20XX年我院团委在上级团组织的指导下,在学院党委的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,按照“五四红旗团委”的建立标准和学习型、实践型、服务型组织建设的要求,紧紧围绕我院党委、行政20XX年工作要点,以对我院青年学生思想引领和成长服务为两大任务,在思想政治教育、团的自身建设和青年团员综合素质拓展等方面取得了必须成绩,现将工作总结如下。
一、一年来的工作回顾
(一)高举旗帜,进一步深化对我院团员青年的思想政治教育
以科学发展观为指导,以*核心价值观教育为切入点,使我院青年学生不断增强在党领导下走**道路的信心,增强建设祖国的职责感和使命感。
1、以科学发展观为指导,透过主题团课、形势报告、专题讲座、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛,新生入学教育、职业规划教育和毕业生毕业教育等形式,帮忙学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。
2、以重大节庆为契机,用心开展主题活动,如先后开展了“五四”创先争优评选、“五月的鲜花”第二届红歌演艺,新生歌咏比赛,“祖国在我心中”国庆系列活动,重阳敬老活动,“儒商杯”传统经典诵读大赛等主题活动,从而加强对青年团员的爱国主义教育、礼貌修身教育、感恩教育和诚信教育,引导学生学会做人、学会做事。
3、努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径:一是透过QQ群,信箱,信息,面谈等方式加强与青年团员的沟通、咨询、答疑和指导工作;二是建立多种信息反馈渠道,定期召开团员代表座谈会,每学期开展一次团员思想动态的调查分析,把问题解决在萌芽状态。三是以团支部管理为平台,促进班群众建设;四是充分利用《中国青年报》、《年轻人》杂志、校园板报、广播等青年舆论阵地,以及建立校园青年网页,充分发挥其对先进人物、先进事迹和先进经验宣传导向作用。
4、以提升团学干部综合素质为重点,实施青年马克思主义者培养工程,认真抓好“常规+主题”教育,不断加强学生干部队伍建设,同时发挥学生党员、入党积极分子先锋模范作用。
5、充分发挥各级团组织的作用。高度重视敏感时期和重大活动期间的校园稳定工作。进一步完善信息反馈、校园舆情分析检测等工作,及时掌握学生动态。在学校党委的统一领导下,做好突发事件的应急处置等工作,确保校园和谐稳定,20XX年我院青年团员中无一例影响校园稳定的事件。
(二)夯实基础,不断提升我院共青团组织的整体素质
1、加强团的领导班子建设,不断提高领导潜力和工作水平。一是严格团干部选配标准,9月份在215级新生中招募了一批储干,12月份系、院团组织先后举行了“双代会”,进行换届选举。院团委、各团总支、团支部班子健全,干部队伍团结进取、务实精干、作风扎实。二是本学年先后组织了3期团学干部培训班,开展了2次户外素质拓展训练,从而提高团干部的团队意识、领导潜力和工作水平。三是充分利用团委委员qq工作群、团学干部工作群加强日常管理及工作联系,坚持团委委员每月召开一次工作会议,院系团学干部组织每月召开一次工作联系会议或专项工作会议,团学干部部门每周一次工作例会,支部书记例会等,团委委员每月至少参加2次团学干部工作联系会议等。
2、以创新精神推进基层团组织建设,增强共青团组织的凝聚力和战斗力。一是以活跃班级团支部为重点,促进班级建设。着实下移工作重心,巩固班级团支部在思想教育、发展团员、推优入党、组织团课、开展校园文化活动、解决大学生各种困难等方面发挥作用。二是坚持上好每周二下午的团课、开展好团日活动、举办好“知团情,强素质,做表率”等主题活动;完成了团员注册与新团员发展工作;三是透过“评优”、“推优”和年终团员民主评议工作,充分发挥先进群众、先进个人的模范带头作用,在广大团员青年中逐步构成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。
3、加强团组织的思想建设,着力提升思想认识。一是加大团干部培训力度。配合院党校把团干部的培训纳入党员干部培训教育计划,组织团干部用心参加党校培训学习,持续团工作的连续性和先进性;二是坚持“党有号召,团有行动”。在院党委领导下,我院团组织在礼貌校园建立及“创先争优”活动中表现出色,发挥了用心作用;三是“服务大局、率先垂范、创造价值,乐于奉献”。在学风建设中,结合学院“勤字当头,诚字为本,端正学风,提升素质”总要求,透过支部为抓手,以到课率、杜绝迟到旷课、寝室教室公共区卫生等为基本评价指标,要求团学干部发挥好示范引领作用,一年来学风建设效果十分明显;四是透过团刊、校园板报、广播等舆论宣传阵地,倡导正确的舆论导向,20XX年度基本完成了《中国青年报》和《年轻人》等团刊杂志在班级团支部的普遍订阅。
4、加强团组织的作风建设,倾力打造优秀团队。从抓制度建设入手,建立长效机制。抓督导、抓考评。如组织庆祝五四争先创优的评比活动、“感动校园”十星学子评比活动等等。透过主题活动,交流谈心解决部分青年学生中模糊认识,工作疲沓,学习懒散、组织纪律松懈等不良现象。透过开展团干部“强素质、做表率”活动及团学干部素质拓展等来打造优秀干部团队。
(三)搭建平台,用心服务学生全面成长成才
1、围绕素质教育目标,精心推出健康向上、丰富多彩的校园文化活动。一年来,成功举办了校园礼貌建立、学雷锋活动;开展了“五四”系列活动,如“五月的鲜花”第二届红歌演艺、五四征文、创先争优活动等;举办了第七届校园文化艺术节,如“儒商杯”传统经典诵读大赛、校园十佳歌手大赛、金牌主持人大赛、书画摄影作品展、舞蹈大赛、高雅艺术进校园等活动;开展了感动校园“十星学子”评选、第三届寝室文化周、三湘读书月、博奥杯辩论赛、英语演讲赛、我爱我心理健康活动月以及各种体育活动。透过以上活动的开展营造了用心、健康、活泼的校园文化氛围,使青年学生陶冶了情操,磨炼了意志,锻炼了潜力。
2、以大学生成长成材为目标,深入开展社会实践活动。20XX年暑期社会实践活动在党委的重视与支持下,取得了较好成绩,为今后我院社会实践活动更好的开展奠定了基础。从制定活动方案、组建组织机构、确定活动主题、宣传发动、申报策划项目、队员招募、组建重点团队,举行启动仪式、实施开展活动到成果报告会历经了4个多月的时间。全院共有近两千多名师生参与,其中组建了6个重点示范团队:“关注农民工,情牵城乡情”雏鹰社会实践服务队、援外培训项目志愿服务队、国贸系“筑梦”湘西助学服务队、商务外语系赴衡阳市祁东县社会实践服务队、会计系赴娄底市新化县社会实践服务队、服务外包学院赴永州市冷水滩区服务队,除此之外还有8多个学生自行组建的小分队,共完成社会实践调研报告、心得体会等3余篇。国贸系“筑梦”服务队荣获省直团工委优秀服务团队;《环境恶化新农村建设的瓶颈》等9篇调研报告被省直团工委评为优秀调研报告;黄英翠等6名队员被省直团工委评为优秀先进个人,外语系吴英同学被省委教育工委、团省委、教育厅评为先进个人;潘文丽等5名老师被评为省直团工委优秀指导老师;湛霞英老师被省委教育工委、团省委、教育厅评为优秀指导老师。
3、立足校园,用心开展社团活动。一是进一步完善了社团联合会组织机构;修订了社团管理制度及工作程序,使社团发展有章可循。我院目前成立社团25个,会员3余人。社团活动开展丰富多彩,社员参与活动热情高。如爱心接力协会的各种爱心行动,星火创业协会的创业讲座、创业设计竞赛,文学社的博文报刊,雏鹰艺术团的校内外演出,英语协会开展的演讲、辩论赛等深受同学们的欢迎。20XX年12月份开展了社团巡礼节,如《我的未来不是梦》社团联欢晚会、“萤火虫”乐队校园专场演出、国学知识竞赛、周末英语地带、社团发展研讨会、社团巡展、社团星级评比活等。
4、服务社会,持之以恒地开展青年志愿者行动。我院青年志愿者服务站,在籍注册的青年志愿者9多人。在助残扶弱、助学助困、义务献血、保护环境等公益事业方面发挥了用心作用。并带动广大团员青年用心参与志愿服务活动。如第41个世界地球保护日,派出4个小分队6多人在长沙市黄兴路步行街开展公益宣传;连续三年关注湘西留守儿童爱心募捐、扶贫助学、结对帮扶,捐款12多元和近千册图书;敬老院、孤儿院义工行动;今年4月,为玉树地震灾区募捐15余元,为西北旱灾区募捐13余元;参与天心区组织的“环保天心”志愿服务;组织2余名志愿者参加5月1日开展的中国长沙环湘江自行车邀请赛志愿服务活动,开展校园志愿献血活动1次等。
5、助推成长,服务我院青年学生就业创业。
一是抓住学生刚进校园和即将毕业两个重要时段,做好学生学业规划和职业设计工作。如开展“企业家进校园”、“就业报告会”、“就业座谈会”、“励志讲座”等来引导青年学生树立正确的就业观、成才观。二是开展了校园创业学子摸底与创业问卷调查分析工作,并在此基础上评选出优秀创业团队,组建报告团在各系院进行巡回报告,用同学们身边的创业案例激发广大学生的创业热情,提高创业意识,逐步掌握创业技能。三是开展了我院首届“创业设计大赛”,推选的作品荣获湖南省第四届挑战杯大学生创业设计竞赛总决赛铜奖,一名同学被评为“创业之星”,一名老师被评为“优秀指导老师”;20XX年12月组织并指导学生参加湖南省首届黄炎培职业教育奖创业规范大赛荣获二等奖;四是学院就业创业协会的活动开展比较活跃,用心为同学们搭建实习、就业信息平台;五是充分发挥团组织的桥梁作用,大力发展勤工助学活动,并用心为学生就业、实习搭建平台。
6、以人为本,引领青年健康成长。院团委协助心理健康咨询中心针对大学生心理特点及心理健康状况开展了系列教育活动,如我爱我心理健康月、生理心理健康讲座、漫画展等。各系院团总支成立了心理部,各班设有心理委员,做到了及时反馈、处理学生当中存在的心理问题,真正做到“阳光校园,百舸争流”。
7、大学生素质拓展认证。一是已订购了一批素质拓展证书,将在215级新生中推行大学生素质拓展认证,透过认证引导学生用心主动的理解素质教育,培养综合素质。二是根据我院实际状况设计好院、系两级素质拓展认证菜单。三是用心为学生素质拓展带给服务平台。
二、不足之处
我院团工作在院党委的重视与支持下,虽取得了一些成绩,但我们更清醒地认识到,随着教育体制改革和经济发展方式的转变以及在学院发展的宏伟蓝图下,团的工作也面临新的挑战和更高要求,而我院团工作还存在不足之处,离我院青年学生和学院领导的期望还有必须距离,这都需我们在今后的工作中不断完善:
(一)团员的常规性教育还需深入推进。团课、团日活动的形式与资料不够创新,对学生的吸引力不够。另外,常规性教育偏于走形式或不够深入,不够系统,少部分团员意识不强,没有较好发挥作为团员的先锋模范作用,在围绕学院中心工作,促进学院发展方面,缺乏主人翁意识。
(二)在当今大学生就业压力增大的社会背景下,在职业教育的要求下,团组织服务青年学生成长成才的潜力还有待加强,对青年学生的亲切感、吸引力与凝聚力还需不断提升。
(三)围绕提高我院学生综合素质,虽设计、策划、组织开展了一系列校园文化活动,但活动的开展还需深入,辐射面不够广泛,受益群体有限。如何能一竿子插到底对于我们工作的执行力方面提出了更高要求。
(五)我院教工团支部的建设有待加强,在今后应更好的引领、带动青年教职工用心参与学院建设。
(六)团干部素质参差不齐,缺乏系统思考意识,执行力有待加强。有部分团干部认为自己对于整体事务,或对于组织而言无太多影响力(如:干好干坏一个样,即便不干也不会出什么大事,自扫门前雪等),基于以上片面的认识,因而把自己的职责局限于简单的职务范围之内,进而缺乏职责感和主人翁意识;少数团干部中还存在工作浮躁、工作不够深入或工作业务潜力不强的现象。
(七)党总支对团总支的工作指导力度有待加强。
三、20XX年团工作思路
在上级团组织指导下,在学院党委领导下,紧密结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以“创先争优”活动为契机,以党建带团建,充分发挥共青团的职能。
(一)工作理念
以人为本、德育为先、服务为重、发展为主
(二)四项职能
引领青年、组织青年、服务青年、维护青年权益
(三)工作方式
1、从侧重开展活动向加强团的基层组织建设转变;
2、从侧重发挥教育引导功能向全面履行团的基本职能转变;
3、从侧重面上推动向往下深入转变;
4、从团干部组织的一般事务性管理向学习型组织转变。
(四)工作重点
1、进一步发挥团工作的主动性和创造性。紧紧围绕“覆盖全体青年、影响全体青年”的目标,把握“思想引领、成长服务”两项重要任务,突出重点,开拓创新,帮忙学生坚定理想信念、提高专业潜力、培养综合素质、锤炼道德品质、提升社会化技能。
一是,以科学发展观为指导,以理想信念教育,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,高举旗帜,不断深化对团员青年的思想政治教育。
二是,以务实精神助推青年成长成材。从大力推进校园文化建设、服务我院青年学生就业创业、深入开展社会实践活动、大力推进志愿者行动、密切关注学生心理健康、开展好安全教育专题活动、切实帮忙青年学生解决实际问题入手,服务我院团员青年全面成长成材。
2、以创先争优活动为契机,不断加强团的自身建设。
一是在院党委的领导下,把创先争优活动作为党建带团建的重要载体。找准我院团组织在促进大学生成长成材及在学院发展蓝图中的定位,建设具有外院特色的共青团组织。围绕学院发展,组织我院团员青年以主人翁的姿态参与学院建设;
二是加强团组织建设,活跃基层工作。团的工作多做覆盖全院青年、影响全院青年的事情,增强“眼睛向下,中心下移”的意识;在巩固班级团支部为主的组织设置方式的同时还将探索在社团、公寓、社会实践基地等建立团的组织。将注册团支部建设与活跃团支部建设结合起来,由单一覆盖向多重覆盖转变;
三是加强队伍建设,强化工作作风。养成讲政治、讲大局、讲原则、做实事的作风。抓好专业学习、做好本职工作、完成中心任务。
总之,在新的学年里,院团委将再接再厉,进一步提高团组织的用心性,凝聚力和战斗力。以上级有关文件精神为指导,紧密围绕我院中心工作,挖掘自身特色,从对我院青年团员的思想教育、校园文化建设、素质拓展、创新创业、社会实践、学生团体及团的自身建设等方面来推动我院共青团工作再上新台阶
20XX年,在区委和团市委的领导下,xxx共青团工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十八届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心任务,发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,团结带领全区广大团员青年为扎实推进现代化生态新区建设做出了用心贡献。
一、加强青少年思想教育和引导
1.开展学习实践科学发展观活动。召开全区共青团系统学习实践科学发展观活动动员大会,为全区基层团干部作题为《坚持科学发展,凝聚青春力量,争做和谐先锋》的专题报告;请任全礼做学习实践科学发展观活动辅导报告;开展“科学发展观大讨论”活动,组织基层团干部就如何以科学发展观为指导推进共青团工作等问题进行讨论。
2.紧抓各类纪念日、节假日开展庆祝活动。隆重举行“永恒青春”——“五四”运动90周年纪念晚会,系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程,振奋了全区团员青年的精神,坚定了团员青年的理想信念;举办区“六一”国际儿童节文艺汇演,帮忙小朋友度过快乐而有好处的节日;围绕新中国成立XX周年,举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌XX年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一齐歌唱”文化部送文化下乡活动,激发广大团员青年的爱国情怀。
3.引导青年网络舆情,密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辨是非、表立场、树旗帜”主题研讨会,引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场,辨明是非、弘扬主流文化;密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的认识态度,有针对性地开展教育活动和预防工作,进一步引导团员青年树立政治意识和大局意识,构成了专题材料《关于青年网络舆情的汇报材料》。
二、全力以赴做好国庆XX周年相关工作
1.认真做好国庆XX周年群众游行工作。在区委领导下,团区委具体承担了xxx区国庆群众游行组织任务。为此,团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议,选拔出XX7名参训队员,实行了为期20天的“封闭式管理、军事化训练”,圆满完成了良乡机场、沙河机场、长安街7次集中任务以及国庆节当天游行任务。
2.用心开展国庆XX周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。团市委成立了首都国庆XX周年筹备委员会志愿者工作组,团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《xxx区国庆XX周年城市志愿服务活动方案》,召开主责单位动员会,对志愿服务工作进行详细部署,于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点,并开通2个志愿驿站,为市民、游客带给信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外,在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务,努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
三、服务青年就业创业,用心参与和谐社会建设
1.用心为青年带给就业服务。编印《xxx青年创业致富信息专刊》,为青年带给政策咨询、技术服务等各类就业信息服务,帮忙青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查,进行针对性的技能培训,帮忙社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程,依托区、镇、村三级培训体系,指导各镇团委针对青年需求,采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式,广泛开展农村青年现代化素质培训。XX年,共举办各类培训班23期,培训农村青年800余人次。
2.引导和帮忙青年自主创业。挂牌成立xxx共青团创业青年夜校,为青年举办创业知识讲座,进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业潜力。联合区人事局、区农委等相关部门,设立“xxx区大学生村官创业扶持资金”,努力引导大学生村官投身创业实践。
3.广泛开展青年文化活动。举办xxx区第12届乡村青年文化节,联合区图书馆开展“送图书下乡助青年成才”活动,为龙泉镇青年中心和潭柘寺镇青年中心各更新图书300余册,并分别在妙峰山镇水峪嘴村和永定镇贵石村新建青年图书阅览室,各配送图书500余册;在妙峰山镇水峪嘴村开展“青年健康使者火炬行动”,为当地群众体检并理解健康咨询,共接待咨询就诊检查群众300余人次,发放常用药品XX0盒;联合区体育局举办xxx区“联通杯”青年羽毛球混合团体赛,引导青年培养健康生活习惯。
4.用心参与生态礼貌建设。举办绿染西山——第9届“京西植树生态游”活动。开通潭柘寺、戒台寺、天门山等多条植树游线路,共植树XX余株,使青年在感受京西秀美山川景色的同时,以实际行动参与革命老区生态建设。
四、大力维护青少年合法权益
1.扎实推进自护学校建设。在城子街道广场社区、大峪街道向阳社区和东辛房街道葡萄园社区挂牌成立3所“12355青少年星光自护学校”,邀请市12355青少年服务台志愿者、区消防支队官兵等在寒暑假期间开设实践教学课程,重点提高青少年紧急避险、伤害预防等方面的潜力。
2.用心发挥“两办”综合协调功能。加强区未委会和预防青少年违法犯罪工作小组机构建设,用心做好委员调整工作,完善全区未成年人保护工作联动机制,创办《xxx区未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作简报》。在首都预防青少年违法犯罪工作协调委员会第一次全体会议及XX年未成年人工作会上,区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长韩生辉作为区县唯一代表作《分级管理,个案帮扶,创新预防青少年违法犯罪工作机制》典型发言。成立青少年维权律师团,透过《xxx区维护青少年合法权益律师团工作规则》,充分发挥律师在维护未成年人合法权益以及预防青少年违法犯罪工作中的作用。
3.关注困难青少年群体。一是做好期望工程工作。探索建立分级捐助管理模式,动员全区各中小学团队干部、班主任老师深入2174名在校贫困生家中实地走访,掌握贫困生家庭实际状况,做好a、b、c三级贫困生分级工作;XX年,共向504名中小学生发放期望工程资助款283300元;根据期望工程工作实际撰写的《公益项目日常管理与实施探索》调研课题在XX年度工作站专题研讨活动中被评为二等奖。二是开展各种慰问活动。两节期间,区委常委、组织部部长张冰,副区长李建军等领导同志走访慰问了河南街小学贫困学生,向他们赠送了学习用品和助学金;团区委与区残联、区民政局等单位联合开展关爱、救助残障青少年活动,为残障青少年“送学上门”,并为孤残儿童送去慰问金,为困难青少年成长营造良好环境。
五、不断加强团的自身建设
1.以改革创新精神探索新形势下团建工作。一是对全区各级团组织以及没有建立团组织的单位进行团青统计工作,切实摸清了全区团建的基本状况;二是开展“服务在基层”调研月活动,带领机关干部走访调研基层共青团工作,指导基层开展工作,全方位加强基层团组织建设;在社区,探索建立并逐步深化社区团建联系人制度;在农村青年经济合作组织中开展团建试点工作,潭柘寺镇赵家台村紫石文化开发经济合作组织被团中央设为农村青年经济合作组织团建试点单位;加强企业团建,成立石龙工业区团工委,在非公企业中,正用心筹备北京南丁格尔科技发展有限公司建团工作;在新社会组织中,用心联系xxx论坛建团工作。
2.加强团干部和团员队伍建设。一是创新推出“青年讲坛”,采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式,锻炼团干部的思维和表达潜力,现已成功举办“青年讲坛”4期;二是完善“青年学堂”,邀请区内外专家、学者、教授针对团干部的实际需求举办专题讲座,拓宽团干部的知识层面,提高团干部的综合素质;三是举办为期3天的“青年干部成才之路——全区基层团干部培训班”,培训班首次采取与专业公司合作的方式,邀请北京市管理科学院首席管理咨询顾问梁冶萍教授围绕“发展真诚的自我,建立个人风格”、“发挥真诚领导力,建立团队风格”、“建立组织风格,实现自我价值”专题,采取群众讲授、案例分析、活动体验、学习研讨、教学片分享等方式,使培训更有针对性、科学性和系统性;四是在全区共青团系统成立6个调研小组,确定调研课题并组织进行深入讨论,引导基层团干部充分认识全区共青团工作的现状;五是完成全区青年人才数据库更新工作,共有xxxx名青年人才纳入数据库,实现了青年人才的动态管理。成绩属于过去,奋斗成就未来。站在新起点,踏上新征程,成就新业绩,团区委将以创新的精神,务实的作风,高昂的斗志,担负起时代赋予的光荣使命,不断开创共青团工作新局面!
XX年以来,在xx区委的正确领导和北京团市委的正确指导下,门头沟共青团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心任务,充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,坚持“两加强四推进”的工作目标,求真务实、开拓创新,团结带领全区团员青年取得了新的成绩。
一、进一步加强青少年思想政治教育
深入贯彻落实科学发展观,继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来;在全区广泛开展“争做建设‘人文北京、科技北京、绿色北京’的时代先锋”主题教育实践活动,举办青春?北京协奏曲――“五四”青年节联欢会,大力弘扬“人文北京、科技北京、绿色北京”理念,用心宣传《“三个北京”青年行动计划(XX-XX)》文件精神,号召团员青年在“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设中建功成才、争做先锋;密切关注网络青少年的利益诉求,撰写《门头沟团区委引导网络社团的做法与思考》,帮忙网络青少年树立牢固的政治意识大局意识,引导网络社团实现健康发展;深入开展争当“四好少年”系列活动,开展首都少年先锋岗、创编传唱新童谣、传承京西历史文化精髓等活动,培育青少年良好的道德情操。
二、进一步加强共青团基层组织建设
坚持党建带团建工作原则,下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》,要求各直属团组织完善班子建设,健全直属团组织基础信息库,提升团干部队伍素质;深入推进“团建百强街乡(镇)”建立工作,结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作,指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作,分别成立古道驿站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龙青年汇,丰富广大青年文化生活,服务青年成长发展和地区经济社会建设;建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度,完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度,加大对各镇团委主责专题会议指导力度,切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌;加强对大学生“村官”和社区工作者群体的组织凝聚,与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》,与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜,进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道,提高基层团组织的凝聚力和战斗力;围绕“两新”组织团建工作,开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设状况问卷调查,制定《XX年xx区“两新”
组织团建工作方案》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》,深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。
三、进一步推进共青团特色工作项目
1、推进创业就业项目。一是服务青年创业实践。联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校XX年创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式,成立4家xx区共青团青年就业创业见习基地;开展青年创业就业小额贷款需求调研,召开全区青年创业就业工作推进会暨“贷动青春”青年创业小额贷款邮储项目启动仪式,正式启动xx区青年创业小额贷款工作,并扩展与北京农商行的小额贷款业务,进一步深化团银合作,用心推进xx市农村青年创业小额贷款工作;用心筹备XX年xx区青年创业大赛活动,动员广大有志创业的青年踊跃报名参与,激发广大青年的创业意识,营造创业的良好舆论氛围。二是服务青年就业成才。协调区内相关部门,对区内30周岁以下,高中以及中专学历以上未就业青年基本状况进行摸底调查,制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》,促进区内未就业青年尽早实现就业;稳步推进进城青年农民工“订单式”技能培训项目,争取团市委政策、资源倾斜,引导首批报名服务员青年跨区实现就业;用心落实《xx区进城青年农民工技能培训工作方案》,深化农村青年现代化素质培训工程,XX年1月至5月,共培训农村青年1144人次,690人实现就业。
2、推进志愿服务项目。召开区志愿者协会理事会,明确全年工作重点,发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告;开展“两节送温暖”活动,慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表,为他们送去节日的祝福与温暖;开展清明志愿服务活动,探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制,组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作;定期召开骨干志愿者例会,用心推动项目组开展生态礼貌引导活动、植树活动、扶老助残活动;初步建立志愿者星级评定标准,整合全区各类志愿服务资源,筹备成立xx区志愿者联合会;精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作,努力打造一支政治合格、潜力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍;按照团市委的统一部署,组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务,在全社会树立志愿者良好的形象。是实施“xx”规划的收关之年,半年来,建设局党支部在上级党委政府的直接领导和县直机关党委的帮忙指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十九大、十八届四中全会精神为指导,以党建目标职责书为龙头,以科学发展观统领全局工作。
XX年以来,在市委、市政府的正确领导下,在上级团委的关怀指导下,我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八届四中全会、市委十二届五次全会、全市经济工作会议和共青团十八届三中全会、共青团广西区十二届四次全委(扩大)会议精神,紧紧抓住建立“三个示范,一个打造”的战略机遇,围绕市委“保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头”的决策部署,坚持“抓项目、调结构、促和谐、强队伍”的工作思路,以开展“服务基层年”、“项目建设年”活动和绩效攻坚年为契机,以“我与祖国共奋进”为主题,坚持党建带团建,深入实施“团建基础工程”,开展建立广西非公团建示范市活动,不断深化青年就业创业行动、温暖同行―青年志愿者行动,广泛开展“创国家园林城市,青年在行动”主题活动、“万名青少年植树造林绿化行动”和“唱响红色旋律、弘扬民族精神”红色文化进校园主题活动,整体推动共青团事业的科学发展。现将我委XX年上半年工作总结汇报如下:
一、坚持思想教育经常化,继续深化“与祖国共奋进,与同发展”主题活动,坚定广大青少年跟党走**道路的理想信念
(一)大力开展青少年理想信念教育活动。以三大节庆活动为结合点,以节促带扎实推进各项思想教育活动。以纪念五四运动91周年为契机,在全市开展了纪念活动,组织团员青年代表开展了同升国旗、同唱国歌、同声祝福、共话使命的“国旗下青春誓言”活动,“五四”主题团日活动竞赛。4月29日,举办了“青春颂歌”―市纪念五四运动91周年文艺晚会。5月4日,举办了市新老团干联谊会。
(二)广泛开展青少年道德实践教育活动。一是在小学生中,开展了争当“四好少年”主题体验实践、“雏鹰争章”、“手拉手”等活动;二是在中学生中,广泛开展了“四个一”社会实践活动、18岁成人仪式教育、青年礼貌礼仪教育等活动;三是在全市青少年中开展了以“唱响红色旋律、开展民族精神”为主题的“红文化进校园”活动,号召全市各级团组织“每一天一唱,每一天一学,每一天一谈”爱国活动,从而坚定青少年的理想新信念,从小树立正确的世界观、人生观和价值观,培养青少年坚忍不拔的毅力和艰苦奋斗的作风;四是在大学生中,扎实推进了大学生志愿者服务,组建了青年就业创业培训服务队、青年就业创业见习基地工作服务队、贫困大学生摸底调查团、组织暑假大学生远程教育志愿者队伍等17个服务团队开展“三下乡”等实践教育活动。
二、扎实推进五项重点工作,团结带领广大团员青年为“富裕和谐礼貌”做出新贡献
(一)全面启动市万名青少年植树造林绿化行动,不断深化“建立国家园林城市,青年在行动”主题活动。按照团广西区委的部署要求,紧紧围绕市委、市政府打造国家园林城市的中心工作,3月份启动市万名青少年植树造林绿化行动,不断深化“建立国家园林城市,青年在行动”主题活动。一是依托载体,共建礼貌园。主动与其他部门联系沟通,争取支持和帮忙。如与市交通局达成协议,并组织市交通局100多名团员青年到青年共种下名贵树苗XX多株,共同建成了交通青年礼貌园;二是培树典型,示范带动。充分发挥企业人力、财力、物力等资源优势,打造青年绿化品牌工程,成立了广西首家县级青年企业家协会――市青年企业家协会。组织青年企业家自筹资金1XX多万元,全面绿化市青年企业家建立国家园林城市示范路(高速路引道),打造青年建立园林城市的示范品牌;三是深化青少年绿化基地建设。组织青少年在结婚纪念、成年仪式、联谊活动等喜庆日子里集中种树,让广大青年参与到造林绿化行动中来,增强其植绿爱绿护绿意识。如组织高中及中专共XX0多名学生参加市18岁成人宣誓仪式暨群众植树活动、举行市未婚青年联谊会暨群众植树活动、每月组织“种下感情树,见证百年情”――市新婚夫妇群众植树活动等,共种下桃花树400多株。透过多形式组织全民参与义务植树活动,建成青年“桃花林”,并于5月26日举行“桃花林”揭牌仪式,打造了我市青年绿化形象标杆;四是强化门庭绿化美化意识,绿化家园从我做起。鼓励引导青少年在房前屋后植树美化家园,倡议每位青少年至少种植一棵树以上,为建立园林城市增添新绿。大里镇团委用心组织300多名青年团员及少先队员开展了“植树造林、美化家园、再现碧水蓝天”的植树活动,种下了800多棵青葱翠绿的树苗。透过一系列的主题实践活动,提高了广大团员青年爱绿、护绿的自觉性,进一步培养了青少年爱护环境、善待自然的精神,构成了植绿护绿、爱绿的良好风气。
(二)进一步抓好“市青年就业创业行动”。按照团中央、团广西区委和团市委的要求,牢牢把握市委、市政府开展“服务企业、推进项目年”活动的整体部署,用心推进青年的就业创业,认真做好大中专毕业生、农村返乡青年的就业服务工作,鼓励和扶持青年自主创业,以创业带动就业。1月份与中国农业银行支行达成合作意向并签定协议。并下发了《关于推荐市农村青年创业农业银行――小额贷款扶持对象的紧急通知》文件,帮忙51名创业青年解决资金难问题,截止今年5月底共为创业青年贷款224多万元。在11个广西区级“青年就业创业见习基地”,1个国家级“青年就业创业见习基地”,为300多青年带给了见习实习岗位,培训青年500多人次,帮忙200多名青年就业。
(三)强力推进“非公”团建基础工程
1、以“三带动”为强劲动力,实现全市非公企业团建全覆盖,共建非公团组织131家,其中新建50多家。一是以组织带动,为非公团建带给坚强的组织保障。始终坚持党建带团建、团建促党建,自觉把非公团建工作纳入非公党建工作的大局,争取各级党组织把非公团建纳入非公党建的总体部署,不断扩大非公团建工作的覆盖面,用心探索非公有制企业中共青团的作用发挥机制。构成非公党建和非公团建统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核的工作机制。透过在建立党组织的非公企业建立团建联系点等方式不断推动党建带团建工作机制的建立和完善;二是以示范点带动,对整个行业产生辐射力。选取行业企业中,规模较大,管理及文化设施较完善的龙头企业作为行业带动,透过团组织品牌活动让企业增产、增收、丰富青年职工生活让企业认可团组织,构成对整个行业的影响力和辐射力,带动行业企业建团。如陶瓷行业中我们选取出口龙头企业仲礼公司建立团支部,透过团组织的平台,凝聚了青年员工,组织青年职工开展技术大比拼活动,生产效率大大提高。上半年整个陶瓷行业企业共建团组织30家;三是以强企带动,实现网点全覆盖。按照“提升上层,带动下层”的思路,把大型集团的团组织升格为团委,以其,增强对其所
辖团组织的辐射带动功能。阳光药业是市的大型医药销售企业,透过总部建立团委下属的销售点和门市部,贴合建团的全部建立团支部,覆盖全市22个乡镇和4个街道。今年凉亭集团团支部升格为团委,下属分布我市7个乡镇,街道的各子公司纷纷筹备成立团支部,实现所有子公司建团全覆盖。
2、以“三服务”促建设,确保非公团组织生机和活力。一是服务于党政工作大局。坚持正确的政治导向,发挥团组织的独特优势和作用,及时了解青年工人的思想动态、倾听青工的意见推荐、解决青工的实际困难,使团组织真正成为了党和政府与青工的桥梁和纽带,成了抓青工思想政治工作的得力助手。同时,用心开展“推优育苗”工作,源源不断地为党组织和企业输送新鲜血液和青年骨干,被列为入党积极分子的有14人,被确定为发展对象的5人;二是服务非公企业发展。在工作中注重把青年突击队、争创青年礼貌号、青年岗位能手等共青团特色工作和品牌活动嫁接到非公企业中,围绕企业经济发展和企业文化建设开展团的活动,促进了企业经济效益、社会效益的提高,让企业感觉到团组织在企业发展过程中发挥生力军和突击队作用,促进企业发展。如在去年全市普降暴雨期间,大里大发淀粉厂生产材料面临水浸的危险,该厂团委用心组织青年突击队率先到一线作战,不分昼夜开展抢救工作,使企业的经济损失降到最低,受到企业领导和广大员工的好评。东南公司团支部开展建立“青年岗位能手”技术评比活动,青年团员纷纷磨练技能,整个公司员工劳动技能提高,受到公司的一致好评;三是服务团员青年职工成长成才。成长成才是非公企业
青年的根本需求。我委结合企业生产经营的实际,用心开展职业技术以及各种新知识、新技能培训,为非公经济组织青年的工作、学习、生活带给服务,努力营造有利于青年人才成长的良好环境。
(四)扎实推进“温暖同行”――青年志愿者行动。不断完善我市志愿者(义工)服务网络建设,拓展志愿服务领域,充分发挥志愿者(义工)在服务党委政府各种大型喜庆活动、和谐社区建设、国家园林城市建立活动中都发挥了生力军和突击队作用,充分展示了志愿者服务社会的精神面貌风采,得到了市委、市政府的肯定。2月2日,下发了《关于彻实做好开展春节前夕慰问青少年活动》的通知,号召各级团组织开展“献爱心、送温暖”主题慰问活动,共有500多名青少年受益,并组织了45家企业和单位慰问贫困青少年儿童,共有1000多名学生受到资助;3月15日,开展“弘扬志愿精神,共建和谐――全市共青团组织志愿服务主题活动”,引导我市青少年用心参与志愿服务活动,服务人员达1000多人次;3月30日,与中国联通分公司、市青年志愿者走进真情帮扶助困活动;4月2日,与市义工协会联合举办了“众志成城抗旱救灾筹款筹物”活动,当场收到爱心捐款四千多元,三天共收爱心款一万六千多元;4月29日,号召全市各级团组织为玉树灾区送爱心活动,共收到1万多元爱心捐款;6月2日,组织市交通局共青团抢险突击队、市义工服务队、镇团委成员23人到罗政村开展抗灾抢险工作等。使我市的志愿服务制度化、日常化、规范化,为他们带给服务,帮忙他们健康成长,半年共开展志愿服务5000千人次。
(五)继续实施期望工程――圆梦大学行动。一是加大对贫困学生状况进行调查摸底,进一步完善贫困学子信息资料库;二是拓宽助学资金筹集渠道,帮忙更多的贫困学生解决实际困难。三是广泛开展“双百助困”即百名团干牵手百名贫困学子活动,广开筹资门路,多方筹措资金,探索低收入农户青少年关爱行动的长效机制,进一步发挥期望工程的品牌效应。营造全社会关心人才、爱护人才的浓厚氛围。目前为止,已收到“期望工程爱心圆梦大学行动”捐款三万多元,计划8月资助贫困大学新生30多名。
三、抓好团的基础工作和团属组织建设,不断提高工作水平和服务潜力
(一)着力做好学校共青团工作。牢牢把握思想引领的根本任务,透过主题日、班会、主题宣传、形式报告、演讲辩论、参观考察等形式开展思想政治教育活动。大力开展校园文化活动和社会实践活动,提高中学生、中专学生的人文科技素质和社会观察力。做好共青团基层组织建设和基层工作学校试点工作,推广试点成功经验,增强学校基层团组织的活力。
(二)充分发挥了12355青少年服务台的重要作用。上半年市12355青少年服务台共接到求助电话197个,受理案件是13个,其中心理咨询77个、法律维权8个、就业指导35个、爱心助学23个,其他如志愿者报名、咨询12355状况等42个,做到件件有回应、件件能落实、件件能回访,办结率100%。
(三)加强青少年权益维护和预防犯罪工作。一是开展“依法禁毒,构建和谐”为主题青少年远离行动。联合市禁毒办、市教育局,在全市中小学开展了读一本禁毒书籍、写一篇禁毒心得体会、出一期禁毒主题黑板报、听一场禁毒讲座、看一部禁毒影视片、参观一次禁毒展览、开展一次禁毒主题团队日活动、组织一次禁毒主题演讲比赛的“八个一”为资料“不让进校园”主题教育活动;二是开展法制宣传教育,扎实推进“预防青少年违法犯罪工程”。共开展青少年违法犯罪宣传3场,共2300多名青少年参加法制宣讲活动。
(四)着力做好少先队工作。加强少先队工作者队伍建设,开展业务培训,举办少先队辅导员技能大赛,推动我市少工委机构建设和促进辅导员待遇的落实。推进少先队宣传信息阵地建设工作,发展和培训具有较高素质、有志从事理论要就的基层辅导员和少先队工作者加入广西少先队工作学会,开辟“争当个好少年”等专题栏目,为我市少先队事业发展带给理论和平台支撑。推进少先队基层组织建设和基层工作试点工作,建立健全工作指导督查制度,提炼好的经验和做法加以推广。
四、抓好宣传调研工作,努力营造良好的的工作氛围
(一)团的信息工作水平进一步提高。进一步完善《市共青团工作宣传奖励办法》,加强团系统的通讯员培训,不断提高通讯员的写作水平和用心性,用心与与各级新闻媒体的沟通、联系,提高报道信息的质量,实效性,效果明显。半年共向《广西日报》、《日报》、《中国青年报》和中国共青团网站、广西共青团网站投稿50多篇,被录用30多篇,其中《日报》28篇,广西共青团网站50多篇,《中国青年报》1篇。在电台、电视台新闻栏目也录用了40多条,其中电台、电视台10多条,电台、电视台30多条。
(二)团的调研工作水平不断提升。下发了《关于开展团市委重点工作调研督导活动的通知》,并于4月专门组成调研组,先后深入到各镇、各单位调研,透过走访、座谈交流等方式深入了解我市共青团各项工作开展状况和存在问题,查找解决问题的办法和措施,构成调研文章2篇。
五、我委XX年下半年工作计划
(一)继续推进我市青年就业创业行动。进一步完善我市共青团组织服务青年就业创业的工作体系,为有效服务青年就业创业带给了实践保证。建立青年就业创业服务站,抓好导师队伍建设,不断打造高素质的青年就业创业培训团队,提高青年就业创业的实践潜力。
(二)继续抓好基层团建等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新,加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。
(三)继续抓好期望工程工作。一是拓宽助学资金筹集渠道,发动社会各界爱心人士为“期望工程爱心圆梦大学行动”捐款。二是加大对贫困学生状况进行调查摸底,进一步完善贫困学子信息资料库。
(四)继续深化“温暖同行――青年志愿者行动”,打造“志愿者(义工)”品牌。进一步规范和完善我市志愿者(义工)服务网络建设,完善志愿者名册,建设消防志愿者(义工)、禁毒志愿者(义工)、青年就业创业服务队等志愿者服务队,进一步整合资源,延伸服务领域,增强帮扶力度,力争在青少年维权、关爱留守少年儿童、乡村公益文化事业等方面突出亮点。加大宣传报道力度,努力营造良好的社会氛围,真正打造成的志愿者(义工)品牌工程、人心工程。
(五)继续深化万名青少年造林绿化行动。
(六)继续做好信息和调研工作。邀请有关媒体记者、专家对全市共青团宣传信息员进行培训,力争宣传报道数量和质量有大提高。继续做团讯发行工作,进一步在思想引导青年。扎实深入开展调研活动,探索新形势下我市共青团工作的新思路、新方法,为全市共青团工作营造更好的环境和条件。
XX年,鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着我局总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践科学发展观,在组织青年,引导青年,组织青年中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶。现XX年,鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着我局总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践科学发展观,在组织青年,引导青年,组织青年中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶。现将今年的重点工作简要汇报如下:
一、加强青年思想政治工作,提高广大团员青年的政治理论水平。
在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年,在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要资料的持续共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员就应如何做好党的助手和后备军,增强了团员青年们的职责感、使命感。
二、求实创新,以深化活动资料推动团的各项工作深入开展。
青年志愿者活动是共青团的品牌工作,也是团组织实现服务社会职能的最有效手段。地球一小时活动是由F(世界自然基金会)发起的、全球最大的环保活动。该活动号召大家在每年3月的最后一个星期六关上灯,并做出一个环保改变,同时动员身边的其他人也加入环保行列。XX年地球一小时的主题为:我做绿V客。我们环保志愿者借助这一载体,在鱼台县各个街道、社区、学校等进行了环保宣传活动,倡导人们熄灭不必要的灯光,践行低碳生活。
六.五世界环境日,环保志愿者们走上街头,为群众讲解世界环境日的由来、环保知识等等,并现场受理群众对环境污染问题的投诉,切实为群众排忧解难,取得了十分好了社会效果,呼吁更多的人加入这个环保大家庭,使我们的家乡碧水天蓝、景色如画,为提高我县生态定稿版环境质量贡献力量。目前,鱼台县环保志愿者服务队透过开展的一系列的活动,也取得了骄人的成绩,连年被县评为县级优秀团支部环保志愿者优秀团队等荣誉称号。我局对今年的环保志愿者活动也给予了高度的重视和强有力的组织领导,年初安排年度工作时,就将志愿者活动纳入了今年管理局几大工作任务之中。
三、抓推优工作,促进广大团员青年的成长进步。
我们始终把推优入党、推优荐才工作作为一项长项工作来抓,近期,根据我局党委、团委的《推优工作实施细则》的有关规定,推荐了2名团员为中共预备党员并向县团委推荐了1名思想先进、工作业绩突出的青年团员干一支部,一品牌活动,开展每项活动要求各团支部书记完成活动计划、方案、总结,进一步提高了团干部的组织协调潜力和工作执行潜力,透过一系列的活动,增强了团干部队伍的活力,提高共青团组织的战斗力、凝聚力和创造力。半年时间已过去,团组织的工作还有很多需要做的,下面就下一步工作打算作汇报:
一、进一步完善团支部的各项工作制度。
二、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
三、加强各团支部之间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。
在今后的工作中,鱼台县环保局共青团将继续持续用心的心态,珍惜时间,把握机遇,努力完成每一项工作任务,以高度的工作职责感、以科学严谨的态度,以扎实认真的工作作风,用心配合县团委工作,团结协作,共同进步。
对从前的一年,我独一的感觉是,时间过得太快了!真逼真切感到倒了什么叫昙花一现!更加领会到了时光的宝贵,爱护时间的必要!
为了锤炼自己,进步本人的才能,老是捉住各种机遇!在技巧培训中,积极加入课堂教养,从中也体会到了当老师的乐趣。我还参加了朋辈心理征询团谋划部,积极参加探讨,当真实现策划工作!因为自己喜好唱歌,踊跃参加各种歌咏竞赛,固然成绩不凸起,但也从中学到了良多货色,多了许多人生的阅历!踊跃参加团组织运动,重要是周末讲坛。在积极参加活动的同时,从未落下学习,在期末成就评定中取得奖学金!盼望自己可能再接再厉,争夺更大的提高!
时间,天天都感觉不够用,感觉很多事情都还不做,很多事情还等着我去做,很多事件我都很想去做!这一年,比拟大一,成熟了很多,少了几分稚气,多了多少分慎重!这一年,真的是播种颇多的一年。在这一年中,我学到了很多东西,也休会到了以前从未经历过的东西。我学会了这样跟人相处,怎样面对艰苦,怎么处事。
在一次次的经历中,丰富了自己的思维,体会了人生的快活!一次次的经历中,有心酸,有甜美!为我以后的更辽阔的途径供给了平台!总结教训教训,也找到了捷径和方向!在当前的学习成长中,好好掌握机会,提高自己,锻炼自己,不给自己留下任何遗憾!提高良好的心理素质,加强面对难题的勇气,学会刚强!认真学习,认真看待学习!丰硕自己的课余生涯,多进藏书楼,多读书,多实际,丰盛自己的经历,增添自己的修养!
最后,愿望自己可以更上一层楼!作为一名团员,我会积极调剂和改良,使自己个方面的综合素质得到进一步提高,不仅为此时的迎评促建作尽力,还要为学校久远建设奉献自己一份薄力。
20**年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作,难舍之情溢于言表;二是来到了团区委,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了让Xx区共青团工作做的再好一些,为更多的青年服好务。
回顾20**年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作团队
20**年3月,得知自己将到团区委工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。在去或留的抉择面前,自己曾经考虑了很久。留在街道,可以继续以往的工作,做起来会更得心应手;离开街道,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与Xx道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部,在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,Xx道街是我人生中的另一所大学。同时,两次荣获Xx区特色工作奖,共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制,这些宝贵的工作阅历,在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前,我认真对4年街道工作心得,特别是共青团工作进行了总结,希望在给接替人员带来便利的同时,也能够将那些好的活动载体保留下来,在工作上形成连续。
虽然从3月份离开Xx道到团区委工作,但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴,特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中,我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动,在帮助新团干部尽快进入角色的同时,也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作角色
从街道到团区委,虽然还是从事共青团工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后,我发现作为区级共青团工作单位,我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么,而是要考虑如何调动基层团干部的积极性,如何指导基层团干部开展好活动,如何为基层共青团工作搭建平台,这些才应是我的工作重点。因为,只有基层团干部都动起来,共青团工作才会体现普遍性,团的基层组织网络覆盖到全体青年,团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成,同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去解决问题的。
三、坚持高标准全身投入团的工作
与兼职团干部相比,作为专职团干部无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间,一方面自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习,希望通过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足;另一方面,坚持向老团干部虚心请教,多向科室同事学习,特别是在大型活动的组织和策划方面,从他们身上学到很多东西,让我受益匪浅。
与此同时,为了不断研究新时期下共青团工作的特点,我还坚持参与社会上一些自组织的活动,如Xx焦点网、Xx心理讲坛培训、Xx义工联盟、Xx蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动,增强了自己对当前不同行业青年的了解程度,为今后更好的开展团的`工作,服务青年提供了决策参考。
回首团区委9个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是Xx区大学生创业就业见习基地,在此项活动中,创新了大学生创业就业见习基地的运作模式,通过采取课题制、导师制的见习模式使原本很容易“走过场”的大学生见习工作取得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作,爱心扮靓活动在长效机制建设方面越来越成熟,社会化、项目化的运作方式也得到了认可,能否把爱心扮靓的工作模式复制到共青团工作的其他领域是下一步需要认真研究的事情。
总结一年来的工作,发现自己比原来更加热爱共青团的工作,同时对于当前共青团工作有了更加准确的认识。希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,为Xx区共青团的事业而更加努力工作。
存在的不足:
1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动,在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。
2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在金融服务进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。
20xx年是县农村信用合作联社团委成立并正式展开工作的第一年,也是机遇与挑战并存的一年。联系我社工作实际,我们开展了一系列行之有效的活动,使团的各项工作有了一定进展,也取得一定成绩,现将主要工作汇报如下:
一、加强组织建设,为共青团发展建设提供组织保障
1、组建基层团组织并落实基层团支部书记人选
截止20xx年底,宝应联社共有团员80名,约占全县员工的20%。为了更好的引导青年、凝聚青年、组织青年,联社团委根据联社党委各基层支部结构,同时结合中心社管理和各信用社团员数量情况,成立了机关团支部等14家基层团组织,并在各团支部选任了一名思想进步、作风正派、热爱共青团事业的团员担任支部书记。
2、建立共青团员电子信息档案。
为了增强团支部的内部凝聚力,联社团委收集并整理了联社所有团员的个人信息,特别是对新进员工进行深层次的交流,并编制了一份完整详尽的团员团干信息采集表,全面覆盖了我社所有团员的个人基本信息,包括身份证号码、政治面貌、申请入党情况、婚姻状况、恋爱状况、联系方式等。及时为共青团基层组织管理提供准确、全面的数据采集和上报,实现共青团基层组织工作的计算机现代化管理。同时联社团委也借此机会对每位团员有了较完整的了解,并且使各位团员对组织有了更深的归属感,增强了彼此的信任感。
二、追求卓越创新,加强团员青年思想政治教育工作
一是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,同时对团员青年进行忧患意识教育,教育团员青年一方面以积极的心态面对,另一方面,要努力提高自身素质,不在发展中被淘汰,迎接发展的挑战;二是组织团员青年参加团课学习,联社团委于10月18日邀请了团县委周伟同志对部分团员青年进行了团课教育,同时还集中学习了联社相关文件。
三、搭建发展平台,积极提高青年员工队伍素质
1、组织参加各类学习培训。
一是积极组织青年员工参加上级管理部门举办的各类业务培训,以不断适应经营管理新要求。二是组织团员青年进行文明礼仪服务规范培训,进一步提升我社金融服务水平。三是积极鼓励员工参加各类学历教育、从业资格和职称资格考试和网上业务知识学习活动。
2、组织召开青年员工座谈会。
为了解近年来新招聘的青年员工思想和工作状况,引导和促进他们健康成长,于11月9日和10日分两批召开了新员工座谈会,以来参加信用社工作的70多名大学生员工参加了座谈。会上,新员工积极发言,汇报自己的工作,畅谈自己的职业发展规划,提出对信用社发展的思考与建议,积极与参会领导沟通和交流,取得了良好的效果。
四、积极开展活动,丰富文化建设增强凝聚力
联社团委针对团员青年的特点及实际情况,适时开展了团员青年喜闻乐见的活动。
10月13日联社团委选派优秀团员青年参加省银行业协会举办的“三个办法一个指引”知识竞赛。
10月18日联社团委协助联社工会组织青年员工参加了宝应联社合规文化知识竞赛,青年员工们表现出了很高的参与热情。
这些活动的开展,丰富了团员青年业余文化生活,又增强了团队默契和团队凝聚力。青年活动已经成为团组织服务团员青年的一项重要内容。
五、扎实肯干,配合联社党委团县委工作
10月28日,联社团委积极选派优秀的单身青年员工参与团县委举办的“相约青春,走进煤矿”青年联谊会徐州行活动,更好的加强了全县城区系统、企业团员青年间的交流和沟通,给广大团员青年搭建了一个良好的学习交友平台,同时也增强了城区系统、企业兄弟团委间的了解和交流。
11月25日,宝应联社团委积极配合团县委、大学生村官联谊会承办了宝应县青年论坛沙龙活动,此次活动充分调动了全县青年群体工作的积极性、创造性,针对我县大学生村官的工作、生活以及成长成才过程中遇到困惑的热点问题召开交流,帮助他们树立正确、积极、向上的成长成才观。
12月5日,宝应联社团委积极配合团县委、县卫生局举办的“争做志愿者,建设新宝应”--招募捐献造血干细胞活动。我联社多名团员参加了此次活动,并现场进行了义务献血。
由于宝应联社团委刚成立不久,相关团干部又是各部门、各信用社的骨干,本身就承担了相当繁重的工作任务,所以较难抽出很多时间开展相关活动,还未能在联社内部形成较大的影响力,在深入了解青年员工需求,解决员工实际困难方面还有待加强。在今后的工作中,我们将进一步围绕联社中心工作,努力改进工作中的不足,把团内工作做细做实,努力使团委工作再上一个台阶。
20xx年,我们将认真做好团县委部署的各项工作,同时进一步明确团员青年工作重点,认真、扎实、有效地完成一下几项工作:
一、做好团员意识教育,加强青年思想政治工作
结合形势任务教育,强化青年思想政治工作,把握好建党九十周年,五四运动等系列活动为契机。将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中,以形势任务教育为主线,增强团员青年作为宝应联社主力军的使命感和责任感。
1、深化开展形势任务教育。通过形势任务教育工作,引导广大团
员青年进一步统一思想,振奋精神,认清形势,明确责任。同时结合联社体制改革及发展的重大问题,准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年的思想动态。运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体,了解青年员工在信合成长过程中的所思所想,发现有发展潜力的新员工予以特别关注和培养。加强对青年员工的思想引导,植入信合文化。
2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度,始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织,扩大党的群众基础,培育党的政治资源。
3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势,依托局域网的功能,将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所,成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。在联社内网论坛中拟增设《箐采信合》专版,以网上论坛等新手段,吸引青年目光,扩大教育的辐射面、渗透面、参与面,帮助广大团员青年在相互启迪中,提高认识,统一思想。
二、注重青年人才队伍建设,加快青年人力资源开发
青年人才的培育不仅通过“教、育”来促进,更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化”发展,把青年的个人理想和联社的整体价值融合起来,最大限度发挥青年潜能,努力盘活青年人才资源。
1、着眼于提高青年综合素质,促进青年的全面发展。推动青年在实践中成才。突出实践锻炼,倡导爱岗敬业的良好作风,进一步发挥青年的生力军作用,不断增强青年的服务本领,以实际行动不断提升宝应联社服务品牌建设。
2、着力于开发青年人力资源。一要继续完善和改进青年人才库建设,最大限度收集青年人才入库,将青年人才库与联社后备干部人才库定期沟通和整合,实现青年人才的优化配置。二要以岗位实践活动为抓手,为青年施展才华提供舞台。通过创建“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台,做好青年人才的源头开发和培养。
3、利用团的荣誉激励手段。开展“十佳青年”等项目的评比,以青年典型,鼓舞、影响、带动青年群体,促进广大团员青年共同进步。
三、围绕联社党建要求,加强团建工作
联社团委将按照自身建设和发展的要求结合联社实际和青年特点,以发展的眼光,创新团的工作方式,增强团的凝聚力和战斗力。
1、改进和创新团的支部建设。团支部的工作载体力求创造特色,载体不求多,而在精,各团支部根据部门工作的实际和特点,集中自身优势,发挥作用,开展各项工作。实行团支部档案化管理,便于管理和掌握支部基本状况,同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时情况,以静态和动态相结合的方式,进一步加强团支部建设。
2、提高和增长团干部素质。根据联社实际情况,召开公司团员代表大会等工作,进一步加强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理,扩展团干部的视野,增强团干部的创新能力和创造能力,使团干部真正成为联社青年工作的骨干力量和党的助手。积极吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作,从而提高团干部的整体素质。
四、积极开展创新活动,提升团组织内在活力
1、举办团员青年系列活动
拟与联社工会一起举办优质文明服务竞赛活动,鼓励团员青年提升服务意识,提高服务技能,提升服务技巧,并做好相关宣传、表彰的工作,在全社上下掀起优质服务的热潮。
2、举办“理财之星”竞赛活动
举办金融“理财之星”活动,通过产品宣讲、综合理财应用等形式,鼓励青年员工多学习、多实践、多运用,在挖掘潜力员工的同时,力争在每年的理财之星的评选活动创出更高的成绩。
3、开展各类团员青年联谊活动
拟与城区系统团委一起组建“兄弟连”,不定期开展青年员工的交流和联谊活动,如举办团员青年羽毛球比赛、足球比赛、棋牌比赛、读书(电影)交流活动,在丰富团员青年业余生活的同时,扩大团员青年的交友面。
4、野外拓展训练
拟将全县团员青年分为两批进行野外拓展训练,提高联社团员青年的沟通交流能力,增进相互了解和信任,释放工作压力,激发工作热情,提高工作效率,进一步增强团员青年队伍的凝聚力和团结协作精神,以砺练一支人人都以事业为重、关心集体、开拓创新、勇于奉献、敢于负责的优秀青年团队。
5、积极配合团县委的工作
积极参与配合团县委的各项活动,让团员青年在活动中充实自我,锻炼自我。
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