小学的教学工作总结（精选五篇）

　　小学的教学工作总结1

　　20xx学年第二学期，教学线以学校三年发展规划为导向，以“着力打造教研团队、提升教师专业化发展”为主要目标，坚持以校本研修为载体，以课题研究，以课堂教学为阵地，进一步转变教育教学管理方式，提高教学、科研工作实效。坚持联动协作，充分发挥教研组、备课组、年级组效能，积极开展教学、师训、教科研活动。

　　一、落实“分层打造行动”，关注教师专业发展

　　以“落实教学常规管理、提高教师专业化发展”为主要目标，全方位加大研训力度，扎实有效开展常态教学研究活动。坚持按岗位、分学科、分学段组织教师自主选择集中培训和专题培训，构建分层分类、覆盖全员的教师培训新模式。同时，加强理论培训与教学实践相结合，进一步优化教师的知识结构，提高教师的课堂教学能力、教育管理能力和教育科研能力。

　　（一）完善校本研修培养机制

　　基于我校发展实际，将教师培训与教育教学研究、校本研修评价管理进行有机整合，继续深入践行“四研八导四促学”校本研训模式。在培养模式建构、机制保障、平台建设等方面做好文章，通过角色体验、合作交流、专业督导、激励评价来促发教师求发展的内驱力，充分调动教师的学习积极性。如本学期围绕学校的陶艺特色，美术组多次开展组内陶艺校本研训活动，有组内的陶艺制作研讨、教研大组陶艺制作研讨、陶艺大赛辅导方案研讨，活动从校内到校外，从小组到大组，将校本研训活动由点到线、由线到面层层推进。

　　（二）骨干引领活动循序渐进

　　鉴于江干区对新教师有各种理论培训，以及新教师专业发展需求，本学期专门对他们进行课堂教学调研指导。骨干教师及校内外名师、专家共进行五轮课堂教学调研：第一轮听了12位新教师的课；第二轮邀请了杭师大教授黄小莲来校做了《课堂推进过程的教学决策与执行》的理论与实践相结合的专题讲座；第三轮由本校两位青年教师执教，邀请了江干区有名的特级教师童承基来校指导和讲座；第四轮请了采荷三小的江干名师任永光做了题为《问津：读一篇（类），写一篇》的教学专题讲座；第五轮学校特地邀请了全国特级教师、《小学生小古文100课》主编朱文君老师为教师做指导，围绕“赏情趣小古文，建诗意栖居地”开展了专题研讨活动。从骨干教师的调研报告和新教师的案例反思可以看出，新教师在骨干教师及名师、专家的引领下，课堂教学能力和研究能力日益增强。

　　（三）教师异地培训组织到位20xx年4月16—17日，我校骨干教师与江苏无锡育红小学联合教研，执教了三节数学课，做了一个精彩的报告，赢得友好学校同仁一致好评；4月18—22日，刘晋斌校长领衔，带领13位教师赴贵州省三穗县长吉乡开展送教活动，送上一个精彩的报告和三节高水准的示范课，给贵州教师带去宝贵的教学经验和先进的教学理念，贵州同仁收获颇丰，感触良多；6月10日－6月13日，我校综合组骨干及新教师在徐彬副校长带领下参与全国友好学校联盟研讨，徐彬副校长关于《学生学习力培养》的专题发言准备充分，水准颇高。

　　（四）教师教学竞赛全力辅佐

　　结合上级教育主管部门组织的各项教师评比活动契机，全力辅佐，积极备战。着重为教师参加各类教研活动和竞赛活动做好悉心的服务工作，提高教师参与竞赛活动的积极性和成功意识。其中，李佳涛和钱海美合作，参加江干区教师专业技能调演比赛，荣获江干区二等奖；20xx届新教师肖怡莲和纪明阳参加江干区“爱与责任”师德演讲比赛，分别荣获江干区一等奖和二等奖，为学校赢得了荣誉；谷芳老师参加江干区课堂教学评比，从教学设计到课堂教学实施，美术组全体同仁共同探讨多次磨课，最终获得江干区三等奖。

　　二、关注教学全过程，努力提高教学质量

　　本学期学校教学线领导进一步学习江干区“三全”质量关、四项教学常规、六项教学举措精神，总结经验，完善教学常规制度，规范优化教学管理，认真开展落实每一项工作。积极探索“轻负高质，有效教学”有效路径，切实关注教学全过程，努力提高教学质量。

　　(一）学校常态教研渐成体系

　　1.三级管理，逐层考评

　　管理中既有分工又有合作，分管领导对学校校本教研工作负总责，教科室负责以校为本的课题研究活动，教导处指导并管理教研组的常规教研活动，驻年级行政协调督导并全程参与校本教研管理。对校本教研实施三级管理，旨在提高教研管理的组织效能，通过逐层评价突出管理主体的监管意识，通过关联性制约使得对组织的考评结果关涉到教师个体利益的分配上，增强对组织的承担，降低管理的重心。

　　2.制度保障，评价跟进

　　“常规教学、常态教研、常效指导”，是教研工作常态化特征，常态的才是真实的。为此，学校依据《东城小学教学工作常规》读本，严格实行每月常规检查制、双周集体备课制、每月组内常态课展示制、备课组草根课题研究制、每月案例反思制。将教学管理实施备课组捆绑考核制，各备课组提前上报《每周教研工作计划》，月底各组遵照《每月备课组考核量表》，将组内研训资料及时上传ftp。教导处月底对各个教研组、备课组所上传的资料进行检查并及时反馈，使教学资料能做到后续沿用、资源共享。教学线每月定时集中三长会议，教研组长做好每月盘点汇报，提炼先进做法。在规范研讨的氛围下，每个备课组呈现也自己的特色。例如，二数：月历式作业反馈表；三数：单元考点梳理；四数：多方整合习题资源；六数：错题集中盘点；六语：阅读批注法的运用……

　　教导处、教研组长和备课组长每月定期组织教师教学常规检查。例如，5月份组织开展了教师听课笔记检查，重点关注不同层面教师节数是否达标、记录是否规范、是否有点评反馈等评估指标。提倡同学科或跨学科间互听，取长补短，共同提高。真正把新课程理念最终落实到课堂中，从而提升本学科的教学质量。其次，结合新教师调研课、行政蹲点调研、校长定员调研活动，从课堂教学、教案设计、作业批改、学生参与等常态项目进行随机抽查诊断。并将教师教学常规检查数据纳入每月考核，期末纳入备课组捆绑式考核，致使每位老师自觉做好各项常规工作，为有效教学提供了保障工作。本学期，教导处结合教师每月常规检查，在全体教师会议上先后做了2次教学常规反馈报告。表扬先进，树立标杆，宣扬正能量。通过制度建设与评价跟进，从建设规范到落实规范，从关注“结果管理”到关注“过程管理”，实现了管理观念由“简单检查”到“重在指导”的转变。

　　3.深度教研，反哺教学

　　“规范”、“高效”、“特色”是深度教研的价值取向与行动准则。在此基础之上，依托“制度管理，规范教研——模式构建，联动教研——课题引领，反哺教研”三级深度教研管理机制的长效运作，东城小学校本常态教研机制初具模型，校本教研实力与日俱增。以校级教研组每月研讨课为例，能结合草根课题研究进行申报，以主题研究切入，做到切口小，以解决教学中的困惑问题为目标。从狠抓最基本的教师活动入手，沉下心来打磨课堂、研究教学，进而构建起“在教学实践中反思——在主题研讨中积淀——在研究反哺教学中提升”的三级研训体系。简而言之，就是教师的教学研究倡导从教学实际的问题中来，最终回到有效教学的实践运用中去。凭借主题式校本教研的扎实推进，有效促进了教师教学方式与思维方式的变革。尝试以研究的心态重新审视自身的课堂教学，在不断发现问题、解决问题的过程中寻求有效的教学策略，发现教学的一般规律，从而获得专属于自己的研究心得，进而在研究成果的推广与再实践优化中提升教师课堂教学效能。

　　（二）教学质量监控平稳推进

　　1.分管校长蹲点制：负责薄弱班科、备课组教学诊断与调研。从学生常规、课堂现状、作业布置与批改、试卷分析、备课等情况与老师一起寻找问题所在原因，帮助一起制定对策，寻找进步的突破口。

　　2.落实模考分析制：根据模考测查，分教研组组织召开质量分析会议。集中反馈各组考试数据，每位与会教师分享一点有效教学心得，骨干教师代表就组内主要困惑指点迷津。

　　3.加强日常巡查制：针对三部学科班级，加强晨读、巡课、困难班辅差的巡查，并及时将检查信息反馈至东城群。每周通过时时树立优秀典范，营造积极备战的氛围。

　　4.倡导互助协作制：学校着力营造同事间互助协作的工作氛围，在校内组组间、组内师师间创建良性协作网络模式，使教学质量监测工作更规范、更高效。如本学期的三部学科英语组，为了更好地迎接三部测查，每位英语教师都分工合作，合理安排教学工作，不仅是组内的英语教师间，组外的其它学科教师也共同参与到英语迎考工作中，班主任进班英语晨读管理，数学、语文等其它学科老师助力复习。形成一方有“事”八方支援的良好氛围。体育组三部测查工作，在郑君辉校长与徐彬校长的共同引领下，体育组13位老师人人分工通力协作，12位班主任顶力支持，最终以扎实的课堂训练功底、有效的考前特训，取得了另人欣慰的好成绩。

　　三、实施“科研助力计划”，发挥科研服务功能

　　继续坚持打造以教科室为主导，课题组为主体，备课组为活动单位的三级教科研网络。在教师积累教育教学经验、困惑、反思基础上，通过“每月案例上传”促使教师论文撰写与课题研究能力的提升。通过积极组织参加区教育教学专题论文、区级课题立项等活动，加强对校教科研骨干教师团队的打造。

　　（一）课题研究参与度高：本学期杭州市立项课题3项，江干区立项课题3项，校级草根课题15项。共有一项市级重点课题、一项市级教师个人小课题、两项区级立项课题已顺利结题。

　　（二）论文成果成绩喜人：杭州市教师教育课题优秀成果评审，一人获一等奖；在江干区第xx届教育科研优秀成果评审，获二等奖2篇，三等奖3篇；江干区教育学会20xx年中小学、幼儿园教师“管理的变革”专题论文评选，获一等奖1篇，三等奖2篇；在江干区第xx届德育论文评比中，获一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖2篇。更值得欣喜的是20xx届新教师李佳涛撰写的论文《新加坡小学科学课程大纲分析》发表于全国中文核心期刊《教学与管理》杂志20xx年第5期。

　　（三）注重科研成果积累：本学期，20xx届、20xx届师训期刊《东城九月》即将编印成册。《东城九月》新教师专业发展期刊分研训促学、夯实校本；组内探航、团队撷英；骨干领研、淬砺智慧；师训研究、范例透视四个板块的设计。汇聚新教师积极参与校本教研活动的所思、所感、所悟。积极营造崇尚思辨、砥砺践行、完善自我的反思交流环境。

　　四、统筹学生主题活动，致力综合素质提升

　　学校一直致力于“学生综合素质提升工程”的谋划与实施。基于学科拓展活动与社团校本课程研发，丰富学科外延。不断创新学业测评的方式，更为注重学生综合实践能力的提升。通过统筹安排学科主题活动与组织竞赛，锤炼学生专业技能，切实提升学生综合素养。

　　（一）低段学生学业测评改革

　　自教育行政部门关于减轻学生过重的课业负担的有关规定后，我校取消了对一二三年级学生的考试制度，并对评价机制进行了改革。注重过程性评价，将测评结果与学生学习兴趣和良好学习习惯的养成相结合。丰富评价方式，采用面谈、学能达标过关以及期末学科游园活动等多种形式相结合的方式，注重学生综合实践能力的提升。

　　（二）学科拓展活动精心策划

　　本学期教学线以“贴近学科特点、贴近学生生活”为原则，统筹开展读书节、数学节、英语节活动。为让学生感受浓浓的读书氛围，激发课外阅读、诵读经典的兴趣，一年一度的杭师大东城小学读书节活动如火如荼地展开了。本次读书节活动贯穿整个学期，先后承办读书跳蚤市场、书香少年和书香家庭评选展示、年级经典诵读大赛等大型活动。开展了“赏情趣小古文，建诗意栖居地”小古文阅读课堂教学研讨。并诚邀请全国特级教师、《小学生小古文100课》主编朱文君老师现场演绎，反响热烈。在全体班主任和语文教师的精心筹划与持续推进下，班级书读书角，校园的每一处墙壁、黑板、书橱都充满了浓郁的书香。让同学们享受阅读，在快乐阅读中收获真知，在智慧的引领下快乐成长，真正让孩子的生命之根深潜于传统文化的沃土。英语节活动开展面广，活动形式丰富。如“金耳朵”英听力比赛，促进学生英语能力的全面发展，再如英语小报展评及英语颂读活动，让英语不再只是一门课程，而是一种生活、一种态度。数学节中玩转魔方、计算达人比拼等活动，充分体现了“助促学生学习、助促课堂教学”的意识，充分调动教师、学生两方面的积极性。通过“挖掘资源——整合资源——应用资源”的方式，在激发学生学习兴趣、增强学生学习能力的同时，学科拓展犹如一桌桌丰盛的精神大餐，为学生成长提供了多元营养，既精彩了课堂，又提升了教学质量。

　　（三）借助竞赛锤炼学生技能

　　结合上级教育主管部门组织的各项教师、学生竞赛和评比活动契机，积极备战，以赛促能。其中，20xx年江干区中小学生“兰亭奖”书法大赛，李琳指导学生获1个一等奖，张小橦指导学生获1个一等奖，王柳丽指导学生获2个三等奖；音乐组指导学生参加江干区天堂儿歌初赛，获得1个二等奖，2个三等奖；张晓红指导学生参加江干区电脑制作比赛，电脑绘画获得2个一等奖、3个三等奖，电子板报获得1个二等奖，网页设计获得1个三等奖。

　　通过一个学期的辛勤耕耘与砥砺实践，学校各项教育教学工作在“规范、高效、特色”理念指引下平稳推进。我们信心百倍展望下一学期，将以更昂扬的姿态，更坚定的步伐走好教学质量道路上的每一步！

　　小学的教学工作总结2

　　本学年，我校的教学工作在学区领导的正确指导下，紧紧围绕全面落实素质教育，深化课程改革，提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动；加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平；加大常规教学管理力度，以校本教研为载体，探索促进教师专业成长的有效途径等方面做了一些工作，现总结如下：

　　一、优化教学管理，增强管理实效

　　1、加强业务学习，提高课改水平。

　　教育教学理论具有指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。组织教师进行春晖培训，学习最先进的业务知识和教学方法，领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想，巩固强化对已有理念的领悟。

　　2、执行课程计划，加大检查力度。

　　我校科学地安排课表，开齐、上足各类各门课程，要求每位教师严格按课表上课，不得私自调课、停课，学校领导不定期地检查、记录，并直接与考核成绩挂钩。我们严格控制学生的在校时间，严禁体罚与变相体罚学生、加重学生的过重的课业负担和心理负担的行为。促进学生身心的健康发展。我们坚持周查月报制度，对教师的备课、作业实行量化打分，对检查出来的问题，在会上指出，限期改正，成绩计入平时考核成绩。

　　3、发挥资源优势，提高使用效益。

　　我校充分发挥学校教师的专长，开展有益学生身心发展的课程。学校少年宫就是学生学习的乐园，在少年宫活动中学生可以自由选择自己喜欢的课程，真正做到学有所长。

　　4、进一步加强教学常规工作的管理与考核。

　　我校全面落实上级要求建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。以达到教学管理系统的整体优化。我们努力提高课堂教学效率，认真组织教师县、镇关于课堂教学有效管理年活动的意见，把改进课堂教学作为教研教改的重点。

　　二、狠抓教研教改，促升教学质量

　　1、积极开展教研活动，确保实效。

　　我校充分发挥教研组的阵地作用，加强教研组的组织建设，扎实有效地开展了教研活动。我校的各个科组长在校长的带领下针对学校实际情况，做到有计划、有记录、定时间、定地点、定内容。活动形式多样，内容丰富，注重实效。本学年，我校教研活动真正做到了以校为本，以人为本。另外，我们还在学校内开展了公开课、评课等活动，教师把注意力和创造力汇聚到加强课堂教学研究上来，做到优化教学过程，提高课堂教学效率。

　　2、搞好业务学习。

　　我校业务学习的形式多样，实效性强。有时是校长、主任业务学习，有时是对不足进行了研讨和整改，有时是考试之后教师聚在一起，探讨得失。

　　三、积极开展活动，促进自主发展

　　素质教育要求学生能生动活泼、自主和谐地发展，而是实现这一发展的前提，是学生能真正地参与学习实践活动。本学期，我校坚持“以学生为本”的教育观，留足学习时间，把学生的自由权还给学生，让学生根据自己的能力、兴趣，选择学习内容。

　　1、坚持上好活动课。

　　我们十分重视活动课程对学生创造精神和实践能力的培养，要求在活动课教学中，形式活泼，内容灵活，气氛活跃，让活动课真正“活”起来。通过综合实践活动课的教学，拓宽学生视野，培养兴趣爱好，发展个性特长和综合素质。

　　2、配合中心校做好课堂达标评优活动。

　　结合本学年上级的工作安排，我校根据实际情况，在校内开展了新授课、复习课、练习课、讲评课四种课型的达标活动。并认真评课，提高了课堂教学的质量。

　　3、有效开展写字教学。

　　本学年，我校加大写字绘画教学的力度，对学生坐姿及执笔姿势进行强化训练。硬笔、绘画全面开展，做到有方案、定时间、定内容，我本人亲自抓专项负责，多次开展写字评比活动，针对写字教学每月进行一次阶段性总结，好的方法及时推广，发现问题及时解决。一学期来，学生写字入体率大有改观。

　　4、加强学生的安全防范意识。

　　开展法制教育报告会、安全知识讲座等多项活动，渗透安全与法制教育，加强学生的安全防范意识。

　　学校的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们感到一些问题的存在，如教师的业务提高，名师的培养，怎样使教研活动落到实处等等，下学年我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。

　　小学的教学工作总结3

　　本学期，根据镇教育指导中心和学期初制定的教改教研工作计划，全面开展了教育教学工作，取得了比较好的成绩，现总结工作如下：

　　开展的工作

　　1、组织教师每两周一次进行业务理论学习，特别是新课程标准改革方面。学校教导处提供学习材料，教师在仔细学习研究的基础上写出个人的心得与体会。经过定期地学习业务理论知识，广大教师的业务水平有了较大地提高。

　　2、对新课改年级的教师进行了业务培训，并积极配合镇教育指导中心安排的教师外出培训。学校时刻关注课改年级的教学，定期对课改年级进行听评课活动，并组织教师对新教材进行研究讨论。

　　3、开全了课程，开足了课时，完全按照课程计划进行授课，效果良好，素质教育全面展开，并取得了较好的成绩。

　　4、听评课活动——组织开展听评课活动，相互交流学习，取人之长，补己之短。教师们的教学水平有了新的提高。

　　5、教科研方面——教研组活动搞得有声有色。有组织者、有活动内容，通过对课题的.研究（主要是校本教研为主）各年级组都制定了校本教研课题计划，依计划进行详细的研究。通过对课题的研究，教师们的理论水平有了很大提高。

　　6、加强了对单元检测的监督力度。学校教导处根据教学进度安排及时认真的对各班、各学科的单元检测进行监督。要求教师做到不达标不进行新授，不达标的要进行平行性测试。

　　7、学校教导处每周进行一次教学常规检查。对于在检查中发现的问题及时对教师进行反馈，并要求教师在规定的时间内进行整改。

　　8、积极配合镇教育指导中心的集体备课活动，对教师在备课中的一切需要及时满足。

　　9、组织开展了镇教育指导中心组织的月考和期中测试活动。测试后及时组织教师进行试卷分析。通过测试，使任课教师及时摸清了学生对知识的理解掌握情况，便于有针对性的进行教学，学生的成绩逐步提高。

　　10、依据我校的实际现状，积极组织教师进行三个校本的研究学习工作。校本课程、校本课题、校本培训开展的轰轰烈烈，并取得了一定的成效，效果显著。

　　11、同时学校结合开展的兴趣小组和十个好活动组织开展了一系列的活动如：

　　（1）阅读朗读大赛。

　　（2）书法展览。

　　（3）成长快乐活动（快速作文竞赛、手抄报展览、阅读笔记展览、讲故事比赛等）。

　　一系列丰富多彩的文体活动，丰富了学生的第二课堂，调动了广大学生学习的积极性。

　　今后努力方向

　　在总结上学期经验的基础上，按照镇教育指导中心和结合我校的实际情况制定的教改教研计划要求，加大各学科的展开力度，骨干教师带头，全面拉开素质教育的序幕。

　　小学的教学工作总结4

　　三月好景君须记，桃红柳绿春意浓。初春万物勃发，生机盎然，我们的事业亦然。梳理本月教学工作详实总结如下：

　　一、二周教学工作：

　　1、开学前准备工作。金主任发放教材教参、教案、进度表、组织班主任和信息组完善学籍、办理转学入学、亲自去社区核查疑似失学儿童。马主任发放课表、打印优秀学生证书、准备开学后要使用各项表册。开学准备工作扎实到位，凸显了服务意识。

　　2、2月26日，18位青年教师参加新民市新教师培训，有始有终，学习认真，记录细致，收获很大。

　　3、2月27日，一、二年组班主任教师，参加沈阳市教育研究院牵头组织网上培训活动，指导语文学科教案书写，本学期要求一二年级新教案书写全面铺开。从下学期开始，一至六年级语文学科教案，一律纸质手写，均按要求模式书写教案，设计教学。

　　4、2月28日，本学期第一次检查教案。优点：全体任课教师都能按要求和进度完成备课，半数以上教师能完成全册备课。从字迹上看多数教师比以前更好，详实程度好于以往，更加实用。吕清老师两个学科教案均用思维导图设计板书，能够学以致用，值得称赞。不足之处：多数教师在教材上缺周次划分，个别教师项目不全，极个别教师还写得有些粗放，主管领导一一进行了沟通。

　　5、3月6日，进行寒假作业评比。经过领导和教师多人严格评审，4.2、4.1、5.3、6.3评为优秀班集体，105名学生被评为先进个人，学校进行了通报表扬，并发放了证书和奖状。评比依据：班级上交数量足，学生书写质量和行文质量高，版面设计精致，整体效果好。评比没有名额限制，只要肯努力、够好，就都可以评上优秀，希望下学期继续努力。

　　6、本周有6人次参加新民教育中心期初3个学科培训，老师们准时参训，学习态度认真，收获很大。

　　7、填写沈阳市中小学信息化发展状况调查表。上级头一天布置第二天上交。主管领导和教师完成迅速及时。

　　8、3月10日，教育局期初工作会和新民市教育中心工作会，局领导分别就各部门工作进行了部署，教育中心基础教育部、科研部、信息部、培训部、健康卫生部五部门负责人传达了工作计划。学校各部门也进行了消化理解。

　　9、开学以来教学领导常规听课一共听课17节。普遍较好，课后进行了充分交流。本周教学常规巡视检查4次，发现问题及时提示指导。老师虚心，听后马上整改。

　　10、收到荣誉：宋岩冬季体育课获得沈阳市教育研究院优秀课二等奖，本课教学设计获得二等奖;苏新被评为沈阳市综合治理扫黑除恶先进个人;郑鹏宇、王亚萍荣获新民市第一届“新秀课”特等奖，殷月、韩笑阳、侯远晴荣获一等奖。

　　第三周教学工作：

　　1、检查教学常规。3月11日周一第三节课，教学领导检查教学常规，全体教师都做到了准时到岗，站立授课，整节课秩序井然。

　　2、教师培训。3月15日新民市体音美学科培训，学校派宋岩、郑鹏宇和候远晴3名骨干教师参加培训，老师们态度积极，学习认真，回校后在教研组内进行了传达。

　　3、本周常规听课15节。总体看老师们备课认真，准备充分，知识点准确，课件使用娴熟。每一节课后领导都与上课教师进行了充分地交换意见，交流后学校还安排了小范围的跟进式集体教研活动。

　　第四周教学工作：

　　1、网上培训学习。周一(3月18日)：2020年部级语文网上培训，二、三年组8位班主任教师、部分青年教师和主管领导参加。周二(3月19日)：部级道法学科网上培训。品社组四位教师和主管领导参加。这两次培训每天培训时间都是从上午9：00开始，到晚上4:40结束。周五(3月22日)：科学学科，沈阳教育研究中心组织的线上和线下培训，上午两个小时，韩笑阳老师在现场培训，科学组其他老师和主管领导在学校录播教室参加培训。上述所有参训教师都能够及时参加培训，有始有终，学习态度积极认真，记录详实工整，学习氛围浓厚，学习效果好。

　　2、弹性离校工作。按照上级要求，学校在本周二下发了家长申请表，班级统计表和学校统计表，要求在本周四完成。老师们行动迅速、完成及时，全部在规定时间内认真完成。学校也按照上级要求完成了数据统计、资料存档、电子版上报、方案设计等相关工作。班主任和王力平老师做了大量工作。

　　3、本周常规听课17节。韩笑阳老师的研讨课非常成功，教材理解透彻，拓展延伸贴切自然，讲解提问现场感强，思维导图板书，思路清晰，转承起合恰到好处。刘素秋、赵艳阳、张畅、薛强、郑艳杰、殷月、任艳、靳艳辉的课也非常成功，体现在教学设计科学合理，教学过程环环相扣，学生学习效果好。

　　4、常规巡视检查。开学以来学校加大常规检查力度，教学领导本着向优秀教师学习汲取经验，发现问题及时提醒补救，积极务实解决问题的原则。本周进行了多次课堂巡查，教学秩序有明显提升，一些问题均消灭在萌芽状态。

　　5、体育教研活动。周一：马主任主持，刘校长参加教研活动。首先宋岩传达新民体育教研会议精神，然后马主任和刘校长针对体育课、间操和体育活动提出了细致要求，老师们也做了比较充分地反思和交流。大家感受到了学校对体育工作的重视，纷纷表示要严格按学校要求去做。之后两位领导还进行了跟进指导，体育工作有了大幅提升。

　　第五周教学工作：

　　1、科研工作。周二3月26日，新民市教育研究中心轩丽丽老师到校指导沈阳市小课题结题工作。校长、副校长及七位青年教师参会。轩丽丽老师进行了耐心细致的专业指导，老师们听讲认真，记录细致，并分别就自己的研究情况和困惑进行了互动交流，教研实效性强。彰显了教育研究中心超强的服务意识。

　　2、测试古诗。周四3月28日全体领导和张畅、周月两位老师参与测试工作，还有三位年轻老师主动帮助管理楼层纪律，照相留念。领导和老师们都非常认真负责，由于班主任高度重视，学生背诵熟练，效率极高，仅仅用两节课零一个间操时间完成测试工作。测试时间由以前的4节课，到上学期的3节课，再到本学期的两节半课完成。古诗教材越来越难，时间却越用越短，说明学生的背诵越来越熟练，水平也越来越高。不足之处是韵律感还要加强，希望我们的古诗背诵既好听又有味道。

　　2、美术组教研。周五3月29日，针对美术组备课、上课、作业管理、课堂组织教学方面进行了一次集体教研活动，老师们集思广益，畅所欲言，交流彼此做法。大家纷纷表示要发扬长处，要弥补短板，争取在美术教育教学上有更大的突破。

　　3、本周听课14节，老师们课堂教学实效性明显提升，普遍较好。课下领导和老师都进行了充分交流。

　　4、荣誉：辽宁省第七届华育杯影评征文比赛，张健老师指导的作品荣获特等奖。新民市第七届影评征文比赛，卢学东、郑秀军、薛强被评为优秀指导教师。

　　5、本周五(3月29日)，全体教师在录播教室进行一次业务学习。观看了上学期由吕清和张畅，从陕西西安带回的两节微型课例，内容是《心智精课暨学科思维导图深度应用》，两节课无论是从教师、学生还是教学设计上，都有可圈可点之处，都有值得学习和思考的地方，学校评优课之前安排此项热身活动，旨在打开思路，汲取能量，启迪智慧。

　　踏踏实实每一步，兢兢业业每一天，勤勤恳恳又一月，执着前行中不断总结，努力执教中不断反思，高质量完成本职工作是我校领导教师永恒的追求!

　　小学的教学工作总结5

　　时间过得真快，一转眼这学期又很快过去了，根据期初的教学工作计划，本学期，教学工作以计划作为工作的重心，以新课程标准的基本理念为指导，在全体老师兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效地开展着。俗语说“一份耕耘、一份收获”，回顾本学期的工作，我们有着几分充实、几分感概，现将一学期的工作小结如下：

　　“有效教学是学校的中心工作，课堂是实施有效教学的主阵地，有了课堂的成功，才有教学的成功，学生的成功，教师的成功，学校的成功，“得课堂者得天下”意义就在于此。本学期继续推进有效教学，理直气壮抓质量，聚精会神抓课堂，明确课堂教学的关键因素是什么？真正重要的关键变量不是什么，而是谁。“谁”是课堂教学的关键变量，课堂教学的关键变量并非学生，而是教师。教师的改变才可能有学生的改变，强化教师专业化发展，强化教师专业技能的提升是本学年的重要工作。

　　一、工作与成绩：

　　（一）更新观念，提升能力

　　为保证新课程标准的进一步落实，为使大家对更多的教学模式的课堂进行更深入的研讨，本学期，我们进一步转变教育观念，以创设开放而有活力的课堂为重点，努力实现教学高质量、课堂高效率。

　　1.开学初就大力倡导全体教师巧妙运用多媒体，提高课堂教学效益。组织开展减负增效研讨课活动。全体教师认真钻研教材，认真备课，积极学习并研究如何制作课件，有效的运用到课堂。在第一轮减负增效课活动的基础上，积极组织举行“减负增效聚焦课堂的镇级研讨活动，邀请了县教研室领导、省特级教师张敬义主任、以及市县知名的教学专家、学科优秀教师来我校指导工作，张主任还给做了一个精彩的学术报告。面向全镇校干和骨干教师展示了8节课，包含了语数英科。为青年教师的成长搭建一个平台，同时也得到了镇中心校和县教研室领导的好评，及充分的肯定。教学研讨活动是追求课堂效率的活动，很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。这学期，我们多次进行开展教研活动，进行新课标学习，聆听专家讲座、进行课堂教学研讨活动，互相听课并进行研讨，。通过这一系列的活动，教师们领悟到了：上课是一种生活，是一项充满情趣，又是富有生机的活动，只有不断反思自己的教学行为，才能够在行动上融合理论、深化理论。

　　2.组织老师外出听课培训，在大环境里感受新课程语文，接受名师熏陶，学习先进教师的教学艺术，回校向全校老师传达，谈谈所见所闻，说说所感所想。

　　（二）改进备课方法，提高效益

　　1.为了改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益。我们实施了电子备课，经过教导处的酝酿，全体教师的讨论修订形成我校电子备课方案，改变了我校多年来手抄备课的重复低效的劳动模式。教师充分利用网上资源优化教学方法，改进教学模式，提高课堂教学效益，取人之长补己之短。积极组织了集体备课活动，老师们共同参与备课、研讨，从教材难点、重点的把握，从教学方法的应用到学生学法的研讨，点点滴滴，一丝不苟，精益求精。大家是共商策略，有的老师遇到上课过程中突发的教学或学生方面亟待解决的问题，同组的老师都会出谋划策，一起帮助解决教学问题和学生思想问题。

　　2.我们的备课活动立足于人人参与，全员提高。每位教师进行了备课分工，提前将备课交给同组教师，认真做批注，认真进行三次修改，写好教后反思。在活动中。

　　3.扎实严格的教学常规是学校的语文教学工作有序良性运行的保证，是有效提高学校教学质量的方法。本学期，教研组配合教导处从备课、上课、听课、批改、辅导、反思“六认真”入手，全面落实教学常规。多次听课，指导课堂教学，从课堂常规、教法学法设计，到组织教学、作业批改都认真地进行指导。教师也虚心接受指导。

　　九月份针对减负不减质的教学，采取了相应的措施，举行了减负增效的调研工作。教务处实行双周组织检查备课、作业和听课记录，查漏补缺，及时进行反馈，以利于提高学校的语文教学质量。力争把教学常规真正落到了实处。十月份举行了学生的写字比赛、计算口算竞赛、英语口语竞赛、一年级拼音过关测试等。

　　(三)营造氛围，沐浴书香

　　尽管本学期教学时间短暂，比较紧张，但“书香校园”的建设仍如火如荼地展开。古诗文的背诵、积累，课外阅读积累，??这些都已经成为孩子日常学习的一部分。另外老师们还引导孩子每天花一定的时间进行课外阅读，让孩子在系列阅读中享受阅读的快乐，积累一定的词汇，养成自觉阅读的习惯，沐浴在浓浓的书香中。

　　（四）辛勤耕耘，收获多多

　　抓住契机，进行有效的课堂教学研讨。大部分老师在九月份上了一节展示课，部分老师十一月份上了一节优质、高效课。老师们在减负增效课堂教学研讨月活动中奉献智慧，主动学习，提高，并不断改进自己的课堂教学，形成了浓厚的教研氛围，并认真写出总结和反思，促进自己的提高。

　　二、努力的方向

　　1．研读并落实新课程标准理念，撰写、发表更多的教育教学论文，不断提高自己的素养，更好地为学生服务。

　　2．引导更多的老师积极主动参与教科研究，提高自己的文学修养，丰富文化底蕴。

　　3、下阶段加强学生文学积累的量与质，深入开展文学积累与课外阅读活动。

　　4、深入开展小课题形究，并形成专题论文。

　　5、充分利用可用资源，推进信息化教研的速度。

　　总之，在这一学期里，我们付出，我们收获，添了几分经验，也多了几分教训。我们相信，在总结本学期工作的基础上，在各位教师的共同努力下，下学期我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好，争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力。对此，我们充满信心。