今年以来,在县委、县政府和市县国土资源局的正确
一、抓机制,明责任,全面落实综治工作责任制
1、健全组织机构。成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,各股室、队、中心为成员的“社会管理综合治理工作
2、严格实行综治
3、完善规范综治工作实绩档案制度。为全面落实综治维稳工作,我局健全了综治目标管理责任制、述职讲评制度以及工作情况通报和考评制度,完善了警示、诫勉谈话、黄牌警告、一票否决等具体操作办法和程序,并以文件形式印发到各股室、队、中心、所,年终严格兑现奖惩。
4、抓好综治工作检查考评。我局非常重视综治工作,检查考评并列入了日常工作。综治工作检查考评是采取平时考核与专项检查考核相结合的方式进行。平时考核是在每月对基层所业务工作进行检查考核时,综治工作一并纳入检查考核。专项检查考核一年两次,年中和年终各一次。检查中发现问题,要提出解决办法,不断
二、抓排查,强防控,全力维护社会和谐稳定
1、加大排查整治治安力度。结合综治宣传月活动,我局将综治宣传活动的触角延伸到隐患整改的方方面面。对纠纷隐患、苗头、信访积案等热点难点问题进行了一次大排查。在系统内部,严格做到看好自己的门,管好自己的人,做到春防感冒夏防暑,秋防火灾冬防寒,节假夜晚防偷盗,行车外出防事故,饮食卫生防中毒,来客陪酒防过量;对群众咨询、举报和投诉,做到了认真、热情、耐心地解答、说服和查处;对全县范围内的所有矿山和非煤矿山企业以及地质灾害隐患点进行了一次拉
2、加强人防、物防、技防建设。强化安全防范措施,加强安全设施建设。今年以来,我局给财务室、档案室、视频会议室等重点单位安装了防盗门。同时还积极抓好居民住宅小区的治安管理工作,落实了人防、物防、技防的“三防合一”措施。机关院落做到了“六有两亮”,即:有围墙、有门卫、有自行车车棚、有专人看护、有责任制度、有来人出入登记,机关院落亮、楼道亮。在机关单位前后院安装了监控器,在每层楼梯口安装了消防栓;同时还加强了保密工作,强化职工的保密意识。对办公室电脑实行内外
3、全力做好重大节假日稳定工作。在元旦、春节、五一、十一重大节日及国家、省、市、县重要会议期间,每天都安排一名班子
三、抓教育,强素质,努力提高系统干职法制观念
1、加强全局干职的法律学习。为提高全局干职运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定能力,我局把加强职工学习作为综治工作的重要环节来抓。采取集中学习与分散学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合等方式,坚持自学为主的方法,重点学习了十八大
2、加强法律法规宣传教育。为全面落实“xx”普法规划,我局召开了专题会议进行安排部署。加强法律法规宣传教育,利用“3。19”矿法颁布日、“4。22”世界地球日两个时间点,不断加大宣传力度,运用多种宣传载体和宣传形式,把全体国土系统人员发动起来,让他们积极参与到创建活动中来。大力宣传《土地管理法》、《矿产资源法》等法律法规知识,提高干职守法用法和自我防范意识;大力宣传开展社会矛盾纠纷大排查、大调解,积极参与社会矛盾纠纷排查调处工作;大力宣传我局采取的有效措施、成功经验及取得的明显成效,用榜样的力量和典型经验指导、推动平安创建活动的开展。通过切实有效的宣传教育工作,提高全体干职做好综治与平安先行的主动性和责任感。
3、推进“平安单位”创建活动。根据县委《关于深化平安都昌建设行动
四、抓调解,建队伍,做深做实矛盾纠纷排查化解工作
1、加强矛盾纠纷排查调解机构和队伍建设。年初,我局召开了专题会议,健全了组织机构。成立了以局长任组长,分管副局长为副组长,相关股室、队、中心、基层所负责人为成员的信访及矛盾纠纷排查调处
(1)构筑垂直到底
(2)铺就延伸横到边
2、加大突出矛盾纠纷化解力度。我局对影响社会稳定的突出矛盾,经常性开展大排查、大调处活动,充分发挥国土所前沿阵地的作用,最大限度地把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。综合运用多种手段,提高化解成功率。
一是实行局
二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,各基层所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责,属于谁辖区的问题,追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人,分别给予“警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。
三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生,我们在每月底召开的全局干职大会和全局中层干职大会之前,都要认真排查各基层所因土地问题有可能发生上访的人员,对他们做到心中有数,主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范,引导他们依法解决问题,以达到化解矛盾,防止双方矛盾激化。
四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心,认真对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层,化解在萌芽状态。今年以来,我们共接待来访群众87起156人次。至目前,无因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员,为全县社会稳定发挥了职能作用。
通过扎实的工作和不断的努力,确保了我局的突出矛盾纠纷化解得了,处置得好。
3、切实做好综治维稳信访工作。开展矛盾纠纷排查工作,按照“谁主管、谁负责”和“排查得早、发现得早、控制得住、解决得好”的工作原则,重点对征地补偿安置、土地权属争议、涉法涉诉土地征用矛盾隐患等问题进行了摸排。具体工作中,采取“一个问题、一名
xx年,全县国土资源系统内没有刑事案件、治安案件、重大事故以及职工违法犯罪等问题发生;单位居民住宅区没有发生盗窃等影响安全防范性的案件;单位无吸毒和贩毒人员;无修炼“xx”人员。全局职工的安全防范意识明显增强,社会管理综合治理工作稳步推进。
4、探索长效管理机制。
(1)建立信访苗头排查调处制度。一是定期排查与随时排查相结合。做到排查工作经常化、制度化,重点突出,抓早、抓小,防患于未然。二是排查与解决问题相结合。坚持排查和解决问题并重,变群众上访为干部下访,督促检查基层排查化解工作,随时解决各种矛盾。
(2)推行办理群众来信“三见面”制度。按照上级规定要求,进一步完善办信工作程序,从信件拆阅、
(3)实行《信访事项办理双向责任书》制度。对于初访求决的信访纠纷案件,信访接待人认真登记后,填写《信访事项办理双向责任书》,报
(4)实行局
一年来,我局在社会管理综合治理工作方面,做了大量切实有效的工作,取得一些成绩,但离县综治委和市局综治办的要求还有差距。在以后的工作中,我局将在县委、县政府和市局的
茶亭镇辖区面积92。5平方公里,有13个村,1个居委会,总人口有3。682万。由于地理位臵特殊,近年来,茶亭工业园和城南新区相继落户茶亭,社会治安工作压力增大。
今年以来,我镇深入贯彻
一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。
镇
一是全面实行“四个纳入”。
即把治安综治工作纳入
二是每年签订三份治安综治责任状。
即
三是认真组织两次检查。
即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、
二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工作机制。
一是坚持
全镇治安综治工作
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。
每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析全镇治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。分管
三是落实责任追究制度。
严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。
三、构建三个
一是构建法制宣传
首先,组建了14支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设“平安茶亭”,集镇所在地特别制作了一条固定标语,各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全镇人民的一封信》和“带法回家”宣传材料1000余份,张贴标语30多条,营造了建设“平安茶亭”的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了“法律进校园”活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭,近
二是构建矛盾纠纷排查调处
首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查
三是构建治安防范
一方面成立治安巡逻队,协助治安管理。全镇成立治安巡逻队伍14支,57人,坚持在重大节假日上街(路)巡逻。一年来,协助派出所调解纠纷16起,起到较好防范作用。另一方面是在火灾高风险时期和春节前后,聘请打更员,作好防火防盗警示。
四是进一步加强了天
为防止从偷盗等治安案件的发生,使人民群众更具安全感,在去年的基础上我镇投资近5万元为中学、中心小学、居沙庙派出所以及财政所修善了天
四、高度重视四项工作,提高综治工作整体水平。
一是着力解决治安管理的突出问题。
在建立电话联防的基础上,积极开展了“三个排查”治理公共安全隐患集中行动,坚持“严打”方针不动摇,保持严打高压态势。根据县综治委的要求,今年重点是在今年元月份针对我镇包家、前坊和松坪村个体炼金业,严重影响了当地群众生活和生产的安全问题,在县综治委的组织
二是扎实推进建设“平安茶亭”工作。
根据县委县政府建设“平安上饶”有工作部署,今年完成了建设“四零村居”实施
三是切实加强机构队伍建设。
镇、村两级全部成立综治委、调解委,镇设有综治办。镇综治委主任由
四是注重协调各方作用,促进形成整体工作合力。
明确各综治成员单位的职责,在工作充分发挥各自职能优势,既各负其责,又协调配合,凡涉及哪个部门解决的问题,就由哪个部门解决,属于多个部门解决的问题,由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会,定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配备了法制副校长。镇里成立了外来人口管理站,加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组14个,实行“一帮一”帮教育转化,实现刑释解教人员重新率为零。
一年来,在县委、县政府、县政法委的正确
一、
二、完善制度,健全机制、信访综治工作责任更加明确。
我们在信访矛排处置受理工作程序上做了调整,由过去村调委会、村综治中心、村支部书记、包村干部、包片
三、引深社会治安大整治活动扎实有效
在6月14日县政法委安排部署的引深社会治安大整治活动中,我镇
四、发挥综治中心职能作用,有效化解矛盾纠纷
今年以来,我镇综治中心共接待、受理来访和批转案件56起,其中婚姻7起,房屋宅基纠纷22起,土地流转纠纷8起,道路交通4起,邻里、经济纠纷等12起,全部解决。在矛排调处中,采取“上下联动、左右协作、因事施调、力求效果”的方法;对于较大疑难案件综治成员单位联合办案、现场办公。永丰村股份制机井多年纠纷得到彻底解决。我们的做法受到了上级部门的肯定,我们实现无积案、无越级上访乡镇的做法也受到了上级
五、村级
村级换届是农村各种矛盾交织突现的一个重要时期,也是做好维护全镇稳定的关键时期。首先,我们在指导
与此同时,我们在重点区域治安问题整治中开展了杜庄、阳城两个街道的集中整治,校园周边环境整治,邪教排查等项工作。
总之,一年来,通过以信访、矛排、调处、整治为重点的政法综治工作实践,使我们深刻认识到:
存在问题
社会治安秩序、盗窃案件时有发生;防范工作有待加强;各级干部维稳意识、依法办事能力有待进一步提高;信访稳定工作的责任追究制度还不完善。
在今后的工作中,我们要继续发扬成绩,克服不足,增强信心,坚定信念,进一步加强
一、存在问题
1、制度落实不到位。
安全责任划分不明显,相关责任人不能按要求履行安全责任制,对单位内部安防系统、消防系统的配置、设施使用和运行状况不熟悉。
2、电力外来施工队伍管理不到位。
外来施工队伍中的农民工流动性大,不能及时跟踪管理。
二、
社会治安综合治理的重要性我们当前是以建设和谐社会为目标,在这一过程中,实现社会治安的综合治理成为了一项艰巨的.历史任务,社会治安综合治理水平的高低将直接影响到国家的长治久安以及经济的发展,是解决社会发展和稳定问题的一种有效的途径。从公司本身的实际出发,搞好社会治安的综合治理有利于实现公司自身的稳定以及自身的加快发展。公司,尤其是保卫工作人员,一定要把治安综合治理作为自己的一项首要的任务,不断采取积极有效的措施,营造出安全和谐的工作氛围,扎实的开展各项工作,为公司实现健康发展做
三、
(一)树立正确的公司管理
(二)开展安全教育培训,增强安全意识。
在实际操作的过程中,重视安全生产,轻视相关的治安管理是一种非常普遍的现象,社会治安综合治理队伍建设没有得到相关的加强,一些治安防范的设备陈旧老化,软硬件设施都跟不上形式的发展。安全生产是与社会发展同行的永恒话题。任何时候、任何地点都要做到安全至上、自我警示,变被动的防范为主动控制。安全工作必须层层动员,人人参加,不是单靠某一个人就能实现的。由于每个工人素质不同,再加上技改创新操作,非常有必要开展安全培训,
(三)实行部门
(四)坚持不懈地推进安全文化建设。
坚持“以人为本、以文育人、以文兴企业”的思路,向着“文化发展型”建设目标迈进。将安全文化渗透到安全管理及安全生产的每一个环节。根据企业管理经营现场实际情况,制定实施安全管理措施,目的是为了长吹耳边风,互敲安全警钟,保障安全,排除隐患。
(五)培养管理人才团队,打造一流的队伍。
企业要发展,需要一支优秀的管理团队。同理,做好工作也需要一支强有力的战斗队伍。管理团队的意识、观念和能力是进行运作的基础,所以,要实现质的飞跃,培训管理团队是—个至关重要的项目。学习培训是工作之基、能力之源。要提高管理干部推动科学发展的能力,就必须建立培训长效机制,让管理干部长期受教育,保持
(六)加大安全资金投入,实现科技现代化水平。
加大资金投入,用高新科技产品装备队伍,加大对装备的投入,提高队伍作战能力。加大基础建设投入,对各项系统进行重点完善及改造,通过抓重点项目,实现安全标准化水平。依靠科技手段提高工作的质量、监督控制高难度、高危险的工作,实现安全与发展的有机统一。
(七)提高装备标准,走“科技强军”之路。
科技是第一生产力。用高新科技产品装备队伍,加大对装备的投入,提高队伍作战能力。为管理部门机构、技术人员发挥作用的必要物质条件。现代科学技术逐步实现信息处理的
公司管理是公共安全管理工作中的重要组成部分,而且公司社会治安综合治理建设是一项系统长期的工程,受到了整个社会的普遍关注。因此,必须加以改进,公司应该积极应对社会治安综合治理中出现的各种问题,为公司创造一个良好稳定、和谐的工作环境,确保公司实现可持续发展。
今年以来,在市委、市政府和区委、区政府的正确
一、综合治理基层基础工作
年初,办事处挑选了3名工作能力突出、责任心强的工作人员充实到综治工作中心,加强综治基层基础工作力量,完善综治工作基层基础台账和各类资料;配备办公用房1间,并按照上级要求配备了电话、电脑、传真、打印机、档案柜等办公用品,制做统一制度、版面上墙;为综治及平安创建设立了20万元的专项经费,调配了一辆汽车专门用于平安建设宣传,并加大对社区综治工作站的建设,经费、人员都较好地落实到位,保证了辖区综治工作的有序运转和平安建设的深入开展。
二、社会治安重点地区排查整治工作
办事处成立以街道
具体工作开展情况为:
一是加大宣传力度,营造良好的排查整治工作氛围。通过在辖区悬挂横幅,制作宣传版面,发放宣传单等形式,积极营造良好的社会氛围。
二是深入细致地开展排查工作。联合相关部门,采取开座谈会、明察暗访,设置举报电话等形式了解辖区社会治安混乱地区和突出治安问题。
三是对社会治安混乱地区开展专项的严打整治活动。坚持“哪类问题突出,就重点解决哪类问题”的方针,以派出所为主力军,联合相关部门及单位开展专项治理工作。
四是加大治安巡逻力度。办事处巡防队和派出所巡逻车每日不间断对辖区重点地区实行重点巡逻,加大巡逻力度,发现问题及时上报并处理。
三、存在的问题及下半年打算
20xx年上半年办事处对辖区周边治安乱点的整治,取得了较为明显的成绩,辖区居民安定生活奠定了坚实的基础,成绩面前我们还要正视不足的一面,我们今后的打算是加强整治力度,加强寻访力度及频率,给辖区居民一个舒适的生活环境。
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