感受了深秋的硕果累累,领略了严冬的白雪皑皑,享受了春日的和煦暖风,体验着夏日的骄阳似火。忙碌、紧张、收获、喜悦,留给我们太多记忆的20xx-20xx学年度即将结束。在学校领导的关怀下,在同事们的帮助下,在各位老师的努力下,在学生和家长的配合下,我与我们五年级的老师们圆满地度过了这辛苦而又幸福的一年。在本学年我们五年级组顺利地开展了各项教育教学工作,愉快而圆满的完成了本年的教学任务以及学校交给我们的各项工作。
本学年,整个年级组团结一致,齐心合力,在稳定中不断进步,不断发展,取得了可喜的成绩。一年来,我要感激五年级全体老师对工作的热情,是我们的辛苦和付出,才使得我们年级组的各项工作得以顺利的开展,才使得我们学校的各项工作上了新的台阶。本学期的我们收获了很多也成长了很多。当然我们的工作还存在一些不足,为了更好的做好以后的工作,吸收经验,吸取教训,现将五年级组一学年的工作总结如下:
一、团结敬业、彰显和谐一实
本学年五年级组教育教学工作有声有色的开展得益于我们五年级组的老师们的尽心尽责,认真负责,在各自不同的角色上,努力把自己的工作干得更好。五年级组的人员搭配我认为是相当完美的,有成熟稳重的王老师,富有经验的文老师,能文能武的张老师,以及我们充满活力的年轻人……在我们年级组没有年龄的界限,没有名利的争斗,有的是奉献的精神、团结的氛围。在班主任当中,xxx老师有丰富的带班经验和良好的沟通能力,深受学生的爱戴;文立岩老师有较强的治班经验和控班能力,在他的引导下,班风学风好,学生上进心强;丁媚清老师作为一位年轻教师,虚心好学,象大姐姐一样无微不至地关心学生。
本学期,在学校开展的一些列活动中,我们年级组老师都鼎立支持,积极参与、竭力配合。例如:在学年初的军训汇演活动中我们年级获得2个一等奖1个二等奖的好成绩;在我校进行的“第二届一实读书节汇报”活动中,我们办公室群策群力,集体出谋划策,最终我们年级组三个班获得两个一等奖一个二等奖的优异成绩。在今年的县优质课评选活动中,张辉老师获得全县第一名的优异成绩。在去年的暑期远程研修中,我们办公室所有参与人员都是优秀学员或优秀研修组长……
我们五年级组的全体教师通过努力。共同营造了温馨的工作氛围,在我们这个集体中老师之间没有出现过争执,大家都是共同想办法帮助解决,绝没有一人在旁边看笑话。老师们身上的优点大家都共同赞美,并认真学习,有了缺点大家也毫不隐瞒的给于指正。在这样的环境中,老教师们受到尊重,年轻教师进步飞速。
二、德育树人、习惯养成
1.安全教育永远放第一位.安全教育是学校工作的重要一环,我们做到了安全工作常抓不懈,警钟长鸣。年级组的人员都能高度重视,认真细致的做好预防和检查工作,及时做好课间巡查反馈。对班级学生存在的安全隐患做到了早发现、早排查。并利用班会课,品设课、安全课等教育渠道,渗透安全常识,加强安全宣传教育,提高师生处理各类安全事故的应急能力和安全防范意识。一学年来,五年级学生未发生一起意外伤害事故,真正实现了学生们高高兴兴来上学,安安全全回家去。
2.古人云:树人先树德,德育工作是我们教育工作的出发点和立足点。学生的养成习惯又是我校特别重点抓的工作,为了促进此项工作的落实,三个班主任都积极动脑,开辟蹊径,工作都很有特色。五一班的文立岩老师班会课开展得最是丰富多彩。通过设计不同的活动将思想教育与活动有机的结合起来,学生在活动的同时感受到了良好习惯对自己学习、生活的促进作用。五二班的王国敬老师充分发挥了班干部的带头引领作用。五三班的丁媚清老师能针对班上普遍存在的不良现象,及时把握学生动态,很好的运用和发挥了协同教育的优势。在全体班主任老师的共同努力与科任老师的大力协助下,五年级学生出现了“三多三少”。讲文明礼貌多,粗言烂语少,遵守纪律多,违反纪律少,认真学习多,无心向学少。
三、教学为主,牢牢把握生命线
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,我们清醒地认识到这一点,所以我们积极推进“学生为主体”的教学模式,确保提高我们的教学质量,让每一个学生都学有所得。
1.我组教师加强有效教学的交流探讨。深入钻研新教材,结合学生实际因材施教,寻求解决教学中遇到的问题,互相取长补短,认真备课上课,积极利用多媒体做到上课有效,向课堂40分钟要质量。
2.积极参与学校组织的各种教学研讨活动。认真听课、说课、评课,探讨交流,反思成长。严格执行减负的要求,设计有效的作业和提高作业批改的质量。每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足,进行反思,调整策略.积极配合区,学校的要求,努力做到备课有效上课有效作业有效,不断提高教学质量.
3.本学期,我们年级组认真开展了学科集体备课活动。每一次的集体备课我们都首先充分掌握教材,然后通过多种途径寻找各类最好的教学资源,比如上网观看好的课堂视频,下载好的教学课件,共享优秀的课堂实录等。
辛勤的付出终会有收获,相信在即将到来的期末考试中我们五年级定能迎来最优异的成绩!
四、认识不足、正视方向
1、学生的精神面貌有待进一步提升,有一部分学生缺乏表现自己的信心。表现在做操时的口号不响亮、路上遇见老师问好时的扭捏、课堂上的沉闷等。
2、教育教学的细节有待进一步规范。表现为学生早读还需要督促,需要老师到位后才开始,学生没有化为自觉行动;学生的作业完成还需老师的督促等
3.班级之间、学科之间差距较大,要协助班主任进一步做好协调和统筹工作。
五、下学期应该努力的方向
1.加强学生日常行为规范的管理,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。
2.重视学生和家长的信息交流,利用家校力量,积极改进工作,提高教育教学的层次。
3.在年级的整体运行中,处理好布置任务与人际关系的有机融合,确保各项工作有序有规进行。
一学年来,我们年级组老师们尽心尽职的去完成好本职工作,努力完成学校布置的各项任务。
一次历练、一份耕耘,一份收获、一些感悟。过去的一学年是辛苦的一学年,也是不平凡的沉甸甸的一年。我们的工作中有苦也有乐。每次看到孩子们那一张张欢快的笑脸,觉得自己做什么都是值得的。我们将本着“勤学、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作做得更好。为孩子负责,为人家家庭负责、为自己的良心负责。不为别的,也得为不辱教师这一神圣的职业。以后的工作中,我们会继续加快奋斗的脚步,微笑着面对一切对挑战,全力以赴让我们组的工作好上加好。
五年级组由八位老师组成,我很荣幸地担任了年级组组长的工作。在这期间,组成之间团结协作,积极向上,对学校布置的任务认真完成,做好上传下达的工作。现将工作总结如下:
1.由于五年级的孩子正处于思维高速发展的关键时期,所以我们年级组的每一教师深感责任重大,不敢有一丝懈怠。我们对困难生的学习尤其不敢放松,好多老师经常利用课间时间以及放学时间对他们进行辅导。
2.我们组的老师在教育教学的工作中,完善着自己的业务水平,发现教学问题及时研究探讨。遇到教育学生的问题,大家出点子,不分班级,不分彼此,直到问题解决。在教学工作中,按计划完成任务,上交各种材料,积极参加教学活动。
3.在学校举行的各种比赛活动中,老师们积极准备,互帮互助,取得了一些骄人的成绩。在本学期举行的教学评比中,获得不少奖项。在给金山区前圩小学老师课堂展示活动中,我们组有两位老师参加了教学展示,并获得较好评价。
4.以班级为单位,展开各种素质教育的活动。
年级组里绝对脱不了班级管理。我们的三个班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一套管理的方案,我们之间互通经验,取长补短,使一个全新的集体在短时间里进入规范化的学习阶段,应该说现在的`五年级的稳定与班主任的耐心、细致、无私的工作密不可分。
5.重视德育工作。
抓年级班风建设,德育为百育之首。本学期我们五年级组重视德育工作,配合学校大力做好学生的行为习惯、文明礼仪的养成教育、各类安全教育;积极开展课内外体育活动,提高学生素质;利用班会、专题教育、板报等形式逐步形成各个班的文明、和谐、向上的氛围,树立良好的班风。每个班都有那么几个学习习惯差,作业拖拉,学习效率低的孩子,我们组的老师们不管是不是班主任都会主动联系家长,与家长谈心,争取取得家长的配合,目的是要教育好每一位孩子。
6.推进少先队实践活动,全面深化“雏鹰争章”活动。
从少年儿童生活、学习实践和成长发展的需要出发,紧密结合教育改革实际和社会发展现状,强化争章过程的体验环节,发挥雏鹰奖章的激励作用,推动“雏鹰争章”活动的新发展。本年级:十美章、手拉手章。
7.我们年级组在教导处的领导下,带领学生积极参加“快乐活动日”,做到每节课有计划、有内容、有评价,学生们活动着,也快乐着。
8.积极开展“书香致远”活动。从读书计划到读书小报、读书体会、新书推荐等展示活动,同学们都积极参与。通过一系列的读书活动,同学们增长了见识、开阔了视野,陶冶了情操。
9.我们五年级组每位教师都十分注重自我提高,为了能更好地立足课堂搞好教学,平时注重自己业务能力的提高,积极参加学校组织的各项活动。
10.工作中出现的一点问题:
虽然我们付出了艰苦,有效的努力,但同时也不可避免的发现一些问题:
(1)工作非常扎实、有效,但创新精神还有待于进一步提高。
(2)工作积极性高,应注重工作的灵活性与其他教师的交流。
(3)教科研能力强,参与热情高,但平时的积累还需进一步加强。
11.今后努力方向
(1)应进一步加大老师与学生,老师与家长间的联系与门交流,共同发展。
(2)各班还应举行更多的活动促发展。
(3)策划各种比赛,让各班之间形成一种良性的竞争意识,加强学生的相互合作与团结,增强班级凝聚力。
金秋十月,金桔飘香。十月是收获的季节,十月是希望的季节。我们迎着朝雾启程,我们踏着晚霞而归。很快,我们从炎热的夏日走进了金色的秋天,同时我们也迎来了石门实验小学十月份综合练习。有了平时的努力和关注,我们收获了充实和提高。就这次十月份综合练习,对五年级级部教学部版块和生活部版块进行分析、梳理,以期能够找到成功的秘方,亦能发现不足的缘由,通过大家齐心协力开展工作,以实现五年级的齐头并进和繁荣昌盛!五年级学生人数593人,无人缺考,全员参加了考试。
一、我们的榜样
五年级已经进入备考阶段,我们每一位老师都在自己岗位上尽心尽力的努力工作。九月月考成绩出来后,面对无情的数字,我们更多的是深刻的反思。其中有经验丰富的骨干教师,也不乏后生可畏的年轻老师,他们工作出色,让我们感动,是我们的榜样。
xxx老师带三个班的英语,成绩排在年级前三名,这跟她认真的工作态度分不开,每周五下午,你都会看到xxx老师在备课,在找学生辅导补习,平时除了上课总看到她在低头做事,xxx老师用自己的行动感染着身边的老师。xxx老师是个只有两个月教学经验的年轻老师,晚修时间总常会看到她在找学生谈心,辅导功课,平时也见她主动向有经验的老教师学习的身影,这对一个年轻老师来说,是非常可贵的,在这次考试中所带两个班级的成绩都有明显提升;蒋xx老师有着丰富的教学经验,平时埋头工作,踏踏实实地抓好自己的成绩,经常和所带班级的班主任进行沟通,课讲的生动有趣,孩子们特别喜欢他。优秀班主任代表xxx、xxx、xxx、xxxx等老师所带班级,具有班风正、学风浓等特点,由于班主任工作得法、指导到位,学生三科能够均衡发展,所带班级成绩优异!为我们其他班主任做出了表率,我们将以他们为排头兵,带领五年级全体班主任稳步向前进。
二、向课堂常规要质量
在这次月考中,增xxx加了课堂常规的考核,分值是10分,由监考老师根据学生在考试中的表现给出成绩,也是对学生常规的检验。我也发现,我们年级各班在常规方面做的不是百分百的好,其中不乏常规做的好,成绩也在不断提升的班级,如xxx老师带的xx班,这个班从三年级袁老师接手时最差的班,现在已经在往前冲,三科成绩都在飙升,这跟xxx老师抓常规、抓课堂习惯是分不开的。xx班的xxx老师,每次少先队队会区赛都会代表学校参加,即使耽误了不少课,数学和语文参加还是遥遥领先,走进他们班,给人的感觉是舒服,学生的学习状态好,专注度高。xxx老师今年接手了509班,他们班是老师们去办公室时都要经过的,每次经过都会看到,学生坐姿规范,桌面整洁,听课特别认真,难怪这次英语考试比8月摸底考试有了提高,这跟我们老师抓课堂习惯分不开。
xx班、xx班、xx班,课前早读抓的好,这得力于生活老师管理有章有法、执行力很强。
1、任课老师抓好常规
从这些数据中我们得出的结论是,哪个班课堂常规抓的好,哪个班成绩就会提高,这是正相关的关系。我们的老师没有一个人抱怨教学中没有时间抓常规,而是把课堂常规的每一个细节落实到教学环节中,把听、说、读、写、坐细化到教学中,如规范学生用书,读课文时怎么拿手、听课时书要放平,做好笔记。上课时桌面放什么教学用具,书摆在走手边,桌面只有课本、练习本和一只笔,语文课有字典,不放任何杂物,以免干扰注意力。
2、班主任做好统计。对班级里常规不好的学生进行排查,进行个别帮扶,并同各科老师做好沟通,了解学生在起课堂上的情况,甚至可以深入课堂,观察学生的课堂表现,给科任老师提供支持和帮助。对老大难学生,即屡教不改的学生,可列出名单,交心理老师辅导。在这里,要向五年级教学级长金莉老师道声辛苦了!
3、做好级部巡堂反馈制度。级部每天安排一个老师巡堂,并将各班常规不达标的学生人数记录下来,每周公示一次。树立榜样,对薄弱班级进行帮扶,全面提升课堂常规,营造良好的集体帮扶氛围。
三、教育教学质量小结
1、发挥备课组集体的力量,做好传帮带。
(1)对学科需要帮扶的
老师,备课组每周安排老师听课两次,并将课堂情况及时反馈给当事人。薄弱老师每周至少听同备课组老师的课三次,在听课前与科任老师进行沟通,希望听讲评课还是联系课,就自己需要提升的环节进行突破。
(2)备课组长每天一定听同备课组老师的一节课,时间可长可短,也可以就某个环节,了解老师们课堂状况,掌握老师课堂的第一手资料。
(3)在加强集体备课的同时,利用每周的科组活动时间,沟通交流这一周的课堂情况,从象、数、理、变、通简要地记录本周遇到的问题,是怎么解决的,是否需要级部的支持和配合等内容,并及时和级长进行交流,争取把出现的问题解决在萌芽阶段。
(4)月考结束后,科任老师在试卷分析的基础上,做出学生进步幅度表,并在班级进行表彰。上报进步学生面对,级部召开级会,对进步幅度大的学生进行表彰。
2、把课堂常规进行到底。向课堂要质量,让学生在40分钟时间里,有所收获,提高学习效率,不仅考验我们每个老师,也向级部提出了挑战,争取在这一年,让学生的学习风貌上一个新台阶,为六年级升中做准备。
(1)加大巡堂力度。每天安排一位巡堂老师,不仅要关注课堂教学模式,更要学生的学习状态,及时在年级微信上分享亮点,同时也将不足的学生、班级记录下来,及时于当时人进行沟通。
(2)落实好课前诵读内容。语文课、综合课课前读80首古诗,英语课、思品课课前读英语,备课组要落实好诵读内容,争取利用好课前准备这段时间。
(3)级长每天在巡堂时,重点跟进薄弱班级,协助新教师掌控好课堂秩序,帮助新教师尽快的成长起来。
(4)科任
老师要将常规管理落实到教学环节中,规范教学过程,提高学生的专注度。
3、做好对接和交流。
(1)级长、备课组组长与对应的六年级备课组的对接,学习他们好的经验和做法,主动交流,互通有无。
(2)加强联班分析。每周三下午5:00—5:30,班主任和科任老师坐下来交流上周学生的学习情况,需要班主任在哪方面进行配合,需要关注那些学生,班主任要积极配合和跟进。
(3)一个月一次月考分析会。各备课组要总结月考情况,并提出改进措施。
(4)级长每周要听新教师一节课,谈一次心,及时跟进新教师的成长,并给予大力帮助。
4、做好检查工作
(1)定期检查各科作业及周测批改情况。
(2)学生纠错本的使用。语数英各一本,将平时作业、周测、月考错题进行整理。
(3)文件夹的使用。语数英各一个,分别将试卷进行整理和归类,便于学生进行复习。
4、做好需要帮扶学生的甄别和辅导。尽级部、老师的最大力量,不放弃一个学生。
(1)对学习基础差的学生,各班列出需要辅导学生给科任老师,请科任老师利用晚修时间个别辅导。
(2)对学习态度不端正、没有养成良好学习习惯的同学,各班列出名单,交心理老师集中辅导。
(3)对成绩不好、家长又不配合的学生,各班列出名单,交级部统一沟通和跟进,争取获得家长的认同和配合。
四、青年教师成长共同体小结
五年级有四位青年教师,分别是有两年教学经验的xxx、xxx,这个学期刚任教的xxx、xxx.
1、可喜之处:
(1)新教师肯学、爱学,特别勤奋。这几位老师除了上好自己的课,还经常主动听课,主动向导师、身边有经验的老师请教,课内、课外都能看到导师和成员、级长和成员互相切磋、交流的场面。
(2)导师认真负责,引导到位。导师们一有空就会走进课堂,认真听课、评课,指导青年教师撰写教案,并跟进后续的教学情况,反复交流、沟通,沟通成长。
2、改进方法
(1)帮助青年教师迅速成长。按照学校的青年教师成长方案,跟进落实。
(2)级长、导师要给予青年教师更多的关注和支持,不仅要带这些青年老师利用空堂走课、听课,还有针对性的多听同备课组有经验老师的课,年轻老师每天听一节课,级部落实检查。
(3)备课组每周安排两个老师听青年教师的课,课后进行反馈,这节课亮点、不足,需要改进的地方,知无不言、言无不尽。
在繁忙的工作中,时光总是格外匆匆。转眼间,新年的钟声又将敲响,我们五年级的全体语文老师,共同用辛劳的汗水,热忱的工作态度为这学期的工作,轻轻写下了圆满的句号。
像以往每个学期一样,这学期的工作也是特别忙碌的。日益强烈的课程改革的呼声使得每一个教师都投入了更多的热情。自身的业务学习,各项的教学教研活动,让我们的工作显得更加充实。
根据学校整体教育教学要求,本期,在教学工作上,本教研组本着“把好质量关”的原则,积极配合学校的整体教育教学工作重心,继续“夯实基础”,灵活拓展,认真教研,团结合作。营造高效、民主合作的教研组工作氛围,提升教育教学质量,创建优秀团组。及强化课改意识,深化教学改革,努力改变教研形式,激活语文教师参与教学研究的热情,有效提高组内每位教师教育科研能力的目标通过大家的努力,基本已经实现。
在教育工作中,全组教师本着“关爱学生、服务到位”的原则,切实有效地提高了学生学习成绩,培养了学生良好的学习习惯,提升了整体学生的语文素养。
现对本学期以来五年级语文教研工作总结如下:
五年级年级组是一个和谐的集体,也是一个团结的集体。在实际教学工作中,全体教师团结协作、献计献策,共同促进共同提高。
(一)加强了理论学习,增强了科研意识
开展教育教学理论学习是提高教师业务素养的重要手段。本学期我组有计划地组织学习新课程标准,各级各类科研杂志,牢固树立新的学生观,强化学生自主学习意识,为培养创新型人才奠定了扎实的理论基础。
1.本期来,我组教师采取了集体学习集体备课的方式,定期召开教研会议,及时交流学习好的新的教学经验及方法,有效地提高了全体教师的教学效率。每位教师都认真撰写了教学笔记,针对教学中实际中的问题进行了切实可行的探讨和研究。
2.立足实际,搞好课题研究。作文教学一直是教学工作中的重点和难点,我组教师在集体备课中开展了以“情境教学——如何提高高年级学生作文能力”为课题的课题研究。这一课题的研讨,使习作教学更有可操作性。另外,我们还着力进行了学习方式的实践研究。
(二)挑战课堂内外,提高学生素质
在实际的教学工作中,教师们的教学态度是严谨而踏实的。课堂上注重效率,让课堂充满活力,切实培养学生的创新精神和实践能力;课外,充分调动学生自主阅读的积极性,扩大阅读量,并积极组织学生参加各项教学活动。
1.集体备课。我组教师采取的是集体备课方式,期初认真学习本学期学校关于阅读教学、备课、上课、评课甚至作业批改等新要求,细致落实执行各项常规工作。教学时以单元教学为时限,共同商讨单元教学的要求和方法后,再以个人的理解及课堂生成的具体情况写出细致的教学详案。教案使用之后,还及时写下教学后记,就教学设计及目标作重新调整、细化的操作过程和教学效果等方面写下心得体会。
2.认真开展教研活动。本期来,我组教师积极响应学校举行的每项教学活动。我校进行了新教师汇报课比武和八项全能基本功大赛。我组教师积极参与,在听课及评课活动中能主动交流,说出自己的思考与解读。在八项全能的比赛中,每位教师认真对待,充分展示了自己的才能。最后我组派出的两名代表在最后的决赛中分别取得了一二等奖的好成绩。
3.积极开展教学活动。本期来,我组教师配合学校搞好“书香校园”活动,组织学生认真背诵指定积累篇目,并广泛阅读家校各类好书。还组织学生积极参加了县教育局《暑假读好书》活动,取得了可喜的成绩。另外在科技创新大赛中,学生也开阔了思维,不断开拓创新。
总之,过去的一学期,我们五年级语文组的全体教师以热忱向上的精神面貌,勤勉踏实的工作作风走过了20xx,新的一年,我们会继续努力创新!
我们五年级组由八位老师组成,是个有着良好协作精神的团队,我们秉着精诚合作、沟通信任的原则来开展我们年级组的工作。从我们每次的考试成绩班与班之间的差距越来越小可以看出这一点。我想,这得益于我们这个年级组的老师的团结与共同努力。在工作上,我们组的老师兢兢业业,甚至有的老师都是带病坚持上课,就是秉着这种务实的原则,我们年级组形成了良好的学习和工作氛围。在这期间,我首先做到以身作则,教学上勤勤恳恳,尽量做在大家前头。对学校布置的任务认真完成,
一、做好上传下达的工作
1.由于五年级的孩子正处于思维高速发展的关键时期,所以我们年级组的每一教师深感责任重大,不敢有一丝懈怠。我们对困难生的学习尤其不敢放松。马维翠,杜雅松,田小丽老师经常利用放学时间以及休息日对他们进行辅导。
2.我们组的老师在教育教学的工作中,完善着自己的业务水平,发现教学问题及时研究探讨。遇到教育学生的问题,大家出点子,不分班级,不分彼此,直到问题解决。在教学工作中,每月按计划完成任务,上交各种材料,积极参加教学活动。
3.在学校举行的各种比赛活动中,老师们积极准备,互帮互助,取得了一些骄人的成绩。在本学期举行的班队会评比中,1、2、3、7四个班都获得了一等奖。运动会,长绳比赛中,长跑比赛,也都积极参与。大队会3班的小品获得好评,2班的两组争霸经典诵读专场参与了省级交流。并在全区教学联查中演示。
4.以班级为单位,展开各种素质教育的活动。
年级组里绝对脱不了班级管理。我们的班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一套管理的方案,我们之间互通经验,取长补短,使一个全新的集体在短时间里进入规范化的学习阶段,应该说现在的五年级的稳定与班主任的耐心、细致、无私的工作密不可分,
5.重视德育工作。抓年级班风建设,德育为百育之首。本学期我们五年级组重视德育工作,配合学校大力做好学生的行为习惯、文明礼仪的养成教育、各类安全教育;积极开展课内外体育活动,提高学生素质;利用班会、专题教育、板报等形式逐步形成各个班的文明、和谐、向上的氛围,树立良好的班风。每个班都有那么几个学习习惯差,作业拖拉,学习效率低的孩子,我们组的老师们不管是不是班主任都会主动联系家长,与家长谈心,争取取得家长的配合,目的是要教育好每一位孩子。我们年级组的学生在行为规范方面有这明显的进步。学生懂礼貌了,知道讲文明了。尊敬老师,见面行礼,主动向老师问好。同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。不欺负弱小,不讥笑、戏弄他人。待人有礼貌,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。这对于我们五年级组的学生来说,是最大的进步。
6.家校携手的不断推进,使学生飞快进步。
为了能及时了解学生,早点做到知己知彼。期中考试后,我们五年级组各班针对后进生又开了一次家长会,和家长有一个近距离的沟通,共同携手把他们的孩子教得更好。家长会后,反响极其热烈,对家长们的认可,我们虽辛苦着却快乐着。
7.我们五年级组每位教师都十分注重自我提高,为了能更好地立足课堂搞好教学,平时注重自己业务能力的提高,我组冯丽老师积极在学校组织的开放课堂活动中讲课;佟希春,冯丽璇老师教学态度严谨,专业知识扎实,对我组教研工作做出了贡献。
8..安全工作能够做到常抓不懈
五年级是一个由低年级向高年级转化的阶段。在五年级的学生身上,既有低年级学生的特点,又有高年级学生身上的叛逆性了。所以,在本学期我们班主任把安全工作作为我们本学期的工作重点。班主任经常叮嘱学生安全的重要性,既叮嘱学生不要去欺负小同学,又告诉孩子们要学会保护自己。由于我们的常抓不懈,我们五年级学生在这一学期没有出现较大的安全事故。
二、工作中出现的一点问题:
虽然我们付出了艰苦,有效的努力,但同时也不可避免的发现一些问题:
(1)工作非常扎实、有效,但创新精神还有待于进一步提高。
(2)工作积极性高,应注重工作的灵活性与其他教师的交流。
(3)教科研能力,参与热情,还需进一步提高。
(4)应试思想根深蒂固,还需进一步更新教育教学理念。
三、今后努力方向
1.应进一步加大老师与学生,老师与家长间的联系与门交流,共同发展。
2.各班还应举行更多的活动促发展。
3.策划各种比赛,让各班之间形成一种良性的竞争意识,加强学生的相互合作与团结,增强班级凝聚力。
4.老师间多沟通,多交流,齐进步。
哈尔滨工程大学的核工程与核技术专业排名怎么样 附历年录戎数线
江西航空职业技术学院和广西工业职业技术学院哪个好 附对比和区别排名
广西高考排名127100左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
江苏高考排名123140左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
湖南高考排名175930左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
长沙理工大学的国际经济与贸易专业排名怎么样 附历年录戎数线
个人原因辞职信范例
解除房屋租赁合同通知书「精选」
房产抵押担保合同十四篇)
医院计量工作总结范文
医院计量工作总结范文
生活部部长年度工作总结
药品销售工作总结通用十五篇)
最新学校安全教育日活动总结范文
幼儿园小班九月份工作心得
音乐学科名师工作室个人总结
昆明文理学院和辽宁中医药大学哪个好 附对比和区别排名
辽宁工程技术大学的劳动与社会保障专业排名怎么样 附历年录戎数线
广东高考排名41470左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
安徽高考排名196040左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
陕西高考排名115990左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
江西高考排名42140左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
牡丹江师范学院在天津高考招生计划人数专业代码(2024参考)
吉林高考排名12950左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
黑龙江高考排名112670左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
新疆轻工职业技术学院的食品智能加工技术专业排名怎么样 附历年录戎数
南昌职业大学和陕西科技大学镐京学院哪个好 附对比和区别排名
河南高考排名435340左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
辽宁对外经贸学院和湖南科技大学哪个好 附对比和区别排名
内蒙古高考排名16110左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学
贵州高考排名75190左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学
海南高考排名51850左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
四川旅游学院和辽宁工业大学哪个好 附对比和区别排名
浙江高考排名226180左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
山东高考排名509900左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学
重庆高考排名111470左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学
采购部门年终工作总结模板
临床医学个人实习总结
精循营部年终工作总结范文
珠宝工作总结范文
电话销售个人年终总结范文
实习单位工作总结范文
钳工技师工作总结(2篇)
财政所年度个人工作总结(精选六篇)
支教教学工作总结(通用五篇)
个人工作总结范本
企业年度工作总结10篇
公司保安个人上半年工作总结
小学高年级工作总结(精选六篇)
班主任年级工作总结范文锦集7篇
大学美术鉴赏学习总结