县畜牧局工作总结

　　近几年，随着人们物质生活水平的不断提高，国际国内推行市场准入制，和动物疫情的频繁发生，使我们深深认识到，畜产品安全是畜牧业发展的关键，标准化生产是畜牧业发展的生命线，集约化规模化养殖是畜牧业发展的最终生产方式转变。同时，畜产品安全，标准化生产和规模化养殖，也是畜牧部门服务畜牧生产的的职能和平台。

　　今年以来，我们全县上下树立减少死亡就是增加效益、提高品质就是增加效益、推行规模养殖和标准化生产就是增加效益的观念，在县委、县政府和省市业务部门的`正确领导和重视、支持下，我们积极探索动物防疫改革新体制，狠抓猪牛品改和科技服务，大力推广标准化生产，部门业务工作取得明显成效。春秋两季防疫工作在全市检查评比中名列前茅，分别代表全省、全市通过了全国、全省的动物防疫工作检验验收；牛冻精配种工作完成情况，在全省10个重点县市中排名第一；在生猪不明原因高热症防控工作上，xx的防控措施和效果得到市重大动物疫病防治指挥部充分肯定，全市防控工作会议上印发了xx经验交流材料；在畜牧生产服务上，xx发放“便民服务卡”，得到了市委副书记xxx同志的充分肯定,并要求在全市推广。部门服务力度的加大，有力地推动了畜牧生产发展。20xx年，全县生猪出栏65万头，牛出栏1万头，羊出栏4.8万只，禽出笼210万只，禽蛋产量1500万斤，与上年同期对比分别增长6.6%、17.6%、15.1%、13.2%和7.2%。

　　一、强化防疫服务，确保安全生产

　　为确保畜牧业安全生产，健康发展，今年以来，针对猪瘟、口蹄疫、禽流感、羊痘、鸡新城疫等五种强制免疫病种和猪链球菌病、狂犬病等计划免疫病种，及入秋以来周边地区发生的生猪不明高热症，我们根据省市政府要求，结合xx实际，采取了五个到位的措施，确保我县有疫不流行，有病不成灾。

　　①加强领导，组织到位。全县春秋两季防疫县、镇、村、组都层层召开了专题会议，加强动物防疫法规宣传，成立防疫工作领导小组，落实防疫工作专班，层层签订动物防疫工作责任状。全县统一要求每镇大型宣传标语不少于5条，每村简易标语不少于10条，每个防疫注射小组要安排一名村组干部，两名防疫保定人员和一名动物防疫员，每个村拿出1000元用于防疫保定人员补贴；按照行政、业务两条线分别制定防疫目标责任制，防疫工作任务逐级分解，落实到人，要求每个村书记、主任每年拿出2个月工资参与动物防疫工作，建立责任干部和防疫人员绩效挂钩的考核办法，百分奖惩、年度考核。

　　②强制免疫，质量到位。

　　一是加强防疫前技术培训，确保防疫质量。

　　二是按照“五个不漏”要求，确保五个重点。

　　逐村逐户逐畜逐禽逐针抓好免疫注射，并突出养殖密集区、口子镇、老疫区、大型养殖场和养殖专业大户的强制免疫工作，确保重点部位不出问题。

　　三是抓好地方病计划免疫，确保不出现疫情。四是抓好补防补针，确保常年防疫密度。加强普防后的月月补针工作，切实搞好普防后添槽补栏畜禽的免疫。

　　③综合防控，措施到位。坚持“免疫为主、消毒为辅、检疫把关、强化监测”的综合防控措施，强化检疫监督，阻断病源传播。严格规范屠宰检疫工作，严格执行“查证验物和两证一标”制度；认真开展产地检疫工作，各报检点实行负责人岗位责任制，做到有报必检，临栏检疫，按规定出具《产地检疫合格证明》；定期对动物饲养场、牲畜交易所（场）、屠宰场、农贸市场等进行消毒，建立了出境动物申报管理制度；强化疫情监测，完善了疫情监测报告网络，实行日报告和零报告制度。

　　④应急处理，机制到位。

　　一是建立了快速反应急预备队。一旦发现疫情，迅速划定疫区，报县政府发布封锁令。

　　二是完善了应急处理措施。一旦疫情确定，对疫点染疫畜禽及易感动物扑杀做到“三无一彻底一强制一禁止”，坚决防止疫情扩散。

　　三是加强了重大动物疫病防治物资的储备。

　　县、镇两级政府都拿出了一定专项资金建立相应的紧急物资储备库，重点储备疫苗、消毒药品、消毒设备、防护用品、封锁设施和设备。其中今年县财政的防疫物资资金为20多万元。

　　⑤检查督办，考核到位。

　　全县各地按照“政府保密度、财政保经费、部门保质量”的要求，和《xx县镇（区）畜牧业公益性服务考核方案》、《xx县派驻镇（区）防检员、协防员考核管理办法》，抓好动物防疫工作的检查督办和考核验收。

　　一是抓好分级检查督办。各镇（区）政府组织专班加强对防疫密度的检查督办，确保“四个百分之百”和“五个不漏”；防检组抓好以规范防疫操作为主要内容的检查督办，确保免疫抗体达标。防疫期间，县政府组织专班，到各镇（区）进行检查督办，将防疫进展情况在全县通报。

　　二是抓好全年考评验收。防疫结束后，各镇政府按县里统一要求抓好辖区内防疫人员考核，按责任区划分逐一考核到每个责任人。同时，向县指挥部提出验收申请，县指挥部组织专班进行考评。

　　三是抓好奖惩兑现。根据动物防疫和畜牧生产工作实际，按工作任务和时间要求同步的原则，每年考核两次，上半年在6月底前，下半年在12月底前。县财政根据考核结果拨付经费。