今年以来,在增粮增收基数高、特大干旱等自然灾害、国际金融危机冲击等不利情况下,农村经济继续保持了良好发展态势,各方面取得了好于预期的成绩。爱思范文25当前要坚持不懈抓好年初部署的落实,确保完成全年目标,同时要深入认真总结今年,系统谋划明年。各级农业部门要进一步解放思想,大胆探索,加快建设现代农业,深化农村改革,促进农业稳定发展和农民持续增收。
近年来,全国各地先后建立了一大批各级各类农业园区,在引进推广农业新品种新技术、促进农业产业升级、拓展农业功能、带动农业增效和农民增收等方面发挥了积极作用,对现代农业建设产生了带动作用。为进一步支持、引导和规范现代农业园区建设,充分发挥示范带动作用,探索加快推进现代农业建设的有效途径,有必要在各地现有农业园区和农业生产示范区(场、片、园)建设基础上,围绕发展高产、优质、高效、生态、安全农业的总体要求,高起点、高标准、高水平地创建一批国家现代农业示范园区。为此,农业部决定以引领现代农业建设为主题,从20xx年开始,用五年的时间,在全国范围内创建一批具有产业特点和区域特色的国家现代农业示范园区,使之成为现代农业生产与新型农业产业培育的样板区、农业科技成果和现代农业装备应用的展示区、农业经营体制机制创新的试验区、农业功能拓展的先行区和农民接受新知识新技术的培训基地,引领传统农业改造升级,加速推进农业现代化建设进程。在创建条件上,坚持建设规划科学、主导产业清晰、建设规模合理、基础设施良好、科技水平先进、运行机制顺畅的创建条件;在运行管理中,实行“目标考核、动态管理、能进能退”的考核管理机制,要做到切实保护耕地、尊重农民意愿、充分调动多元化生产经营主体积极性、多种形式促进产业发展。
我省农村改革试验区自国务院批准建立以来,各方面工作进展顺利,取得了一系列重大成果,为推动农村全局改革、促进地方经济社会发展、制定完善相关政策法规发挥了重要作用。党的十七届三中全会提出了新形势下推进农村改革发展的目标任务,做出了大力推进改革创新、加强农村制度创新的重大部署。新形势下农村改革的任务十分繁重,改革面临的形势纷繁复杂,加快改革步伐的要求非常迫切,必须继续解放思想,大胆探索试验,进一步推进农村改革试验工作。农业部决定在已有工作的基础上,重点建设一批农村改革试验区,充实完善试验内容,推进农村改革进程。按照“超前探索、制度创新,重点突破、配套推进,城乡统筹、‘三化’联动,地方为主、省部共建,先行先试、封闭运行”的要求,重点推进五个方面的'改革试验工作:一是探索建立农村土地承包关系长久不变的体制机制,二是创新现代农业经营组织制度,三是创建新型农业社会化服务体系,四是创新国有农场体制机制,五是创建城乡经济社会发展一体化制度。
作为我国重要的大型商品粮生产基地,我省长期以来高度重视粮食生产,粮食生产水平不断迈上新台阶,为推进我国现代农业建设、保障国家粮食安全做出了重要贡献。今年粮食生产再获丰收,商品量将超过300亿斤。为了充分肯定我省在粮食生产方面的突出业绩,进一步发挥垦区在现代农业建设、发展现代粮食产业方面的示范带动作用,农业部决定对我省农垦总局给予表彰和奖励。希望我们在今后的工作中更加努力,取得新的成绩。
20xx年,我场围绕“抓城、强工、带农、活贸”的战略方针,以扶持民营中小企业发展,发挥中小企业群体规模优势为重点,加大对现代工业园区建设投入,积极招商引资新建工业项目,推动了农场工业经济快速发展。全年工业实现销售收入1.18亿元,比上年增长38%,实现工业增加值4485万元,比上年增长33%,实现利润总额720万元,比上年增长26%。分别完成分局下达指标的xx8%、xx2%和120%。新增工业项目6个,固定资产投资xx87万元。农场被分局评为工业先进农场,招商引资先进农场。
(一)、更新观念,真心实意,扶持中小企业发展
一是给予中小企业地位与荣誉,把中小企业发展列入农场经济发展总体规划之中,把中小企业纳入农场评优选先范围等措施,极大地调动了中小企业生产积极性,为农场区域经济发展和社会稳定做出了贡献。
二是在垦区率先成立中小企业服务中心。对企业在政策、信息、融资、项目开发、人才培训、市场营销等方面进行服务。中心成立以来,召开企业家座谈会3次,举办“强工求跨越,兴贸促繁荣”大型广场文艺演出1次,累计为企业提供产品质量检测服务xx次,计量检定服务13次。
三是农垦政府职能的缺失。农场是特殊的企业,企业的目标就是追求经济利益最大化。在招商引资或者扶持投资创业方面农场只有投入没有产出,而地方政府具有得天独厚的优势,通过财政收支手段,能在土地、税收、电力等方面给投资者大力支持,也能在企业建成后逐步得到回报。因此,在招商引资力度上地方优于农场。
四是地理位置、气候环境的制约。北安管局农场基本处于社会经济的神经末梢,远离中心城市、港口、集散地。属高寒地区,每年的取暖期都在六个月。所有工业项目的基本建设成本和企业运营成本都高于南部地区。另外,社会公共服务配套不全,条件不好,宜居性差。导致外面的管理、技术人才招不进来,进来的能人留不住。
常言道:只要精神不垮,方法总比困难多。我们要潜心聚力,通过招聘、培养,着力打造一支不找借口找方法的一流的工贸管理者队伍。采取落实责任制,改进工作考核机制、制定切实可行政策、建立人才培养机制、走出去,请进来,搞合作和定政策,壮现企,促增量的办法,保证我场工贸事业稳定发展。
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