XX年我行安全保卫工作在县行和市行相关部室的正确领导下,以服务全行业务经营为中心,以严控案件和事故为目标,充分发挥视频监控系统在风险防范中的综合作用,全面提升风险防空管理水平,狠抓重点岗位和重点环节的精细化管理,不断夯实安全保卫工作基础;进一步完善安防设施建设,不断提高抵御外部暴力侵害和遏制内部违规行为,全年实现了无安全责任事故和案件的目标,为全年工作打下了良好基础。
一、全面落实各岗位安全责任制,建立齐抓共管的安全保卫工作机制。
XX年,我行安全保卫工作以建立安全责任制,以签订责任书为抓手,落实行长与营业机构负责人之间、行长与部室负责人之间、营业机构负责人与员工之间、部室负责人与员工之间这四个关键环节的安全责任,是各岗位、各环节人员明确责任,真正建立起全行齐抓共管的安全保卫工作格局。一是以防火、防盗、防爆为重点,认真落实国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》,对办公楼易燃易爆物品存放地、档案室、配电室、食堂等要害部位,明确了责任,落实了其岗位责任,确保办公区的安全。二是以防抢劫、防盗窃为重点,按照《中国农业银行山东省分行营业机构安全保卫规范化管理手册》的要求,落实营业场所的安全责任。对防尾随互锁安全门、视频监控、运钞押运电子身份验证、营业前后接送款包等重点部位和环节,严格将责任落实到人,确保了营业机构安全制度执行到位。三是认真制订了《县行机关夜间住行值班制度》,根据自身实际,进一步明确了各个环节的岗位责任,使值班人员能够坚守岗位,认真履行检查监督职责。四是认真按照省行《运钞车车长负责制暂行规定》,自行制定了每日车长安全检查提示,明确了运钞车司机、押运员和随车业务员的岗位职责,确保了运钞车途中和款包交接过程的绝对安全。
二、狠抓规章制度建设、加大检查监督力度是保证
规章制度是加强安全防范工作的重要保证,强化规范管理是保卫部门消除隐患的一项行之有效的措施。结合实际,注重在工作中有针对性地不断修改、补充、完善各项规章制度。对上级下发的制度坚决执行,对上级下发的制度结合我行实际能够加以完善的加以完善和具体,对于上级行没有的制度结合实际重新制定。先后完善并下发了《金库守卫操作规程》、《押运工作操作规程》、《营业点通勤门管理规定》、《枪弹药保管使用操作办法》,使安全保卫工作有章可循;结合全行各点实际,绘制了《安全保卫规范警戒示意图》,对运钞车的停位、押运人员的站位、着装进行详细的要求和规定。制定和完善《防抢防爆预案》、《守库应急预案》、《消防应急预案》、《押运应急预案》等10几项“规定”和“预案”,XX年我们先后组织了两次“防抢、防暴、防盗、防火应急预案演练月活动,提高了我行员工防范突发事件的快速应变能力。XX年6月份,我行实行社会化押运后,积极与保安公司配合,多次组织防抢防爆预案演练,提高了押运过程中应急事件联合处置能力。
为使安全保卫工作制度深入人心,成为员工的自觉行为,从源头上杜绝有章不循,违规操作现象,确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节,不给犯罪分子以可乘之机。我们一改往年检查方法简单、形式单一,甚至是走过场的检查方法,不仅定期和不定期的明查,实行了暗查制度,结合远程电视监控系统,把检查重点放在押运、守库、营业点安全管理上,主要检查具体操作的合规性。坚持保证每月对点检查不少于1次,发现问题当场填写整改通知书,提出整改意见和规定整改措施及时间。每季度和节假日长假期,行领导亲自带队,由相关部门组成联合检查组进行拉式检查,把问题和隐患消灭在萌芽状态中。使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加强。
加大对违规责任人的处理力度,改变以往对违规责任人的处理就轻不就重的现象。严格制度落实,对违规违章操作,不按照制度要求办理的,一经发现分别进行了经济处罚和通报批评,使违规当事人和有关责任人真正在思想上有所触动、在个人利益上有所触动,教育了广大员工。
节假日是犯罪分子作案的重要时节,也是员工思想最容易松懈的时候,督促员工履行职责,确保节假日的安全显得特别重要。每逢节假日,行领导都要带领保卫干部下到点检查安全工作,并在节假日期间亲自带班。为了使安全保卫工作落实到实处,重点抓了《金库安全监督检查登记簿》、《押运安全监督登记簿》、《枪管理交接使用登记簿》等十几种登记薄的登记,要求天天有登记,一目了然,有了问题可及时发现及时改正,使安全保卫工作既有章可循又落到了实处。
针对近期犯罪分子利用ATM作案较多的情况,为保证银行和客户人身财产安全,我行专门实行了夜间巡查制度,坚持每晚对全县所有自助银行、ATM柜员机进行巡视检查,并利用远程电视监控对所有ATM营业环境进行24小时全天候监视,杜绝了安全事故的发生。仅XX年就发现10多次流浪人员在ATM营业厅内生火取暖、留宿,配合公安部门及时进行了驱离。多次配合当地公安部门侦破利用ATM柜员机犯罪案件。
三、狠抓队伍建设,强化全员安全意识是根本
建设一支纪律严、作风硬、技术精的保卫队伍,是银行实现防事故保安全的根本保证。为此,我们把加强保卫干部队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。
一是努力抓好保卫干部思想建设工作。为贯彻总行党委关于“保卫队伍要加强思想工作和思想建设”的.指示精神,全面提高队伍素质,切实加强保卫队伍管理,以适应新形势和新任务的要求。我行保卫部门每周一晚上确定理论学习日,学习党和国家的有关方针政策,上级行的各项安保制度。在保卫队伍中深入开展以“坚定理想信念,严格作风纪律,强化职业道德,提高业务技能”为主要内容的素质教育和认真开展警示教育活动,进一步增强了全体保卫人员遵纪守法、爱岗敬业的自觉性,使保卫干部的思想政治素质,业务技能和管理水平有明显提高,工作作风和队伍形象有较大改变。从而对我行安全保卫工作不断向更高层次发展奠定了良好基础。
二是强化保卫人员的技能训练,提高实践能力。为了使保卫人员更加掌握枪使用知识,特聘请了市公安局专业人员,对我行保卫人员进行枪使用、分解结合、维护保养等知识的培训,让保卫人员了解和熟悉手中武器的使用。组织保卫人员进行了实弹打靶比赛。同时组织全行人员邀请市县消防中队到我行进行防火知识教育,提高防火应变能力。在押运工作中,要求保卫人员在押运过程中做到动作规范、形象威严、观察严谨、反应敏捷、处理迅速、确保平安。高素质的保卫队伍,营造了安全稳定的经营环境。
三是抓好对保卫人员的考核工作,从严管理。由于保卫人员多,为了加强管理XX年建立了家庭、社会、单位三位一体的思想政治工作,对保卫人员实行“全天候”管理,坚持每月抽1——2名保卫干部进行一次家访、走访制度,走访对象为:配偶、亲属及派出所,了解掌握保卫守押员考核档案,对保卫人员一年一次全面考核。
四是在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事,不可一日无防”“小事当成大事抓。
xxxx年我任安全保卫部副经理。一年来,在市行党委的正确领导、主管行长的直接督导、各部室的大力支持及部门同事们的配合下,我始终保持勤勉务实的工作作风,围绕全行经营发展,较好地完成了工作任务目标,下面就本人的工作、廉政、学习等方面进行述职如下:
一、主要工作情况,恪尽职守,努力完成各项工作任务。
1、抓培训,提高员工的安全意识和技能
为提高广大干部员工、守押人员的安全意识和实际操作能力,我坚持开展了安全知识普及。全年,采取集中培训或现场面对面指导方式,组织了金库门控系统使用、监控设备操作、随车业务岗前培训8次。开展了运钞途中防预案演练3次。组织参加省行、地方公安、消防开展的专项培训5期、32人次。
2、抓检查,将各种漏洞隐患消灭在萌芽状态
一是坚持开展了安全检查。对营业网点做到了每月进行至少一次现场或电话检查,每月至少一次随车押运检查,特别是节假日和营业网点装修期间,更是坚持进行定期和不定期相结合方法进行安全检查(包括夜查)。二是强化整改落实。对省市行、公安和消防等监管部门组织的各种检查发现的问题,能现场整改的责令被检单位立即进行现场整改,不能立即整改的,限定整改时限落实整改责任人。通过检查及整改,督促各项安全措施的落实,切实保证规章制度和防范措施实现“硬着陆”,有效地堵塞了各种不安全因素和漏洞,促进了各项安全制度的落实,提高了员工遵守制度的自觉性。
3、抓规范,守库、押运工作得到进一步加强
为加强守押社会化管理采取了以下措施:一是细化了守、押、携款、大堂巡护操作规程,明确了保安人员每个岗位的工作要求。二是建立沟通协调机制。为保证我行与保安公司合作“无缝”对接,双方通过定期召开联席会议、急重大事项电话随时告之等方式通报有关情况,对工作存在的问题和新要求迅速整改和落实。
4、抓基础,构筑安全防范的坚固篱笆
一是完成VMNS系统建设项目。建设视频监控联网系统是促进我行安全防范工作的现代化和内控合规检查手段的技术化,实现安防系统和职能管理的集中控制,提高我行安全防范和综合保障管理水平的重要措施。二是完成了xxxxxx支行、xxxxxx营业所网点改造工程安防设施采购和部分设备安装工作;三是新购买、换粉灭火器和灭火箱,完成市分行本部部分消防器材更换工作。四是为加强市行本部安全管理,制定了安全管理规定,明确了本部各部位各环节安全消防责任人,不留死角。五是加强了本部的值班值宿工作。坚持每周五通过NOTES网和经营网发布下周值班值宿表,及时提示,从未间断。
5、抓自律,遵章守纪,维护大局
做好一名部室副经理,我始终牢记自己的工作职责,时刻维护我行的整体形象,注重约束自己言行举止,坦荡处事,自重自爱,工作中能与同志们真诚相待,互帮互助,对领导交办的工作,尽全力完成;做到了到位,不失职。
6、坚持原则,注重方法,努力推进部门业务发展。
一是维护工作大局。在处理工作中,能够注重从工作的大局出发,从维护农行的利益出发,坚持实事求是。二是讲究工作方法。工作中能够把理论与实践结合起来,创造性地开展工作。注意原则性与灵活性的结合,处理和解决问题时,能够坚持多角度分析,多方面考虑。三是做到和谐共事。努力为大家创造和谐的工作氛围。做出工作决策时悉心听取大家的意见,坚持做到公开、公平、公正。
二、党风廉政建设情况,严于自律,强化约束,加强了自身作风建设。
(一)自身率先垂范,踏踏实实工作。
在工作中,不利用职权为自己和亲友谋取好处,努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和生活中,做到言行一致,本着对组织、对个人、对家庭负责的精神,时刻严格要求自己,自觉遵守党纪国法,严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度,率先垂范,廉洁自律,严格按政策、按程序办事。
(二)认真履行“一岗双责”。
在xxxxxx行和安全保卫部工作中,一直将分管业务工作安排与党风廉政建设做到了同部署、同落实,同检查,同考核,同奖惩。
(三)当好表率,发挥自身的带头作用
作为一名中层干部,在廉政建设上担负着重要责任,客观上要求自已必须发挥一名领导应该发挥的作用。坚持“以身作则、率先垂范、把握方面,加强教育,严抓严管”的工作方针,在抓自身的同时,认真履行好在分管专业的廉政建设领导作用。
一年来,我能认真遵守党风廉政建设相关规定,严格执行领导干部廉洁自律各项制度,自觉接受全行员工的监督,自己无论是工作还是生活中,都能按照以诚相待、表里如一、廉洁清正的行为准则来规范和要求自己,树立了良好的诚信、合规、尽职等职业价值观念。坚持深入基层搞调查研究,时刻把服务于基层当作第一追求,把基层的满意当作第一信号,真心实意维护全行利益。
三、学习方面,加强学习,提高自我。
我能够认真学习并带头执行农行的各项规章制度,不断提高自己的党性修养,坚持讲党性、重品行、讲效率。认真学习各种规章制度,学习业务理论知识。
(一)在繁忙工作之中,没有忘记对个人廉政修养的加强,从思想上进一步筑牢抗腐拒变的防线。通过不断的学习,不断接受廉政教育提高了自身的廉政意识和观念,提高了自已的廉政修养,固化自已的廉政自觉性。
(二)在繁忙的工作之余,系统地学习了农业银行的各类产品及代理产品的相关业务知识,学习了省行下发的员工教育培训材料,认真学习领会上级行文件精神,多次参加省市行举办的视频业务培训。通过学习,提高了自己的理论水平和管理能力。
(三)注重积累经验。坚持在调查研究、检查指导和参加各类会议中学习并积累总结,工作中发现的新问题和新情况,能坚持实事求是的原则,分析原因,提出了合理化的工作建议和措施,推动了条线工作业务的发展。
(四)注重率先垂范。在工作和生活中,能够严格要求自己,切实加强自身建设,平时能够亲历亲唯,推动工作开展。
四、存在的不足
过去的一年,虽然在行领导的正确领导及本部门员工的共同努力下,较好地完成了年初确定的工作任务和目标,但仍存在一些不足之处需在今后的工作中加以努力和改进:一是学习的主动性还需进一步加强。特别是要及时跟进学习新业务,掌握新规章制度。二是工作中的效率还要进一步提高,能及时做完的不等,能当日做完的不拖。三是工作中的创新能动性还要进一步增强。四是安全保卫“三化三达标“档案管理规范化工作有待进一步加强。
xxxx年,我将在市分行党委的正确领导下,和部门其他同志一道进一步加强内部安全控制和尽职检查工作,以良好的工作成果来回报各位领导的信任,回报同志们的关心,为我行营造“业务健康发展,和谐安全太平”良好氛围做出自已应有的贡献!
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