时间如水,下学期的工作也如上学期的工作一样,忽而就到了做工作总结的时候了。本人作为一个小学三年级的班主任老师,每次在做工作总结时,都是有些忐忑的,能否在总结中看到未来工作的计划,能否在总结中看见学生们以及本人自己的成长,这是我关心的。现将本学期工作总结如下,期待未来能有大的成长:
一、对班级纪律的管理工作
在下学期的管理工作中,班级的纪律有比上学期的要好很多。一方面是三年级的孩子一天天在成长,另一方面本人管理班级纪律的经验也在成长,这些成长对于班级纪律的改善还是大有帮助的。以前我们班的班级纪律让人头疼,这学期就好了许多。本人不仅自己抓班级纪律,也培养班级干部一起对班级纪律进行管理,既保证了班级纪律的改善,也锻炼了所有班级小干部的管理能力,这样的锻炼可以让未来的班级纪律方面的管理工作,终有一天不需要我们做班主任的老师来操心。
二、对班级成绩的提升工作
本人既是班主任老师也是语文老师,小学三年级的课程,除了语文成绩,我可以直接想办法提升外,其他科目成绩的提升工作,促使本人时常与班级任课老师沟通交流。本人在这学期的班级成绩的提升工作中,明确了各科老师的任务目标,本人则亲自带领着各科老师到学生家里去做家访,以保证家长也能配合我们管理每一位学生的学习,尽可能的让他们成绩得到提升,也尽可能让孩子们都真正爱上学习,不是为了成绩而学习。这对于一个小学三年级的学生而言是有些难的,但为了学生们的未来,从此时抓这些工作,是最好不过的。
三、对学生状态的调整工作
在本学期的教学与班级管理工作中,本人亦发现了许多学生的状态不是很好。一个小学生,这时候的状态理应是无忧无虑的,但本人还是发觉了几位学生状态欠佳。多次与其谈心后,才了解到这些学生在小小年纪时,已经开始承受家庭带给他们的强大影响了。作为孩子们的班主任,本人不能坐视不管,便时常与其谈心交流,让这些孩子能够尽可能的摆脱环境对他们的影响,让他们能够专心投入到学习中来。这件事不是一个一时半会儿可以解决的事情,本人会在未来的工作中,继续关心了解与改善的。
一、建章立制加快过渡
初中三年,第一年最重要。七年级学生年龄小,心地单纯,辨别是非能力差,自我控制能力差,对新学校、新同学、新老师、新课本充满好奇与兴奋。然而,对初中学习的要求,习惯的养成还缺乏了解。因此,通过“入学教育”和“中学生一日常规”的学习是七年级开学后的重要德育内容。建立班级各项规章制度、有计划、分步骤的加以训练,对培养学生良好学习习惯,提高心理承受能力,使他们尽快适应初中生活。如:七(5)班一日常规;课堂纪律要求;卫生值日条例;每日评比光荣榜;班干职责与述职制度等。根据我班学生聪明、活泼、好动的特点,从开学第一天起,我就教育他们要诚实做人,踏实做事,要认识到中学生的份量与责任,为了实现明天的理想,要做好吃苦与奋斗的准备。学做人与学知识并重,德、智、体、美、劳全面发展,对学生进行综合评价。同时,经常开展学习方法指导与经验交流,让学习优秀者谈体会;让学习落后者谈困惑,师生共同想办法,带动全班同学一起进步。经过一个月的宣传教育,学生基本上适应了19中的学习生活,并以做一个合格的中学生为荣。
二、知人善任激发潜能
我班55名学生性格迥异,各有所长。如何使他们的才能得到展现,满足学生的成功欲,树立自信心,关系到班级稳定和教育教学的成败。我在调查了解的基础上,结合学生的任职意向,知人善任,让学生的潜能得以充分发挥。 因为孩子的心理是健康的,人格是健全的。的确,一个拥有55名学生的大家庭,每个孩子就是一个世界!学习固然是衡量班级的重要指标,但让所有学生都得到全面和谐发展是教育的最终目标。只有知人善任 ,激发学生潜能,才能完成各项教育教学任务,家和万事兴。
本班学生特点是两极化,成绩两极化,思想也两极化。所以要带好这个班,首要的工作是如何发挥优等生的榜样作用和转化后进生,即抓好典型,以点代面,设立团员示范专栏,在学习、守纪、文明、礼仪等方面树立榜样;同时,结合个别班干纪律松懈,不能起到带头作用而免职一事,建立团员、干部承诺制度,为纯洁班风起到良好效果。对少数后进生,我采取攻心教育策略,让他们感到班级、老师是关心重视他们的,耐心帮助他们尽其所能学习课本最基础知识,使他们对前途怀有希望,从而稳定整个班级学习秩序,为优生创造良好环境。通过开展评比评优,激发学生竞争意识,将班级纪律、卫生、学习的管理、考核与班干的竟选和评优挂钩,让学生有更多的展示才能机会。
三、创新管理以点带面
尽管我为抓好班级花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,与部分学生和家长谈心、交流不计其数,但有几个“双差生”总是不领情,教育效果不很明显;少数优等生“娇”“骄”二气严重,班风和学风还存在一定的问题。对无心向学的学生还没有什么好办法激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,他们的存在给这个班的建设、发展和好转都带来了较大的干扰和阻力。还有部分学生对某些学科不重视,课堂纪律较差,有的科任老师对我们班产生了一些看法,上课时情绪不够好,效果可想而知…..要使班级管理上台阶,班风得到根本的好转,我感到压力重重。在与课任老师以及学生充分交流基础上,我主动向有经验的班主任请教,向领导请教,寻求有效管理的良策。在学校领导和学生家长的支持下,我从抓常规、创特色入手,通过开展丰富多彩的活动,提高班级管理效率,收效明显。实践证明,通过开展丰富多彩的特色活动,能有效地启发学生思维,触及学生心灵,使他们在愉悦的情境中受到教育,从而达到育人目的。创新的班级管理和教育方式,为(5)班带来很大变化。
四、展望未来任重道远
通过自己和学生班干的宣传、示范,努力,带动大批学生追求上进,营建良好学风,形成天时、地利、人和的共识,使我班很快步入学习的正轨。在期末考试中我班语文数学外语统考科目均列同类班级第二,七门课总分与同类班级第一名差距仅有3分之遥。班级有1人位居年级第21名。作为班主任我还同时兼本班的数学教学,班级数学成绩从入学摸底考试的39分到期中考试的46分再到期末的56分,取得了连续的进步。这样的结果让自己对今后班级教学也有了更多更强的信心!
在过去的一个学期中,我做了一个班主任应尽责任,取得一定成绩。然而,与优秀班级相比还有较大差距。今后,作为年轻的班主任,我要多向优秀班主任学习,同时多与课任老师沟通,听取他们对班级管理的意见和建议,加强纪律管理,争取家长的理解与配合,三方形成合力,提高教育效果。进一步培养学生自我管理意识,调动全体学生参与班级管理的积极性。在工作中多动脑筋,不断探索班主任工作的新方法、新途径,多开展内容丰富、形式活泼的特色活动,相信会把工作做得更好!
这学期我主要从以下几个方面入手, 现总结一下:
一、以身作则,言传身教。
孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”在以前,我做科任老师时,我就常常听到这样的话:“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多大。要建设一个积极向上的班集体,班主任必须严以律己,以身作则,然后才能严格要求学生。凡是要求学生做到的,班主任要带头做到,禁止学生做的,班主任坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。比如我在××班就规定“不准穿拖鞋进教室、禁止抽烟”,我自己首先就必须不穿拖鞋、不抽烟;必须“按时起床,不迟到、不旷课”,班主任就必须先做到。
在班级管理中,我有时也会出现些失误,但我却能做到在学生面前坦然自己的缺点和优点,用自己的真诚去唤起学生思想上的共鸣。为了更有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,汲取其他班主任的好方法,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力。
二、尊重学生,关爱学生。
“教书育人”是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。
如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。例如:在学生无故旷课,缺席的情况下,我就先不做出处罚,在了解事情经过以后,针对学生的情况再对症下药。再比如:我们班曾经有学生想辍学回家,我就想方设法的开导他们,让他们重新回到学校,继续让他们保存理想,永不放弃学习。
三、增强班级的凝聚力。
高一学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我主要是通过校运会和每周开展的阳光活动来提高学生的集体荣誉感,通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
四、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、团结、奋进”的班集体。
加强班级管理,首先就要选拔好班干部。由于没有担班主任的经验,我在选拔和培养好班干部的事情上非常慎重,我在借鉴其他班主任和上学期的经验后,根据学生自己的能力和特点让学生担任相应的职务,上学期在班长的选拔上我采取的是轮流制,一个班长担任一个月,任期满后担任副班长,使之形成坚强的集体核心。而在本学期我通过培养后确定了一个班长,在班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。我会通过各种方式让学生有效地利用好每周日的班会课开展一些专题性主题班会,以帮助他们成长, 形成一个“真诚、严格、团结、奋进”的班集体。
五、积极抓好后进生工作
后进生的教育历来是班主任工作的难点。我们应该尊重、热爱、理解学生。没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。我们应该知道:无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他尽可能多学一点,少浪费一点时间。
在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。但是,在本学期发生了一件始料不及的事情,我们班平时表现良好的一个学生,由于上学期遗留下来的原因,用刀砍伤了一个回来考试的学生。由于这个学生平时表现良好,我平时也没有把他往坏处想,以致发生了这样性质恶劣、影响较坏的事情,这也是我工作上的一个失误。所以在今后的工作中,我应该认真的把握每一个学生的思想和心理动态,对每一个同学都不能掉以轻心。
本学期中,46班全体师生认真贯彻执行学校下学期教育工作计划,以及有关文件精神,落实政教处和年级组各阶段班级工作任务,制定班主任老师工作计划,按时检查计划的落实,师生密切配合,圆满完成各项工作。现总结如下:
一、切实加强教育工作
经过半年的共同学习,同学们的自我意识表现更加突出,过去形成的不良习惯逐步暴露,问题越来越多。为使学生进一步认识错误,改正缺点,在学校政教处及年级组的帮助下,通过教育批评来提高学生的品德素质。
二、重视科学思维能力的培养
正确引导学生掌握科学的思维方法和学习方法,提高自学能力,引导学生正确认识,会考及其意义,以及3+ 的考试方案
三、存在的问题和不足
学风,班风没有达到预期的目的;
卫生工作还有待提高;
部分学生学习积极性还很差。
违纪学生存在,如打扫卫生缺席等。
学习自觉性,主动性还很差,只要没有教师就讲话;
总之,班主任老师是班集体的组织者,教育者和指导者,在学生全面健康的成长中,起着导师的作用,并负有协调本班各科教育工作和沟通学校与家庭社会教育之间的联系作用。在近一年的班主任老师工作中,我发现,对班级管理问题同样使用发展的观点及矛盾的特殊性来对各种情况问题加以分析,解决。
总之,作为一名班主任老师新手,还有待进一步提高班级的管理能力和管理水平,还需要进一步提高班级的管理能力和管理水平,还需要在工作实践中不断摸索,逐渐积累经验,在今后的工作中,还需要加信的努力,克服存在的问题和不足,把班主任老师工作搞好,真正起到班级的导师作用。
今年高三下学期的班主任工作可谓是这几年以来最为艰苦的,而且由于我对高考形式的预估错误也导致平时的复习工作安排出了些许差错,所幸的是学生们平时的学习基础还算是比较扎实,因此在高考中都取得了还算不错的成绩,不过鉴于高三下学期工作出现的一系列问题,我觉得自己有必要针对这学期的状况做一个工作总结。
首先是这个学期的复习工作安排,为了解决大部分学生身上存在的偏科现象,我有效地利用了每天早晚自习以及课间操的时间给学生们布置试卷,务必要做到当天的卷子当天讲解,这样的话当学生心里有着什么困惑的时候便可以得到及时、有效的解决。另外我还根据往届高考的题型和科任老师一起打印试卷,这样的话便能够第一时间了解到学生的学习状况。在我没有课程安排的时候一般会选择在教室外进行巡视,查看班上是否有睡觉或者不配合科任老师上课的现象,因为这学期已经是高中三年的最后一个学期了,因此学习氛围不能够容忍出现丝毫的问题。
其次则是重点关注学生平时的学习状况,每次考试之后学生的成绩排名需要进行一个统计,当有学生的身上出现成绩下浮的情况的时候,就需要从学生的身上找一些原因了,因此我平时便比较注重观察学生在上课的时候精神状况如何,是否是因为前一晚熬夜所导致上课的时候精神不振,还是说出现了早恋现象或者家中出现了一些变故,有些时候还需要家长的有效配合才能够从学生的身上找到成绩下滑的原因,不过一旦调查结果到了这个地步还是令人感到满意的,这意味着学生成绩的提升有了转机。
最后则是对这个学期教学过程中出现的问题做一个总结,一个是教室里课件播放设备的损坏,也因为如此这学期大多数时间只能够在黑板上进行授课,其实关于这种授课方式我都已经习惯很多年了,但是部分比较年轻的科任老师似乎更加习惯于使用课件进行教学。还有一个则是班上有名同学因为家庭的原因不得不在高考之后选择辍学打工,这一点是令我感到极其遗憾但又没有办法解决的,现在想到这个事情仍旧令我感到无奈与不甘。
在今年的下半年或许我不会再担任班主任工作了,一来是因为班主任的工作的确比较辛苦,而且责任也是比较重大且容不得半点马虎的,另外一点则是因为我的年纪的确已经比较大了,似乎不再适合这种高强度的教学工作了,其实我最为放心不下的还是那些从我班上毕业的学生。
我们知道,中职学生基本上就是中考失败的学生,是初中学校的后进生。进入中职学校后,他们既没有扎实的学习基础,又没有良好的行为习惯,造成了班主任班级管理的困难。我们幼师专业的学生绝大部分是女生,基本特点是:活泼好动,吱吱喳喳,难以控制自己的言行。大多数还是有一定的上进心的,虽然学习基础差导致她们对文化课学习感到困难,但是她们对专业课的学习还是有一定的兴趣,对开展各种活动是非常感兴趣的。结合班级的学生特点和专业特点,作为1201幼师班的班主任,本学期我主要从以下两方面努力:
一.开展多种活动,促进班级管理
1.组织学生练习幼儿律动
幼儿律动是根据儿歌的歌词和音乐节奏做出的一系列模仿性的动作组合。幼儿律动非常符合幼儿的活泼好动、善于模仿的心理特点,在广大幼儿园里是非常实用的,我就把组织班上学生练习幼儿律动作为一个活动来开展。我主要通过上网查资料、利用实习时间向幼儿园学习等途径,收集了很多幼儿律动的视频资料,在上学期练习了九个幼儿律动的基础上,本学期继续组织本班学生练习了十二个幼儿律动。
我不是专业的音乐或舞蹈老师,而主要是用自己的办法来组织指导学生练习:第一步,熟记歌词,利用u盘和扩音器学唱并且唱会儿歌;第二步,利用本人的晚自习时间带学生去多媒体教室,借助电脑、投影仪等现代化的直观教学手段,让学生模仿练习幼儿律动;第三步,利用本人的阅读课时间,把学生带到校园的一个合适的地方进行巩固练习;第四步,不定期地抽出一个晚唱时间在教室里进行阶段性的复习巩固。
2.引导学生进行节目排练
我们每届幼师专业的学生主要承担了学校的秋季迎新晚会和冬季元旦晚会的节目表演任务。这也是我们班主任开展活动的一个很好的机会。我在组织本班学生练习幼儿律动的同时,就在思考,怎样把这些幼儿律动编成节目,让学生排练和表演,把律动活动的教育意义引向深入。在带1001班班主任的时候进行了第一次尝试,把幼儿律动、幼儿手指游戏和幼儿舞蹈揉合在一起编成一个节目,取名“幼儿之声”,在学校“春之声”晚会上表演,得到了音乐老师和许多班主任的肯定,并且获得了学校的创新奖。现在我继续在利用幼儿律动进行节目编排方面进行创造性的探索和尝试:如我把已经学习过的“全国第二套幼儿广播体操”、“小白兔体操”、“幼儿礼仪操”这三个体操性质的幼儿律动进行组合,对它们的音乐用电脑进行适当裁减和拼接,全班同学分成三批上台表演,取名“幼儿运动之歌”,然后又进行修改。在网上查资料的过程中,我找到了“游子吟”、“咏鹅”、“锄禾”、“春晓”四首唐诗改编的幼儿舞蹈和幼儿律动的视频,我当时突发奇想,可以把这四首唐诗幼儿律动和幼儿舞蹈组成一个“唐诗串烧”节目。我先把时间长达十几分钟的四首儿歌的音乐裁减、组合成六分钟的节目。在全班共同练习的基础上,挑选合适的同学依次上台表演“游子吟”、 “锄禾”和“春晓”、“咏鹅”三个片断。全班师生共同努力又改编出歌伴舞节目“手牵手”……本学期我们一共初步排出了八个各种类型的节目,为下学期的秋季迎新晚会和冬季元旦晚会的节目表演做好了充分的准备。在节目编排的过程中,自认为班主任充分发挥了主导作用。
通过开展这两个活动,我有以下几点体会与反思:
⑴作为幼师班的班主任,虽然对音乐、舞蹈是外行,但是只要肯学习和钻研,并借助于网络和多媒体电脑、投影仪等现代教学手段,同样可以组织和指导学生练习幼儿律动。
⑵在活动开展的过程中,班主任要勤于思考,尤其是进行创造性的思考,如何将活动引向深入,使活动的教育意义得到延伸。
⑶在这两个集体性的活动中,学生逐渐学会了如何分工、合作、协商、谦让,融洽了班级同学之间的关系,加深了友谊,促进了团结。
⑷在活动中,既增加了班主任对学生的能力、态度、兴趣等方面的了解,又增加了班主任与学生之间的交流、交往的机会,融洽了班主任与学生之间的关系。
⑸不少学生利用饭后休息时间自发地进行节目排练,既提高了自身的能力,又避免了学生无所事事到处闲逛、或做违纪的事情等。
可以说,班主任组织和指导这两个活动的开展,就是一种无形的管理,增强了班级的凝聚力。
3.指导开展好每周的班团活动
每周一次的班团活动,是对学生进行专门德育的重要途径。职业中专的班团活动是以学生为活动的主体,主要侧重于学生的自我教育,但起主导作用的是班主任。本学期根据学校的要求,针对班上的实际情况,我亲自设计、制定了以下四个班团活动计划(每月一次):讲文明、懂礼貌;创建平安班级;莫让情感之船过早靠岸;做有责任心的人。据此,本人本学期获得了学校的“班团设计优秀奖”。
通过指导开展好每周的班团活动,我有以下几点体会与反思:
⑴班主任要对班团活动的主题进行把关。班团活动的主题要有针对性,特别是要针对班级存在的实际问题、或按照学校的要求、或根据社会形势的发展等来确定主题。对于团支书报给我的一个学期的班团活动主题名称,我仔细审查,凡是属于娱乐性的、或者针对性不强的、或者缺少教育意义的主题全部要求学生更换。
⑵班主任对班团活动的环节、过程也要关注,要指导学生把班团活动过程要尽量设计得内容丰富、形式新颖,自然地就把同学的注意吸引过来,使他们受到潜移默化的教育。如果能把多媒体手段运用到班团活动中,使声、光、影等同时刺激学生的多种感觉器官,效果会更好。我们班在多媒体教室运用多媒体手段开展了“讲文明、懂礼貌”的班团活动后,不少学生在晚讲、期末自我鉴定中自然地流露出自己受到了印象深刻的教育,表示再也不会随便乱丢乱扔东西了,其实这就是内容丰富、形式新颖的班团活动所产生的效果。
4.协助抓好学生的普通话练习
对幼师生来说,普通话是否过关(即是否达到“二级甲等水平”)是关系到他们将来能否办理教师资格证的一个重要条件。而普通话测试是口试,普通话要想达标,唯一的途径就是多读、多说、多练,没有什么捷径。作为班主任,我主要是积极协助语文老师和口语老师抓好学生的普通话练习,主要在练习的时间上提供保障和采取措施进行督促:⑴本人每周的三个早自习,另外再安排两个操前读,全部让学生用来读普通话;⑵每周的两个晚讲时间,要求学生主要就是讲普通话测试教材中的30个口头说话题目;⑶每周二、周四、周六、周日的下午只上3节课,要求学生这几天的晚自习提前20分钟到教室练习普通话,要求纪检委做好考勤记载,班主任经常提前到班督促检查;⑷每逢放月假或放寒暑假,班主任都强调要求学生把普通话书带回家,每天坚持练习普通话。⑸普通话测试结果出来后,在学生座位安排上进行调整,尽量把普通话过关的同学与没有过关的同学安排为同桌,实行以优带差。在4月份的省普通话水平测试中,全班45位同学参加考试,一级乙等2人,二级甲等24人,一共有26人达标,通过率为57.76%。现在对于普通话还没有过关的同学,继续实行以上措施。
通过开展这个活动,我有以下两点体会与反思:
⑴我不管是带普师还是幼师的班主任,我认为自己采取的协助语文老师和口语老师抓好学生的普通话练习的几个办法是行之有效的。从我带的前几届学生普通话测试的效果来看,0701班学生的普通话全部过关,都顺利地办了小学教师资格证;1001班45位学生,有43位学生的普通话过关,正在办理幼儿或小学教师资格证;1201班第一次测试的通过率为57.76%,在四个幼师班中略有优势。
⑵我采取的协助抓好学生的普通话练习的这几点措施,是带有点强制性,部分学生当时可能不理解,普通话测试结果出来后,思想就通了,不少学生在期末自我鉴定中就谈到了自己学习普通话的体会,开始理解了班主任采取的督促措施。
二.注重工作细节,改进班级管理
多年的班主任工作使我体会到,班主任做的不是什么惊天动地的大事,其实做的就是一些婆婆妈妈的小事,但是教育无小事,即使是婆婆妈妈的小事,也要当大事来做。这些小事做好了,即关注工作的细节,学生的管理工作就容易做好。下面列举一些自己的做法和体会:
1.经常性地检查寝室的卫生和内务整理
每天早操后都安排值日班干去寝室检查卫生和内务整理,班主任不定期去寝室抽查,发现问题后马上回教室通报,要求本寝室值日生或内务整理做得不好的同学利用早饭时间回寝室“返工”,促使学生养成做好寝室卫生和内务整理的好习惯。一直以来,从学校学工处检查寝室的通报来看,本班寝室卫生和内务整理的分数在幼师班中一直排在前几位。
2.全面整顿去艺术楼上课站队的问题
为了不影响高中的教学,学校要求我们幼师班的学生要全班整队后一起去艺术楼上课;要求走高中教学楼西边的路去艺术楼,不能从高中教学楼中间的走廊穿过。虽然班主任把学校的要求不知讲过多少遍,但是不少学生还是不按学校的要求来做。一个周六的早饭后,我从综合楼楼下骑电动车上街买菜,就发现本班学生不按学校要求来做:只有少数几个学生在楼下站队;还有少数学生拖拖拉拉,在教室里不按时下楼;更有许多学生不站队,提前走了,虽然是经过高中教学楼西边的路,但不走正道,而是走高中教学楼边水泥块铺的道,从校长办公楼门口大摇大摆地经过。最远的学生已经到了校门口的雕塑,而自觉站队的学生还没有出发。学校主管校长也跟我谈了这件事情。针对这种情况,我就想了一个办法:要求全班学生在规定的时间内在综合楼下站好队伍,按寝室站队,一个寝室一条队,寝室长站在第一个,便于清理人数;另外为五个寝室分别派五个蹲点的班干协助督促(班长、团支书、体育委、纪检委、文艺委),重点是抓不
站队的同学和站队迟到的同学,由班长汇总,每天向班主任报告一次。由班主任找违规同学,采取个别批评教育→教室公开批评教育→劳动惩罚三个步骤进行处理。经过整顿,效果明显好转,虽然还有极少数学生仍然不按要求来做。
3.定期阅读班干记载本,了解班级情况
本学期我通过每月阅读一次班干记载本,对班干的记载情况进行简单的评价和鼓励,同时也了解掌握了不少自己平时无法看到的学生许多的违纪行为:课堂上讲话、聊天;上课吃零食;劳动中不服从劳卫委的安排;值日生不抬纯净水;晚饭后卫生值日生迟到、做事不负责任;等等。然后采取有针对性的措施,改进班级管理。
4.班级日常管理的措施要做细致
在班级日常管理中,班主任要做有心人,要有预见性,即在学生出现某种行为时要能预见到将会出现什么后果,事先提出要求,避免不良后果的出现。列举正反几个例子:
⑴我知道本班女生不管做什么事情都喜欢叽叽喳喳、叽叽喳喳,因此每次带学生去六楼多媒体教室学律动或者去图书馆阅读,去前和回教室前都要叮嘱:走路要轻,不要大声谈笑,不能影响其他班上课。效果明显好些。
⑵6月份大约有一周的时间天气非常的热,有一部分学生用白色的塑料保鲜袋装自来水捧在手里降温凉快,就像冬天手里捧着一个热水袋一样。我看天气这么热,也就没有干涉。结果第二天开始,就有学生把装满自来水的白色的塑料保鲜袋在教室和走廊上到处乱丢,弄得地上到处是水和白色垃圾。
⑶6月27日早上学生换寝室,我起床后就到学生寝室去督促,主要是督促学生把原来的寝室卫生搞好。因为我知道,学生能把现在住的寝室卫生打扫好就不错了,原来住的寝室的卫生不会有人关心的。等待学生把自己的东西都搬完后,在我的督促要求下学生把原来住的寝室的垃圾都清理干净。
一学期又要结束,回顾这学期的教育与教学工作,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下,在任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些工作总结如下:我看到课堂教学的可喜变化。为在今后的工作中扬长避短、再接再厉,取得更好的成绩,现将本学期的班务工作总结如下:
一、深入了解学生,搞活课堂教学。
本学期初我为了能更深入班级,每天利用课余时间辅导学生,坐班听课,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。了解每位学生的学习目的,详尽的分析全班同学的学习能力、学习状况。通过一年级到二年级一年半的接触,我了解:我们班的学生比较有个性,大部分的学生都有很强的接受能力,但自觉能力较差,缺乏自信心,男生女生好讲好动,较俏皮,而且懒惰,缺乏耐性。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些有趣的话题,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。上课基本上借助多媒体课件达到直观且丰富的.教学手段,并经常在课前大声说一两句振奋他们自信心的话语,如:“我最自信,我最棒!我是天才!等”。
二、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理。
做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。魏书生老师曾说
过,一件事有一百种做法。因此,我在工作之余,虚心请教同校的老师,力求把每件事处理好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,组建了班干部集体,确立了值周班长轮流顺序,利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值日班长在工作期间选择一项工作进行主抓,并让其他班干部协助其工作,这样既调动了学生工作的积极性,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。
三、言传身教,培养学生主人翁意识。
现在的学生不管城里还是农村,几乎都娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,并提醒学生把地上的纸捡起来,放入垃圾桶。这样持续了一段时间,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也就看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到教室,首先打扫一下教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行。渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯的培养,要让
学生真正养成好习惯,用正确的方法去引导,并率先垂范,榜样的力量是无穷的。
四、重视对后进生的教育工作
针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。本班女生较多,占全班的三分之二,但女生基本上很能干且很听话、懂事。男生只有15个,却恰恰是男生总会惹事生非,一部分男生不但难于管理,而且学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、政教、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,合理有效并科学地安排同桌,以“一帮一”的形式提高他们的学习成绩。
五、注重对班主任工作的研究
经常向有经验的班主任学习和向书本学习。工作中不断向有经验的班主任请教,总结班主任工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。
六、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平
新一轮的课程改革,启用课程标准,教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。本学期我校结合茨开中心校的教学安排,实施了“有效教学,和谐课堂”活动的开展,在活动中我们集体备课,在备课中发现问题解决问题,让每堂课都在有效中进行,使学生在和谐的课堂中愉悦的获取知识,并重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。
只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。
总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要努力加强学习。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好自己应尽的事业!
本学期,学校不断调整和完善了班主任管理细则,提高了对班主任的要求,班主任工作落实的更到位了。为了更好地促进以后的工作,特把本学期的班级工作加以回顾和分析。
一、成绩及主要措施
本学期,我继续担任七(2)班班主任工作,经过一番努力,取得了一些成绩:
1、学生们的纪律观念进一步增强。经过第一学期的管理和培养,学生们的纪律观念虽有所增强,但仍旧存在骂人的、爱打架的、自由散漫的、爱旷课迟到的,但现在,此类现象已大大减少了,有些基本上杜绝了。
2、班级的凝聚力进一步增强。目前,有谁损害了班级荣誉,总有许多同学站出来指责他,开展什么活动,大家都会出谋划策,尽力干好。
3、学生学习自觉性较前有所提高,好的学习习惯逐渐形成。有些东西老师并没有要求或没有想到,有一部分学生就能主动积极地去钻,去完成。
4、有一个能力较强的班委会。出现了一些组织和管理能力极强的学生,目前,班上的卫生、黑板报、小纠纷、小违纪等事的处理,基本上不要我过问,他们就能安排和处理的特别妥当。
这一切事情告诉我,要想干好班级工作,还得动一些脑筋。本学期,我也采取了一些措施:
1、以规章制度促纪律观念。开学初,全班认真学习了《中学生日常行为规范》、《中学生课堂纪律》、《班级制度》,让这些制度深入每一个学生的心灵,然后对违纪者一律严处,并加上一些说服,尽量让学生明晓违纪对己无益。
2、以班级温暖促凝聚力。做好学生的思想工作,让他们把班作为自己在校的家,每个人都是这个家的主人,这个“家”的事就是每位同学的事,里面的任何人都是兄弟、姐妹,谁有困难谁帮助,谁有快乐大家都分享,谁有错误,大家批的批、帮的帮。
3、放给学生许多自主权,努力培养学生的自主能力。对学习或许多其他事情,开始不作过细安排,看学生自己如何去做,结束后再对些评说,这样多试探,多训练,学生的能力自然就上来了。
4、培养学生的管理能力。开始,挑选一批能力强的学生当任班干部,传授一些组织和管理方法,然后大量放权于班干部,让他们对班上一些活动、日常事务学生违纪等进行处理。最后,把班干部人选范围不断扩大,采用竞争上任和学生推举的办法,让每一位学生都有机会当班干部。
以上,只是一些小小的收获,细想本学期以来,在班级工作中也存在许多不足。
二、存在的不足
1、自己的惰性越来越重。本学期,不用说自己经常到学生中去,就是学校明确规定的班主任必到的,有时就不能到。
2时时情绪化管理班级。有时高兴,对学生又关心,管理班级又细心;有时不高兴,对学生又粗暴,管理班级非常粗心。
3、处理有些学生问题,有时优柔寡断,对有些违纪学生刚开始,想按班级制度从严处罚,结果处理时按自己心情从轻处理了。
4、没能培养出一种竞争激烈的学习氛围。
成绩和不足已属过去,摆在我面前的又是明天新的工作,我将用以前的成绩和不足指导以后的工作,我相信自己一定能把七(2)班带的更好。
本年度我担任高一13班的班主任工作。虽然我有过20年的班主任工作经验,但面对如今的90后独生子女我也经历了不少的困惑和挑战。在这一年的工作中,我更深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设,影响着学生成长。
下面是我对这学期的工作的总结。
班干部表现非常出色,日常的管理工作都能运筹帷幄,把班级管理的井井有条。
学风很浓,让学生进一步理解并吃透莞中教育的精髓,那就是自主学习,所以我们班形成团结友爱、勤奋学习的良好班风,是个很有集体荣誉感的团队。我们大部分同学学习热情高,时间抓得紧,各个学科都平衡发展,尖子生小荷初露头角,发挥稳定,这次期末考试班赵弈钦同学以9科总分973分蝉联全级第一名,并且分数比期中考试总分提高10分。而且蝉联3+文总分第一名,3+理总分第一名。龙子凡同学也得到全级9科总分第四名,我班求佳奖获奖人数在全级54名同学中占5名。
1.高一连续4次被评为先进班。
2.高一连续2次被评为卫生先进班。
3.高一期间的黑板报历次均被评为一等奖。
4.公共区和卫生抽查第一名。
5.宿舍管理总分第一名。尤其值得一说的是我们班女生宿舍508室被评为5星级宿舍之后又连续六周满分,即创造了整个学期一分未扣的完美记录并且在每次的宿舍卫生中还争得额外的加分。这体现了508宿舍同学超强的自我管理能力和克制能力,更重要的是超强的集体荣誉感。这也是我作为班主任最感到骄傲的地方。
6.纪检总分第二名。
利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题、家庭问题等等,对他们进行及时的心理疏导。多和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。
在教学和班级管理中我不断学习,努力提高自身业务能力,综合知识水平和管理能力,坚持终身教育,学习不辍。除了备课之外,每天我都会阅读一些英文的文章和看一些百科知识,作为老师活到老,学到老。在今后的工作中我会多向同行学习,学习他们好的管理班级经验,不断提升自己的管理能力,力争把班主任工作做得更好。
本学期我承担24班班主任,工作中我积极投入,深入细仔研究学生、研究班情、研究工作方法,不断学习教育理论和班主任工作经验,取得了一些认识和经验,总结汇报如下:
一、强化民主意识、加强民主管理
民主意识是现代化人主要的基本素质之一,为培养新世纪的需要人才,树立学生的民主意识、参与意识,使之学会争取并保护自己应享有的权力和履行自己的应尽义务,这是现代教育的目标。素质教育不仅围绕着要求遵守纪律,而且应该立足于提高学生思想道德综合素质,从思想道德行为品质、情感意志等方面对学生进行教育和培养,这其中包括培养学生的民主意识、形成民主习惯的内容。高中学生的民主意识的培养对于形成现代意识、树立健全人格有重要意义,所以我十分注重民主意识的培养和民主化管理。主要从以下几点做起:
(1)从我做起,充分民主的工作作风,给学以潜移默化的影响
工作中我很注意民主平等的班主任形象的树造,从思想上尊重每一个学生,对学生不叱斥,不歧视。注意倾听学生意见,勇于承认自己工作中的错误。实践证明,这样的工作作风,不仅对培养学生民主意识有积极作用,而且拉近了师生的心理距离,使学生更易接受教师的指导,教师更能了解学生的思想状况,班主任的威信不仅没有损伤,而且使教师的人格形象更加完善。
(2)民主管理,发挥学生的主体作用
班上的每项规定、每个计划、每项举措,都是经过民主讨论,充分听取学生意见,采纳学生建议后确定的。开学伊始,建立班委的办法是,学生自荐、互荐产生候选人,民主选举确定后,各班委发表就职演说。制定班规的办法是深入调查,掌握实际,确定各条各款要求,将讨论稿印发学生,充分讨论,征求意见,修改成文。班会上,我们经常就班级管理办法展开讨论,我提出的班长轮流值班制,周楠同学提出的纪律委员轮流制等办法都在班会充分讨论后被否定,晚自习纪律管理办法是在两次班会讨论后确定的,其内容是:不管是否有老师,纪律委员都要全权负责课堂纪律,对违反纪律者点名批评并记名在册,扣操行分1分,两次违反纪律,在班会上做公开检讨。由于规定是大家制定的,纪律委员在执行时能得到大家的理解支持,虽然办法不新鲜,但很奏效,规定出台后,班上的晚自习纪律发生的很大变化。班会有一个固定议程,由班长作每周点评,班委们作补充,点评的内容是表扬本周的好人好事和新气象,批评不良行为和提出有益建议。通过这些民主管理措施,发挥了学生在班级管理中的主体作用,增强了学生自我教育的作用,调动了学生参与班级管理和班级活动的积极性,强化了主人翁意识,形成了生动活泼、积极向上的班级氛围。一段时间的训练,24班的班会形成了气氛活跃,形式多样的特点,本学期我们班举行主题班会近十次,同学们在班会上发言涌跃,讨论热烈。24班的纪律管理形成了自我能约束,班干敢管理的特点。班委能放开手脚,开动脑子,大胆工作,在班上产生积极带头、敢说敢管的领导作用。班级形成了凝聚力强,奋发向上的集体风貌。
二、以激励为主的教育方法,促进学生心理健康发展
教育家们指出:“充分运用激励机制,不失为提高德育效率的重要对策”,在实践中,我体会到,通过激励能有效地使学生形成积极上进的心理品质,使人产生自觉行为,形成一种推动力,自动力,通过激励,能使学生发挥其主观能动性,充分发挥各方面地潜能,从而形成良好的精神风貌。怎样激励学生是每位教师在实践中不断探索的课题。我以为应注意以下几点:
(1)激励要面向全体
无论是什么层次的学生,受到激励都会产生积极的良好心态,每个学生都需要教师的激励,所以班主任要以公正无私、一视同仁的态度对待学生,机会均等地给每个学生创造成功的机会和条件。实践中我体会到,公正、一碗水端平,本身就是一种对中差生的激励方法,让学生懂得,只要做得好,都会得老师的欣赏。再就是要明确地提出班极目标,用此目标激励全体成员,班能目标是全班学生的共同期望,它具有导向性和激励全员的作用,我们通过讨论,明确地提出了24班的班级目标:无论学习、纪律、体育还是卫生,我们都要争取年级第一。以后,经常利用此目标对照班上的各项工作,利用和其他班的比较,找出差距克服不足,激励学生争优创新。
(2)以正面激劢为主
表扬、奖励、期望等属于正面激励。正面激励不仅学生乐于接受,更重要的是它能激励人追求新的目标产生新的成功的要求和愿望,所以,我很注意对学生进行表扬、奖励,工作中留心观察,及时发现班上值得表扬的人和事,特别是注意差生身上的闪光点,给予表扬鼓励,每周班会上的一周点评,必须以表扬为主,并且表扬要具体、真实,使被表扬的同学真正受到激励。正面激励更多地要在和学生的谈话中进行,在和学生的感情交流中进行。得到一次老师的明确肯定,一次亲切的交谈,一句关心的询问,甚至老师的一个信任的目光,都会使学生感受到激励,所以,我很重视利用和学生的谈话,给予学生正面的激励,即使是学生犯了错误后的谈话,除了让学生认识其错误外,还要让学生在谈话中感受到,老师很看重我,我不能老在样使老师失望,从而产生改正错误的心理动机。
(3)榜样激励
对于中学生来讲,榜样的作用不仅具有导向作用,更有其激励作用,特别是同龄人的榜样,所以我有意识地树立来自班集体的各方面的典型,学习上、纪律上、劳动上使学生有看齐对象,学习的目标。期末我们班学生自发地(班长组织)评出了学习标兵、守纪标兵、劳动标兵、优秀班干各两名,其名单完全与我原定的完全相符,这说明原树立的典型得到了学生的认同,产生了积极的激励作用。
实践证明,一个学生良好的行为表现,关键在于具有积极向上的健康心理品质,激励是促进学生产生积极心态的最有效的办法。
三、以严格执行制度的管理方法,规范学生行为
制度产生怎样的效果,关键在于执行的情况,制度的执行程度关键在于班主任,班主任要重视校规班规的执行,将各种制度熟记于心。认真落实,从而达到严格要求学生,规范学生行为,形成良好风尚的目标。在执行制度中我从下面几点做起:
(1)以身作则,率先垂范;
(2)一把尺子量大家,制度面前,人人一样;
(3)以敦促为先导,以检查为常规,辅以适当的惩罚。
经过一个多学期的工作,新组建的24班班级气氛活跃、民主,师生关系融洽;学生积极上进,学习上有了你追我赶态势,遵纪、文明,热爱班集体形成了班风。
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