尊敬的各位领导、前辈们、同学们:
大家下午好!
尊老敬老是我们中华民族的传统美德,是先辈们传承下来的宝贵精神财富。它是我们传统文化中的精华,也是我们中华民族强大的凝聚力和亲和力的具体体现。再过两天就是农历九月初九,既是我国传统的“重阳节”,也是温馨的“老人节”。首先我提前祝前辈们节日快乐,身体健康,家庭幸福!今天,在这丹桂飘香的时节,我们在这里欢聚一堂,隆重举行庆祝老人节暨祝寿活动,主要目的是为了进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,在全校营造敬老、爱老的浓厚氛围。参加今天庆祝活动的有:学校行政、支部、工会的主要领导、学校全体退休教职员工及部分少先队员代表。
首先进行活动的第一项议程,有请校长讲话。大家欢迎。
第二项议程为学校领导向大会赠送礼品。
俗话说:两阳相重,九九艳阳。没有昔日你们艰苦的创业,就没有学校教育今天的发展与辉煌。下面请退休教师代表讲话。大家欢迎。
尊敬的各位前辈,您们勤勤恳恳,兢兢业业,无私奉献,把美好的年华、热情和精力都献给了教育事业,您们的精神将永远激励着我们前进。下面请学校领导为退休教师献花。
学校教育事业的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。屠小是我们共同工作、耕耘的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。人老不失戎马志,余热生辉耀九重。振兴九洲心不老,祝与青松永同龄。我们衷心地祝福你们健康长寿,万事如意!
今天的庆祝活动到此结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
下午好!
很高兴能主持这次会议!在刚刚过去的20xx年,我们XX全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下,只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程,展望及计划新年度的工作,表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午,在XX三楼多功能厅,我们隆重召开20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始!(鼓掌)
第一项:由各部门经理对本部门的工作进行汇报
首先有请房务部XXX经理做工作汇报,餐饮部XX经理、中厨XXX厨师长、工程部经理XXX、财务部经理XXX
发言顺序:(房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部)。
很感谢各部门经理精彩的发言,
公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍,更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍,我们才是公司的一家人。
第二项有请总经理宣布获得XX20xx年度先进班组奖的名单。请获得先进班组派代表上台接受总经理颁发的荣誉证书。有请总经理为获奖班组颁发证书。下面有请先进班组代表上台发言;
公司能取得如此喜人的成绩,是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单:
(XX、XX、XX、XX、XX);有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们,优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的,意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好,通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项:总经理做20xx年工作总结及20xx年工作安排
感谢总经理精彩的发言,在总经理的讲话中,不仅展现了前一阶段所取得的成果,更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的起点,全面启动新一年的各项工作,振奋精神,团结一致,精细管理,持续创新,用实际行动弘扬长安道里人精神。回首20xx年,我们一路艰辛,一路汗水,但是我们获得了荣誉;展望20xx年,我们满怀希望、满怀理想、满怀信念,我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下,在公司沈总的带领下,在全体长安道里人的努力下,XX的明天一定会更好!各位领导、各位同事,XX20xx年工作总结、20xx年工作计划暨员工表彰大会到此结束!谢谢!
请优秀班组和优秀员工上台合影留念!
大家上午好!
走过第一季度,我们用激情和汗水铸造了公司销售的新业绩;
走过第一季度,我们用勤奋和智慧谱写了公司发展的新篇章;
回顾过去的时光,我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼!
今天,我们在此欢聚一堂,隆重召开XXX商贸公司20xx年第一季度工作总结暨表彰大会!主要任务是全面总结第一季度工作,客观分析存在的问题,安排部署第二季度工作,表彰优秀员工,进一步动员广大员工团结奋斗,扎实工作,在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设,促成销售指标的圆满超额完成!
在这个好日子里,我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导,王总,出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员,以及其他同事。在这里,让我们以热烈的掌声对领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声)
今天的会议暨是总结会、表彰会,也是一次动员会、鼓动会,请大家自觉遵守会场纪律,关闭所有通信工具,不要来回走动,不要交头接耳,认真记,认真听,集中精力把会议开好。
下面会议正式开始。大会进行第一项:各领导上台总结工作。
首先有请 县区业务经理XX发言 大家欢迎!(鼓掌)
请市区业务经理XX发言 大家欢迎!(鼓掌)
请XXX代表储运部和物流部发言 大家欢迎!(鼓掌)
请XXX代表客服部和财务部发言 大家欢迎!(鼓掌)
接着,有请外县促销员XXX发言 大家欢迎!(鼓掌)
有请市内促销员XXX发言 大家欢迎!(鼓掌)
紧接着,让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!(鼓掌) 感谢王总的重要讲话,感谢各位领导的工作总结。让我们再次把掌声送给各位公司领导。(鼓掌)
下面,进入大会第二项:
有请市区经理XXX第二季度工作计划汇报……你们口号是……
有请县区经理XXX第二季度工作计划汇报……。你们的口号是…。。
下面,进入大会第三项:表彰奖励优秀员工
第一季度,公司涌现出了一批先进集体、优秀个人,他们是开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员工学习的榜样。我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪,感到骄傲。
获得“ ”的有:
请 上台领奖,有请 为他们颁奖。(颁奖、合影)
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
我们的摄影人员留下珍贵的画面。
让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺!(鼓掌)
请两位领导回席。 会座
下面,有请 代表发表获奖感言,大家欢迎 !
是的,“一份耕耘,一份收获”。这份 的荣誉来之不易,汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。
过去的一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的给予、新的挑战、新的任务在等待着我们。我们有领导的`英明决策,我们有全体
员工的团结拼搏,我们坚信:我们未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!
尊敬的领导、同事:20xx年第一季度总结暨表彰大会到此结束!
再次感谢大家!
一、问好
(点击播放——音乐《》伴奏)
A:新的一年,新的征程
B:新的祝福,新的期待
A:尊敬的各位领导!
B:亲爱的同事们!
合:大家早上好!
(等鼓掌ing) A:我是主持人A,祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
B:我是主持人B,祝愿大家在新的一年里马上有钱,马上有对象。
A:回首20xx年,我们满怀豪情。
B:展望20xx年,我们重任在肩。
A:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。
B:成功伴着艰辛,收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的20xx年!
A:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;
B:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!
A:下面我们一起宣布——
合:20xx年XXX公司3月月度大会 ,正式开始!!!
(再次等待掌声ing)
二、升国旗
A:首先进入大会第一个环节,升国旗仪式
B: 现在,请各位XXX人起立,行注目礼,奏国歌。
(点击播放——视频《升国旗》)
B:(升国旗完毕)谢谢大家 ,请就做。
三、企业文化
A:企业文化就是一个企业的灵魂,一个人若没有灵魂,那么他就是一个行尸走肉,一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上,若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感,作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化,就像我们选择朋友的时候,先看他们的价值观是否相近。
B:此刻,我们即将一同迎来一个庄重的时刻,请各位XXX人起立,让我们团结在以公司领导的队伍中,拿出我们的勇气,说出我们的决心,表达我们的信念,请大家高举你的右手,握拳平齐太阳穴,我们一起宣读企业文化:
四、士气展示
B:谢谢大家 ,请就坐
A:从刚才的宣读中,我看到了XXX人的朝气,奋进,责任和激情;
B:我坚信,XXX人必将全力奋斗,用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;
下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部,上来展示你们的英姿吧,掌声欢迎! ( 部展示……)
B:非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!下面,有请 部,你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!
( 部展示……)
B:哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们,赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!
( 部展示……)
五、颁奖
5.1 非业务颁奖
(最上进员工奖2名)
A:再次掌声送给我们的---------部!
A:下面,让我们进入期待已久的颁奖环节!
B:首先,我们颁发的是,最上进员工奖(每个部门2名)
经大家评选,有以下六位同事榜上有名,接下来我来公布获奖名单:
B:哇,掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!
(颁奖……拍照……)
A:好了,战友们请留步台上,领奖了是不是特别开心了,发表下获奖感言吧
(主持人对每一位的分享进行小总结,再把麦克风交给下一位分享……)
5.2 业务部月度奖
(外贸销售前2、内销部销售前2)
A:如果说,一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器,那么,销售力,才是我们真正的实力所在!下面,我们要颁发的是“月度销售奖”,分别有外贸部销售前二名,内销部销售前二名。
B:我来公布获奖名单!
外贸部:“月度销售奖”冠亚军,分别是:
内销部:“月度销售奖”冠亚军,分别是:
哇,掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!
B:同时,我想请我们的张总来为他们颁奖,有请张总,也请摄影师准备拍照!
(张总颁奖……拍照……)
A:好了,获奖的你们请留步台上。我觉得啊,做销售做出成绩来很不容易,能够有你们如此好的成绩,我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如,你认为啊,销售重要的几个技巧,对于难缠的客户你有哪些妙招,可以举个例子给我们简单分享一下的哈!
(主持人对每一位的分享进行小总结,再把麦克风交给下一位分享……)
六、游戏
A:非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!
B:下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!
A:是的,下面的游戏叫“吸管运输”,首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加,要参加的请举手,有丰厚奖品哦!
B:接下来,我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则:
1.每组派出4人一队参与游戏,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个钥匙环;
2.比赛开始,通过吸管把钥匙环传送,一个人传一个人,直到最后一个人把钥匙环传进篮子,
为成功输送一个。
3.比赛期间,不能用手接触吸管和钥匙环,若钥匙环掉了,不算数,不能捡回来再传送。
4.在一分钟内,传输钥匙环最多的一组获胜。
A:好了,大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦!
A:那么,现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!
七:颁奖
7.1突飞猛进奖 (内销、外贸各一名)
B:下面,我来公布获奖名单:
A:哇!恭喜 ,掌声有请我们的 上来领奖吧!
A:同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。请摄影师拍照!
(XXX颁奖……)
B:恭喜两位优秀的突飞猛进人!首先,请-------为我们分享下,进步如此神速,您认为进步快的因素有哪些?有什么心得对伙伴们说的吗?
(获奖者分享心得……)
7.2 最负责人奖1名
B:经过大家的评选,大家一直认可获得这一荣誉的同事是: ------
B:恭喜---------,掌声有请最负责人的 -----上台接受这个殊荣
A:同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!
(颁奖……..)
A:恭喜你最负责人人,来给大家分享下你的秘诀吧!
7.3最佳领导人奖一名
B:一个成功的团队,离不开背后运筹帷幄的领导人。现在,我们要颁发最后一个奖项:“最佳领导人奖”。那么会是那位领导人呢?
好吧!还是由我们最高领导人张总宣布答案吧!有请张总!
B:哇!恭喜 部的 ,同事有请张总为 颁奖!(请摄影师准备好拍照)
A:恭喜 您华丽丽地成为了王牌领导人,我很想知道,你是怎样赢取这个奖呢?您如何培养自己的优秀团队呢?
(获奖者分享心得……)
A:好了,所有奖项都颁发完了,没有获奖的同事不要灰心,争取下次努力,获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!
A:接下来又是我们的游戏时间了,下面的游戏叫“比划猜词”
B:我来给大家宣读下游戏规则:
1.每组派出2人AB参与游戏,然后自选一组游戏题目;
2.A背对屏幕,B面对屏幕,B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语,A根据B的提示说出词语;
3.B不能说出某个字或读音或写法,否则犯规的成语不算数。
4.若B描述不出,可以说pass,转入描述下个词语;
5.在一分钟内,A答对的词语最多的一组获胜。
(游戏时间)
八、业绩总结与计划
B:那么接下来,是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
A:这个环节,要求我们的领导人,按照以下的3部分内容来汇报:
1、汇报上月的具体成绩(数据),分析成功与不足之处;
2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;
3、将通过怎样的行动来达成目标,若未达成目标怎么办?
领导们都都准备好了吗,事不宜迟,我们赶紧开始!
首先有请“快乐E家”的外贸部,XX和你的团队出来吧!掌声有请!
(外贸部汇报业绩与目标……)
B:非常感谢外贸部的汇报,好了,接下来是我们的“五星战队”内销部,掌声有请,XX与他的小伙伴们!
(内销部汇报业绩与目标……)
A:非常感谢大家!下面有请最后一支队伍,我们可爱的“吉祥三宝”设计队,掌声有请,XX与他的兄弟姐妹们!
(设计部汇报业绩与目标……)
九、新同事介绍 B: 随着公司不断发展,我们的队伍也逐渐壮大,下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受!
十、领导动员
A:看到我们XXX人上下一心,不断地取得了进步,我们的最高领导人,张总,肯定也有很多金句献给我们哦!那么现在,我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!有请张总!!!
(张总讲话……)
十一、生日庆祝 A:非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”,在张总的带领下,公司蓬勃发展,蒸蒸日上,形势喜人,前程无量。
那么接下来,是给每月生日的XXX人庆祝生日的欢乐时刻了!考验一下大家的密切程度,大家猜猜本月的寿星分别是谁?
B:哇!XXX太厉害了,你是不是每月都想着吃蛋糕啊?没错!寿星是:
让我们用热烈的掌声,有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!
(点击播放——音乐《生日歌》)
(全体一起唱生日歌……)
各位老师们:
下午好!
经学校党总支研究,并报请教育局指导组同意,我们今天召开党的群众路线教育实践活动总结会。主要任务是按照教育局党委的要求,对我校教育实践活动的开展情况进行总结。教育局党委对我校教育实践活动高度重视,指导组组长王xx副局长、指导组副组长钱xx、沈xx等指导组有关同志专程进行指导和帮助,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!
今天的会议有两项议程:
1、校党总支书记魏xx同志代表学校作教育实践活动总结报告。
2、局教育实践活动指导组组长王兴民同志作指导讲话。
刚才,魏校长对我校党的群众路线教育实践活动进行了全面系统的总结,梳理全面,总结客观,不扬长,不避短,为巩固和深化教育实践活动成果,进一步做好学校工作明确了目标。王局长对学校在党的群众路线教育实践活动中所做的工作和取得的成果给予了充分肯定,同时指出了存在的问题,高屋建瓴,切中肯綮;对进一步加强作风建设,王局长也提出了希望和要求,使我们深受鼓舞和鞭策。
同志们,学校党的群众路线教育实践活动集中开展阶段就要结束了,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设是长期任务和永恒课题,只有进行时,没有完成时。广大党员干部要按照中央有关作风建设的新要求,在今后的工作中不断巩固和扩大教育实践活动成果,以更高的政治热情、更加振奋的精神状态、更加扎实的工作举措,带领广大教职工聚精会神抓教育、一心一意谋发展,为学校各方面工作再上新台阶做出新的更大的贡献。
接下来进行群众测评,请大家实事求是填好手中的测评表。
总结大会到此结束,谢谢大家
尊敬的各位领导、专家,各位老师:
大家好!在这寒意渐浓的月份里,我们共聚一堂,迎来了青铜九一贯学校和高峰九一贯学校”共同主办的联片教研活动。本次活动得到了教研室各位领导、专家以及第二小学校白校长、永乐中学的殷祖霞老师的大力支持和指导,同时也得到兄弟学校的积极协助和配合。首先请允许我代表高峰九一贯学校校委会及全体师生对各位领导、专家、老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!当然,活动的开展,也得到了本校教职工大力支持和配合,在此一并表示感谢!
按照活动方案的既定议程,上午进行了听课、评课、学科辅导活动、刚才白校长又给我们作了精彩的报告,无论是分组研讨活动,还是大组的报告,我感觉整个活动开展的“简洁、务实、高效”,极富针对性和指导性。按照活动安排,下面将对本次研讨活动进行总结。
活动总结共有四项议程:一是为参加交流课的教师颁发荣誉证书;二是请两校教师代表作高效课堂和个人教育教学成长方面的经验交流;三是请两校校长作学校管理方面经验交流;四是请丁主任作总结性讲话。
下面,首先请各位领导为参加示范课的14位教师颁发荣誉证书。有请吴纯燕、郭玲、宋佳阳、乐佳国、李玲、韩亚歌、白宗香等7位上台。下面有请许艳娜、陈怀斌、邬宁、邢阿璟、江世栋、吴鹏、何翠等7位教师上台。
谢谢各位老师呈现给我们一节节精彩的课堂,让我们把最热烈的掌声送给他们!
第二项,请教师代表交流经验,首先请青铜九一贯学校教师代表吴纯燕老师作高效课堂方面的经验交流,大家欢迎!
谢谢吴老师的精彩发言,下面有请高峰九一贯学校教师代表郭玲老师作个人成长方面的交流。大家掌声有请!
谢谢两位老师,从不同的层面、不同的视角和不同的感受为我们分享了教学改革与教师个人成长方面的经验,为我们探索课改、提高质量提供了指南,为在课改里迷失了方向的我们指明了路径和方向。
各位老师,我们都知道无论是我们教师个人的专业成长,还是学校办学水平的综合提升,都离不开教育教学管理和教研教改这个主题。青铜九一贯学校被定为我县高效课堂实验学校,在张校长、倪校长等班子成员的带领下,学校高效课堂工作开展的扎实有效,已初步形成自己的特色,并深得上级领导和各兄弟学校的认可和好评。下面就有请倪校长作高效课堂管理与探索工作的专题发言,大家欢迎!
刚才倪校长的发言,让我们对课程改革、犹其是对高效课堂的管理与探索有了重新认识,我们会分享这一成果,会借鉴贵校的宝贵经验,让课堂改革向更深层发展。下面,有请周校长就我校教育教学管理工作与大家交流。大家掌声欢迎!
刚才周校长就我校的管理工作向大家作了如实汇报,虽没有诗情画意的渲染,却凝聚了我校全体教职工在推动学校不断向前发展中的智慧和汗水。
各位老师,我们开展本次活动得到了教研室领导和专家们的大力支持,丁主任更是多次过问活动情况,并对活动安排进行了及时指导和调整。下面有请丁主任为本次活动作重要讲话。大家欢迎!
谢谢丁主任的讲话,我们将会把您的指导与建议落实到我们管理与教学工作中去,作课堂改革的先行者,用实际行动表示对您的感谢!
各位领导、各位老师,窗外寒风袭面,室内暖意融融,寒冬能让雁雀南去,却阻挡不了我们探索课堂改革的坚定步伐。一天的活动时间虽然短暂,但留给我们的收获和财富却是无限的,今天的活动,通过精彩的课堂展示、富有思维碰撞的课堂研讨、催人奋进的专题报告以及源于教学、生活、工作与管理的真实体验与交流,让我们转变的是观念,积累的是经验,沉淀的是思想。当我们从注重形式步入关注内容、关注实效时,我们的课堂已经实现了更深意义的本质回归,“聚焦课堂高效,关注有效教学”已经成为大家的共识,成为我们共同努力的目标。我坚信,有上级部门的正确领导,有兄弟学校的不吝赐教,有各位教学精英的不懈努力,我校的课堂教学的改革之路将会越走越宽广,办学水平也将会越来越高。最后再次感谢各位领导的莅临指导和兄弟学校各位教师的积极参与,也感谢本校教职工的密切配合和大力支持!愿高峰、青铜九一贯友谊之树常青!祝大家身体健康,周末愉快!今天活动到此结束,谢谢大家!
江西航空职业技术学院和广西工业职业技术学院哪个好 附对比和区别排名
广西高考排名127100左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
江苏高考排名123140左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
湖南高考排名175930左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
长沙理工大学的国际经济与贸易专业排名怎么样 附历年录戎数线
昆明文理学院和辽宁中医药大学哪个好 附对比和区别排名
高管辞职申请书范文合集9篇
离职申请书模板锦集9篇
教师的年度总结汇编9篇
租赁合同模板合集九篇
教师的年度总结汇编9篇
校社联宣传部工作总结
有关七年级英语教学工作总结(通用12篇)
最新学校安全教育日活动总结范文
幼儿园小班九月份工作心得
音乐学科名师工作室个人总结
辽宁工程技术大学的劳动与社会保障专业排名怎么样 附历年录戎数线
广东高考排名41470左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
安徽高考排名196040左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
陕西高考排名115990左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
江西高考排名42140左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
牡丹江师范学院在天津高考招生计划人数专业代码(2024参考)
吉林高考排名12950左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
黑龙江高考排名112670左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
新疆轻工职业技术学院的食品智能加工技术专业排名怎么样 附历年录戎数
南昌职业大学和陕西科技大学镐京学院哪个好 附对比和区别排名
河南高考排名435340左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
辽宁对外经贸学院和湖南科技大学哪个好 附对比和区别排名
内蒙古高考排名16110左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
贵州高考排名75190左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
海南高考排名51850左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
四川旅游学院和辽宁工业大学哪个好 附对比和区别排名
浙江高考排名226180左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
山东高考排名509900左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
重庆高考排名111470左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
云南高考排名1490左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
采购部门年终工作总结模板
临床医学个人实习总结
精循营部年终工作总结范文
珠宝工作总结范文
电话销售个人年终总结范文
工作总结和自我评价
三年级数学教学工作总结(十五篇)
学年度第一学期综合实践活动总结
教师远程教育学习总结
酒店工作总结范文合集七篇
财务部门的年终工作总结
教师的个人工作总结模板八篇
幼儿教学工作总结(通用六篇)
后勤个人工作总结范文
中学生感恩教育学习总结