转眼间,一个学期已经过去,随着时间的流逝,本学期学生会艺术团的工作也已经进入尾声。为更好的健全艺术团职能分工,提高艺术团的工作效率和管理水品,我院艺术团分为三个部门,分别是礼仪队、舞蹈队以及声乐队。这一学期,我团按照院里及主席团的指示积极工作,主要工作情况如下:
1、迎新工作
首先是开学时的迎新工作,在9月8日开部门会议、安排好一切工作事宜之后,从9月910日,都在忙著新生的迎接工作,在期间,我主要负责新生报到,报到的工作很繁琐,不仅要将新生领到报到处进行一系列的报到登记工作,还要带新生到宿舍登记、领取被褥和钥匙,最终,在与其他部门的配合下我们一起圆满的完成了迎新工作。
2、干事招新
迎新工作结束后紧接着就是我们财公院干事招新工作,招新时间在9月24至26日,为期三天。而我艺术团的招新成果还是很不错的,共招到了十个优秀的干事。
3、艺术团团员招新
为扩大艺术团得影响力,提高艺术团整体水平,从院内组织艺术团团员招新。新生军训结束后,艺术团的招新工作也就陆续展开了,设定相关时间组织学生进行招新,对选中学生进行培训,从而挑选出一些优秀的同学参与到排练的过程中去,协助我们完成学院的各种工作。开学初9月29日我团进行了团员招新工作,我利的招到了质量颇高的团员,最终招进礼仪队30人,舞蹈部7人,声乐队4人。财公院的艺术团增添了新的血液,并分配给各副团及干事负责管理。
4、运功会啦啦队工作
11月34日,我校举办了第33届运动会,我艺术团主要负责的是我们学院的啦啦队工作,为我院运动健儿加油打气。
5、第四届语言类比赛
11月初我团开始筹备第四届语言类比赛,所谓的最好的总是留在最后,而我艺术团的重头戏语言类比赛也拉开了帷幕。这次活动历时二十几天。11月17日开始,我在后勤楼对各班的参赛节目进行了初审,11月22日是正式的初赛,最终筛选出了九个优秀节目进入了决赛。而在接下来的一段时间,是比赛前的关键时期,我团的每一位成员都井然有序的在准备决赛,我们在11月30晚进行了决赛,就在赛之前,我们进行了三次彩排,为的是比顺顺利利的进行行、而不出现任何差错。最终决赛中还是出现了一些问题,但我们也努力的弥补了,最终活动还是算比较圆满的成功举办了。
6、礼仪工作
礼仪工作向来是我团负责的一个重要工作,由我团一名副团及四名干事负责,本学期为我院的新老生交流会、主持博客、税务精英挑战赛、语言来比赛、辩论赛等等比赛都进行了礼仪工作。
以上就是本学期我团的主要工作,下学期我团也一定会积极工作,争取把工作做到最好。
一、总体情况
大学大学生艺术团,隶属于校团委,下设有舞蹈团、民乐团、合唱团、话剧团与打击乐团,另设有秘书处协助管理艺术团的日常事务工作。
团员主要由艺术特长生以及有相关艺术特长与艺术爱好的在校本专科生、研究生构成,目前有学生骨干共有215人,其中含舞蹈团35人,合唱团80人,民乐团40人,话剧团60人。
艺术团充分利用微博、微信、人人、飞信、QQ等新媒体,加强团员之间交流的同时,也丰富了团员了解团队情况的途径。
二、业务培训
(一)日常训练
艺术团舞蹈团保证同学进行每周三个半天由专业老师指导的舞蹈训练课程,其他团队也保证每周有半天至一天的训练时间。在日常训练的基础上,每学期2—3次的专题培训、以及不定期的活动加训。7月16日舞蹈团开始集训,合唱、民乐于8月25日开始集训。固定的训练时间不仅为同学们创造了一个发展自我的优良平台,也使队伍的水准始终保持在一定高度上,避免因人员流动而造成的队伍水准下降。
(二)团员实践
艺术团各团队成员充分利用自己的艺术特长,在校内外发挥很大的作用。例如学校的军训合唱比赛、国庆歌会都是合唱团团员给各院系作指导老师。“银杏杯”文艺汇演各团队的骨干也会积极为院系的节目出谋划策。除此之外,团员还会帮助附小的学生排节目。
三、师资力量
校学生艺术团共有管理人员9人,其中专职3人,兼职6人。共有外聘教师6人,专门负责指导日常训练工作,艺术团还将不定期地请专家前来讲课,全面提高团员们的综合能力。
四、活动情况
(一)艺术团内的团队互动
艺术团下设的各团队之间经常进行合作表演,完成各项出访演出任务。
艺术团每两周进行一次团内总结。利用周日训练结束后的时间,召开团队会议,分享团内近期活动与成果,促进团队成员相互间沟通与交流,增进团队成员之间的感情。
艺术团在毕业季开展了毕业生欢送活动。由秘书处牵头,所有团员一同参与,为即将毕业的团员为艺术对基地所做的贡献表示感谢同时,也让毕业生的基地生活画上完满的句号。
(二)其他交流活动
在学校中,艺术团组织团员们积极参加毕业生晚会、等各类晚会演出活动。为校园文化添砖加瓦,也让同学们在活动中体会感恩。
在服务校园文化的同时,艺术团还将普及艺术文化的抓手延伸至校园以外,多次参加各类的社区和社会公益文化活动,如“教育点亮梦想”庆祝教师节主题活动、陆在易作品音乐会、宝山区国际民间艺术节闭幕式、上海国际艺术节“天天演”专场演出、上海市首届市民文化节闭幕式、青春梦想牵手”沪台大学生暑期嘉年华主题晚会、上海市校园男子汉专场演出等。
艺术团也努力拓宽交流渠道,组织学生参与各项国家型、国际型大赛与演出交流,让同学们在挑战中得以成长,不断地吸取新的养分。7月参加由教委主办、我校承办的“青春放歌,溢炫非洲”上海大学生文化志愿者赴非州文化交流活动;7月组织合唱团赴维也纳金色大厅参加“中国音乐文化节”获得金奖;9月组团赴瑞士巴塞尔大学孔子学院、匈牙利罗兰大学孔子学院举行中秋巡演;5月组织合唱团参加亚洲相互协作与信任措施会议(简称亚信会议)开幕式演出;7月组织合唱团赴拉脱维亚参加世界合唱比赛;9月承办上海国际艺术陕西文化周活动……
五、总结
大学学生艺术团在2020至2021学年度,开展了各式丰富的活动,在各类实践活动中加强了实践的指导,加强了团员的业务能力与团队力量,提升了演出和活动质量。
在服务校园文化的同时,更多促进校园文化与社区文化的互动。走出去,引进来,将校园文化的青春气息注入社会、反哺社会的同时,也将社会中的新元素带入校园文化生活,实现艺术和艺术表演者的双重社会化。
这个学期以来,艺术团的全体成员都为艺术团的建设和发展做出了贡献。艺术团作为工学院一个才成立不久的学生机构,经过前几届同学的努力,在实践中摸索,艺术团的影响和作用也越来越大。艺术团的规模在扩大,管理在完善,全体艺术团成员的素质也有了很大的提高。这一切都是所有艺术团成员努力的成果,总结这一学期的艺术团工作,总的有以下几个方面:
一、加强内部管理,完善干部队伍结构
1、干部队伍建设为了加强干部队伍建设,提高干部素质和能力,学期初,在校团委的指导下,艺术团进行了干部公聘,从德、能、勤、绩四方面对各个报名的同学进行全方位的考核,从而选择出素质和能力比较强的同学担任干部。
2、完善制度建设为了进一步完善艺术团的组织和管理制度,加强内部管理,本学期艺术团各部门根据实际情况完善了其组织管理制度。职能部门由以前的五个部门合并为理事会,艺术部门有五个:声乐队、服装礼仪队、舞蹈队、器乐队、语言表演中心。各部门都有自己的管理制度,每周举行一次干部例会。
二、打造品牌活动,繁荣学院文化
1、本学期初举办的才艺大赛:在本学期开学不久,为发掘我院的艺术人才特别是大一新生中的艺术人才,艺术团在团委的指导下举办了才艺大赛。在比赛中,我们发现了不少的艺术人才,选手们的精彩表演赢得场下同学们的热烈掌声。体现当代青年团结、积极、向上的精神面貌,渲染校园里庆祝“五四”运动和团代会成功召开的喜庆气氛。
2、湛江师范学院第四届十大校园歌手大赛
为了展现湛师学子良好的精神风貌,为才华横溢、意气风发的大学生提供一个展示自我的舞台,艺术团协助文艺部策划举办湛江师院第四届十大校园歌手大赛。本次大赛以育人为宗旨,通过比赛引导大学生演唱、创作反映校园生活和当代青年积极向上精神风貌的歌曲,丰富大学生的校园文化生活,陶冶情操,提高艺术修养,推动校园文化建设,促进学生全面发展。
3、“青春同行”欢送毕业生晚会六月,一个悲喜交集的月份。每年这个时候都有无数毕业生要离开母校,迈向社会或者继续深造。曾在学生工作岗位上辛勤工作的学生干部也不例外。艺术团和学校的其它四大学生机构一起举办了“青春同行”欢送毕业生晚会,希望通过本次晚会,表达对师兄师姐们的感谢和尊敬,也希望借本次晚会,有机会向师兄师姐们学习,提高自己的工作能力。更重要的是,通过筹划本次晚会,学校的五大学生机构能对彼此有更深入的了解,建立起沟通的桥梁,使将来更有效的开展学生工作。
三、加强自身建设,为校累获殊荣
1、艺术展演3月份,为了代表学校参加广东省高校艺术展演,艺术团的演出队伍在老师的指导下经受住艰苦严格的训练,话剧队的《前行》获得了戏剧小品类普通组三等奖,队员时伟东的摄像作品《启程》获得普通组三等奖,舞蹈《搏》获得普通组三等奖,尽管有些选送的节目未能获奖,但同学们的收获却不少,更可喜的是团队精神的加强。
2、校外演出
我们在工作之余,还到校外去表演。艺术团的声乐队应邀到广东医学院表演,代表着学校,代表着艺术团,他们在表演中有出色的表现。
有付出就一定有收获,因为我们辛勤地付出了,我们正收获着。艺术团的各项工作都趋于成熟,总结这一学期成绩以来的工作,我们有值得肯定的地方,但也有不足之处,例如晚会节目的质量还有待提高,工作上还有不尽人意的地方,但我们会吸取经验,用努力的汗水去弥补我们的不足,争取在下学期的工作中取长补短,取得更好的成绩。
作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人,从艺术团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流,艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项,表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式,演出范围涉及本系,公寓团总支及浙江科技
学院,总体反映良好,这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时,问题也随之不断的暴露出来,而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾,以及艺术团自身与外部的关系。
艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任,在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名,各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团,在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是,由于队长没有经验,与各自队员的交流除了开会以外,主要集中在私人关系上,在对于节目需求上,没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来,就出现了团员对艺术团工作的积极性下降,有想法不敢和队长以上干部沟通,包括我们也不能了解团员的真实想法,以至于产生活动后期的人员调配问题。换一个角度来说,队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通,对工作的积极性也存在一定程度的懈怠,究其原因,一是队员与队长是同一届的,在某些方面上团员并不完全服从安排,二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。
每参与一场活动,对于参与人员来说都是一次锻炼,但是由于团内成员的素质普遍不高,也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验,工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会,但是出于整体考虑,在某些活动中为了更好的体现整体效果,会事先和各个所需节目部门负责人联系,把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通,以满足其需要为主,在节目排练时对节目进行适当的修改与控制,由于我本人对节目的要求比较高,所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在,对于节目质量的要求胜过一切,只有不断完善节目形式,提高节目效果,才能得到大家的认同,毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。
除了在对节目质量上把关之外,我也亲自参与了一些活动的重要环节,例如主持。对于主持人来说,除了控制会场气氛及活动程序以外,临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持,虽然不是第一次做主持人,但这次是我进入大学以来做的第一次,并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满意的,由于是自己在抓这个环节,所以从准备主持稿,到彩排,我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高,彩排除了与各个班的配合以外,单独过流程也走了不下十次,不断的改进,在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最后的闭幕式幻灯片没有配合好,以至于这个重要环节没有进行,无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。
作为一个部门的负责人,在工作中不断吸取教训,总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力,我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看,艺术团存在着很多弊病,首先是人员不足,由于是新组建的部门,因此在人员数量上相对较少,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员,包括队长,在观念上有严重的错误,我所期望的艺术团的核心思想是,艺术团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非现在的其他活动要什么节目,我们排什么节目,这是目前为止我们一直处于被动的原因。只有真正做到这点,才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高团员自身的积极性,形成良性循环。当然,要达到这样的要求还是要有一定的基础,毕竟以艺术团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们的保留节目并不多,可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个,这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效,从我们在系内的各个活动都有参与,到与浙江科技学院联谊时派出节目,再到给院公寓团总支表演,我们所强调的除了节目质量以外,也注重对艺术团的对外宣传。现在管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩,相对于其他有组建艺术团的系有了一定优势,如何能扩大这一优势,则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让艺术团正真独立起来,必须要有能力参加一些校外的商业性演出,这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的改变,以及对节目质量的严格把关。
下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段,作为负责人,首先会对艺术团框架进行一些相应的调整,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间,把艺术团提高到一个新的高度。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。转眼间,一学期的工作又接近尾声了。回忆这学期艺术团的工作,一切依然历历在目。本学期,在董事会、校长室的正确领导下,在各处室和各专业办的大力支持下,艺术团的工作得以顺利开展并取得了一定的成绩,尽管还存在不少缺点和不足之处。
本学期艺术团的指导思想一直着眼于调动新生的活动积极性上,力争让学生的课余生活丰富多彩。工作中认真做好宣传、发动,让各办各班掀起文艺活动的新高潮,然后通过文艺比赛,广泛挑选文艺骨干,组织导演团队,编排新品节目,加强日常训练力度,加强各班级的融合,使艺术团工作走上正轨。
日常活动中我们本学期共做了以下五个大方面的工作:
一、成立各种娱乐协会,让学生的特长得到展示
丰富多彩的活动是调动学生思维的一种方式。为了充分调动一年级新生的娱乐积极性,更好地彰显我们霞飞中专的特色,开学初的第二周我们就通过大力宣传发动并结合各学生的爱好,成立了“书法、绘画、摄影、音乐、写作、棋”等六种娱乐协会,并安排了各指导老师,制定了切实可行的活动计划。活动中各位指导老师能认真组织、辅导,使各协会活动开展的有声有色。从十四周的各种协会成果展中不难看出老师的辛勤劳动和学生的可喜进步。
二、组建学校艺术团,按计划有序地排练
大家都明白,校艺术团是学校文化建设的一面旗帜,是宣传我们霞飞的有力保障,也是学校文明建设的重要组成部分。本学期校长室高瞻远瞩,安排在九月中旬就要组建艺术团并进行排练。为此,我们在各处室、专业办以及各位老师的大力支持下,通过宣传发动,逐班选拔,组建了艺术团并利用晚自习和课余时间进行了排练,当然了,此项工作虽取得了一定的成绩,但还存在一定的不足,例如:排练中纪律不太严明,有部分学生以“玩”为主,达到逃课目的。更有甚者,男女演员为恋爱而来。还有,就是由于我们专业水平有限,排出的节目质量不高,在节目形式以及品味上还须改进和提高。
三、国庆期间搞一些有意义的娱乐活动
国庆期间,政教处、团委、艺术团联合举行了征文、书画、歌咏、摄影等迎国庆专题系列活动。活动开展的较成功。尤其是国庆大合唱比赛中,师生同台演出,场面十分热烈。
四、百花齐放,展示自我,张扬个性
为培养学生健康的完美情趣,良好的艺术素养,推进素质教育,展示霞飞学子蓬勃向上的精神风貌,在十月下旬,我们联合团委共同开展了“我也会一样”民间手工艺比赛。比赛结果不太令人满意。大部分学生的特长未挖掘出来,这与我们的宣传力度不够有关。不足之处,有待于我们在今后工作中加以改进。
五、举行第七届文化艺术节活动
按贯例,我校每年在新年元旦前夕都要举行文化艺术节活动,今年也不例外,但今年的文化艺术节较以往来得较早些。因此,活动质量受到了少许影响,这与艺术团平时的工作不实有很大关系。
20XX年艺术团工作的成绩和不足已成过去,展望20XX年我们仍充满信心,我们相信在董事会、校长室的正确领导下,在各位同仁的大力支持下,在艺术团成员的刻苦努力下,定会取得新突破,创造新辉煌的。
11月30日的联欢晚会终于结束了,我们的工作重心也将开始转移,回头看过去的两个月中,大家为晚会都付出了很多很多……
我们乐器队在新学期纳了四名新生,两个电子琴MM,两个古筝MM。自从国庆节回来之后我们就着手开始准备迎新晚会的节目,期间,几个大一的孩子都非常的重视,在曲子还没有确定下来之前都常常跑去琴行练习,而且当时我跟她们说不要去得太勤,系里面没办法报销那么多练习的费用,她们都非常懂事的说没关系,算她们自己的钱。当然钱虽然是小事,但是她们的这份努力、热情还是让我这个做队长的感动了很久!!
接下来就进入紧张的选曲阶段了,开过一次会之后,我们初步设想将乐器节目分为三块,即长笛、萨克斯加吉他等乐器和电子琴加钢琴,还有就是古筝与朗诵队的配合三大块。长笛、萨克斯开始选择了甜蜜蜜、小手拉大手、友谊地久天长、昨日重现等几首歌曲,而电子琴方面则选择了编花篮、卡门序曲几首能够展现电子琴特色的歌曲,至于古筝为了与朗诵队的内容符合选择了高山流水和渔舟唱晚两首歌曲。经过反复斟酌、商榷之后,我们进入了第一轮的排练。排练的过程是节目不断成型的过程,也是考验大家耐心、默契的过程。在我们队的训练过程中也发生了大大小小的状况,因为某些原因让一些同学心中产生了不佳的情绪,但是我们都知道,这样一种抵抗的情绪对于我们的节目是没有好处的。我们能做的就是好好的磨合、好好的配合,争取做出一些好的节目!
时间过得很快,一眨眼的功夫我们就要进行节目的筛选了,但是乐器节目的磨合不像其他节目,变动性很大而且磨合的过程说长不长说短不短,在表演过程中稍有差错可能整个节目就毁了,所以在进行第一轮节目筛选的时候我们的甜蜜蜜就不幸被咔掉,这说明我们的设想还是不够实际化,不能吸引大家。于是在节目筛选过后我们队又开了一次会,根据老师和学长学姐的意见讲我们的节目进行了一些变动,把最后的节目定为了长笛、萨克斯、电子琴《友谊地久天长》,电子琴、二胡《编花篮》、电子琴独奏《卡门序曲》,长笛+吉他《小手拉大手》以及古筝与朗诵队的配合演出。有了明确的目标,我们开始了更为紧张的训练,电子琴和古筝的四位MM把琴借回宿舍后只要一有空就开始练习,为了更加的熟练与默契,不同班级、不同宿舍的她们常常约着时间配合练习。现在想想那段时间的我们头脑里面想的都是那几首歌曲,平常很好听的旋律被我们一直吹、一直弹也开始觉得厌烦起来……
晚会的前几天,乐器的孩子都紧张起来,特别是大一的MM,从没有上过这么大的舞台,难免有些发怵。另外因为我们没有统一的演出服,只好自己搭配自己借。我去看她们服装的那天得知朗诵队的女生要穿白毛衣加牛仔裙,马上告诉我们的两位古筝MM,然后开始帮她们搭衣服,很好玩的是我发现她们从头到尾都是借来的,衣服、裙子、靴子统统都是,在这里我也要谢谢那些借衣服的同学,没有你们的无私奉献可能我们的节目就会逊色不少呢!另外还要谢谢跟我们乐器队孩子在一个宿舍的同学,相信这两个月来她们的练习肯定打扰过你们,谢谢你们的理解和宽容!
终于到了11月30号,跟去年的迎新晚会相比,我自己感觉压力大了很多。去年我只是一个队员,除了表演好我的节目,其他的都不需要考虑。今年我是队长了,发现自己要操心得事真的很多。麦、衣服、化妆、队员的表情、每个段落的衔接、安抚MM们紧张的情绪和各种可能的'意外大大小小全部都要弄清楚,因为实在不敢出错,呵呵!晚会上我们的节目还算进行的比较顺利,至少没有再出现以往大的失误,不过该表扬的表扬了,需要注意和改进的地方还有很多:
1、节目的衔接问题:因为我们的曲子算是串烧,再加上其他的乐器,在某些歌与歌、乐器与乐器的衔接上还是有不尽如人意的地方。有的时候过于明显、太过特意,使得总体听上去不太流畅。
2、歌曲的选择:这次选择的几首歌曲虽然也是经过一番筛选,但是代表性不强,大家都熟悉的歌曲不是很多,这样也就不能很好地带动现场同学的气氛,在以后的晚会或演出中,我认为选曲仍然是非常重要的一个环节。
3、队员们的舞台魅力:这一点或者可以说是舞台经验的问题。包括我自己在内,在台上的时候可能都显得不太自信,没有一种沉醉在自己音乐世界里的感觉。特别是电子琴的两位MM在弹奏的时候完全的低着头不敢看台下的观众,缺少了一种与观众的交流与互动。这一点是非常重要的,也是我们以后每场演出必须注意的问题!
4、要考虑的突发状况:在古筝与朗诵队排练的时候,因为没有麦的效果,让大家都觉得古筝的声音很大,甚至可能会盖过朗诵的声音,于是我也没有准备麦给古筝,结果现场的效果就是由于开了大音箱直接导致古筝的声音听不到,可能只有第一排的人有隐约听到。这一点是我们以后要注意到的。
5、形式的问题:每年都老调重弹,说乐器的形式太少太局限了,可是不提也不行,每年都是乐器的串烧。而今年叫来了萨克斯、二胡的外援才显得不那么的单调!另外今年与朗诵队的配合也算是一种新的形势,希望以后我们能够想到更多更好的配合方式。
另外,一些我自己的经验与教训也是要总结的:
1、要照顾好队里面每个队员的情绪;一个好的节目是建立在队员娴熟的技巧和默契的配合上的,其实艺术团比其他一些组织更需要大家的团结、合作,这些也很容易就在节目中体现得到。作为一个队的队长,我认为自己有责任也有义务去照顾每一个队员在平时训练中或表演中的情绪,尽量让大家带着愉快的心情参加演出,这样也能在另一方面保证演出的水平。
2、平时训练很重要;所有的节目训练都很重要,乐器更是如此,再娴熟的技巧如果缺乏练习也是上不了台面的。这次的节目队员们在演奏上没有犯什么错误,我想这就要归结于她们平时训练的认真,不过大家的配合、默契程度还有待提高。
3、选曲的重要性;这一点上相对于我自己而言的,电子琴等的选曲没有经历什么曲折,但是长笛和萨克斯的曲目就经过了几遍的筛选。我们两个大二的人都上过几次晚会,觉得只要把曲目定下来,分开各自练习然后合一下就可以了,但是我们都没有考虑到网上下载的曲目的曲调、声部、音高都不一样,就算是一样的,对于长笛和萨克斯来说也不一定能够在音准上配的下来,所以直接导致我们很早就开始准备,但真正把曲目定下来配合却经历了一大段时间……
4、重视彩排;平时私底下训练和彩排时完全不同的,彩排就相当于是预演,很多可能的状况都可以在彩排中体现出来。比如麦的问题、插电的问题、表情、服装、站台等等。我们第一次彩排马马虎虎的过了一遍,当时吉他没有微麦,电子琴发现地上放插线版有碍观瞻。正式演出的下午再走台时,吉他还是没有办法四个人都试到微麦,直接导致正式演出的时候因为麦的问题大大影响了整个节目的效果,也让我意识到了彩排的重要性。
最后,我想对很多人说感谢!
先感谢我们乐器队的各位队员,因为她们的热情与坚持、努力与可爱才让我们整个节目顺顺利利的完成下来。
谢谢蔡老师、王欢姐、赵漾姐等等学长、学姐、老师对我们节目提出的建议与要求,因为听到了大家的声音,我们才能找到自己的不足并加以改进。
还有真的要非常谢谢我们艺术团的男丁们,每次排练、晚会都是你们帮乐器队把琴扛来又扛去还没有半点怨言,一次又一次,谢谢,真的很谢谢……
我院大学生艺术团在学院党政领导的高度重视以及在各部门的大力支持下,全体团员发扬团结拼搏、艰苦奋斗、无私奉献精神,为丰富校园文化生活、创建健康向上的校园艺术氛围做了大量的工作,并获得可观的成绩,受到各级领导的表扬。现将20xx年下半年主要工作汇报如下:
一、纳新工作更加严谨
新学期开始,我团向全院大规模招新。10月份新生军训结束后,在我团正式招新开始前好几天,大学生艺术团就开始了热火朝天的宣传工作,我们摆出了宣传板,贴出海报,讲解简介,大学生艺术团展区前吸引了众多大一新生的关注。经过每一个想加入大学生艺术团的新生的才艺展示,我们经过严谨的筛选,完成了纳新工作,并规定每一位新加入的团员有一个月的试用期。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己能力提供了广阔的舞台。
二、规范管理进一步加强
完成纳新工作,为了更好的管理大学生艺术团,我们制定了一系列管理规范制度,每一位团员都必须遵守。每周一次的例会,严格的考勤,由于团员较多,因此我们根据每一个人自身的才艺,划分声乐、器乐、舞蹈三个小组,并选定组长更好的管理。
三、刻苦训练,保证节目质量
艺术团人数较多,为保证训练质量,我们进行了严格、合理的安排,并制定了大学生艺术团训练计划,大学生艺术团训练时间表,大学生艺术团训练考勤表。训练中,我团各队在老师的指导下严格按照大学生艺术团训练章程进行训练。不得迟到、早退,有事或生病不能到场训练者需请假,更不得旷训。艺术团三位干部坚持指导排练。为保证院里的演出能顺利进行。有的团员甚至加班加点,节假日不休进行排练,常常排练到深夜,让团员们体会到了“台上一分钟,台下十年功”这句话的内涵,也让他们意识到了成绩的来之不易。
四、开展丰富的校园文化生活活动
为丰富学院校园文化生活,提高大学生艺术修养的审美素质,提升学院知名度和美誉度,下半年来大学生艺术团的老师同学工作,利用业余时间积极参加院组织的各项大型的文艺演出及比赛活动,出品的节目达九个,除此以外,活动的策划、节目初选复选,以及服装,都由大学生艺术团主要负责。下半年具体的演出情况:
1、10月27日策划、编排院大型晚会迎新晚会,负责整台晚会的策划,节目的初选、复选,服装的租赁、归还。节目的演出:
(1)《Allforone》开场舞,参加人数40人。
(2)《最长的电影》电子琴弹唱,参加人数1人。
(3)《Bigfatbass》爵士舞,参加人数4人。
(4)《相亲相爱》结束歌,同一名老师合唱。
2、9月份的红歌比赛,由团长文代杰指导道桥系,其中班级获得第三名,由副团长熊婧婷指导交通运输系,其中班级获得第一名、第二名、第三名。
3、18日元旦晚会,大学生艺术团依旧和迎新晚会一样,负责策划、编排、服装的租赁、归还,以及在晚会进行性时,大学生艺术团在后台负责维持后台化妆间、休息等候区的秩序,并通知下一个节目的负责人及演员后台就位,以及控制整台的晚会的伴奏音乐。大学生艺术团演出节目以及获奖情况:
(1)大型舞蹈《英雄》,出演人数22人,荣获金奖。
(2)爵士舞蹈,与街舞社合作,出演人数12人,荣获最佳创意奖。
(3)大型音乐剧舞蹈《中国妈妈》,出演人数18人,荣获最佳表演奖。
(4)黑管、钢琴、电子琴的乐器合奏《天鹅、斗琴》,出演人数4人。
同时,在这次的元旦晚会后,大学生艺术团团长文代杰、副团长熊婧婷均被评为“最佳导演”,团员邹翠被评为“最佳编剧”,团员方媛媛被评为“最佳主持”。
五、大学生艺术团的不足以及出现的差错
在晚会的时候,节目《英雄》伴奏带出现问题,中断两次。串烧歌曲因伴奏剪得不规范,让串烧歌曲的节目当场取消,以及外校节目的伴奏光盘在后台一直没拷上电脑,这都是我们的失误,让节目出现了差错。大学生艺术团仍然还在学习和进步的过程中,许多的地方更加的需要我们齐心协力的去做好。
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