本学期在区教育局的领导和关心下,我校坚持以人为本,依靠广大教职员工,共同努力、团结拼搏、不断进取,以科学发展观为统领,以打造千金品牌教育为着力点,深化课程改革,强化教育管理,提高教育质量,继续不断努力办好群众满意、社会美誉、学生喜爱、内涵发展的学校,在“双高”迎检再上新台阶的努力中各项工作取得一定成绩。
一段时间以来学校抓住义务教育均衡发展的有力契机让学校品牌更响亮。抓住义务教育“双高”普九及均衡发展教育的有力契机,争取资金上设备,强化管理办特色,抓住时机展亮点,更好的树立了千金品牌。现将本学期工作总结如下:
一、进一步强化了队伍建设,在和谐中求得了发展
本学期,我们积极遵循“在实践中磨练,在合作中进步,在竞争中成长”的培养原则,注重领导及教师队伍文化建设和内涵发展,全力打造高素质的领导干部及教师队伍。
1、完善了干部队伍建设。一是更加注重了班子成员政治素质的提高,为了建设“讲政治、讲学习,讲团结”的领导班子,建设一个廉洁、高效、团结的领导集体,学校制定了集体学习计划,校级领导班子成员制定了个人研修提高自我发展计划做到有计划加强学习、有目标的提高自我。二是进一步做好日常管理工作,学校组织专题例会进一步明确各部门职责,强化工作责任制,努力提升工作效能,各部门均提高了各自的工作效率。三是认真落实民主集中制原则认真做到重大事情班子集体研究,常规工作做到党政领导及时沟通,提高了班子的威信和工作效率保证了各项工作的顺利完成。
2、加强引导优化教师队伍建设。
(1)师德教育喜结硕果。校长在全校家长会上公开承诺:“强化师德师风建设。”“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”为了强化师德师风建设,校长在家长大会上选读了学校工作目标,聘请了家长监督员共同引导教师塑造良好的师表形象。学校还在教师中深入开展师德教育,增强教师的职业感、道德感和使命感,提高教师“热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教”的自觉性、积极性和创造性。学校通过读书学习、教育案例剖析、观看先进教育影片努力塑造具有“大爱心”(爱学生、爱亲人)、“大智慧”(坚定的意志力、快速的反应力、敏锐的洞察力)、“大胸怀”(远大的理想、豁达的气度、博学善学)的*教师形象。本学期,围绕师德师风建设主要开展了下列活动:
a、组织了师德教育专题讲座并结合平日的政治学思统一思想,明确要求,达成共识;
b、开展“让教育充满爱”主题教育活动,引导教师真正做到爱每一个孩子,把学生当子女。教师们背着孩子上下楼、照顾特例学生,一个个的为孩子扎好围巾、为了亲手将每一名学生送到家长手中而在寒风中矗立的身影、还是摔伤自己为孩子垫交医药费等等现象都是千金师德教育的缩影。
C、结合行风评议活动,组织开展了家长评教活动。学校向家长公开了校长电话、校长信箱。对学生进行问卷调查,了解全体教师在师德师风各方面的表现;
d、成立了师德督察小组,定期不定期的进行巡检,杜绝了体罚、变相体罚,教师的不文明教育等现象。对于体罚、变相体罚行为,制定相应的教育惩戒措施,与教师签订了教师文明教育《师德公约》,有效的杜绝了违背师德现象的发生。学校的师德建设受到了家长的好评,本学期多名家长为学校、为教师送来了表扬信、红锦旗充分的展示了我校师德教育的成果。
(2)才能互补、团结和谐,发挥团队合作精神喜收获。千金团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。千金团队的核心是共同奉献,其精髓应该是共同责任。为了树立“全校一盘棋”的思想和“校盛我荣,校衰我耻”的意识,学校在职工大会上进行了动员工作,党政工青形成合力齐抓共管,利用多种形式开展宣传教育活动,积极发挥团队成员的潜能,营造讲大局、讲奉献,团结一致,齐心协力和“用心工作,用力工作,用情工作”的良好氛围。学校联欢活动在工会的组织下团结了同志,凝聚了感情。校长为教师典型送上生日礼物、全校教师一起为典型教师过生日,让他感受到集体的祝福和快乐。学校队会参加评比,众多教师齐心协力共同帮助、共同努力获得了市级优秀队会的荣誉。教学评优大家群策群力共同研究共同进步,现在的千金小学教师队伍是一个能打胜仗,具有高度团队精神的集体。
(3)正确定位注重教师专业成长让每一位教师都有提高。本学期开始,我们更加重视了“教师成长工程”。以学校骨干教师为基准,鼓励大家向纵深方向研究,打出自己的教学风格和品牌。对新教师、一线教师,进行全方位的学习和培训,从研讨教材到备课上课,从课堂教学到课后辅导,从班主任工作到家校联系,从教育教学方法到策略研究,新教师有了飞跃的进步他们已经成长为合格的一线教师并且在各自的工作岗位上取得了骄人的成绩。新教师吴琼在市区调研活动中收到教研员的好评,潘美玲指导的舞蹈在市级舞蹈节上获得了一等奖,赵增美不仅在教学上有了快速的提高,而且敢于牺牲个人时间、不怕苦中午守岗看护学生更加敬业,受到了大家的好评。教师们还为自己自定了业务提高计划,相互钻研、相互学习,通过示范引路,形成辐射机制每一名骨干教师都积极执教上研究课不断的提高了自身的业务水平。
二、在实践中主动发展,狠抓德育、教学管理实现务实教育。
进一步加强和改进学校德育工作。继续深入开展了“感动身边的人评选活动”,不断的发挥榜样作用。加强学生的法制教育、预防教育、网络文明教育、心理健康教育等,积极推进了“心理阳光工程”。学校注重发挥班级德育的作用,组织开展了丰富多彩的班、队活动,把素质教育落实到班级建设中去。
(一)抓实德育做好师生思想道德建设的引导。
1、强化思想政治工作,夯实和谐向上的思想基础。
本学期我们更加重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时。充分利用晨会、思品课、校会、国旗下讲话宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。
我校还运用专题讲座、报告会等形式,深入进行法制教育;运用主题班会、文艺演出等形式,组织学生自我宣传、自我教育,强化法制、安全观念。强化了班级德育,凸显德育为先促进了学生的和谐发展。
2、发挥校园文化建设的德育效能,创设优美和悦的校园环境。
我校立足实际,把优化校园环境,建设优美校园作为工作重点,努力为孩子提供有美的教育环境。宽敞、洁净的校园,得体醒目的标语布置,童趣化的展示墙,学生们的小书吧,教师们的活动室让每个学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。
此外,学校还不断完善校园文化设施、设备,维修了音响设备,及时更新学校展板、黑板报,为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。“红领巾广播站”,弘扬正气,鞭策后进,激发了全体学生上进的热情。“红领巾监督岗”的正常运转着,使学生日常行为更为规范,使学校德育管理得到了进一步完善。少先队的博客网站,内容丰富,有教育,有知识,有信息,样样贴近学校工作,贴近学生实际,陶冶情操、增长知识、展示特长。这些内容,既丰富了课余生活,又拓宽了视野,有效地提高了同学们的思想政治素质。
3、追求班主任工作艺术化,开展丰富多彩的教育活动,形成多方面教育、塑造新人的氛围。班级管理是一门艺术,经过教育、引导班主任们更加讲究工作方式方法,学校里提倡班主任与孩子多进行情感交往,用“心”去为孩子们服务,以得到孩子们的理解与感恩,使得师生之间的沟通更加艺术化;我们也鼓励、提倡班主任管理互动中与家长“平等”交往,摒弃盛气凌人,让老师与家长之间的合作艺术化使得家长与教师之间形成共鸣共同施教。我们还引导班主任从专业道德、专业理念、专业知识、专业能力、专业成果等五方面加强了学习,提高班主任队伍素质。现在千金小学的班主任队伍基本上能够真正成为学生思想行为的典范。
(二)注重教学常规,提高课堂效率,稳步快速提升教学质量。
进一步加强了学校教学质量的管理。学校在教学管理中做到了“五抓”:一抓教师的课前准备,做到“脑中有纲,胸中有本,目中有人,心中有数,手中有法”;二抓教师在课堂教学中的收到的效率和效益;三抓学生的学习状态的研究;四抓学习过程中的反馈及课后辅导;五抓及时有效的检查、督促与评估。
抓备课,我们以“实用、有效”为最低纲领,制定备课常规,进行教案检查,细化评价标准,由重数量向重内容转化,由重形式向重实用转化,减少备课与上课脱节的“两层皮现象”。
抓课堂教学。我们以素质教育思想、新课程理念为主题,深化各科课堂教学改革,坚持随机听课、评课制度,侧重课堂教学的管理与指导,逐步提高日常课的教学质量。努力实现课堂良好习惯的养成,更加关注课堂秩序,教学秩序,向课堂要质量。语、数、外学科更加关注课堂效率,借助课前的有效备课,课中的要点突出,课后的精确辅导达到事半功倍的效果。本学期语、数、外学科期末检测任课教师全员参与检测,鞭策了教师更好的提高教学业务。
抓作业。学校的特色作业目的得以体现。作业是习惯,正确、整洁、美观的作业是培养学生良好学习习惯、端正学习态度的有效形式;作业更是质量,科学的作业内容是课堂教学的延续和补充,有利于提高学生成绩;作业是反馈,教师准确、人性化的批改是帮助学生矫正错误走向正确的指南。教导处结合各年级、各学科的实际制定作业常规,教学管理人员个把一科,让特色作业真正发挥了作用。
3、加强了网络信息化教学工作的辅助作用的研究。
时光荏苒,岁月如梭,不知不觉间xx年度学期末即将来临,蓦然回首,往事历历在目,感觉自己已然成熟了很多,思想上得到升华,教学上得到历练,可以说忙碌而充实,平凡而实在。现将具体工作总结如下:
一、思想品德方面
本人能加强自我修养。我能做到热爱党的教育事业,热爱本职工作。在工作中时刻以学生为主体,热爱学生,真诚对待学生,真正做到学高为师,身正为范。
我热爱教育事业,有高度的事业心和责任感,有无私奉献的精神。坚持把德育放在首位,既教书又育人,热爱、关心、尊重、理解学生,处处晓之以理,动之以情,诲人不倦,形成师生互相信赖、互相尊重的良好氛围,深受学生的敬爱。
二、教学工作方面
1、勤勉教学,尽职尽责
作为一名教师,我始终把"教书育人、为人师表"作为己任,把成为学者型的教师作为自己的目标,孜孜追求。在教学过程中,我要求自己不断增强业务素养,深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的"学"放在教学的核心位置上,把学生的个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都有各自的兴趣、特长和实际情况,其理解、分析、体验、感悟的能力也不同。
在教学内容和目标的实施上,不强求"齐头并进",而是正视事实,追求"差异发展"。在教学方法的设计上,我突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的问题,来引导和训练学生学习英语,在课堂上形成了良好的探究、质疑的氛围。我在教学过程中开展生动活泼的"回顾前一节课"抢答活动,这些活动极大的刺激了学生的表现欲,在轻松之中锻炼了学生的英语语言表达能力,起了很好的导向作用,效果显著。
半学期的教学使我认识到,阻碍学生英语能力提高的主要原因是学生的词汇量和阅读量不够,所以,教学中我很重视抓学生的单词记忆,授予记忆方法,反复训练,巩固加深。阅读是语言能力提高的最有效的途径及手段,阅读不仅仅阅读理解文段,更能获取各种信息,扩大知识面,还是巩固加深所学词汇、短语、句型、语法、习语等的好时机。阅读应贯穿于整个英语学习阶段,每天坚持。
一直以来,我都要求学生每天坚持阅读,鼓励他们看英文报,鼓励他们读背经典段落,尽量多地吸取地道的英语。这样,就有效地提高学生学习英语的兴趣,提高学生的英语能力。为了提高学生的写作能力,我精心编造一些句子,让学生每天翻译两句,不断熟悉所学句型,逐渐形成英语思维,避免中文式英语的表达。
2、深入钻研,大胆创新
任现职以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握英语学科最新的改革趋势,理解基础课程改革的发展方向。
(1)积极参加大学英语专业教研室和英语专业教研室教研活动,定期听教研室内各位优秀老师的讲课,不放过任何一个学习机会,注意以他人之长补自己之短;与同教研室老师一起钻研教材、教法与学法,共同开发教学研究专题。
提出了"英语教学既要扣住课本,又要跳出课本;既要抓紧课堂,又要跳出课堂"的教学模式。任现职以来研究的主要专题有:"如何激活非英语专业英语课堂教学";"如何提高大学英语四级过级率"等。通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平,收到了良好的教学效果。
还在xx年大学英语四级考试前积极参与全校四级模拟组织活动,主动献计献策,帮助教研室主任完善具体工作,从而让学生真正感受到四级考试的流程与对待态度,帮助学生顺利通过英语四级,也帮助教师自己提高教学对策,事半功倍。
(2)任现职以来,我积极承担公外英语和英语专业课程教学,努力提高专业技能。
(3)积极营造校园学习英语的环境,激发学生学习英语的兴趣。鼓励学生参加有益的英语演讲活动,在xx届世纪之星的演讲比赛中,我和同事担任英语话剧《西游记》的制作与编导,在学生的表演获得了院领导和同事的一致好评。这些活动极大程度地丰富了学生的英语第二课堂生活,极大地激发了学生学习英语的兴趣和热情,也提高了学生对英语学习的认识。
3、信息更新,多向发展
我深深懂得适应时代的发展,努力运用现代化手段提高课堂教学质量的重要性。现代化教育要求教育手段要多样化,为此我努力学习电脑方面的有关知识,收集电脑课件素材,力求在课堂教学上有新的突破。
利用学校多媒体教室资源,利用PowerPoint、Flash等制作多媒体课件,大大提高了的课堂效率,很受同学们欢迎。同时,我认真钻研业务,了解英语教学最新的发展趋势,不断的更新知识。我系应外语教学与研究出版社的邀请,派我和系里另外四个同事共同去参加了《全国高等学校英语教学研究与教师发展系列研修班》,并顺利结业。在研修班上,我与风格各异的来自全国各地的教师共同探讨了如何以"说"、"写"带动"听和读",激活知识,训练思维,提升表达的议题,从而使自己的业务能力和教学水平有了很大的提高。
我深深意识到,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。要全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生"敬而亲之"。在过去的任期当中,我慢慢蜕变成一个能够在德育管理方面有自己特有的方法的教师,感受很多,也取得了较好的成绩。
在实际工作中,一是坚持以"从大处着眼,从小处着手"原则开展德育工作。引导学生清醒地认识到自己在同龄人中的起点和位置,帮助他们树立自信心,激励学生明确自己的奋斗目标,每人都有奋斗目标,每人都有座右铭,多鼓励学生参加学校的社团活动等,建设高品位的自身素质,使学生在这些氛围的熏陶下培养强烈的责任感和产生强烈的成才愿望。
二是加强与辅导员老师的合作与沟通,在工作中牢牢记住"既要教书,更要育人"的原则,做到深入了解自己的学生。与辅导员老师共同去挖掘学生非智力因素方面的潜力,并切实开展在思想上引导学生,在学习上帮助学生,在生活上关心学生,在前进道路上激励学生的动力。四是对后进学生的教育一直坚持着一个原则,就是首先要动之以情且永远要摆在第一位,然后才是晓之以理。对待这类学生,我都要求自己要以极大的耐心和爱心去感化、教育他们。
在自己的实践中,让我感触颇深的是计算机专业两个班的学生,在我接手这个班时,班上有一半学生英语处于挂科状态,在我用以上耐心和方法配合学生的努力后,终于在xx年期中考试中把挂科学生数量缩小到正常状态,我的内心就此也信心倍增,更加坚定了我的教育理念。
三、以后的工作设想
1、努力钻研现代教育教学理论,学习当代最先进的教育心理学理论,学习新课程改革的理论,把握英语学科的改革方向。
2、积极参与系里的课题研究,主动去承担研究新的课题。尽力推动英语教学改革与研究的发展,积极探索信息技术与英语学科整合的途径。
3、主动参加公开课等教学教研活动,在实践中不断磨练提高自己。
回顾过去半学期,由于领导的一直关怀与教育使我取得了不少的成绩,在此说声感谢!我会在以后的教学过程用教育创新开启学生的智慧之门,用爱心培育百花盛开,在自己平凡的岗位上不断前进。
一、指导思想
本学期以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求,以“空谈误校,实干兴教”为抓手,不断优化办学条件,以信息化驱动推进教育教学改革创新,推进我校教育的现代化进程,努力实现我校办学质量的跨越式发展。构建一个集教学、科研、管理、办公为一体的信息化教育环境,最终实现学校教育过程的全面信息化。努力把学校创办成一所学生乐学、教师善教、家长满意的特色学校。
二、主要工作回顾:
(一)深入贯彻党风廉政,整治陈规陋俗,履行“一岗双责”,坚决杜绝“三乱”
我校组织教师在深入学习重要精神的基础上,严格落实各项制度,全面推进依法治校、依法治教,坚决破除陈规陋俗,反对大操大办,抵制封建迷信,树立文明新风。大力加强师德师风建设,严肃查处教师失范行为,集中整治教育乱收费、在职教师有偿补课等违规违纪行为,营造敬业爱生、潜心育人的良好氛围。
(二)抓好教学常规管理,促进教育教学质量提升
1、强化学校教学教研日常管理,注重过程检查。用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度积极推进学校的各项工作,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,细化了学校教师每月的常规考核,使学校管理规范,深入人心。设立了校长、教导处、教研组三级管理,层层履职,加强监管力度,着力为提高教育教学质量提供保障。教研组和教导处定期对教师备课、作业等进行检查或抽查,确保备课和作业设计、批阅的质量。
2、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂改革,向课堂要质量。在校内大力推行小组式教学,实践翻转课堂,要求教师向40分钟要质量,课前认真备课,为学生设计自学题目,依据备课流程上课,坚决杜绝了无备课上课和上课不带教案草率应付的现象。课堂上教师活动时间和学生活动时间处理比较合理。经过一学期以来的改革,除六年级的推行不是十分理想,其它年级收效很好。这样不仅培养了学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、提升了学生的综合素质,又促进了学校整体教育教学质量的发展。
3、学校按照国家课程计划,完善课程管理,开全了课程,开足了课时。为了教好每一门课程,不随意增减,绝不允许语、数科占用艺、体科。每一科到期末都有考核。保证了学生每天一小时的阳光体育运动,促进学生素质全面发展。
(三)促进教师专业成长和素养提升
1、切实加强教研工作,扎实推进校本师资培训。教导处以教研组为载体,组织教师讨论教学中的盲点,学习信息技术在课堂教学中的运用,确定了校本师资培训内容。
2、加强教师专业知识的学习,不断提高教育教学能力,提高教师专业素养和师资队伍的整体水平。我校各教研组充分利用本学期前六周的教研时间组织教师学习了校园网的注册,上传、下载、整合教学资源,创建了个人网络空间。
3、信息技术的应用得到了大力的提升。学校网络建设的进一步完善,校园网的建设也日渐火爆,全校教师在经过一段时间的教研学习,都能投身于信息技术与教学的有机整合,在网络上搜索下载有用的.教学资源,细心加工后在课堂上运用,之后再传到自己的个人空间,与其他教师交流共享。这样校园网不仅及时的反映校园的新人新事,展示全校师生的风采,而且能充分反映学校实施素质教育的成就。
3、学校为教师外出学习、听课搭建平台。学校积极组织大多主科教师参加了上级组织的“送培下乡”交流学习,还选配我校的李春梅老师参加了交流赛课,之后又分科进行了学习反思交流活动,从中汲取新的血液,促进教师专业提升。
4、开展骨干教师和学科带头人帮扶活动,不仅提高了青年教师的教育教学能力,也带动了老教师对信息技术的运用,从而提升了课堂教学效率。
(四)加强德育工作,建设文明校风
德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育。
2、坚持升旗仪式,借国旗下的讲话进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容。
5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
(五)加强学校文化建设,丰富学校内涵
我校注重校园文化建设,设计了校徽,美化了围墙,装贴了楼门字等,注重想象力的塑造,使校园文化更浓,校园环境更美。
全校师生树立“让读书成为一种习惯,让读书成为一种乐趣”的意识,在每个班教室里摆放了图书架,班主任定期到图书室里更换,供学生老师阅读。这样在学校中形成了一种读书的文化氛围,初步形成了独具特色的学校文化。学校定期召开了师生“读书”交流活动。
(六)加强了家访和安全管理工作
为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。
1、学期末学校发放了告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
2、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,我校采用了走访、电话访、个人访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。
3、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。这半年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。
4、学校高度重视卫生防疫工作,坚持晨午检,学生请假追踪登记制度。定期对校园内进行消毒,做到防患于未然,半年来做到了安全无疫情。
三、存在问题和今后的打算
(一)存在的问题
1、缺少专职音乐、美术、心理健康教师。
2、在为教师的成长与专业化发展创造条件搭建平台上还需加倍努力。
3、学校管理在精细化上还需进一步加强,在细节上要进一步深化。
4、教师教学反思力度不够,教科研意识不强,能力有待提高,管理有待加强。
(二)今后的打算
1、努力改善办学条件,提高学校资源利用率。
2、不断深化办学理念,使办学理念成为师生的自觉行为。
3、加强师资队伍建设,配备专职的心理健康、音乐、美术等教师。为教师发展搭建更广阔的平台,促进教师专业化发展,促进学校可持续发展,实现学生、教师和学校的共同发展。
4、加强教育教研能力,加强教研组建设,在课题研究方面加强管理,使教师成为研究性的教师队伍。
一、本学期我校以中心校教育教学工作思路为指导:
以课堂为主阵地,创新课堂教学,深入推进有效教学,为了全面提高教学质量,提升教师素养,狠抓质量检测,实现教育教学质量巩固提高上为突破口。结合我校实际,本学期制定教学工作总结如下:
二、本学期主要开展的工作与成绩:
加强常规管理,促进教育教学质量提升
1、强化学校管理制度建设,提高学校管理水平,结合实际完善了我校常规管理制度,建立岗位责任制和民主科学的管理机制,继续落实学校管理工作目标责任制和量化目标考核,为提高教育教学质量提供保障。
2、加强教学常规管理,保证教学工作规范运行
3、全面落实课程计划,我们按照国家课程计划,完善课程管理,开全课程,开足课时。尤其是认真开设综合学科和综合实践以及地方课程。要想方设法去开,创造条件去开。学校要加强对课程计划的检查监督,全面提高课程质量。
4、要求每位教师认真做好学生作业批改、辅导工作。切实抓好学生的书写、要求正确、工整、规范。作业做到全收全改,勤批细改,统一格式。特别对后进学生建立档案,加强辅导,缩小了后进面。
5、要求教师向40分钟要质量,为了提高课堂教学效率,增大课堂容量,各任课教师能针对本年级学生的特点,
精心设计问题,布置学生认真预习,培养学生预习的良好习惯,在课堂教学中大胆尝试,积极创新,优化课堂教学,以培养学生能力为目标,教给学生学习方法,是学生爱学,喜学,从而提高了教育教学质量。每位教师都能按要求上一堂满意的公开课,写出来一篇较高水平的论文。教师都能对自己的教学及时反思,总结经验,不断得到了提高。
教研组和教导处定期对教师备课、作业等进行了检查或抽查,确保了备课和批改质量。
6、全力推进毕业班的教学管理,巩固毕业班教学成果,继续执行了毕业班奖惩方案,毕业班教师及早着手,狠抓毕业班工作,教导处定期召开了毕业班教师座谈会,了解教师的教学动态,充分调动了教师的积极性,为教师排忧解难,全方位为教师服务。
促进教师专业成长和素养提升
1、切实加强教研工作,扎实推进校本师资培训。我校以教研组为载体,组织教师讨论教学中的盲点,确定校本师资培训内容。鼓励教师在多功能教室里上课。另外,各教研组以“如何提高高效课堂”为着力点,认真观察并分析课堂教学的变化和发展,潜心研究,突出了实效。
2、加强教师专业知识的学习,不断提高教育教学能力,提高教师专业素养和师资队伍的整体水平。我各教研组充分利用教研时间组织教师学习版“最新课程标准”,了解剖析教材,掌握所任学科的教学特点,自觉化努力探索新的教学模式,形成自己的教学风格。
3、积极参加中心校及区、市教培中心的培训,不断汲取新的血液,积极组织并参加“国培计划”、区教育局班主任培训等各种形式的单式培训,促进了教师专业提升。
加强教研组建设,扎实开展丰富多彩的教研活动。
1、教研组要把“提高教学质量”作为学科教研活动主题,扎扎实实开展教研活动。活动要做到了形式多样,全员参与。教研组抓好了岗位练兵课活动,按计划,做到说课、听课、评课、讨论等环节。活动以存在的问题以及业务学习为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、相互交流,提高能力的主阵地。
2、充分调动组内骨干教师的积极性,开展帮扶结对活动,学科带头人指导教学活动,并选拔与推荐优秀教师参加中心校级以上的各种赛课活动,进一步提高教师的整体水平。
3、本学期教研组针对我校三至六年级同头班的优势,继续采用了“多人上一课”与“一课多人上”展开岗位练兵活动。在对比中、互相学习,借鉴中提升教师的教育教学能力。
以质量为中心,以课改为抓手,以课题研究为载体,努力提高教学水平。
我校根据教育局和中心校的安排,以努力提高“高效课堂”为目标,以“学术交流日”活动为载体,开展了以教学中存在的困惑为对象,据教学的实际,瞄准课改的目标,加强问题研究的针对性,研究过程的规范性及成果的实效性。各教研组做到有计划,有时间,有运行过程,突出了实效。
我校始终把教学工作摆在突出位置,作为第一要务来狠抓落实。在中心学校的正确领导下,在全体教师的共同努力下,紧紧围绕“抓养成,提质量”的工作目标,扎扎实实地开展好教育教学、教研教改工作。
一、教育教学
教学成绩是学校生存与发展的生命线。鉴于上期我校期末统考成绩在全镇排名居后,形势不容乐观。根据中心学校出台的意见,结合学校实际制定严格的奖励制度,这是经过行政会和教师会所达成的共识。能提高教育教学质量,扭转落后的局面,是全体教师共同致力的方向和矢志不渝的追求。这正应了“落后就要挨打”的古训。因此,学校拟定了切实可行的教育教学工作计划,据计划主要开展了以下工作:
1、教导处进行了一次业务普查和抽查,检查结果令人满意,特别是年长的教师如罗灿义、王秀智老师做得最好,这与他们平时一贯的工作作风相符合的。
2、布置了校园文化和教室文化,使校园换了新颜,充满了文化氛围。
3、在四月初组织了一次月考,五月初组织了半期考试。本着公平、公正、严格、实事求是的考风考纪去要求,检测了学生的学习成绩,掌握了学生的学习动向,同时也是对教师教学工作的阶段性考核。
4、召开了一次家长会。
5、选派教师参加了各种学习和培训。
6、开展好“读书、写字、故事育人”活动,以“迎奥运促和谐”读本为载体,积极参加读书活动,参加了全省组织的“五项”读书活动比赛,掀起了一股“好读书、读好书、读书好”的学习高潮,同时全体师生踊跃到图书室借阅图书,鉴于我校图书收藏有限,不能满足学生的需求,学校与村委联系,又借得一批小学生图书,基本能满足学生的读书渴望。另外,我校各级语数教师共同编撰了两本适合本年级学生阅读的课外读物,一本是优秀课外读物,一本是经典故事。该读物既是对教材的拓展与延伸,又是我校开发的一本初级校本课程。
7、按时认真完成了上级下达的任务。
二、教研教改
1、为了实现“教研组教改、教改促教学、教学促成绩”的科研兴校目标,学校成立了教研工作领导小组。沈长健为组长,陈泓宇任副组长,分管语数教研工作,毛晓宇为副组长,分管实验教研工作。
2、拟定了切实可行的教研工作计划。
3、以“小学语文发展与创新”和“中小学数学情境与提出问题”两个课题为载体,以“三合一套餐”的形式开展了3次公开课或探讨课,1次示范课。
4、4月中旬举行了一次3~6年级学生实验操作演示。
5、第9周开展了一次师生书法(写字)比赛。
6、建立了教师间预约听课制度,使听评课经常化、常态化。
7、积极参加省市县优质课、教学课件、论文、案例、教学设计等活动,县级和中心学校组织培训和教研活动。
哈尔滨工程大学的核工程与核技术专业排名怎么样 附历年录戎数线
江西航空职业技术学院和广西工业职业技术学院哪个好 附对比和区别排名
广西高考排名127100左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
江苏高考排名123140左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
湖南高考排名175930左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
长沙理工大学的国际经济与贸易专业排名怎么样 附历年录戎数线
企业年度工作总结汇编7篇
技术咨询合同五篇
幼儿教师离职申请书格式范文
区治超工作会议总结
企业年度工作总结汇编7篇
区治超工作会议总结
公司年度会议总结
最新学校安全教育日活动总结范文
幼儿园小班九月份工作心得
音乐学科名师工作室个人总结
昆明文理学院和辽宁中医药大学哪个好 附对比和区别排名
辽宁工程技术大学的劳动与社会保障专业排名怎么样 附历年录戎数线
广东高考排名41470左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
安徽高考排名196040左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
陕西高考排名115990左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
江西高考排名42140左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
牡丹江师范学院在天津高考招生计划人数专业代码(2024参考)
吉林高考排名12950左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
黑龙江高考排名112670左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
新疆轻工职业技术学院的食品智能加工技术专业排名怎么样 附历年录戎数
南昌职业大学和陕西科技大学镐京学院哪个好 附对比和区别排名
河南高考排名435340左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
辽宁对外经贸学院和湖南科技大学哪个好 附对比和区别排名
内蒙古高考排名16110左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
贵州高考排名75190左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
海南高考排名51850左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
四川旅游学院和辽宁工业大学哪个好 附对比和区别排名
浙江高考排名226180左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
山东高考排名509900左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
重庆高考排名111470左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
采购部门年终工作总结模板
临床医学个人实习总结
精循营部年终工作总结范文
珠宝工作总结范文
电话销售个人年终总结范文
出纳月末工作总结
小学三年级上学期数学教学的工作总结范文
一年级音乐下学期教师教学工作总结范文
信息化工作总结(精选十五篇))
六一庆祝活动总结
度第二学期卫生保健工作总结(精选三篇)
关于广告公司年终总结七篇
乡镇年度统战工作总结
小学四年级教师年度考核个人工作总结(精选五篇)
酒店收银员年终工作总结范文