本学期在我校学校领导的精心安排下,我们语文教研组组织教师积极地开展了各项教育教研活动。加强教师校本培训和校本教研活动,全面提高教师专业素质。以提高课堂教学,注重课堂教学的时效性,高效性。从细节抓起,为了更好地做好以后的教研工作,现就本学期教研工作总结如下:
一、研读新课标,践行新理念。
以“研读新课标,践行新理念”为活动重点,加强我组教师对小学语文课程标准的学习,不断提高课程实施水平,构建绿色高效课堂。利用网络平台,解读《xxxx版小学语文课程标准》,并发表学习感言,并组织“学习新课标,践行新理念”征文活动,评选优秀论文。
分散研修期间,组织全组教师观看优秀课例视频,以研修课例引领研修组打磨优秀课例。磨课期间,公开、公平、公正选出主讲教师,制定切实可行的磨课计划。研修组织选取课题、制定教案、修改教案,听课、评课、撰写感言、磨课总结等活动。在全组老师的努力下,胡小兰、贵岚岚两位执教的《读书莫忘拦路虎》课例,得到了校领导和老师们的赞扬。
二、开展课堂教学展示活动,把教学研讨带进课堂。
青蓝工程———师徒结对。结合本组教师的特点,我组开展师徒结对活动。充分发挥教师的带动作用,以经验带动激情,拉动年轻教师迅速成长。通过师徒共同备课,共同上课等活动,提高年轻老师的业务水平。加强对青年教师的培养和提高,为青年教师的发展创造环境,给中青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台,通过年级组教师“传、帮、带”的方式,达到教学相长的目的,同时使各位数学教师养成同伴互助的良好习惯。对校本教研活动起到了推波助澜的作用。
三、严谨教学常规,提升教学质量
1、认真落实集体备课制度。本学期我们实行集体备课,认真落实集体备课制度,切实提高备课质量。主备教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,根据我校学生实际情况设计出优秀教案做好备课和研讨工作,各位教师要积极参与集体研讨,根据学生实际情况和自己的教学风格进行个性化的修改,写出个性化的二次备课。课后及时写好教学反思。尤其抓好巩固练习课和整理与复习的教学设计。强调教师不仅备出书中仅有的内容,而且要创造性的运用好教材,练习的内容要有密度、坡度、层次,适合好中差三种学生的不同学习需要。每月检查教案、作业一次,杜绝无视进度备课和上课,先上课后备课现象,要求教案具有实效。要有板书设计,要有课后反思,反思的内容要有针对性,便于弥补今后课堂教学的不足。
2、优化课堂教学,强化质量意识。本学期继续把优化课堂教学,重视教学过程,提高课堂教学质量,突出课堂教学的时效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理,继续实行听评课活动。课后检查教案,点评交流,通过开展听课、评课的研讨活动,教师们取长补短,不断提升自己的课堂教学水平。
3、进一步规范学生作业,力求提高作业练习的效能,作业布置精心合理,作业做到批改准确,反馈纠错及时,适当批有鼓励性评语,保持作业本整洁,书写规范,使学生养成良好的书写习惯。切实减轻学生的课业负担。坚持每月一次的学生作业量化考核检查,期末对学生作业情况进行量化评分考核。
4、本学期教师做到了认真备课,随时保证有余课,课前作好充分准备,在课堂教学中,坚持面向全体,兼顾两头,特别加强了对后进生的辅导。
四、汉字听写大赛活动
为弘扬祖国优秀书法文化传统,检验学生的书写水平,培养学生良好的书写习惯,树立学生“规规矩矩写字,堂堂正正做人”的自觉性,全面营造浓烈的校园写字文化氛围,根据《规范汉字书写比赛实施方案》,学校成功举办了规范汉字书写比赛。此次活动受到了广大学生的热烈欢迎,同时也得到了学校领导和广大教师的大力支持。在书写比赛中,由于同学们充分准备、积极参加,取得了很好的成绩。为表彰先进、进一步推动全校学生书写规范汉字工作,现将此次活动总结如下:
一、高度重视,制定方案
为使比赛有序进行,学校制订了《规范汉字书写比赛实施方案》,成立了比赛领导小组和评审小组。经研究决定由负责全校教学工作的副校长担任领导小组组长,聘请了学校部分资深书法教师担任指导老师和评委。广泛宣传、加强动员,学校领导非常重视此次活动,学校教师大会上要求各班主任向学生家长发出倡议,动员家长在家和学生一起观看《中国汉字听写大会》。学校组织全体教师观看节目。
二、大力宣传营造氛围比赛
领导小组召集大赛有关人员商讨了比赛相关事宜,并印发了《规范汉字书写比赛实施方案》,还利用班团队活动课进行了宣传、动员,营造浓烈氛围。
三、强化管理规范评审
本次活动先在全校学生中广泛开展,先由年级组织各班推荐书写规范的作品上交学校,再由评审小组负责对参赛作品进行终评,选出优秀作品。
四、表彰激励巩固提高
经过评审小组精心组织,认真评选,最终评出获奖作品。其中一等奖6名、二等奖12名、三等奖18名。学校领导给获奖选手颁发荣誉证书以资鼓励。
通过本次活动,广大学生增强了对汉字书写的兴趣,丰富了同学们的课余生活,给那些喜欢书法的同学提供了一个展示才华的舞台,不仅规范了广大学生的汉字书写,还提高了我校学生的汉字书写水平。
五、今后需要进一步加强和提高的几点。
1、积极参与网络教研活动,进一步深钻新课程标准,改变陈旧的传统教学方法,在课堂上创建民主平等的教学氛围,给予学生的创新能力和想象的拓展空间,使学生积极主动的去学习。
2、进一步深钻教材,确定教学目标,找准重、难点,提高课堂教学效率。
3、进一步抓好后进生的辅导,减少不及格现象,提高优秀率。
4、进一步培养学生的改错学习习惯。
总之,让每位老师在语文课堂上,都有不同程度的提高,让每个学生在语文学习方面都取得了进步,这是我们语文教研组对每位教师的期待。
转眼间,又送走了一个忙碌而充实的学期,语文课组是一个上进、团结、合作、充满生机的集体,我们有着共同的目标、共同的追求。本学期,我们在校领导的带领下,在科研室的指导下,通过多形式、多层面、多渠道的教研活动,切实改革课堂教学方式,注重学生学习方式的转变,在构建“享受语言美,追寻人性美”的课堂。回顾本学期的工作,我们有着几分充实、几分感慨,现将一学期的工作小结如下:
一、立足课堂,深化教改
一个学期以来,我们积极参加学校组织的市、区组织的各项培训和教研活动,按时、按质地进行科组教研,努力在学习中提高自身素质和业务水平。同时,全体语文老师以“天河部落”为学习、教研平台,定期浏览相关帖子及教研员的网页,关注全区的教学动态,了解最新信息,及时学习教研员推荐的相关理论文章。我们不但分享别人的成果,也积极参与讨论。借助“天河部落”这个平台,我们感到自身的教育教学水平在逐步提高。
1、落实科组学习和集体备课的时间。
我们坚持每周二上午第三、四节课集中全体老师按计划进行教研学习。单周进行业务学习和综合教研,双周进行集体备课、上课、听课、评课。老师们利用自己的时间主动参与名师课堂、名师讲座、全国青年阅读大赛等活动,例如贾志敏、窦桂梅、王崧舟等名师成为老师们学习模仿的对象,观看了周光璇专家的《新课程语文课堂教学难题及对策分析》,更可贵的是我校曾6次邀请区教研人员周卫华老师到我校指导青年教师的语文教学,还组织全体语文教师听了周老师的讲座《阅读开阔眼界,阅读改变人生,阅读提高生活的品味》。在每次教研中,教师们积极参与,研究气氛浓厚,经常由于各种研讨拖延吃饭时间,由此看得出老师们对学习的执著追求。一学期来,老师们转变教育观念,树立与新课程相适应的当代教育理念。单周的集体备课,落实人人参与上课,人人参与发言,每人有机会谈教学设计、教学分析,老师们在评课中进步,在评价中思考,在学习中成长。
2、落实“跨科教研大家行”
新课程改革在倡导学生自主、合作、探究学习的同时,也要求教师自主、合作、探究,形成研讨氛围,发挥“集团效应”的优势。以良好的团队精神圆满地完成了学校首次进行的跨科教研的工作任务,这种跨学科集体教研的新方式所带来的震撼和收获已经植根在每个参与成员的心中。语文这个大科组首先打响头炮,语文教师人人参与研读教材、教学设计、说课评价、课例研讨、课件制作、课后反思等全过程,在理论研究与实践两个层面都有了不同程度的体验,在行动中思考,在思考中进步。老师们还把这次集备当成了一次大练兵,第八周学校成了备课、说课的演练场,赵淑影老师灵活熟练的教学,驾驭了本次“美的桥梁”,为全校老师演绎了一场精彩的人性美,并受到老师们一致好评。
3、落实知识点的训练,在自主学习中培养学生的语文能力
叶圣陶说过:“语文教材无非是例子,凭这个例子要使学生能够举一反三,练习阅读和写作的熟练技巧。”读写结合要求学生边读边写,读写同步,读写同步的内容、要求均体现与课文之中,课文既是阅读教材,又是作文范本。邱萍老师和黄靖怡老师上的区研讨课就是两个成功的课例,她们大胆设计语文跟知识点相结合的双向教学活动,有效地把知识点和课文同步学习的整合教学,促进了学生学习语文整体能力的培养。《语文课程标准》也要求:“教师应转变观念,更新知识,不断提高自身的综合素养。应创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习。”
黄老师上《欢庆》放手让学生去读:朗朗地读、默读、品读、美读、诵读……放手让学生去说:祖国的生日应该献上什么礼物?针对“献”等词语进行理解,说读书后的体会、感受,解决一个问题的办法,说一个词,说一句话,说一段文……放手让学生去仿写:()的葡萄……等词语的搭配练习,创作:你准备为祖国妈妈怎样庆祝生日?,写对此的推想……在“放”中让学生从容地进行字词句段篇的品味、赏析,在“放”中让学生进行听说读写思的训练。放手让学生参与动手、动口、动脑,完善他们的语文基础知识结构。通过读,能背诵课文,积累语言材料;通过思,能归纳文章的主要内容,品味文章的思想内涵;通过记,能消化吸收课文中的字、词、句、段、篇等知识要素。因此,教师在课堂教学中,“先放后扶”,激活自主参与学习的积极性,让学生在自主学习中逐步吸收知识。
4、落实环境教育和语文科的结合。
我们知道,环境教育是学校教育的一项重要任务。在课堂教学中,语文教师还及时有效地进行环境教育,加强学生的环保意识。开学初,语文科组要求老师们罗列出教材中可以进行环境教育的渗透点,我们要求老师们不但把环保渗透点在教案中体现出来,跟重要的是在平时体现在生活和学习中,让学生真正领悟到环境教育带给我们的好处。
二、迎接挑战、不断练兵
重视培养青年教师。青年教师发展潜力大,创新能力强,反应快,思路敏捷。为有效地挖掘他们的潜力,正确地引导他们施展本领,尽快地完善他们的教学业务素质,我们做好了以下工作:
1、继续做好“师徒”结对工作。继续配备有经验的中青年老师积极做好传帮带活动,徒弟的教学须始终处于师傅的关心和指导之下,师傅须时时询问、照应徒弟在教学实践活动中出现的新动向,新的困难和态度、情感的变化等,及时帮助解决。师傅帮助徒弟在教学过程中逐步积累经验,并形成自己的风格。徒弟做到谦虚、好学,善于请教,在师傅的指导下尽量少走弯路。同时加强师徒间的听课活动,相互学习,扬长避短,使结对子活动落到实处。
2、语文教师水平存在不平衡现象,部分老师个人素质较为欠缺,文化底蕴不够。应多读书开阔视野,增加文学知识。语文学科注重对语言的品味,更讲究如何让学生全身心浸染于语境之中。所以,语文老师应特别努力提高自我的文学素养。
3、必须加强小组合作学习的有效性研究。课堂上所表现出来的小组学习缺乏空间和时间,有的流于形式,学习不够深入。
4、部分语文老师教学机智较为欠缺,不能处理好预设和生成的关系,遇到课堂情况与教案不一样就慌了。课前预设很重要,要根据学情多考虑几种方案。对课堂生成的资源要充分利用,这就要求老师关注学生在课堂上的表现,认真倾听学生的发言,而不是忙着赶教案。
5、师生互动不够,学生发言普遍小声,结巴,缺乏自信。这不能只归咎于学生的.表达能力不好。不管学生说得好不好,首先要有意识培养他们大声说话的习惯。
6、班级的朗读水平不理想,其中主要原因是老师要大胆地示范朗读,指导入情入景地朗读,除了苦练朗读基本功之外,更重要的是平时有效的训练。
7、个别老师对教参、教案依赖较严重,把握不好课程标准的理念和新教材的要求。科组将加强相关方面的学习,并建议老师们尝试备课不存在依赖思想,在不看教参和教案下自主备课,以锻炼理解教材、处理教材的能力。
三、辛勤耕耘,硕果累累
在两次的教案检查看来,老师们都认真地完成本册教材的备课,更可喜的是有特色的作业设计给老师们带来许多的灵感,我们还大力地配合英语科组把艺术节搞得有声有色,许多老师有强烈的教科研意识,能认真写好教后感、案例分析。
1、抓住契机,进行有效的课堂教学研讨。老师们在本学期都上了一节展示课,部分老师上了一节优质、高效课。本学期我校邱老师和黄老师上的两节区研讨课受到了教研人员的赞誉和所有语文老师的肯定。其中郭老师还参与了区的中队活动课教学研讨,并受到辅导员们一致好评。
2、组织学生参加万人读书比赛,张校长指导五(2)班的林思英颖获广州市二等奖,在做个有道德的人征文中,邱萍老师指导五(1)班的罗依函《诚信为人之本》获广州市一等奖。新闻稿征文中,五(1)班李雅慧《师徒结拜“传帮带“》和六(2)班邹立程的《环保小分队来了》发表于《中国青少年报》。在六年级语文能力竞赛中,黎琦同学脱颖而出获得广州市一等奖,胡艺霖获得区一等奖,冯文亮和周佳钥获得二等奖。
四、明确方向、改进不足
一个学期以来,经过努力,全体语文老师教学观念得到更新,教研教改走上了新的台阶,有效地对学生落实全面的素质教育。但我们还有许多不足的地方,需要进一步的努力。
1、研读并落实新课程标准理念,鼓励教师撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,更好地为学生服务。
2、引导更多的老师积极主动参与教科研究,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴。
3、下期加强学生文学积累的量与质,深入开展文学积累与课外阅读活动。
4、深入开展小课题研究,鼓励教师形成专题论文。
5、充分利用网络教学资源,创建自己的博客,推进信息化教研的速度。
6、课堂上的时间比较有限,如何在有限的时间内组织好学生进行主动探究活动,是今后着重研究的方向。
正所谓“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。本学期里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。我们相信,在总结本学期工作的基础上,在各位老师的共同努力下,下学期我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力。对此,中海康城小学的老师充满信心。
时光荏苒,又一学期匆匆而过,在我校领导的支持与指导下,我们一年级语文科组全体语文教师立足岗位,团结协作,以创新精神和实践能力为重点,更新教师教育教学观念,树立以生为本的教育思想,深入开展“一单五环,自主乐学”教学研究,充分发挥教师的主动性、积极性和创造性,切实提高教学研究的效果,促进教与学的创新。经过不断努力工作,我们一年级语文科组老师顺利完成了各项教育教学任务。现对本学期的教研工作总结如下:
一、教学常规工作
开学初,为了保证这个学期的教研活动顺利进行,我们一年级语文组老师都认真学习了教研室和教导处的教学计划,对教研小组计划的制定提出了自己的见解,并努力按照制定的计划去做。
在上课、听课和反思方面,我组教师能及时按学校要求完成单元集体备课任务,个性备课能仔细分析教材,突出重难点,并能抓住“一单五环,自主乐学”的形式进行文本体现,上课以培养学生自主乐学善学为目的,本着对学生高度负责的精神认真上好每一堂课,课后及时反思,听课后能主动聚在一起议课,不断改进和调整教学方法,追求更高效的课堂。符娴老师的每一课均有个性备课,听课记录流程清晰,课后反思能记录自己课堂实践中的亮点以及自己不足的整改措施。苏杏老师个性备课具体详细,听课记录注重导入、评价语和板书设计三个方面的评价,反思内容撰写有针对性,语言简洁明了。岑宝珠老师个性备课突出,反思深刻、详细。吴琼珠老师的个性备课比较详尽,着重深入地标注教材中的重难点及要求学生掌握的知识点,听课记录详细,总评能突出个人见解。林东琴老师有详细的个性备课,确定教学目标,能在课文当中用不同的符号标注,写出教学的关键流程,能在听课记录的眉评中提出自己的疑问,发表自己的看法,反思不仅能发现自己的优点,还能记录课堂教学中的不足。周月花老师个性备课突出了课文重难点和老师的教学思路,有针对性,听课评价清楚有建议性,从反思中可以体现老师教学思路清晰,对教法学法心中有数。林志超老师个性备课较为详细,重视拼音、字词教学,听课及时记录,有针对性地点评及质疑,并及时记录教学感悟,做好反思。陈毓洁老师个性备课具体详细,听课记录规范详细,有眉评侧评和总评,反思能结合教学目标和重难点的突破等方面进行分析。大部分教师都能按要求及时撰写教学反思,符娴老师30篇,苏杏老师37篇,岑宝珠老师40篇,吴琼珠老师33篇,林东琴老师33篇,周月花老师30篇,林志超老师32篇,陈毓洁老师40篇。在听课方面,每位教师都能按学校要求完成听课任务,其中符娴老师20节,苏杏老师21节,岑宝珠老师26节,吴琼珠老师20节,林东琴老师29节,周月花老师23节,林志超老师20节,陈毓洁老师36节,每一位老师的听课记录都很详细,并能随时提出疑惑建议,各环节清晰完整,点评清楚明了,有针对性。
在作业批改方面,我们组员经过商议统一了作业批改类型及批改要求,以积极的态度对待学生的作业完成情况,同样会在组内办公室交流学生的学习情况及作业反映出的一些问题,讨论出切实可行的解决办法,共同进步。日常工作中,老师们都对作业批改表现出了极其负责的态度,个个都能做到作业布置适量,批改认真及时,并且十分重视学生订正习惯的养成,还常常利用课间十分钟、音乐体育课等和放学后等休息时间给一些后进生进行面批讲解,查漏补缺,尽量让他们赶上班级其他同学的普通水平。
二、研训工作
本学期我们一年级语文组全体教师在学校教导处的指引下能够在每周的教研时间开展一系列丰富多彩的小组活动:每一个单元的集体备课中心发言与交流,如何突破教学重难点,如何更好地在课堂中贯彻“一单五环,自主乐学”的教育理念,如何开始尝试“学习活动单”的使用,以及上一单元的教学反思与交流以及读书交流活动等等。
这学期本组教师还能积极参与校内外各种教研活动,其中参与了“海口市英才小学教学目标检测”,“玩转教研”之海南省基地校暨“三个一”课题实验教学研讨活动,“课外阅读交流展示课”,“小学阅读教学目标解读”,“海口市英才小学‘一单五环,自主乐学’教学法专题报告”等等。每位教师在活动结束后都能针对研训主题,结合自身的教学实践,认真撰写教学设计及反思、教学案例,及时评课反思,并把各项材料上传至语文学科研修网站,积极参与语文博客研讨,和大家分享、讨论交流,在有效的实践探索中共同成长。在这样卓有成效的教研活动中,教师们不断学习、不断创新,提高了教学水平,创设了浓厚的教研氛围。
为了切实提高教师的语文教学水平,促进学生的发展,我们组这学期组织的教研活动也是丰富多彩的。如:小组集体备课时间让老师在交流中碰撞,在碰撞中学习;加强各种形式的讨论,培养老师分析教材,处理教材的能力:“一单五环,自主乐学”教学模式的探讨,教后问题与反思交流等;参与校内外的各类教研活动,从其他优秀教师的课堂教学中,获得点滴启发。
三、成绩
经过我们组每一位教师兢兢业业的努力,教育质量逐步提升,从期中检测结果上看,全年级学生语文成绩优秀率为91%,及格率98.5%,442人中有7人不及格,占总人数的1.5%,平均分91.66,达到优等标准。
四、问题与展望
问题:
1、老师的教学能力和管理水平,学习意识和反思能力等,还有很多不足,如何在工作中不断提高教学的水平,实现自身的岗位价值,还需要努力。
2、本学期语文学习内容有所加深,部分孩子尤其是身体残疾或发育迟缓的学生感觉学习非常吃力。
3、部分学生家长不愿意配合学校进行管理,思维固定在孩子只要健康快乐就好的层次上。
展望:
1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们语文教研组老师的教育教学水平。
2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,以此相互勉励。
3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,进行有序有针对性的训练,逐步提高学生的语文综合素养。
4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。
一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们一年级语文组全体教师在将来的日子里将本着一如既往的准则,力争以后在教研和教学实践上多做文章,争取佳绩。
开学初,我科组的全体组员认真贯彻落实学校关于“自主、合作、探究”开放式的课堂教学模式,充分激发学生的学习热情,提高课堂教学的有效性的指示精神。各组员通过观看杜郎口中学语文课堂教学实录以及认真阅读《杜郎口“璇风”》和《走向自主》这两本书籍后,在思想上的准备、架构的完善、认识的统一都有了的变化,“杜郎口”课堂教学模式已在我科组生根、发芽。
回顾一个多月以来,我科组主要做了以下几方面的工作:
1、写好计划,认真备课。
2、优化集体备课,突显团队精神。组内同年级老师分工集体备课,每人轮流主备一课书,再由其他老师参备。
3、各班按学生的认知水平,将班里的学生均衡地分成了若六个大组,选好小组长、定组名、起口号和布置课室,营造良好的课堂教学氛围。
4、对小组长做好培训工作,指导他们如何给组员分工,组织组员如何展示,带领组员进行点评、补充、提建议等。
5、各班根据教室的大小,训练学生走位,留心看、听组员展示、讲解,营造良好的展示、交流氛围。
6、教研科组长上示范课,组员上邀请课,组员之间常互相听课,互相学习,课后常反思,多交流。
7、期检查、督导教师的备课,做好检查记录。规范教师的备课,不上无准备之课,经过二个月的实施,效果有了明显的进步。
8、安排组员做好值日科组长的值日工作,写好反思板上的反思。通过每天值日科组长巡视课堂等检查工作,能有效地督促组员进行课堂改革,提高组员的教学水平。
9、充分利用好每周1—2节的教研活动课。会集各组员在教学过程中遇到的疑难和困惑,会上提出来大家研究,达成共识,共同提高整体教研水平。
在实践过程中及在平时巡查课堂时发现了以下的问题:
1、小组长分工不合理,至使有个别同学没参与到学习中来,在预习课时速度慢,效率低。
2、学生合作意识不够强,讨论时不够积极。小组合作交流时,有些学生没有做到“真交流”,小组长的组织能力不够强,需要进一步加强。因此,在展示过程中,发言面小,有部分后进生没参与其中。
3、生展示时声音不够响亮点评不到位,部分学生没有养成认真倾听的习惯,小组展示环节不够紧凑,故导致一节课不能完成展示任务。
4、学生展示时,部分老师没有站在学生的背后,不能及时关注整班学生的动态。
根据以上的问题,我科组设计了一系列的整改措施,例如针对问题1:学生的预习课时,老师多巡堂检查,发现有分工不合理现像时,将做好小组长的思想工作,将小组当中的分工细化,争取让小组里的成员人人都有事情做,个个做得很投入。问题2:老师在互听课的过程当中,可以让同科组的听课老师在听课的过程当中随机现场辅导、指导、监督学生,引导学生积极参与课堂学习交流中来,发现问题及时解决。同时鼓励组织大胆进行人员工作分配,积极发言起到表率作用。针对问题3、4这些学生与教师在杜朗口高效课堂模式学习过程当中出现的细节性问题,利用课后反思的机会指出,做到即时发现即时改正,绝不把问题留到明天。
同时,我们科组成员将继续虚心学习,在下一段时间的实践中努力寻求解决的方法,提高课堂教学的有效性。此外,我科组叶秀英、曾敏玲、曾柳凤老师在课堂评价方面有不错的做法,得到我组组员的认同,并达成共识,在组内推广,值得表扬。
一学期的工作转眼有已接近尾声,俗语说"春的耕耘、秋的收获",回顾一学期的教学教研工作,我们有着几充实、几分感概……本学期,我们教研组的工作本着"为了学生服务,为了自己的提高"的理念,在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效的开展着,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:
一、认真学习理论,更新了教育观念。
我语文科组每学期继续集中学习了《新课程标准》,进一步了解如何制定教学工作计划,如何备课、上课、布置作业、辅导学生等,强化教学过程管理,规范教学流程,确保了学校的综合质量。要求教师认真学习《新课程标准》,解读所任学科,了解教材编排的框架特点,教学目标,重难点,做到吃透课标,吃透课本,在此基础上制定出了切实、准确、务本、求实的教学工作计划。继续认真学习《走进新课程》以及有关的教育教学理论,积极参加学区、中心校安排的教育教学活动,进一步转变了教师的教学观、教育观。通过学习了解了最新的教育信息和学习了他人的先进经验,以便运用于自己的教育教学中。
二、继续开展校内听课评课及教学诊断活动。
认真积极地开展组内听课活动,促进整组教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,我们语文组积极开展组内开课听课活动,每位教师至少开出一节组内研讨公开课,其他组员认真听课、议课,听课节数最少15节以上,最多的达20多节,研讨氛围十分浓厚。在此基础上,推荐张魏、袁诗军、方楚兰、黄少香、张彩夏老师上校级研讨公开课,围绕校教导处提出的如何上好阅读课这一主题,同年级老师参与备课,上校级研讨公开课老师说课,同年级和有经验的老师评课,展示出了一节真实、朴实,并力求扎实的课,受到领导及其他听课老师的好评。
三、进一步落实集体备课制度
“尺有所短,寸有所长。”每个人都有他的长处和短处,如果能相互学习、相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。但由于种种原因,以往集体备课常常流于形式。本学期我们认真落实教导处有关规定,严格纪律要求,改进组织方式,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法,在很大程度上提高了集体备课的质量。在集体备课中我们力求做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长取短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。
四、教学常规检查常抓不懈,落实到位。
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,一学期两次的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。所以在上次是教育局的规范办学抽查到我们组时,我们并没有刻意的准备,但我们的备课、作业批改等深受领导的好评,这都是我组教师平时认真对待教学工作的结果。
五、举办多种活动,促进学生学习语文的兴趣。
在教导处的领导下,本学期,我们语文科组组织学生参加了形式多样的各种活动,如在第15周举行了一、二年级语文知识竞赛和三、四、五、六年级的作文竞赛活动,并按照比赛方案的要求进行批卷(同组两位批卷教师按照教导处装订的编号批卷,之后拿两位教师的评卷分平均就是参考者的得分),在每位语文教师的精心指导和鼓励下,参赛的学生顺利通过并拿到了学校制定的奖项。更可喜的是,获一等奖的有:一(4)班卢津津;二(2)班:冯光亮;三年级(2)班张扬;四年级(5)班沈祥荣;五(1)班杜鑫辉,五(2)班李心缘;六(3)班王柔燕、潘应再。同时,建议各年级的语文教师要求学生利用放学时间到学校图书馆阅读自己喜欢的课外书籍,大部分孩子在这次活动的影响带动下,养成了每天阅读经典书籍,与老师同学交流感受,学会摘录好次好句等良好的读书习惯,为孩子的获取广博的知识、终身学习、终身发展,奠定了基础。
总之,"学无止境、教无止境、研无止境"短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!我们相信,在总结本学期工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学期我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。
我们这一届七年级是我校历史上规模最大、学生人数最多的一届,拥有教学班16个,任课教师43人,学生人数达1159人。这一届七年级班额多达70多人每班,绝大部分学生都是第一次离开父母开始独立的生活、学习,对新的生活、学习有种种不适应,全年级教师,特别是班主任教师教育、教学的困难是相当大的,任务是相当繁重的,也给年级组的管理工作提出了新的挑战。但是,经过年级组全体教职员工富于创新的扎实工作,七年级组的各项工作都做得非常突出,年级组全体教职员工都在用自己扎实的工作、出色的表现实现着我们——“家长放心、学生满意、社会赞誉”的办学目标。
现就本学期工作从以下几个方面进行总结:
一、以人为本、团结协作,构建和谐年级组
年级组是老师们工作学习的场所,更是老师们互相沟通理解的场所,在年级组日常管理中,我们坚持“以人为本,构建和谐年级组”的管理理念,充分弘扬我校教师敬业爱岗,无私奉献的优秀传统,互相理解,取长补短,人际关系谐调,老师们相互关心,相互信任、相互支持。
二、制度化管理与人性化管理相得益彰
尚未开学,年级组的主要管理人员就通过充分的讨论,研究制定了《班主任管理工作规范》成为班主任管理班级的行动指南,修改了《学生日常行为管理规范》,学生的学习生活都有章可循,制定了《教学成绩评价办法》、《早晚自习下班辅导制度》《坐班制度》,年级组各方面的工作都实现了制度化管理,体现了管理的科学化、民主化,提高了管理工作的效率与效果。在管理制度化的同时,我们充分认识到“人”在我们管理工作中的核心地位,我们的各项制度无论是在制定的时候,还是在落实的过程中,以及最后的评价阶段都充分考虑到“人”——教职员工和学生的感受与承受力,各项制度都重在“导”,寓“管”于“导”,全体教职员工都把学校及年级组的要求自觉内化为自己的工作指南,每个教职员工都把年级组的工作当作自己的事情,充分调动了广大教职员工的工作主动性与创造性,使年级组的工作五彩缤纷、各显特色。
三、努力构建快乐学习、健康成长的良好环境
1、开展丰富多彩的课余活动,让学生感受到集体生活的快乐与温馨。
2、开展形式多样的主题班会,为学生提供展示才华的良好平台,为不同层次的同学创造一个体验成功、展现个性的机会。
3、对学生在学习、生活中遇到的困难进行及时、细心的指导、帮助,让学生充分感受到学校、老师的关爱。
四、为学生的终生发展服务,注重良好行为习惯和优秀品行的培养
开学之初,就对全体学生进行“文明、健康、诚信”“自信、勤奋、勇于超越”的凤凰精神的教育,并切实落实在日常行为管理规范之中,从入学开始就逐步帮助学生树立“做一个文明人”的信念。在平时的教育教学工作中教育学生首先要学会做一个人格健全的人,时刻以做“一个文明中学生”的要求严格要求自己,规范自己的一言一行,养成良好的行为习惯和学习习惯。
总之,本学期来,七年级全体教职员工表现出了可敬的奉献精神和可贵的团队意识,在他们努力工作与无私奉献下,年级组管理正常,教学有序,学生快乐学习、健康成长。这一切也是学校正确的领导和全体教职员工努力工作的必然结果。
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