20xx年,我根据XX市教体局工作分配,在XX小学任教。根据XX教委及XX小学校领导安排,新岗期间担任36年级部《体育》教学工作,3年级部《科学》教学工作,并根据学校安排抓全校体育工作。20xx年,根据教体局工作安排,到XX中心小学任教。在新岗教师的岗位上,我扎实向身边的老教师学习教学经验,向同事学习教学新方法、新思路。积极总结改正教学过程中出现的各种问题,在教学工作经验、个人素质的提升方面都有了长足的进步,现将新岗期间工作学习情况总结如下:
在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质。学习《教育法》、《教师法》。按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己。奉公守法、遵守社会公德、忠诚于人民的教育事业、为人师表。
在教育教学过程中,不断丰富自身学识努力提高自身能力、业务水平、严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”。树立正确的人才观。重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养。不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生。与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系。关心每一个学生,尊重每一个学生的人格。努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事不进行有偿家教赢得了广大学生家长的赞许。在教育教学过程中利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
个人认为:第一,师德师风所包含的内容自古就有“教书育人为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容。现在我们*国家培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化教学技术,师德师风应注入新内涵*的师德师风应注入新内涵:视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在。要像邓小平提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。
从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就要诚信、守礼这也是人的品德形成。受教育者要得到的不仅是知识,更重要的还有品德,教师在传播知识过程中他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得*的师德师风应该与传统的标准揉在一起的。我们对班主任的选择标准:平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学,严厉并不苛刻。老师也有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象。这不教育学生我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该一样。但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对的服从,但现在则要求教师对学生也应尊重这个进步。因此*得教师在关爱和严格要求学生上要提出新标准。
常读书使我明白了许多新道理:教学不再是简单的知识灌输、移植的过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师,包括环境“人环境”系统。学生将不再是知识的容器,而是自主知识的习得者。面对知识更新周期日益缩短的时代,教师必须彻底改变过去那种把教师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流。
教书和读书生活,使我感悟出了人生的真谛:教师的人生,应该有创新精神。年年春草绿,年年草不同。我们要做“代表先进文化方向”的创新型教师,爱岗敬业是创新型教师应具备的首要条件。他不但具有无私奉献的师魂,诚实正直的师德,全面发展的师观,教书育人的师能,严谨求实的师风,而且还应具有开拓进取的锐气,蓬勃向上的朝气,勇于拼搏的英气,甘愿奉献的“傻”气,自强不息的骨气。吾以培养新世纪之英才,振兴中华为己任,虽生活清贫,但仍以春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、绿叶的品格和孺子牛的志向,奋力拼搏,无私奉献。
常读书和常思考,使我勇于和善于对自己的教育教学作出严格的反省和内省,既要不惮于正视自己之短,努力探究补救途径,更要擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。愚人不才,笨鸟先飞,我愿把追求完美的教学艺术作为一种人生目标,把自己生命的浪花融入祖国的教育教学改革的大潮之中。
虽然在工作和学习中取得了显著的成绩,但是依然存在问题,例如对教学过程中出现的问题研究的不透彻,等、靠老教师的指导。在以后的教学过程中,我将努力的克服自己的缺点,做一个使学生进步、群众满意的人民教师。
本学期担任四年级英语教学工作,经过一个学期的学校工作和教育实践,对本学期做一个总结:
一、培养学生英语学习兴趣
教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。通过图画法、韵律法、故事法、TPR等使学生了解英语、喜欢英语,从而培养了学生学习英语的兴趣。
二、认真备课、上课,改进教学方式、注重辅导学法
自觉钻研教材、研究学生,进行多次备课,多次修改PPT整合教学内容,高效学习。保持积极的精神状态,让学生感受到一种积极的学习气氛。我能遵循听说领先、读写跟上的教学要求,努力加大课堂训练量,加快课堂节奏,切实提高课堂教学效率。除保证课堂效果之外,还需要让学生课外多读,多讲,多练。课后坚持认真批改学生作业,发现问题及时解决。
三、及时总结自己在授课过程中的收获和不足,简要记录分析。
在教学中发现不足,及时反思和调整上课进度,简要记录分析,通过不断地实践新的教法,突破常规教学的弊端,不断的改良以及化繁为简,提升教学高效性和时效性。
四、利用课余时间提高自身修养
教学生涯需要自身不断的努力和奋进,在日常生活中多督促自己看书学习,学习教育心理学理论,学科专业知识,网上查找教学资源,利用可利用的时间让自己进步。
下一步需要改进方向:
1. 进一步加强自身基本功训练,课后的练习做到精讲精练,注重对学生能力和情感的培养。
2.关注差生,给予他们更多的帮助,不要使他们丧失学习的兴趣。
3.学高为师,身正为范。提高自身专业素养,精通自己所学专业知识,且要不断加以修正,努力使自己成为专业素养和业务能力强的老师。
研修第四日,忽闻一位敬爱的老师,因病于昨晚离我们而去。祝她一路走好的同时,我们更要思考自己的价值。
从大学毕业后第一次踏上三尺讲台,而今已工作十余载,几多感慨,几多思索。一直不明白,人为什么要活到老,学到老?现在终于醒悟了,人不仅要学习知识,还要学会生活,学习做人,学习很多很多。就像张厅长说的“年年研修”就应该如同“天天吃饭”。
教师这个职业尤其如此,因为只有不断学习,才不会被淘汰,才能用长流水来教育那群渴求知识的孩子们。突然想起一句话:人只有不断学习,才能够永远年轻!不断学习就是让生命发光。
面对研修,我们还迟疑什么?
1.付出的是辛苦,收获的是快乐。
教给孩子一杯水,你要有一桶水。老师们在每日研修生活中汲取着营养:早上点鼠标、学案例、写评论,下午谈感受、写随笔、看文稿,晚上整理笔记、总结反思。在学校,边向同事请教,边及时写下自己的评论感言;在家中,边学习边找人帮忙查找资料……好多人开始不知道如何一步步开展,特别是第一天,初次接触,一头雾水,又要求准点完成,时间紧、任务多,坐在电脑前太久了,脖子痛了,腰酸了,眼睛流泪了,但仍坚持着。尽管一天下来很累,但心情却似初秋雨后的蓝天,湛蓝、明亮。想想,这点苦和累又算什么?因为我们收获了很多不一样的充实与快乐!
2.登录的是舞台,呈现的是精彩。
一样的研修,不一样的精彩,不一样的收获!每次参加培训,我们信心满怀,做好笔记,写好计划,认真反思,因为只有努力付出才有回报。我们坚信,种瓜得瓜,种豆得豆,谁付出的多,谁结的果子就大。在“21世纪课堂评价”这个全新的研修舞台上,我们每个舞者都可以舞动我们自己的青春,感悟不一样的真谛,秀出自己的色彩。
人只有在互相学习中才能有收获、有提升,才能碰撞出激情的火花,才能触动我们真实的内心,才能感悟生命的真谛,才能在实践中有所成。大家和专家、指导教师、各位老师互相交流,共享资源,不断地学习,思考,总结,明白了很多自己平时没钻研、想不透的问题,在平台上,认真品读老师的感言,研究专家指导老师的评论,不忘留下自己的足迹,送上一句赞美,互相鼓励加油。“送人玫瑰手有余香”,给予他们一份自信,一份力量,一份期待,自己也收获一份幸福,一份精彩。
3.履行的是责任,体验的是幸福。
教学是一种职业,更应该成为我们的事业。因为职业可以变换,而你的事业只有一种选择,职业只是立足,事业才能立命,只有将职业当作事业去做,你才会将工作做得更好,你才会有更大的发展,实现更大的价值。而“21世纪课堂中的评价”的平台,更是让我们的思想受到醍醐灌顶的冲刷,我们的心灵接受系统的教育理念和教育实践的洗礼,我们呼吸着五湖四海的空气,我们在不知不觉中华丽的转身,作为培训老师,我们是快乐的,幸福的!
大家在研修平台里,畅所欲言、思维活跃,展示自我,互相探讨,扩大了眼界,丰富了知识,获得了体验,分享了成果,感受了远程研修的魅力。我们将把培训的理念、内容,充实到自己的思想中,提升自己的专业素养,并应用到具体的实践工作中去,为我们的教育事业增砖添瓦,为我们的人生增光添彩。
人生苦短,学习无涯。还有很多工作等着我们去改进,很多成绩需要我们去超越。在实践中我们要不断的学习、交流、反思,行走在无穷学习的道路上。
“青春就是疯狂的奔跑”,只有永不止步,不断学习,才能永远充满活力,才能永远年轻,永葆青春,我们的人生也将熠熠生辉!
用行动纪念柯老师。
通过这一学年的理论学习,我的思想观念得以提升,政治素质得以提高,让从思想到行动上都得到了净化。
在学习中,我积极认真地落实上级教育部门的指示,进一步解放思想,更新观念,以强烈的政治责任感和扎实的工作精神,积极探索,大胆实践,开拓进取,勇于创新,为学校的改革、发展和稳定做出了一定的'贡献。坚持做到了以"诚实守信"教育为重点,以"用爱心点燃生命亮点"为主题,强化了自身的职业道德教育。
在学习过程中,认真学习了《中小学教师职业道德规范》,并要求广大教师以其相关要求为准绳,规范自己教育教学行为;进一步明确了新课程改革的意义、目标及教师的角色转变与教学行为,为全面实施新课程改革奠定了良好的理论基础。
学习了以"赏识教育"、"自主、合作、探究、创新"为重点的教育教学模式专题理论研讨;并把先进的理论带入到自己的教学工作实践中去,系统学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学校安全管理办法》等与教育教学相关的法律法规,增强了教职员的法律意识。
我校还组织教师收看了健康知识方面的专题录像,增强了教师对心理疾病的防御能力,了确保了教师的身心健教师业务、文化自我提高总结
又是一年秋风起,假期培训热情高。今年的培训比去年晚些,老师们心中一直期待着,在学校组织举行培训启动仪式后,老师们纷纷来到培训地点开始学习。填写调查问卷、观看教学视频、研读学习内容、浏览学习园地与简报、进行反馈练习、写写随笔感言,积极在线研讨,老师们聚精会神,忘我地投入到学习中来。
我校语文组有教学领导,有工作在一线的任课教师,也有为教学服务的职员老师,虽然他们都有自己的不同工作,但在研修中他们走到了一起,思考到了一起。身为学校中层领导的宋青主任在教师聘任的繁忙中照样带头完成规定的作业;任红卫老师正有眼疾,也在规定的时间认真提交了作业;年龄较长的刘凤霞老师虽然已经不在教学一线,但却成了浏览同学作业最多的人,用她谦虚的话说,“我得先学再写”。其他的老师有带着孩子来办公室学习的,有把嗷嗷待哺的孩子让老人看着来学习的,不一而足。办公室里都是老师们互相提问和解答的声音,敲击键盘的声音。看着老师们的学习情形,我们有理由相信,在未来的教育教学中必定会有更多的成功和工作的幸福感。
数学组老师在本组的办公室学习的如火如荼,好不快哉,填写调查问卷、观看教学视频、研读学习内容、浏览学习园地与简报、进行反馈练习、写写随笔感言,积极在线研讨,互帮互助,忘我的投入研修学习当中,期待着有更大收获。每天让手指在键盘上飞舞,每天任由思维恣意驰骋,让知识在不断学习和交流中得到更新,并且乐此不疲。我们自己都惊异于自己的改变与进步。三天来,数学组的成员与网络研修平台相交、相知,亲密接触,研修可谓渐入佳境。
英语组老师们在新的开始,新的起点,新的理论,新的期望,怀揣着激动的心情,每天打开电脑,迫不及待的领略各位专家,各个地方老师的授课、指导的风采。在这里,有一个个经典的教学案例,精辟独到的分析,还有一个个生动的教学视频,在学习过程中,老师们积极参加关于课题学习的教学研讨,好一幅热火朝天的景象。每天的作业,就是老师们自由发挥,畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的指导,老师们都能认真完成作业并积极参与在线研讨、交流……就这样忙碌着,眼睛花了,肩膀疼了,可是心里是充实的,甜蜜的。因为分享着智慧,互动着心得,促进着成长,共享着工作带给我们的幸福!
物理组教师每天积极参与研讨,在这里前沿的理论、专业的术语、丰富的资源无不激发了我们强烈的学习热情。通过8.19和8.20这两天对模块一、二的的集中研修学习,掌握了21世纪技能的内涵,明确了评价策略的构成,了解了评价目标、评价方法、评价工具。研修的过程中通过相互讨论加深了对研修内容的理解,同时积极对比作业量规完善作业。期待接下来的研修时间里我们有更多的收获。
化学组的教师每天积极的阅读班级简报,观看学习视频,参加在线研讨,完成作业,如鱼得水乐在其中,并在过程中享受与组内老师的进一步探讨。经过两天的努力,全组老师都及时完成了培训任务,其中多篇作业及学习园地话题讨论被指导老师推荐。每一个教师都迫切需要学会设计与实施课堂评价,我们一起讨论,各抒己见,互帮互助,不知不觉中对“21世纪课堂中的评价”有了新的认识。研修平台,让我们可以与大师思想上碰撞与交流,正是海平视线阔,风正好扬帆。
我校文综组教师继续集中参加培训。老师们参训热情高涨,早上不到8点就有老师进入办公室开始研修,下午6点仍在继续不肯离开,不知不觉的就进入深夜……走进办公室,有的教师参加在线研讨;有的教师继续观看学习视频;有的教师在阅读班级简报,并发表评论。办公室里很安静,只听见电脑键盘的敲击声,和低声的讨论声,只看见参训教师会心的微笑和收获的满足。老师们年复一年地耕耘在教育的沃野,但大家并不满足于作简单的重复劳动,并不满足于自己教育的现状,这种激情着实让人感动和振奋。经过两天的努力,全组老师都及时完成了培训任务,其中郑世东主任和石艳的老师作业,庄见娟老师的学习园地话题讨论被指导老师推荐。研修组获3个奖励分。研修,就是要让激情,让感动伴随我们的每一天!
“学历案”之学习学历案与以往的学案和教案最大的不同是,以学生的立场来学习,明确学会什么,怎么学,怎么评价是否学会。
教学,作为完整的专业实践活动,其结束的标志是学生“有没有学会”,绝非教师“有没有教”。 “学”之案关注学的内容,不太关注目标、内容、评价的呈现方式。
学历案如何来编写,首先制定适切的学习目标,设计与目标匹配的评价任务其次撰写“资源与建议”以提供学习支架,设计“学习过程”以实现“真学习”最后撰写与利用“学后反思”,设计“作业”以提升作业价值。
如何制定适切的学习目标,采取“行为条件+行为主体+行为程度+行为动词+学习内容”的表述方式。关键是要综合考虑课程目标、学习内容、学情制定出具体的目标。
设计与目标匹配的评价任务来检测学生的学习目标达成情况,其形式有:(1)纸笔测验(试题):专项练习、对比练习、综合练习等 (2)表现性评价(任务):师生问答、展示、表演、实验,以及复杂的纸笔任务和调查等。同时需要几个关注点,首先明确设计顺序,学习目标—评价任务—学习过程,其次评价任务设计先于教学活动设计,并与作业设计一同进行。
其中新的创意是“资源与建议”,指导学生再学习过程中达成目标的资源、路径、前备知识的提示语,是学历案核心要素“学习过程”中的第一个环节,是引领学生学习的“导学图”。其要素有标明资源的位置,阐明地位与作用,指名学习路径,点明重难点及其突破策略,说明评价标准。
一、转变教育观念,真正理解新课程改革的教育理念。
大家都知道,进入21世纪以来,我国的国情迫切要求它的教育由“应试教育”向“素质教育”转轨。而所谓“应试教育”,正如有些教育学家所指出的:“是以培养少数专家为目标的升学模式”
它制约了一部分有特长学生的发展,造成学生心理素质差、身体素质差、创新能力差;而新课程教育理念以“素质教育”,“素质教育”与“应试教育”相比,它是追求一种能力的提高的教育,它是全面提升受教育者的综合能力,而不是单纯使受教育者获得知识和应考的能力,因而它是21世纪教育的主流。
通过本次培训我深深的体会到对基础教育来说,必须改革传统的学科体系。例如以化学实验的改革为例,传统的化学实验内容过于注重知识的“系统性”、“严谨性”,脱离学生的生活经验以及与社会发展的联系、学生的学习与未来需要分离,已不能适应时代和社会发展需要以及学生实际的状况,新课程关注学生的学习兴趣和经验
精选终身学习必备的基础知识和技能,新课程初中化学实验教学不在只是单纯验证化学知识系统,而是结合学生已有的生活经验、社会实际、人文自然关系等知识基础,在内容上选取学生发展最需要的、最基础的实验内容,这些实验不仅能够使学生学习知识,也是培养学生能力、情感态度和价值观的重要体现。
二、学无止境,改进教育方法,适应新课程改革。
传统的教学方法,就是按照教材、大纲中的要求,“填鸭式”的教授学生,在整个教学过程中,没有充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用,而且忽略了学生思维能力的激发,其结果是学生虽然掌握了知识,但能力没有得到发展。
新课程改革中的教学恰恰要求教师改革教学方法,不再“一言堂”、“满堂灌”,而是要学生能够真正参与到课堂中,增加学生参与课堂活动的机会。教师可以根据课程内容
设计更加容易被学生接受的教学方法引导学生主动分析、亲自动手,这样能够充分发挥学生的主体作用,不仅使学生的主动思维能力要得到锻炼和发挥,而且能让学生在参与的过程中逐步形成科学创新精神和方法。
想要做到以上两点,教师本人就一定要不断学习,提高自身的专业技能和素养,这次远程教育培训恰恰为我们这些基层教师提供了这样一个能与专家、同行交流的网络平台,使我们能够接触到更先进的教育理念和新的教育方法,开阔了视野。
这次培训我的收获很大,也深深感到作为一名教师肩上责任的重大。教育改革的路上一定会有这样那样的问题出现,难免有嗑嗑碰碰,但我想只要不但学习,完善自我,一定会找到最适合社会发展和学生需求的新的教育模式和教学方法。“学无止境”,让我们共同努力!
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