从大一开始,就一直非常向往导生这个职位。因为我觉得,导生是个非常特别的人:他不是老师,不会和我们的成绩挂钩;他也不是辅导员,有时会让我们产生害怕的感觉。他可以为大一的学生们打开大学的第一扇窗户,为大一的孩子们指引一条前进的方向;并且,导生一定是一个出色的人,或者工作能力强,或者学习成绩优异,或者品学兼优。所以,当我得知自己被选为13的导生时,就下决心一定为学弟学妹们作一个好榜样。在整个工作过程中,我有做的好的地方,也有不足之处。
入学阶段
由于新生刚刚踏进大学,初到学校,对这里的一切都充满好奇,但是同时又对这里的一切感到陌生。所以新生班级管理首先要做的是带领他们熟悉这里的生活。在这个过程中,首先我带着他们走校园,让他们熟悉学校楼栋的布置,上课的地方在哪边,自习室在哪边,宿舍范围在哪个区域,图书馆,宿舍在哪边。在第一次班会上,我并没有给同学们讲许多东西,毕竟同学们刚刚踏入陌生的环境,需要的是让他们在这里感觉到家的感觉。气氛在大家风趣的自我介绍中变得活跃了起来。趁着活跃的气氛,我向同学们详细的介绍了即将到来的军训的注意事项,也鼓励同学们积极参加军训,为自己的大学生涯开一个好头。关于临时负责人的选拔,我们班级采取自我推荐的方式,有意愿想上台讲的上去说一段推荐理由,然后班级同学投票,票数最多的选为临时负责人。
军训时期
军训恰逢中秋节,每逢佳节倍思亲,尤其是刚刚离开父母独立生活的大一新生,为了缓解他们的情绪,我在军训时期在美食的时候都会去看看他们,下来我也会为他们组织一系列的活动,比如和经管系国贸二班联谊,与兄弟班的篮球赛。这些活动从一定程度上缓解了他们的思念之情,也让班上的同学更加进一步熟悉了彼此,熟悉了校园。晚上我也时常会去寝室看看经过一天的军训他们有那些心态上的变化。遇到比较对待军训比较消极的同学我会去鼓励他们,以全新的面貌去面对军训。
班委的选拔
班委的选拔至关重要,甚至说关乎到这个班四年大学的成败。所以我在军训期间我就多次和他们提过了班委选拔的事情,并且利用班会详细的和他们讲述了各个班委的职责,不至于让同学们去盲目竞选,选择适合自己的班委。也详细的向他们讲述了班委的竞选工作。我班的竞选实在十一结束后进行的,经过了充分的准备,同学们的竞选都很精彩,经过全班同学的投票,选出了同学们自己满意的班委。在竞选结束之后我也对班长等班委会成员进行了培训,我本身自己也是班长,我用自己的亲身经历与经验去教他们,带他们。
学习工作
在学习方面,我在开学之时就和同学们讲述了学院的考勤制度,同学们都能够很好的去执行,在早读的时候我看了同学们都在用功的练习英语听力,为英语四级做准备。晚上,在自习室都能看到我班同学的身影。
后续工作
在班级走上正轨之后我保证每周去一次寝室,也在时刻关注同学们的发展。在参加学生组织方面,我专门开班会和他们讲述了我院各个学生组织的职能与特点。我希望有才华的同学都能找到自己的闪光点。比如我班的习洋同学现在是院艺术团主持队不可或缺的主力,参加并主持了学院的迎新生晚会。在全院各个学生组织都有我班同学的身影,他们没有局限在一个班级里,在全院认识了更多的同学,也开阔了自己的眼界,锻炼了自己的能力。
不足之处
我班有35人,是通信系最大的班级,加上自己也是部门部长,班长,有时候不能够兼顾的过来,所以对班上部分同学的关心不够。对于班上同学的心理状况也不是很了解,与同学相处的时间也不够多,很多同学的名字都可能忘记了。也因为工作的原因,不能够每天去陪他们上早自习,违背了自己当初竞选导生时候的诺言。自己工作的计划性不强,有时候通知的事情拖拖拉拉的,不够干净利落。
总结
作为导生来我做的马马虎虎,有自己的突出之处,也有不足之处。马上就要离开他们了,心理总有一点不舍,但是我们的工作就是把我们的学弟学妹带上正轨,以后的路还得自己走。我觉得三个多月的导生让我更加成熟了,组织协调能力得到锻炼,结识了很多好朋友,从一个被人照顾的孩子变成一个照顾别人,体贴别人的“大孩子”,这是我大学中很精彩的一部分,我无怨无悔。我当导生,我开心。
接到培训通知的时候,我还在北京,匆忙赶了回来,赶上了导生培训的末班。虽然人已就位,可心里还一直打着鼓,没有经过完整的培训,这份工作我能胜任吗?这些新来的大一孩子们会接受我这个比他们大不了多少却要去指导他们帮助他们的导生吗?在不断的思考和自我询问中,迎接新生的工作开始了。迎接出入校门的新生,和院领导们一起走访宿舍、第一次班会,经验交流会,军训,入学教育,开学典礼,一系列的活动有条不紊的进行着,让这开学的日子忙碌而幸福。九零后的孩子们虽然比我们小不了多少,但社会日新月异的变化却让他们有着和我们八零后很多不一样的经历以及很不一样的生活环境。但不管是我们,还是他们,初入大学也有着很多共同的经历。忙绿、幸福、紧张、快乐,这段和他们相处的日子让我有着很多难忘回忆和收获。
指导他们的生活:由于这帮九零后的孩子刚刚融入一个新的环境,很多地方还不适应,有的同学甚至是第一次过集体生活。他们有的活泼,有的内敛,有的很自来熟,有的却腼腆的不好意思跟新同学讲话。怎样能尽快的认识他们,帮助他们解决最实际的问题是我面对的首要问题。而面对面的聊天交流,自然是最好的方法。于是迎新结束后,当大家都安顿好了自己寝室的小窝,我和搭档耿浩就跑到他们寝室,深入内部了加情况,回答他们各种各样的问题。会不时有人打电话或是发短信问你各种各样的问题,比如自动取款机那什么银行的卡可以用,生病了校医院能看吗,甚至有一次接到一个女生的电话,说是在市区不知道怎么回来了。呵呵,很各异的问题都要一一解答,保证这些小孩子们生活健康安全!希望我给他们提供的知道和帮助能让他们满意吧!
关注他们的学习:虽然是大学生了,但身为学生的他们还是以学习为主要奋斗目标。本科四年我已经上过一遍了,对每门课的把握,以及老师的教学方法,每门专业的重点,难点多少有些认识,我就以我个人的经验,给她他们提供了一些意见,比如怎么样安排学习时间,哪里可以去上自习好,去哪里购买了辅导材料,购买什么样的参考书等,这样为他们节约了很多的时间,提高了学习的效率。为了能让他们博众家之所长,我还跟他们大二的学长们一块组织召开了新老生交流会,希望他们通过这样的机会,学习别人经验,总结出自己的学习思路,学习方法。更好的进入学习状态,让大学过的充实有意义。一个人学习好不算好,最重要的是整个班级要有一个积极向上的学习氛围。他们上课时我路过顺便看了看,呵呵,虽然有人开小差,但总的来说还是比较用功的一个班级。而这些新生们也常会发短信问我一些学习方面的问题,很细节也很认真,让我觉得虽然他们是一群爱玩的小朋友,但是认真起来也绝不含糊,尤其是学习!
支持他们的工作:开学没多久,电子一班这个数百人的班集体就推选出了自己的小领导班子。班长牛凯坤是个虎头虎脑的孩子,看起来踏实厚道。在他的带领下,十几个人的领导小团体倒是很团结向上。刚成立的班委看上去是没什么经验的,但他们积极热情,充满朝气。在这一学期里积极组织了一系列的活动,如卡拉OK赛,烧烤秋游,配音比赛等等。监督班级同学的到课率、通知宣传学校的活动和政策、关心同学的学习生活,这些琐碎但却重要的事情都主要靠他们来完成。需要我的时候,我就会很快出现跟他们一块商量方法,解决问题。不需要的时候也要时不时的监督一下,看看他们学习生活的新进展。因为大学时候也当过班级干部,所以我很理解他们琐碎的辛苦,提供建议,告诉他们简单高效的捷径当然是我义不容辞的任务。一个学期过去了,他们的工作取得了成绩,得到了大家的认可,不光他们很高兴,我也觉得有种送人鲜花手留余香的幸福感觉。
参与他们的活动:这样一个大班想组织点集体活动可不是件简单的事,当初我们班就遇到过很多与人多有关的问题。比如找到大的可以容纳我们一百多号人的场地,比如简单方便又要安全的我们可以利用的交通工具,比如一百多号人都能参与其中的好的活动形式,再比如大家都能玩的多人游戏。当年我想起来的时候,也是觉得麻烦的不行,但办法总比困难多,真正去做时,什么问题都能解决。成功的天鹅湖烧烤活动就是个例子。我们提前了将近十天去计划活动选择地点,然后进行细致的分工,把大问题分化成小问题。举手表决通过了地点和活动形式,然后每个人积极主动完成自己的任务。当我们一起去烧烤,一起体味活动成功的时候,我和这些小班干们都特别开心,尤其是他们,用自己的力量给班级同学带来欢乐,为班级凝聚贡献力量,相信他们都会成长,也相信他们会做得更好!
经过一个学期的工作,我有很多的收获,也希望这些一零的小孩子们能从我身上得到了一些指导帮助或者启发。这段经历是我的一份宝贵财富,我将继续努力,不断总结和提高,争取更好的成绩。
从大一开始,就一直非常向往班导生这个职位。因为在我心中,班导生是个非常特别的人:他不是老师,不会和我们的成绩挂钩;他也不是辅导员,有时会让我们产生害怕的感觉。他可以为大一的学生们打开大学的第一扇窗户,为大一的孩子们指引一条前进的方向;并且,班导生一定是一个出色的人,或者工作能力强,或者学习成绩优异,或者品学兼优。所以,当我得知自己被选为xxx界的班导生时,就下决心一定为学弟学妹们作一个好榜样。在整个工作过程中,我有做的好的地方,也有不足之处。
以下是我对上半学期班导生工作的总结:
一、准备阶段
这是非常重要的一个阶段,俗话说:“好的开始是成功的一半”。所以我决定一定要给学弟学妹们一种与众不同的感觉。我从着装入手,我觉得我穿的不能太随意,因为那会给同学们造成“轻浮”的感觉,觉得自己不受重视;但是又不能穿的太正正式,弄得好像面试一样,会让同学们觉得很紧张,就把我们的关系拉远了。然后,我又准备了一下我第一次开班会要说的内容,包括安全问题,请假问题,晚检制度,我系对宿舍的卫生要求,学院的奖学金制度,助学贷款,以及即将要开展的军训,运动员的选拔等等。前期准备结束以后,我就等着迎接我的学弟学妹们了。
二、初始阶段
这是任务最艰巨,最复杂的阶段。因为大一的学生们初来乍到,什么都不懂,最需要我的帮助。在这段时间,我的工作内容如下:
1、见面会。见面会上我简单地作了自我介绍,和欢迎词;还强调了安全问题以及学校的纪律问题(包括请假制度,考试制度,晚检制度,寝室卫生规定)学院的奖学金等等。因为我没有把半会开得那么死板,适当逗同学们开心。同学们也十分地配合我,都很开心地对我笑,整个班会显得很融洽。
2、选拔寝室长。我规定每个寝室内部进行推选,推选结果出来以后由寝室长给我发短信。三个男生中也选一个小“寝室长”,这样方便我联系男生。
3、汇总班级同学的联系方式,以及贫特困情况,并上交给XXX老师。学生们的行踪要随时掌握在辅导员老师的手中,这点十分重要。提醒同学们可以申办助学贷款,是另一件大事。有的同学因为家庭条件的关系可都能会负担不起学费,我们作为班导生有义务帮助他们渡过难关。
4、带领新生参观校园。参观过程中,同学们显得很活泼。唧唧喳喳地问个不停,这让我依稀想起我大一的时候。也是学界带着我们这些懵懂的疯丫头,不过当时的我们好像比他们安静一些,只是静静的听学姐讲。
5、选拔临时负责人。我们班级采取自我推荐的方式,有意愿想上台讲的上去说一段小的自我介绍,然后班级同学投票,票数最多的选为临时负责人。
6、讲解学生须知;带领班级同学参加“新生入学会”;带领班级同学采集电子档案图像;带领班级同学参加“我的大学讲座”。
7、军训动员会;运动会动员会。在这两个会中,我都鼓励同学们积极参加。因为军训的学分是不可以被顶替的,所以我提醒同学们如果没有病历证明且被学校怒徐,必须参加军训。参加我系的运动会均有加分,可以为自己的百分考核加分,就有更多机会得奖学金。
三、期中工作
其中的工作较初期工作简单许多,因为同学们已经开始熟悉校园环境了。不用我面面据到底讲一些事情。中期工作包括:
1、简单规划大学生涯。针对旅游版的本科生我告诉他们有以下这些证要拿到手:英语专业八级证书,英语专业四级证书,大学英语四级证书,大学英语六级证书,导游证,国家计算机二级证书。2、动员大家加入我系学生会。锻炼自己的能力,开拓自己的眼界。让自己的大学生活变得更加丰富有趣。
3、检查上课的迟到现象;教各个寝室叠军被;抽查寝室卫生;抽检用电器等等。
4、动员大家积极参加“双节”活动;以及系内得迎新活动。为班级增光,给我系添彩。
5、检查我们班的晚自习情况。并对做的不到位的地方及时指出,加以纠正。
四、后期工作
1、动员大家积极备考,坚决杜绝抄袭现象。抓紧一切时间复习,把其他的事情都放一放。学习是学生的本职工作,学习学不好,是没有资格做学生干部的。
2、寝室卫生要保持,上课要准时到,不迟到,不早退。学生只有把自己管好,才能管其他的事。俗话说“一屋不扫,何以扫天下?”要严格要求自己。
3、放假回家要注意安全。身体是革命的本钱,如果自身出了意外,没有办法去完成任何事情。
4、召开班级内部小型座谈会。
我找了一个普通同学和一个班级干部,了解一下班级内部的建设,以及这几个月以来他们对大学生活的看法。询问了一下他们的生活情况。鼓励他们要努力坚持下去。以上是我对本学期工作的总结。的突出之处,也有不足之处,比如:有时候因为学生会工作的原因没有及时给大家开会;由于学习部在凭奖学金的过程中事情比较多,以有一段时间没有去看看同学们的情况。与同学相处的时间也不够多,对同学了解不够深入,等等。在今后的工作中,我会发扬优点,弥补缺点,继续为我们系得新鲜血液服务。做一个学弟学妹眼中的负责的班导生。感谢老师对我的信任,我一定会继续努力的!
期末回首,透视这个学期班级导生工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。在那群懵懂大一孩子身上,洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。
一、新生班级管理方面
由于新生刚刚踏进大学,初到学校,对这里的一切都充满好奇,但是同时又对这里的一切感到陌生。所以新生班级管理首先要做的是带领他们熟悉这里的生活。在这个过程中,首先我带着他们走校园,让他们熟悉学校楼栋的布置,上课的地方在哪边,自习教室在哪边,宿舍范围在哪个区域,浴室、食堂在哪边。
之后,我的任务就是帮助他们熟悉身边的工具,教他们怎么使用开水器,教他们怎么用一卡通,怎么包括就餐,洗澡,进图书馆,到电子阅览室查阅资料等。另外就是在晚自习期间,和他们一起学习《新生导航》,包括生活篇,制度篇。
生活篇可以进一步的引导他们熟悉这里的大学生活;制度篇让他们知道学校的规章制度,奖惩条例。最后,就是在半个月之后,公开竞选,选出第一批班级委员。毕竟一方面我们有自己学习和工作,不能一直和他们形影不离。另一方面,他们也需要空间成长,需要靠自己适应这里的一切。
二、组织团体心理辅导方面
应学院导生工作布置的要求,同时我们也觉得有必要让班级同学更加深入了解周围的同学以加强班级的凝聚力。因此我们开展了团体心理辅导。团体心理辅导的主题为“认识你真好”,通过“滚雪球”,寻人信息卡,微笑握手,等几个室内活动让大家熟悉环境,促进交往,建立归属感;促进他们对自我的了解,增强了自信。又通过“找家”,团结就是力量,解“手链”等室外活动,培养班级团体的凝聚力。在整个过程中,要注意时间控制得当,若拖得太长或者进行的太短,都不能达到预期的效果。另外要注意,在活动过程中,要保持娱乐与学习同在的效果,单纯的学习缺乏积极性,单纯的娱乐不能达到增强大家凝聚力的木标。
三、帮助特殊困难学生方面
由于我们班有好几个河南的同学,另外还有两个单亲家庭的学生,他们家境
相对来说比较困难,在生活上,在心里都需要我们班导和班主任多加关心。一方面,积极为他们申请国家助学金,帮助他们减轻一点生活的负担。然后,平时多关注他们,关心他们,和他们经常联系,引导他们融入周围同学的大圈子。另外,跟他们交谈,让他们时刻保持对生活的信心和大学生活的热爱。总之,对这些同学需要特殊的关注,但是要注意不能明显,只有这样才能达到关心他们,又不会让他们感觉自己因为家里情况的特殊得到特别的注意。
四、鼓励新生积极参加校园文化活动和社团活动
刚经过高中封闭式管理的他们,虽然早就期望挣脱桎梏,自己能够安排自己的时间。但是,毕竟是经过长时间的压抑,性格各方面还不能很快融入丰富多彩的大学生活,对学校文化活动缺乏兴趣和热情。针对这个问题,我经常告诉他们大学不同于中学,在大学不仅要学好专业知识,还要不断增强自己的综合能力,而要达到这个目标
必须积极参加校园的活动和参加学校各种学生组织、社团。通过社团,通过活动,锻炼自己,提高自己。此外,我还组织了一些简单的活动,带着他们参加活动,让他们体会到,参加活动你进可以获得快乐,还能提高自己的文化素养以及综合能力。
五、学生骨干队伍的建设
开学伊始,没有班委会,班导不像一个引路人,更像一个保姆。因为班导的大学生活经验,所有的问题困难,问题到班导这里基本会得到解决。但是呢,班导毕竟也需要自己空间和时间,一直下去自己会累,大一的同学也不会得到机会成长。所以我们急需一个强有力的班委会帮助管理班级。经过自己演讲,同学们投票,选举出第一届班委会。
班委人数众多,所以就需要我们抓住几个主要的班委,班长、团支书、学习委员,只要把这三个班委培养好,他们就能够带好整个班委会,最终会管理好这个班级。所以,平时有什么事情尽量放手交给他们三个区实施,完成,并要求他们及时反馈,根据他们的反馈,发现问题,及时帮他们指出,并提供建议,让他们在一件一件小事中积累经验,得到提高。
回顾这个学期,虽然开始的时候很辛苦,很累,有过抱怨。但是看着这帮孩子慢慢成长,慢慢熟悉了周围的一切,渐渐有自己的'方法和能力解决身边的问题,那一刻,感到很欣慰。这个学期快结束了,下个学期,我依旧是他们班导,依旧,我们在一起。在寒假里,我会好好总结这学期,好好计划下学期,继续做好班导
工作,真心希望他们能在我的引导下,认真学习,积极参加活动,注意培养自己的各方面能力,最终有一个美好的未来。
从今年六月份通过自荐和面试有幸成为一名11级新生的导生到现在导生工作即将接近尾声,一晃4个月已经过去。期间经历了太多,太多的新奇,难忘,不解,感慨······
我现在仍清楚的记得当时自己6月份成功通过面试时的的兴奋与期待。暑期虽然留校准备大学生电子设计竞赛,但也常常在空闲时思考接下来的导生工作自己该为此准备些什么。因为这不仅是对自己的一个挑战,更是担负着即将入学的自己所带班近30位同学对大学生活的很大一部分期望。其实,自己也是从大一一步步走来的,知道导生对那时的我们意味着什么。回想起自己当年的导生,同专业06级的张明,从他身上我了解到那是怎样的一种责任,一种引导大一新生积极向上、尽快适应大学生活避免他们误入因迷茫歧途的责任,一种为新生打开大学这幅绚烂多彩,引人入胜的美丽卷轴的责任。
做导生工作是虽然谈不上一直忙碌,但要想的却很多。如果只把老师布置的任务完成了(诸如查寝,传达消息等),也只能算是合格,我觉得,要有自己的思想才能得到新生们的认同。当然,这认同来源于你对新生们的责任。和新生在一起的时候,你会发现自己两年前的样子,却多了反省自己两年来所作所为的机会,且就在此时,你还有机会将自己的感悟告诉这些犹如一张白纸的新生们。这对自己来说,无疑是一件非常值得庆贺的事情。人生这样这的分享的机会不多,得到了,就应该珍惜。
随着时间的推移,新生们也进入了正常的上课状态。而在度过近一个月的大学生活之后,新生们已经初步熟悉了大学生活,这时的他们不再像刚入学的时候面对着陌生的大学,新鲜的问着关于这里的一切,这时的他们已经开始规划他们的大学生活,他们会询问我关于社团、协会活动,也会问及我大学考试英语四六级或是一些专业认证等问题,我欣喜的看着他们的变化,因为我知道这代表着这一个月来他们的大学生活逐渐的走上了正轨,他们在不断的成长。不过在面对新生的各种问题时,我一直秉着积极向上,将乐观美好的一面呈现给大家的原则。我无意欺骗隐瞒,虽然大学生活并非都是美好的,但我仍希望他们可以在适应大学生活以后才认识到大学生活不愉快的一面,对此我很无奈但我希望有些事情他们可以慢慢自己去了解。
当然,通过近一学期的了解,集成2班也还是有一些问题的。首先是同学间的相互认识上。既然作为一个班,互相认识本该是基本条件,然而我发现有部分同学在与同学相处了近半年后,仍然不能叫出同班同学同学的名字。当然,这有主观原因,也有客观原因。比如:学校寝室安排的不合理,一个班的同学不是住在一起,而是较为分散。这确实不利于班级同学间的相互了解和交流。其次,对自己所学专业的迷茫。其实大一新生对自己专业迷茫也算正常,但如果到了大二大三还是一样迷茫,就不得不令人担心了。而对专业的了解除了会随着所学课程的学习加深外,自己的主动了解和学校的相关工作也是很重要的一部分。而且后者由于其专业度的问题,更容易取得学生们的信任。作为导生,我也在尽自己所能来告诉他们这一专业的目前状况和特点。以后有机会的话,还是会通过您传一些资料给他们。
回首四个月的导生经历,其实最想说的,也是一定要说的,是感谢!这四个月里我真的收获很多,我觉得我其实是与大一新生们一起成长,我有时候甚至想这是不是我大学生活里关于成长的最后一课!想对一直信任我,帮助我,教导我的老师说声谢谢,你的宽容与信任给了我勇气,让我有机会一次次锻炼自己的能力,一次次 克服工作中的困难,一次次在工作中弥补自己的不足。
四个月时光转瞬即逝,但是这段导生工作却给我留下了不可磨灭也不可替代的印象,时光会慢慢流走,有一天我也会离开,可是每当我回想起这段经历时,想起那些孩子们对大学精彩生活渴望的眼神,想起曾经的感动,想起那些相视一笑和温暖言语,我会开心的微笑……当这一切慢慢地沉淀成悠悠长长的回忆,我想我一定会因为这段回忆的存在而感到幸福与满足!
20xx年10月31日,能源学院第二期成长导生阶段性工作总结交流会在二校区主楼212教室举行。交流会由能源学院党委秘书金凤秋主持,大一新生各班长和寝室长,以及全体成长导生参加。
会上,金凤秋老师介绍了召开本次阶段性工作总结交流会的目的,强调开学初这一阶段是成长导生与新生之间的磨合期,同时也是彼此间信息传达较为迫切和频繁的时期,这些都将为后续成长导生工作效果奠定基础,因此希望大家珍惜本次交流机会,相互“取经”,共同开展好成长导生工作。随后,各成长导生与新生班长、寝室长之间进行了深入交流。通过交流,新生更加明晰了自身的成长需求,成长导生在增进对新生了解的同时,也借鉴到了彼此的工作方法,对后续开展成长导生工作更加充满信心。
能源学院第二期成长导生工作自20xx年9月末启动以来,学院先后对成长导生进行了两期岗位培训,以帮助成长导生快速适应工作角色。本次开展阶段性工作总结交流会,旨在进一步推动成长导生工作有效开展,为新生成长提供更多资源和能量。
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