x月xx日下午,城关镇财政所召开文明创建专题会议,所长武春彩传达了县文明委会议精神,成立了组织、制订了规划、完善了制度。并安排部署了XXXX年文明创建工作。
一、强化领导,提高认识,全体干部职工积极参与创建活动
我所在县文明委的指导下,全体干部职工积极参与,把创建工作深入贯彻落实到日常工作中,在全所营造人人参与创建的良好氛围。
二、结合本所实际,深入开展创建活动
1、极强思想道德建设,弘扬社会正能量。积极开展“五个一”活动集中抓好一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”建设。“一堂”就是建好用好道德讲、成立学雷锋志愿服务队,组织全体干部职工广泛参与关爱关爱留守儿童、劝导文明交通等活动,让他们在实践中陶冶情操、提升境界。“一牌”就是在文明单位内部设立“遵德守礼”温馨提示牌,营造浓郁道德文化氛围,引人崇德尚善。“一桌”就是“文明餐桌”行动,引导单位职工就餐不剩饭不剩菜,文明用餐。“一传播”就是文明单位要建立网络文明传播志愿服务小队,通过网络传播文明引领风尚。将建设*核心价值体系的要求落到实处,落实到具体项目上。
2、突出抓好诚信建设。结合道德领域突出问题专项教育和治理活动,大力推进诚信建设,强化职业道德教育。以服务窗口为重点,加强行风建设,大力整治诚信方面的突出问题,着力构建讲求诚信的长效机制。
3、扎实开展未成年人思想道德建设工作。把关心未成年人作为文明创建的一项重要内容,切实加强未成年人思想道德建设。
4、开展关爱空巢老人志愿服务活动,大力弘扬新时期的雷锋精神,努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。
5、开展群众文化活动,发挥思想教化作用。利用传统节日,广泛开展系列活动,。利用春节、清明、中秋节和五一、六一、十一、元旦等重要节日,开展“我们的节日”主题系列活动,丰富群众精神文化生活。
XXXX年度我所将不断加大督促检查和任务落实的力度,保证文明创建工作进一步开展。
从XXXX年以来,我们财政局在市委、市政府正确领导下,在市文明办的具体指导下,结合学习实践科学发展观和创“五优机关”等活动,扎扎实实开展文明创建工作,使之成为凝聚全体财政干部职工的强大动力,有力地促进了各项财政工作任务圆满完成。
XXXX年度,完成财政收入110736万元,比XXXX年增长9.3%。XXXX年元至10月完成财政收入115872万元,同比增长31%,占年度收入130900万元的88.5%。XXXX年8月被孝感市委、市人民政府授予2008—XXXX年度文明单位;XXXX年被省财政厅评为全省财政教育培训工作先进单位、全省非税收入管理工作先进单位、省社会保险基金决算一等奖;3月被汉川市委市政府评为先进单位;被市总工会评为先进工会。两年来我们主要是狠抓以下工作:
一、从强化管理入手,建立良好的创建机制
建立领导机制。按照“一手把抓两手,一班人抓两手,各级领导共同抓”的思路,市局成立了由局长任组长的七人创建领导小组,领导小组下设办公室,由人事科负责日常工作。各基层所相应成立了由所长任组长的专班,建立和健全创建网络。
建立运行机制。人事科每季度召开专题汇报会,摸清基层单位的工作进展情况、工作中的困难和问题,经常深入到基层调查研究,进行现场指导和协调。对进展不快的基层单位,限期整改,督促落实,要求各基层单位建立文明创建的档案。
健全约束机制。我们健全了干部大事申报、经济责任审计制度、“十公开”、“十不准”、《汉川市乡镇财政财务管理办法》、《汉川市乡镇财经所工作考核办法》、《汉川市财政局机关股室及局属二级单位工作考核办法》等制度和规范,通过这些制度来约束财政人员的言行,规范办事程序。
建立奖惩机制。我们对被授予县(市)级、市级、省级文明单位的分别给予1000元、1500元、2000元的奖励,并一次性发给相当于干部一个月工资总额的奖金;对单位的主要负责人相应的发给一定奖金。将文明创建纳入年度财政工作目标责任状,作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据,对那些在限期内达不到文明创建目标的单位负责人,进行通报批评,或调高责任岗位,直至免职的处理。同时,没有在规定的时期内达到文明创建目标的单位,一律不得参加系统内、外的评选先进活动。
这些机制的建立和完善,使我市财政系统逐步形成了创建热潮和竞争态势。
二、从加强教育着眼,努力提高全员的文明素质
抓政治理论教育。我们利用每周六的学习日,开展学习实践科学发展观读书活动,采取自学、请党校老师专题辅导等灵活多样的学习形式,做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。两年来,我们组织200多名干部进行了各类业务培训,
抓职业道德教育。我们把业务培训与职业道德教育结合起来,坚持不懈地开展“五爱教育”,教育大家爱祖国、爱*、爱劳动、爱人民、爱岗位,使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德,真正做到全心全意为人民服务、廉洁奉公,坚决抵制赌博抹牌和封建迷信活动。
抓遵纪守法教育。我们利用春节集训、普法教育和到监狱进行警示教育,增强了广大干部的免疫力,加强了广大干部依法理财,秉公执法的自觉性,为遵纪守法打下了良好的基础。
抓文明用语教育。语言是开展财政催化剂,也是单位和个人形象的“晴雨表”,我们把文明用语教育作为创建的头等大事来抓。文明用语订在墙上,编成小册,一手一份,使广大干部职工熟练掌握了这些基本用语,自觉地规范自己的言行,自觉使用文明语言。
三、开展各类活动,赋予丰富多彩的创建内容
我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识。
开展象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,来丰富干部职工的业余文化活动,增强大家的竞争意识,体现努力拼搏的进取精神,创造良好的工作氛围。XXXX年7月我局举办了商贸杯财政系统乒乓球赛。XXXX年5月我们又举行了“迎接建党90周年”篮球比赛、有奖征文、演讲活动。XXXX年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的演讲比赛获得优胜奖,征文获得二等奖一个和三等奖一个。
全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动,激发了干部奋发向上的热情和进取精神。强化广大干部的服务意识,提高服务质量,改变了过去“门难进,事难办,脸难看”的现象。在基层财政所高标准建设服务大厅,方便群众,服务群众,有效提高了基层财政所的服务质量,融洽了部门之间的关系,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的形象。
积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。XXXX年12月和XXXX年8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,帮助解决生产生活困难,送去慰问金3000多元。
为了使我局文明系统创造工作更上一层楼,促进财政改革事业健康发展,特申报“孝感市文明单位”,恳请市文明办领导来我局评估验收。
20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下,以科学发展观为统领,咬定目标,扎实苦干,大力开展群众性精神文明创建活动,深入推进思想文化和道德建设,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。
一、加强组织建设,提升管理水平
社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,把文明创建与社区各项工作紧密结合起来,强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长,各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组,加强对创建工作的组织和领导,并确定社区副书记负责创建日常督查工作,使创建工作真正做到“日日有人抓,天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理,发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员,网格员每天到网格区域走访督查一次,发现问题及时协调和整改。同时,我们对保洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片,社区工作人员包网格,保洁人员包路段的`文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与,协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用,分别与七家单位签订了共驻共建协议,明确了创建内容,开展共建活动,做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍,现有党员志愿者、青年志愿者等552多人,做到组织机构健全,工作制度完善,有专人负责,为和谐社区建设发挥积极作用。
二、推进“双创”工作,提升社区品位
1、保洁共抓,美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会,由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁,业主委员会对物业公司服务进行监督,发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人,垃圾筒共有70多个,清运机动车辆1辆,保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治,经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生,拔除杂草、清理卫生死角、疏通下水道等义务活动,保持公共场所干净整洁。在6月5日世界环境日,社区组织工作人员、党员志愿者、青少年志愿者开展环保宣传和创建绿色社区活动,号召社区居民“同呼吸,共奋斗”。开展全民大清扫活动,组织社区工作人员及部分党员群众,在辖区清扫卫生,清理白色垃圾,清理非法张贴物,引导社区居民讲文明、树新风,养成良好的行为习惯。三是加强责任落实。我们认真落实卫生责任制,将卫生责任区责任到单位、到人。在社区全方位实行垃圾袋装化,与辖区300多个体工商户及企业签订“四旁三包”责任书,落实“四旁三包”责任制。社区实行网格化管理以后,我们对社区网格区域内的保洁员也进行了公示,让社区居民对其工作进行监督,同时网格员也对包保片区进行监管,及时掌握保洁情况。
2、加强宣传,提升小区文明指数。为整治小区创建环境,社区积极配合城管、工商、交警等执法部门开展主干道集中整治行动,规范经营和交通秩序,为此社区安排一名分管同志负责协调。我们还调动广大“文明劝导员”积极参与,通过加大对沿街经营户劝导和监管力度,流动摊点占道经营、乱拉乱挂等不良行为得到有效遏止,维护了社区文明秩序。为营造创建全国文明城市的氛围,进一步提高居民的文明素质,社区投入4万余元制作并安装道旗120余面,制作并更换公益宣传栏15块,在辖区显要位置设置公益广告80余块。公益广告“走”进社区旨在以“润物无声”的方式将文明新风传递给居民,使他们在日常生活中更加注重美德养成,在一言一行中提升自身文明素质,共同扮靓文明家园。用于宣传文明创建知识,提高群众创建意识,营造创建氛围。
3、防治并举,改善卫生环境。根据区爱卫办文件要求,积极开展灭“四害”活动,减少疾病传播。社区在三月至5月分别领取及购买了灭鼠灭蟑药,组织人员按要求对辖区内垃圾池、厕所、沟渠及居民区集中投放、喷洒药剂,通过活动的开展有效降低了“四害”密度。
三、开展道德教育,提升文明素质
1、深入推进道德基本规范教育。社区充分利用黑板报、宣传栏、上街咨询等形式深入宣传《公民道德基本规范》和《市民公约》,散发《公民道德基本规范》、《铜陵市人民信用公约》和《市民守则》等宣传单2000余份。通过行之有效的宣传,居民文明意识增强,参与文明创建热情高涨。我们还进一步普及文明礼仪知识。以文明市民学校、社区文化家园为平台,开展形式多样的文明礼仪活动,还充分利用共驻单位的人力资源及教育资源,加大社会礼仪、生活礼仪和职业礼仪的普及力度。
2、深入开展道德模范评选活动。上半年评选出楼栋好人6人,XX好人6人,其中陶桂花被评为狮子山区好人,为爱岗敬业道德典范,为广大居民树立了榜样。我们通过运用榜样和模范的力量,普及道德规范,倡导和谐文化,引领社会风尚,提升公民文明素质和社会文明程度,努力构建和谐社会。
3、深入道德讲堂建设。按照市文明办《关于印发铜陵市“道德讲堂”建设实施意见的通知》文件精神,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体,XX社区以每月2期道德讲堂为标准,深入开展社区“道德讲堂”建设。截止目前XX社区今年开展各类道德讲堂12期。
4、深入抓好未成年人思想道德教育。利用寒假,周末组织青少年参加社区环境卫生整治、扶贫助残、文明劝导等活动,让他们学会关爱他人,奉献社会。3月雷锋月社区联系驻区单位金狮小学组织开展志愿活动,使这些青少年学会感恩社会,服务他人。在六一儿童节之际,开展了关爱留守儿童活动,知心姐姐与儿童欢度节日,进一步促进留守儿童健康成长。上半年XX社区相关部门相继开展网吧治理专项行动,加强对网吧、游戏厅、口袋书的管理。为辖区青少年学生创造一个健康文明、安全有序的社会文化成长环境而努力。
四、丰富文体活动,提升精神风貌
1、打造平台,建设文化家园。社区文化家园为居民提供读书、健康、娱乐活动场所,为青少年提供活动中心,建立了心理咨询室,满足了居民的精神文化需求。
2、创新载体,丰富活动内容。社区积极组织开展“讲文明、树新风”、“爱国歌曲大家唱”等文艺活动,激发了居民群众广泛参与文明创建活动的热情。我们将社区办公楼门前空阔带作为居民晚练点,并为居民开展活动提供方便;及时组织退休居民参加全市的健身表演活动。
3、继承传统,弘扬民族文化。社区认真组织和开展“我们的节日”主题活动。在春节前组织社区居民召开迎春座谈会,积极为社区建设建言献策,举办“迎新春春联剪纸送万家活动”;元宵节组织居民开展“猜灯谜”活动;清明节组织社区党员、团员“祭扫烈士陵墓”,缅怀革命先烈,端午节组织居民包粽子送给辖区空巢老人及困难家庭;这些活动的开展极大的丰富了辖区居民的业余文化生活,受到居民的喜爱。
下一步工作打算:
一是以棚户区改造为切入点,努力推进城区基础设施建设。继续推进棚户区改造工程,加快工程建设进度,抓住棚户区改造契机,配套建设小区公共服务设施,重点解决群众室外文化健身场所以及小区停车棚需求。
二是以环境整治为主攻点,努力提升城区形象。继续加大对文明创建难点的治理,重点规范菜市场的经营秩序,认真治理流动摊点占道经营,门面房出店经营以及非法小广告行为。
三是以日常保洁为基本点,努力改善城区卫生环境。继续实行小区卫生物业化服务,重点加强对物业公司日常保洁行为的监管,督促保洁及时到位,积极发挥网格员包保作用。
四是以丰富群众生活为立足点,广泛开展群众性文化活动。继续深化社区文化月活动,多途径、多形式地开展社区文化活动,重点完善社区文化家园平台,丰富群众文化生活。五是以评选铜陵好人点,努力推进公民道德建设。续加强公民基本道德、家庭美德、社会公德教育,重点抓好“铜陵好人”等先进模范人物的评选活动,树立典型,弘扬正气,净化社会风气。六是以建立长效机制为统筹点,全面提升文明创建管理水平。继续强化文明创建工作责任制的落实,加大人力、物力、财力的投入,完善文明创建工作运行机制,科学考评机制,进一步提升管理水平。
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