光阴荏冉,忙忙碌碌的一学期就这样匆匆而去,为了新学期能更好地为教育服务、为学生服务,现将上学期的工作作一总结:
一、以法治班
没有规矩,不成方圆。我借签魏书生的班级管理办法,制定班规班法。在新学期初期,先指导学生制定个人目标,再结合班内实际情况,进行讨论、交流,最后制定出班集体的奋斗目标。这样,集体目标的形成就具有了全员参与性,每一个学生都会因亲身参与了目标制定而积极主动地去努力。我时刻提醒他们:说了算,订了干,一不做,二不休。在班内树立“我为人人,人人为我”的思想,实行“人人有事做,事事有人做。时时有事做,事事有时做。”的原则。力求让每一个学生都能在班级管理中找到自己满意的位置,使全班没有“闲人”和“客人”,人人都来体会“承担责任”的酸甜苦辣,品尝为集体、为他人尽责的辛苦和幸福,从而营造“积极配合、团结一致”的良好班级氛围。这样,他们就会始终觉得自己是集体的主人,应该主动关心集体的事情。
为了落到实处,又制定了相应的班级考核奖惩制度和监督制度,利用每周的班会课自查、互查、班干部汇报总结,宣布考核分数。坚持一周一小结,一月比先进。对表现突出的给予表扬,有时还给点小小的奖品;而表现不良的同学则进行反思,找差,写说明书,并制定出努力的方向,有时还惩罚他们表演节目。即使我不在的时候,班干部也会井井有条地组织好这雷打不动的班会课。就这样,学生逐渐养成了良好的学习习惯和生活习惯,形成了“团结、诚实、上进、和睦”的班风,提高了班级凝聚力。
二、感恩教育
我认为学生成长发展,做人是根本。因此,在工作中,我总是先教学生做人,后教学生做学问。现在的孩子面对父母对自己的投入,漠不关心,根本觉察不到父母的良苦用心,一点也不懂感恩和报答,在他们眼中,父母的付出是应该的,更别说老师为他们所做的一切了。因此就出现了学生不管对什么总是毫不在乎,总是以自己为中心的现象。针对这种现象我经常给他们讲关于父母的不容易,讲父母无怨无悔的付出,却不图回报。在班内每天讲一个有关于感恩的故事,让学生自己找、轮流讲,要求带着激情讲,带着感情讲,讲完后当场谈感悟,写感受。有时学生会感动得热泪盈眶。有的还在日记中写出感慨,觉得再不好好学习,实在是对不住自己的父母,对不住关心自己的老师。时间长了,学生感到了我的真诚,感到我是真正为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然不行,听我的话肯定有好处。就这样,孩子们在学习和生活中自然就接受我的观点,逐渐养成了良好的学习习惯,主动地规范了自己的行为,主动地和自己的父母交流,主动地和我说心理话。如“六一”进行评比时,有名学生虽成绩较好,但未能进入优秀少先队员的行列,依然是“写作小明星”。事后,她给我写了张纸条:“张老师,对不起,我又让你失望了。其实我也不想原地踏步,我要齐步走。我知道自己是什么原因,就是控制不住。下学期一定会改变自己的,你看我的行动吧。”可见她也想进步,只是管不住自己罢了。下学期我也会多关心她,督促她,相信她一定会实现目标,成为一名优秀少先队员。还有一位学生期末成绩揭晓后,她捧着“六一”的优秀少先队员奖状和奖品递给我,扭头就走,我打开奖状,里面夹着一封信,写道:“张老师,我对不起您,您对我很好,但我总是让您失望。请您原谅我,我会在假期里努力……”看着看着,我的眼泪夺眶而出。平时幼稚天真的她竟然如此的懂事!这可是她的肺腑之言!我仿佛看到了她的决心和信心。
三、师生互爱(爱生如子、爱师如母)
以前我经常纳闷:自己在学生身上付出那么多的爱,为什么总得不到回报?一次办公室闲聊中,同事的话提醒了我,使我陷入了沉思:是啊,我们的爱孩子们是否理解了?后来,我主动接近、了解这些学生的内心世界。根据他们的不同特点,给予不同的关心。真正让每个学生都感受到我喜欢他,我是爱他的。至于那些成绩不好,又调皮捣蛋的后进生,说实话,我们肯定不喜欢,但也不要表露得太明显,应尽量多注意一下自己的行为,不管是在谈心还是闲聊,我总是注意给他们心理暗示,让他们觉得我喜欢他,认为他行,他有潜力。无形中要传递给学生这样一个信息:我喜欢每一个学生。这样,我把特别的爱给了特别的学生,自然也得到了特别的爱。学生们上课的劲头也更足了,有许多同学一有机会就喜欢和我聊天、沟通、交流、说悄悄话,有的还帮我捶捶背,有的还悄悄送上一盒含片(班干部第一次上了一节班会课,第二天我一进到办公室,便看到桌上放了一盒草珊瑚含片,附了一张纸条,写道:“张老师,昨天上了一节课,感到你太辛苦了。请收下我小小的礼物。”)多融洽的师生关系啊!
亲其师,信其道。良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。我认为,让孩子喜欢你,那么你的教学也就成功了一半。我的一名学生在我的博客中留言:“我把您当做我的妈妈来看,这几次考试却老是差点点进优生,你肯定对我不满吧。期末考试我一定考个好成绩。老师,谢谢您!跟我们相处了2年了我渐渐的喜欢上了您,您可能是我一生中最好的老师。”结果期末考试真的取得了好成绩,进入了优生的行列。
总之,善待每一个学生,做学生喜欢的老师,师生双方才会有愉快的情感体验,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,他的课才会被学生接受,才能真正提高40分钟的教学效率。
四、深钻教材
苏霍姆林斯基说过:“教师越是能够运用自如地掌握教材,那么,他讲解就越是情感鲜明,学生听课后需要花在教科书上的时间就越少。这是教师素养一个非常微妙而又非常重要的特征。”只有对教材内容钻研得比较深入,准备得比较充分,课上才可能运用自如地掌握教材。简单地说:只有钻得深,才有可能讲得浅。对于教材的探讨,如果能够达到一定的深度和广度的话,才可以使教师心里有底。只有深入钻研教材,才能提高教学质量;只有深入钻研教材,把握课文的整体结构,才有可能把知识、能力和情感教育结合起来,完成语文教学的目标。
其实我们在座的每一位老师,都有自己的一招。只不过这一招不可能适用于所有的学生。这就需要我们勤学习、多探索、善反思,真正提高自己各方面的素质,一起努力。
一学期的时光就这样过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的,尤其作为一名刚走上教育岗位不久的年轻教师,不仅要尽快适应工作,更担负着教育教学的重担。
这学期是我调入任村小学的第二年,从步入教导处以来我一直都在虚心学习,踏实工作,探寻求索,不断反思,在工作中历练自己、在学习中提升自己。一学期来,我觉得自己的进步还是突飞猛进的,发现自己在不断地成熟,不断地进步。所以每当这时,我都想说一句,感谢我的校长,感谢周围关心帮助我的同事。
总结这一学期的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问,才使我的工作和我的'生命更有意义,从事教导主任工作一年多来,我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。现将一学期工作总结如下:
一、思想上不断成熟,提升了对事业的热爱。
周围的领导、教师不但以自身的人格魅力影响着我,还经常通过思想交流使我不断进步。如今,我看问题能站在一定高度了,想问题能全面考虑了,做事情能以大局为重了。因而在工作中也能够做到不计较个人得失,把学校的事看成是自己的事,把学校的责任当成自己的责任。
二、实践中提高业务,读懂了自己的责任。
从进入教导处的第一天起,我就意识到了自己责任的重要,在校长的指导下,我精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教导处其他成员定期组织教研活动,精心组织好备课、听课、评课工作,负责审查各科教学计划,使学校教育教学工作更有针对性、实效性。我经常走出自己的课堂后便会虚心地踏入老师们的课堂,从老师们的课堂走出后我又会带着问题步入自己的课堂,在这样周而复始的上课、听课、评课中,自己的业务也在不断提升。课堂上会不断有创新的火花产生;听课中会为失败的课堂而深思,为精彩的课堂而激动;听课后与老师们的切磋交流中,更是提升了彼此间的教学水平。在不断地理论与实践相结合中,在不断地互相促进中,发现自己的业务也在不断地在提高。
因为深感肩上的责任之重,我还常上网点击名家名师博客,学习他们的经验,了解最新的动态,通过网络走进他们的教育世界。回想当班主任时想到的更多的是自己怎么教,我的学生怎么学。现在我更多关注的是教育的最新动态,想到的更多的是老师们缺少什么,怎样能让老师们得到更多;学生们需要的是什么,怎样能让学生收获得更多;家长们想的是什么,怎样能让家长更满意。是的,在工作中我渐渐读懂了,这就是自己的责任。
三、工作中锻炼能力,树立了服务的意识。
因为走出了班主任的工作,接触了许多新的工作任务,这些工作锻炼了我的能力,同时也树立了要为大家服务的意识。
1、做好学校常规管理的监督检查工作。每月教师教案、学生作业本的检查都有记录、有统计。
2、组织学校的校本教研活动。在校长的指导下,计划并组织学校本学期的校本教研活动,为继续深化“24字课堂教学模式”改革,多次分学段、分学科进行校本教研活动,在全校教师的共同努力下,逐步形成具有我校特色的课堂教学模式。
3、积极协助做好学校的各项临时工作。
由于工作的勤恳,我发现自己的能力在不断地提高,而对老师们的服务意识越来越强,对学校的这份爱也越来越深。
近一学期来,取得的点点滴滴,要感谢校长的支持,更应该感谢各位老师,是你们的努力工作,使我很好的履行教导主任的职责。作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的努力工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。
四、反思自身的不足,促进自己再提高。
自身存在的问题:
学习观念还是不足,科研能力还是不够,作为学校主抓教学的,应该把学习、钻研作为工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,业务精通了,理念领先了才能充分发挥自己在这一职务上的作用。
改进措施:
多读书,及时了解教育科研动态。
多交流,通过网络与教育名师名家交流。
多听课,通过听课了解教育最前沿的情况,取长补短,提高自己的业务能力,促进学校稳步发展。
多探索,提升自己的教研科研能力的同时,带领教师们共同进步。
多整理,把好的经验做法积累起来形成自己的特色,开发自己的教研之路。
奋斗目标:
在教学上做好引领者、带头人;在管理上做好监督者、推动者;在工作中做好上下级的沟通者、联络者;在为人上,努力做孩子们喜爱的朋友,老师们信任的公仆,领导们得力的助手,家长们信赖的老师!
本学期,教导处在上级教育主管部门、学校领导的指导和全体教师的支持配合下,积极贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。教学工作顺利开展,教学质量稳步提高。一学期来取得令人满意的成绩。
一、强化内功,扎实开展校本教研
本学期教导处着力抓好校本教研活动,一方面是确保了研究时间,充分利用每周星期一教研组活动时间和每周三的业务学习时间,分教研组或课题组开展学习、研究活动,教导处及时进行检查,并将活动情况纳入教研组考核。
另一方面完善校本教研机制,加强管理。树立“以人为本,教研兴教”、“为学生奠定坚实的起步”的办学理念,健全各种教学制度、激励机制和保障机制,整合教导处、教研组和年级组等多种力量,建立直接服务于师生的学校教研网络。通过专业引领、集体备课、听课、说课、评课、个人反思等多种形式构建新的理念,形成教学合力,呈现更加人文化、科学化的教研氛围,使全体教师都在研究的状态下投入自己的本职工作。
其三搭建校本教研平台。采取“请进来,走出去”的办法使教师与外界保持经常性的沟通联系,建立交流的平台,把最新的教改信息、教育资源提供给广大教师,并及时把教师的阶段性成果向外推广,铸造我校的品牌教师,促使教师由“教书匠”向“教学专家”转变,形成我校优秀教师群体。
(1)本学期我校邀请了枝江市教研室英语、数学、品德、语文、科学教研员来校举行专题讲座,对我校教师进行新课程培训。10月14日市小学语文新教材(S版)阅读教学研讨活动在我校举行,这些活动使我校教师又一次与教育专家零距离接触,我校的校本培训又上了一个新台阶。
(2)学校还先后组织教师参加了宜昌市教研中心开展的语文、数学等学科的教学研究活动(参加者:徐国东、宋青梅、裴红等),组织语文、数学、英语、体育等科目教师参加了中西部农村教师培训和市教研室组织的教师培训活动,使各学科教师都在不同程度上受到了培训。
其四、重视教研组的建设,加强教研组的管理。本学期我校设立了语文、数学、品德、英语、体育、艺术、远程教育等七个教研组。
(1)制订了学校教研组考评办法,使我校的教研组工作有章可循。
(2)学期初分教研组征集了教学中遇到的困惑或问题,开展有针对性的研究,切实解决教学实践中遇到的各种问题,努力探讨提高课堂教学效率的方式方法。教导处及时了解各组的研究动态,调整研究内容,使教研组活动真正落实。
(3)以教导处、教研组为单位开展“三课”的教学研究活动:先是教导处组织了语文、数学、品德学科的“示范课”活动,再是各教研组开展了“同上一节课”活动,三是主要由骨干教师参与的校内“优质课”竞赛活动,通过这些活动,使我校教师人人参与,个个展示,全面提高。
二、建章立制,规范教学管理
(1)加强教学常规管理,严格按照教育局的要求规范办学行为。
我校严格按照《市义务教育学校周课时安排》开齐课程,开足课时,并严格按课表上课。科学安排教师任课,确保所有国家课程和信息技术都有专职教师,确保综合实践活动、各专题教育、劳动与技术、校本课程相对集中兼职。所有教师均能认真执行国家课程标准和地方课程、校本课程教育大纲,完成教学内容。
严格执行学生在校活动时间规定。我校确保学生在校活动总量每周不超过34课时,严禁学生提前到校和推迟放学时间,严禁教师占用全体学生的课间和进餐时间,严禁教师组织或参与有偿补课。
严格执行《枝江市实验小学教师行为指南》、《枝江市实验小学教学管理制度》,规范操作各项教学活动,落实各项教学常规,指导教育教学工作。学校领导每天进行教学巡查,教导处则采取定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,并将检查结果纳入教师工作考核,确保各项政策有效落实,各项教学工作有条不紊地进行。
(2)严格控制作业量,切实减轻学生负担。
我校严格控制好学生作业量。规定有课堂作业时,教师在课堂上必须为学生预留不少于5分钟的时间。我校1—2年级不准留课外作业;3—6年级课外作业总量每天原则上不超过45分钟。严禁课堂作业全部让学生在课余做,严禁不作选择、简单地布置课外作业,严禁只布置学生做而不批改和讲评。
(3)改革评价方式,培养充满自信的实小学生。
本学期教导处在原有的评价方法上努力探索新的评价方式,要求教师在评价学生学业时尽量多使用鼓励性的语言,让学生增强自信。同时,多采用等级评价,让学生在一个和谐、宽松的环境中自由成长。让每一个学生都能时时感受到老师赞许的目光,让每一个学生都能感受到成功的喜悦,真正为每一个学生“创造最美好的童年”。
(4)加强学校体育卫生工作,强化学校两课两操管理。
本学期,教导处按照教育局的规定对课间操、课外活动进行有序安排,并确保两操及下午的课外体育、兴趣活动顺利开展,保证了学生每天体育锻炼时间不少于1小时,除开展快乐大课间活动以外,还确保每天两次眼保健操,学生眼睛近视率得到有效控制并明显下降。
(5)远程教育、实验教学工作做到了常抓不懈。确保了实验开出率100%,教导处对远程教育的使用也做出了规定,本学期我校共开通五间远程教育教室供教师使用,除语、数等学科公用的两间多媒体教室外,还陆续建立起了音乐多媒体教室、美术多媒体教室、英语空中课堂专用教室,要求每位年青教师每周在多媒体教室上课节次不得低于两节,定期组织学生观看教育节目,并写出了观后感。充分利用了远程教育资源和现代化的教学手段,为提高学生学习兴趣,提高教学质量服务。
期末教导处对远程教育、实验教学工作采用了问卷调查、学生座谈等形式进行检查,并将工作情况纳入了教师考核。
(6)严格搞好保学控辍招生工作,签定保学控辍责任状。搞好了学籍管理。教师走乡串户,保证了学生辍学率为0,巩固率100%。
三、搭建平台,建设学校新特色
1、在教师中开展了同上一节课、示范课、展示课活动。周双老师的课例《威武的神门》在第八届湖北省教育软件大奖赛中荣获二等奖,罗销老师的课《是谁制造了风》在宜昌市科学优质课竞赛中获得二等奖,我校音、美教师在枝江市组织的基本功大赛中也获得了丰硕的成果,裴红老师、胡丹丽老师分别获得音乐、美术四项全能二、三等奖,另还有王小兰等老师共获得8项单项奖。
2、在教师中开展了教学论文、案例、反思、教育叙事竞赛活动。在学校网站开辟课改天地等专栏,本学期教师论文、案例、反思获奖或发表的篇目达30多篇。
3、开展学科特色教学活动。
本学期,各学科进一步强化了基础知识教学,培养学生的基本技能,夯实了基础,围绕学科特点和学生的兴趣、能力开展了丰富多彩的活动。
(1)、本学期组织一、二年级学生参加了听写、口算竞赛,在竞赛中有近200人次获奖,教导处及时以喜报的形式对学生进行了表扬和鼓励,这些活动让大多数人体验到了学习成功的快乐。英语课本剧《小鸟找妈妈》在枝江市教育局组织的比赛中获得了一等奖。
(2)、我校科技活动成效显著。在省第二十三届青少年创新大赛中获优秀组织奖。在宜昌市第七届青少年科技节活动中,我校被宜昌市科学技术学会、市教育局等五家单位授予“青少年科技活动先进单位”荣誉称号,在这次科技节活动中,我校共有100多名学生获奖,其中五(1)班张晶琰同学的小发明“安装在摩托车支杆上的半圆防烫罩”获小学组特等奖,全宜昌市只有5名同学获此殊荣。
(3)、我校体育活动丰富,借塑胶运动场落成在全校推广各项体育活动,收效显著。在市学生篮球运动会中取得男团第四名,在乒乓球比赛中获得女团第一名、男团第七名,在羽毛球比赛中获得男团第一名、女团第六名的好成绩,同时尤国庆同学获得“优秀动员”称号,周九议、王荣喜两位老师获得“优秀教练员”称号。
(3)、本学期教导处举行了“爱我祖国”、“爱我家乡”、“爱我学校”系列手抄报竞赛及学生读书笔记展览,商报、晚报的小记者能积极向各种刊物投稿,本学期有多篇学生习作发表或获奖。在湖北省举行的“三峡杯”全国小学生习作大赛中我校有46人次获省级表彰,有64人次获宜昌市表彰。
学校专门开辟了“我手写我心”的习作专栏,每两周一更换。这些活动有效地提高了学生的读写水平。学校及各班继续开辟了“佳句欣赏”专栏,引导学生日积月累,开展好古诗词诵读活动,提高了学生的文化底蕴,营造了浓浓的书香校园的氛围。
(4)、大力开展推广普通话、写规范字活动。
各班成立了推普专班,学校推荐了推普明星,学校将师生是否使用普通话的情况纳入考核,同时每周四校本课程专门训练普通话和书法绘画,形成了人人会写规范字、人人会说普通话的良好氛围。本学期我校被评为“全国书法教育先进实验学校”,张副校长被评为“全国优秀书法教师”。
四、存在问题及构想
1、教导处通过努力,使教学质量有了一定的起色,但还是不足,还有待于进一步探讨提高教学质量的管理办法。
2、校本培训方面还有待改进,要让大多数中老年老师学会现代化教学手段的使用和操作,更多关注中老年教师的培训工作,给他们也创造更多的外出活动的机会、展示能力的机会。
3、加强教研组的建设,培养教师的团队精神。
一个学期已经结束,实验小学教导处也已圆满地完成了各项教育教学任务,在“两全”视导和发展性评估检查中均受到上级领导的一致好评,这些成绩的取得归功于上级的正确领导,归功于老师的大力支持和配合,归功于教导处工作人员的辛勤工作,今后,我们将一如既往努力,大胆创新,充分发挥实小的窗口作用和示范性,力争取得更优异的成绩,为实验小学辉煌的明天做出最大的贡献。
本学期,我校坚持以教育教学改革,深化教育教学改革,大力开展教育科研,全面推进素质教育,大力培养学生的创新精神和实践能力,扎扎实实地做好教学各项工作。现就本年度的工作总结如下:
一、强化教学内部管理,以制度强化教学管理
学校坚持了“以教学为中心、以学生的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向,进一步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念,强化内部管理,,健全和完善了学校管理制度。
为了不断提高教育教学质量,学校领导亲自参加教学常规检查工作,对每位教师的教案、作业等日常工作进行了详细的检查,表扬优秀教师鞭策其他教师。坚持开展听课、教研活动,特别是在本学期,我校认真开展了多学科教研活动。李秋平、王景申等老师主动讲公开课,分别展示了语文、数学学科教学观摩,展现了教学新理念,凸现教学新举措,取得了良好的效果。
二、积极优化课堂教学,以实效提高教学质量
学本校积极围绕提高课堂教学质量的工作中心,面对学校教学改革的实际需要,将“以人为本、自主发展”教育理念与教学实际有机结合,针对课堂效率不很高的现状,开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的研究活动。通过深入课堂听课评课,寻找存在的问题的症结,积极构建有效的学科教学模式。通过一系列活动,逐步改变了“以教师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面,大多开始运用“自主、探索与合作”的学习方式,强调形成积极主动的学习态度,使学生主动参与、乐于探索、勤于动手,使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。同时,通过组织集体备课、组织好教师之间的教学经验交流,抓好资源共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了教师研讨的时效性,提高了教师适应新课改的水平。每位教师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格,为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。
三、推进特色教育,凸显教学品牌
为了推进特色教育,凸显教学品牌,并培养学生的实践能力,提高学生人文素质和科学素养,学校在以课堂教学为主阵地的同时,认真开展学科竞赛和艺术特长教育,紧紧依托音乐、美术、英语、体育、信息、科学等特色科目,认真进行学生艺术、特长的培养,积极开展这些学科的兴趣小组活动。
四、打造科研型教师队伍,以师资促进持续发展
第一高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。目前学校35岁以下的教师占教师总数的30%,针对教师素质对教师要求日益提高的现状,学校强化内部造血挖潜,提高师资素质。首先积极选派学科教师外出学习培训,获取先进的课改信息,学习先进的教育教学理念,学习优秀的教学实践经验。本学期30人次参加了市、县各类学科培训,教师业务素养有了很大提升。
第二,狠抓骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范和带头作用,为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课;积极推举优秀教师参加各种教学比武活动,打造名师;充分发挥有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。
当然,我们深知本年度工作的不足,由于学生生源和教学管理不力,我校在20xx年小考中进步甚微。我们深知各班教学成绩有待进一步提高。在下一学期,我校将紧紧围绕教育教学效益这个中心,迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势,埋头苦干,克难制胜,开拓创新,走质量立校、科研兴校之路,以务实创新谋求发展,加大教育科研力度,强化教学工作各个环节的管理,提升教育教学水平,努力向“积淀文化底蕴、注重精细管理”的目标迈进,切实将我校教育教学迈上一个新的台阶!
在我的意识里,一直认为自己是一名普通而平凡的教师,如果说有什么追求或目标的话,那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱,家长尊重,同事信任,领导放心的"好教师",个人工作总结(三上小学数学)。基于对自身的这种定位,一直以来,我坚持以"勤学、善思、求实"为指南,认真、务实地走过每一天。因此,今天用文字记录下来的也不是什么个人总结,而是自己工作这段时间以来的一些想法与做法。
一、完善自身建设,提高师德修养。"爱校、爱生"是我坚持的信念。而"对每一个学生负责",并与学生建立良好的师生情感,更是我作为教师的基本准则。我用自己的实际行动去感染他们,影响它们,让他们不仅学会知识,更学会做人。对学校的各项活动,我都倾尽全力,尽我所能。
二、不断努力奋进,提高业务水平。过去两年,是我在小学数学的教学上不断努力,不断学习,不断进步的两年。在一次次听课和培训研讨中,我发现了自己不足,找到了自身发展的方向。因此,我经常向其他教师请教教学上的问题,多次积极参加学校组织的公开课活动,讲座等。本学期参加了教师进修学院组织的班主任培训,并认真完成全部课程。每学期也都认真完成上级领导分配的各项任务:及时归纳总结培训学到的知识。结合自身的情况,我努力探索,大胆尝试,逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。
在备课方面,不断学习新课标,刻苦钻研教材教参,积极摸底了解学生的学习情况和个体差异,制定切实可行的教学方案,做到既备教材教参,又备学生;在课堂教学方面,更新教学方法,引导学生积极思考,合作探究,建构知识发生发展的过程,切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置;在课外辅导方面,耐心细致,培养优生,帮扶后进生,使每个学生都拥有自信、拥有成功,在快乐中学习,从快乐中得到发展。
三、与班主任、家长密切配合。经常与班主任互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情况,共同管理好学生;积极主动地与家长联系,了解学生在家里、在社会、在假日的情况,并向家长报告学生在校的表现,互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。发现个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。
一分耕耘一分收获,在学校领导、其他教师的无私帮助下,我也取得了一些成绩:撰写的教学案例获得了瑞安市三等奖,并参加学区的优质课评比,获二等奖,这些都是对我教学的认可。
点滴成绩只能代表过去,教育教学是一门永无止境的艺术。爱在左,责任在右,作为教师,我的追求不仅是要传授给学生知识和技能,而且要培养他们善于观察,勤于思考,勇于探索的精神,更要塑造他们健全完美的人格,使每个孩子的生活更加丰富多彩,使他们真正学会生活,感悟生活。
本学期我担任二年级的语文教学工作。经过半年的努力,学生们取得一些进步,同时,我也收获颇多。在这一学期的工作中,有成绩,也有失误;有经验,也有教训。现就本学期的具体教学状况总结如下:
一、课堂教学中,努力体现教育新理念,提高课堂教学效率。
每一节课,我课前认真钻研教材,吃透教材,并结合本班学生们的实际,采用生动活泼的教学形式,激发学生们的学习兴趣,课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设简单民主的教学氛围,鼓励学生们踊跃发言,构成群言堂,以学生们为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生们的尝试因素,引导学生们主动探究,自主获取知识,提高学生们的潜力。此外,注重鼓励后进生,带给更多的机会给他们,使他们也能取得进步,产生浓厚的学习兴趣。
二、透过多途径培养学生们各种潜力与习惯,促进学生们的全面发展。
(一)运用多种途径,培养学生们良好的学习习惯。二年级也是学生们养成良好习惯的关键所在。由于孩子年龄小,自觉性较差,刚开学时早上来得早,很少有人自觉读书、学习,总需要老师督促、提醒。针对这一状况,我在班内选出一名职责心较强,在同学中威信较高的学生们来组织早到学生们的纪律,并且一到校就组织同学们考生字,一学期下来,学生们已构成了一种规律,每一天早晨一到校就能按部就班的听写生字。
(二)透过多种方法,培养学生们爱读书的良好习惯,提高学生们的写作潜力。二年级是学生们写作的开始阶段。首先为激发学生们的写作兴趣,我从作文的选题入手,以写童话、想象文为主,适合二年级学生们的思维特点。另外,积累超多的词汇是写好作文的关键,我充分利用课前三分钟、借助讲故事、背诵作文片断,让学生们边听边记好词好句,每一天轮流。经过一学期的尝试,学生们的词汇量大大增加,对写作潜力的提高有必须的促进作用。
(三)加强写字指导,提高学生们的写字潜力。二年级的写字教学往往被老师忽视。本学期,我重视了学生们的写字习惯的培养,课堂中注意提醒学生们的写字姿势和坐姿,课外也严格要求学生们认真书写。因此,在家长会时家长们对自我孩子生字的书写表示满意。
三、加强培优辅差工作,促进全体学生们得以发展。
本班学生们存在着很大的差异,为促使每位学生们能在原有的基础上有所发展,我抓两头、扶中间,注重培养优生的特长。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生们的学习兴趣,促使每一位学生们都有提高。
四、用心参加学校组织的各级各类的教研活动,促进自身水平的提高。
总之,本学期以来,我尽心尽力做好自我的工作,不断严格要求自我,努力汲取他人的长处,不断更新自我的教学理念。并运用到自我的教学实践中,使每一节课都能取得良好的教学效果,使每一位学生们都能真正提高自我的语文素养。
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