,但个个脸上充满自豪;阳光体育男女混合足球赛,从安全角度考虑,我多次劝学生放弃,但是她们依然"不抛弃,不放弃",坚持上场,哪怕很多女生被对手踢哭;语文课堂,积极发言的人越来越多,而且落落大方;最后的班级评优,很多学生争先恐后地走上讲台讲述自己的奋斗和成绩,毫不矫揉造作,班里笑声不断,其乐融融,最后选出的人也是众望所归。
也许,囿于基因,囿于环境,她们今天还不够优秀;但是我不怀疑的是,她们都有一颗追求上进的心。这就够了。
五.各种收获:
1. 发表了三篇德育文章。这些文章与其说是写出来的不如说是做出来的,所以要继续做,继续写。
(2)《行动之后,才有触动》发表于《湖北教育 新班主任》20xx年第4期。
2. 在雁塔区教育局举办的"践行*核心价值观?共圆中国梦"班会比赛中获二等奖。二等奖说明还有进步空间,呵呵。
3. 班级运动会中获得精神文明奖,实至名归。我和我的学生都骄傲。
本学期在班主任工作方面,想做的事情基本都做了,虽然有的`有拖延,有的有瑕疵,但是晚做、不完美总比不做放弃好。能力只有在不断的实践中才能提高,问题只有在反复的铸炼中才能改掉。所以,下一学期,要努力在拖延和瑕疵方面有所改变,让师生彼此共同体会成长的快乐,享受用心、智慧和接地气的教育所带来的幸福。
光阴荏苒,时间如白驹过隙,转眼间,本学期的教育教学工作已接近尾声,为进一步搞好班级工作,完成教育教学任务,对本学期的班主任工作总结
一、对学生一视同仁
近几年,教育上流行“为了一切学生”这句话。其实,“一切为了学生”就是对学生要一视同仁。不少家长和学生都认为班主任是“偏心眼”。成绩好的学生是“眼珠”,成绩差的学生是“眼眶”。其实,还不止这些:男班主任偏心女生,女班主任偏心男学生。学生家里有钱,班主任特别关心,学生的家长是当官的,班主任就特别照顾,凡此种种。只要班主任心底无私,对学生一视同仁,就是做到了真的“为了一切的学生”。这也是赢得学生信任的基础雕件。
二、抓好班干部
班干部是一个班级的核心,是班主任的眼睛、耳朵,是班主任的左膀右臂。抓好班干部,并不仅仅是为了减轻班主任的工作,更重要的是锻炼学生的能力。如何抓好班干部,我是从一下几方面着手的:学生干部的培养迎面对全体学生。从教育心理学的角度来看,每个学生都希望自己受到信任,渴望自己的长处得到展示。至于怎样让每个学生都当干部,不少班主任有许多具体有效的做法,这里不再赘述。
学生干部的培养关键是思想观念的培养。要让学生干部有服务意识、主人意识、创新意识和效率意识。
三、学生干部的培养的是为他们提供机会。
教师要大胆放手,为小干部们提供大量独当一面、大显身手的机会。即使学生在工作中遭到挫折,这也是对它们必要的锻炼。
四、做好期末收尾工作
临近期末,大部分学生都有松懈情绪。纪律上要抓紧,复习更不能放松,给学生讲明复习的重要意义,班主任更要腿勤嘴勤,和同学们一起善始善终。
本学期班主任工作依据学校的工作计划和班主任工作计划,本着以教学为主,狠抓纪律卫生,促学风班风建设。开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学和班级管理工作。现将本学期班主任的工作总结如下:
一、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,是高中阶段最关键的时期,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于像我史,计,生班的学生来说,他们基础层次不齐、学习习惯差,学习难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立自信心和学习兴趣,我主要做了这些工作:
1、利用班会对学生进行成绩分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时结合国家的形势让学生认清当前自己面临的机遇和挑战,让他们有一个明确的学习目标和切合自已的理想,给学生学习的动力。
2、个别谈心,做好个别学生的思想工作和后进生的转化工作,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,及时把握他们的心理动态,学生学习状态和思想都有一个周期,把握好每一个学生周期,及时做好他们的思想工作,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,使他们及时的投入到学习之中去。
3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。
4、我通过感恩教育提高学生对生活和学习的认识,让每一个人学会感动,学会感恩,人是感情的动物,让其心动方可令其行动,我推出了搜集了一系列的名人名事,把他们的学习经历、创业经历讲诉给他们听,古人说:以人为镜可以知得失。习惯是成功的保证,吸取别人的经验才能认识自己,重塑自己,通过这些故事,不仅教育了学生也教育了自己。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作。加强薄弱科目的改善。
三、加强寝室的管理工作,本学期每周到寝室检查不下三次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动,元旦汇演积极调动学生参与的积极性,发挥他们的艺术特长,尽最大所能,取得第一名的好成绩。增强了班级凝聚力,在学校组织的演讲比赛和书法比赛中,分别得到不错的奖项,通过活动,学生自己重视也努力了,还激发了学生的学习热情和求知欲望。
总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。
这一学期来,我班在校领导的统一领导、任课老师的大力支持和配合下,各项工作得以顺利开展,我也在学习、工作中取得了一定的成绩,在此,我将这一学期的工作开展情况做一汇报
多年班主任的工作摸索使我懂得了:重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。因此,在班主任工作这个板块上,我做到了以下两点
一、学生板块:树立班级奋斗目标,建设整人的班级文化,充分发挥学生的主观能动性,形成良好的班风。
(1)加强班干部管理,让学生自治自理;
(2)建立晨会制度,始终如一地坚持半小时的班级读书的制度
(3)有效利用周五的班会课,组织开展专题性的活动;
如:以微笑面对毕业考试,交流学习体会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的生存整人和学习氛围,重视的是学生的共性;
(4)重视与学生的思想交流,经常与学生促膝谈心;
(5)每个星期给学生布置一道特殊的作业并检查落实到位;
——通过让学生做公益(或家务)劳动,增强做一个小公民的责任意识;
(6)始终把学生的养成教育放在首位,重点抓了孝顺与感恩的教育.
俗话说得好:百善孝为先。心中常抱着仁心,孝心,那么,天下任何不正当的行为,都不忍心去做, 孝敬父母,尊敬长辈,是做人的本分,是天经地义的美德,也是各种品德形成的前提,所以,孝是一切行为中应该最先做到的.
感恩教育:在人的一生中,父母的关心和爱护是最真挚最无私的,父母的养育之恩是永远也诉说不完的:吮着母亲的乳汁离开襁褓;揪着父母的心迈开人生的第一步;听着父母那无私的声音学会了叫第一声:爸爸,妈妈.在无微不至的关怀中成长;灾灾病病使父母熬过多少个不眠之夜;读书升学费去父母多少心血;立业成家铺垫着父母多少艰辛。可以说,父母为养育自己的儿女付出了毕生的心血。这种恩情比天高,比地厚,是人世间最伟大的力量。我们不仅要感谢父母,也要感谢国家和民众。
(7)给学生提供参教的平台,为走向社会而打下基础
(8)对学生始终如一地进行赏识教育,让学生在快乐中学习和成长
二、自我板块:热爱教育事业,爱岗敬业,有职业操守,爱生如子
(1)以身作则,努力做学生的榜样;
我清晨7:30就进教室了,(1)督促学生晨读;(2)检查清洁卫生。下午是我最后一节课呢,我常常晚下班,哪怕是耽误自己的休息时间,也要给学生多灌输一个知识点,因为是九年级了。天长日久,学生必有所获。我特别注意自己的一言一行都能使其成为学生学习的表率。
(2)用爱去温暖和包容学生
教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,因此教师能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。爱是教育的基石,是教育的“催化剂”,它可以促进学生的转化,是滋润学生的心田甘露,可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。正是这样,我热爱和关心每一个学生,用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁。
我们这个班,优秀生都转学了,而剩下的多半都是中差学生,他们的调皮是众所周知的。调皮学生都是语言及行为习惯上的差生,是任课老师的心病。我针对这种情况,对他们进行分层教育,在和他们相处一段时间后,我发现教育孩子要注意三条:
一、发现不同点,就像天底下没有一模一样的树叶一样;世界没有一模一样的孩子。
二、发现闪光点,每个孩子都有自己的优点,只要善于寻找就能发现;
三、发现动情点:孩子是人类真诚的群体,孩子的内心是纯洁的,孩子的情感是细腻的,例如:世界上的爱各种各样,而班主任对学生的爱是一种复杂而高尚的精神境界,教育心理学家认为,这种爱是由班主任老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。内容上表现在班主任深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等。班主任对学生的爱不同于父母对子女的天然之爱,对学生的爱应是超出母爱,更伟大的爱,因为它要无条件地爱每一个学生,好的、差的、丑的都要爱得起来;但它又是有原则的,不是迁就放任的爱,而要从学生的全面发展的高度将爱与严格要求结合起来。引导他们整人成长。我班有一位同学,由于父母之间的感情不好,吵架是家常便饭,他从小就缺乏父爱和母爱,因此生性倔强,纪律散漫,目中无人,无心学习。
于是我就想方设法亲近他,了解他,多一点注意他,当他有某方面的进步时,我就及时地、夸大地表扬他,发现他的闪光点,并利用之,要他担任数学课代表。时时处处都使他感受到老师对他的关爱和重用。但俗话说得好:"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻非一日之功啊。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。精诚所至,金石为开。我对他的关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门的金钥匙。通过以心换心,以情换情,以人格塑造人格 ,逐渐把他转化成为勤学守纪、讲文明、有礼貌,成绩好的好学生。在成功地塑造他和另两名差生的同时,也让班里的每个学生都能以我为荣。
(3)细节决定成功,教育教学工作都落到了实处
老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细” 这话不无道理。我呢,甘于平淡,认真做好每个细节,所以,大礼不辞小让,细节决定成败。这也就是细节的魅力。在平时的教育教学中,我认真抓好学生的生活及学习习惯。把知识点落到实处:注重晨读,注重积累,注重知识的运用,让学生明白:厚积薄发,台上一分钟,台下十年功的道理!人的一生也像四季一样:春播、夏长、秋收、冬藏。这六年来虽辛苦劳累,但这都在差生的转变,成绩的提高,人格的提升中消除了;在学生家长的口碑中释放了。能让自己成为了一名受学生爱戴、家长认可的老师,也是天道酬勤啊!
但是,人非圣贤。作为班主任在带班工作过程中,还有很多地方值得去琢磨、研究和改进。也还有许多关于学生成才的构思和设想没有来得及实施,它有待于自己去努力实现这个目标,使学生成为
(1)有一个会思考的头脑;
(2)有一双会观察的眼睛;
(3)有一对会倾听的耳朵;
(4)有一张会说话的嘴巴;
(5)有一双会操作的双手;
(6)有两个会走路的双脚的未来的接班人。
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