本学期后勤工作贯彻以服务教学为宗旨,师生满意为目标的方针进行。按照年初制定的后勤工作计划重点突破后勤工作的前瞻性和创造性,转变观念提高后勤人员的服务意识,警钟长鸣时刻铭记卫生、安全责任,开源节流加强财务管理,为学校稳定发展提供了可靠的保障,现将后勤处本学期工作总结如下:
一、提高服务质量,加强食堂、小卖部管理
1、保持荆门市“放心食堂”和“放心超市”的服务标准,狠抓食堂、超市的常规管理,严格把好进货、收货、出库、加工、出售等各个环节,做到各个环节有记录、有监管、有检查。由于管理有序,措施得当,本学期未发生一起与后勤有关的卫生、安全事故。
2、为提高员工的安全卫生意识,落实了一些过硬措施,如本学期两次对食堂、超市员工进行了食品安全卫生、消防知识的培训,每月召开一次安全卫生工作总结通报会议,并不定期地到食堂超市检查监督安全工作情况。与后勤聘用员工签订用工合同,并督促后勤员工提高服务意识,提高技能。组织员工到管理好的兄弟学校参观学习,提高服务水平,提高经济效益。
二、加强学校财产管理,并使之制度化
1、开学初后勤处对各班教寝室财产进行清理登记,期中进行一次复查,对有意损坏的现象及时理赔。
2、加强了水电管理,对各教室、办公室用电安全节约情况派专人定期与不定期结合进行检查,并报与了政教处纳入班级量化管理,并及时对检查结果公布。基本杜绝了长明灯、长流水现象的发生。
三、齐抓共管,通力协作保安全
1、与政教、综治办协作每月对学校的安全工作进行一次排查,并及时整改。做好了安全记录,及时更换了校内到期的灭火器。在校道旁安装了灭火栓。
2、与综治办、政教一道对学生私自使用大功率电器,寝室烧酒精炉等违规情况进行查处,对校内电器可能发生安全隐患的部位每月一次进行了检查,并作了详细记录。
3、对学校的围墙、房屋等及时进行检查,并对可能导致危险的地方进行了加固改造。
四、开源节流,严格财务管理
1、制定了健全的财务管理制度,从管理上杜绝了漏洞,会计、出纳、报账员、保管员各职责分明,严格按制度履行。互不越位,互相监督,确保了学校的正常运转。
2、学校收费实行了颗粒归仓,学费除按规定的减免外,一律按标准收缴完成,承包合同、租赁合同等及时清理结算,并进行了财务清理。
五、一切为招生服务
1、本学期进行各初中学校的分流工作,招到我校的学生时间紧,后勤服务任务重,后勤处在十分困难的情况下,集中精力为新生准备教室、寝室、桌椅、床铺。及时地提供了可靠的后勤保障。
2、及时为新生排忧解难,由于学生进出学校频繁,分班换教室、寝室频繁,导致桌椅、床铺等损害严重,后勤处及时维修,加强管理,确保了新生的稳定。
六、加强后勤档案建设
1、本学期对以前的后勤档案进行了归档清理,使后勤档案系统化。
2、对食堂、小卖部重新制定了一整套的管理档案,并装订造册,使后勤管理工作有章可循。
后勤工作今后还须向精细化、常规化和制度化管理方面发展,争取今后做得更好。
后勤处
20**年上学期以来,在学校党总支和行政的正确领导下,在全体教职员工的鼎力支持和有效配合下,学校后勤长作围绕以“服务”为宗旨,按照“热情、有序、高效”的总体要求,做了大量卓有成效的工作,学校各项工作扎实有序、稳步推进,赢得了师生的充分肯定,回顾一学年来的后勤工作,主要做了以下几方面的工作:
一、明确分工,有效协调,责任到位
后勤处人多事杂,工作的成功与否、事关学校工作大局,稍有疏忽或遗漏,就会给学校工作全局带来影响,造成难以弥补的损失。根据这一特点,在周校长的主管下,后勤处进行了具体分工。z同志主持后勤处工作,分管财务审核及住房安排等工作;z同志主持具体负责医保、社保、学校财产管理及周边关系的协调工作;z同志负责基建维修等工作;z同志负责寝室财产、水电管理等工作;zz等同志,则协调相关分管负责人完成相关具体工作。虽有具体分工,但所有后勤处的工作人员,从来没有因有分工而互相推诿,只要是后勤处的工作,大家均能有效配合,扎扎实实地去做,并尽可能的做好,以赢得师生员工的满意。
二、进一步加大了学校财产管理工作的力度
学校财产管理工作,长期以来是后勤管理工作的难点和重点之一。依王常龙书记的话说,冈武二中每年的财产损失,加起来可以相当于几所中学的'开支之总和,可见损失问题之严重。根据这一情况,后勤处从调查入手:
一是组织相关人员,对全校教职工的所住住房进行了逐一清查摸底与登记;
二是对全校各班级的财产进行了清理与登记造册。并把清查了解的有关情况向校长做了详细汇报,且提出了合理化的管理建议。
在此基础上,学校经过认真研究,一此切实可行的管理制度,对教工住房管理工作提出了更明确的要求。后勤处也与各班主任签订了班级财产管理责任书,并出台了具体的奖罚规定,本期已对班级财产进行了两次大的检查(开学初入高考前各一次)。由于加大了管理力度,各班主任的管理责任心有加强,学生损坏的门窗、玻璃、桌凳等,能及时自行请人修补好,一定程度上减少了学校损失,提高了管理效益。
三、心系师生,热情服务
后勤工作是服务性工作,它直接影响着教职员工的工作,学习和生活。做得好,默默无闻,做得稍有不周或不好,则引发大家的议论和不满,甚至招来指责和谩骂。但我们的后勤工作人员,却凭着一颗善良的心工作在自己的岗位上。本期以来,学校财务情况面临前所未有的困难,一开学还贷之后,学校户头就出现赤字,在这种艰难的情况下,谢校长带领后勤处工作人员多方筹措,厉行节约,开源节流,确保学校正常运转,艰难地度过了本期的每一天。
教工联户建房工作,是一项既费力又不讨好的事,因种种原因,特别是建房款的收取难度大,严重地影响了工程的进度,但我们的后勤工作人员一方面作解释,一方面扎实地工作,把受过的委屈,吃过的苦头埋在心底,克服重重困难,使建房工作正在有序、安全地推进。
四、收费管理工作得到了进一步加强
学校收费工作,是社会普遍关注的热点问题。在这方面,主要做了如下工作:
一是严肃了收费规定,期初下发了各年级收费标准,各年级只能依规执行,不可擅自更改收费标准,搭收或超收。
二是严查了乱收费行为,
三是加强了经费管理,对各项所上交学校的费用及时催收上交,尽可能减少教工挪用的情况发生,至4月底止,绝大部分班已与总务处结清了学费帐目,只有个别特困生尚未结清,较好地扭转了过去学生学费拖欠情况严重的问题。到目前为止本期的收费工作没有出现任何问题,没有出现家长告状现象。经过物价局检查,得到了上级主管部门的很好评价。
五、加强了学校与周边的联系工作
二中的所处地理位置,决定了它与周边矛盾的复杂性与艰巨性。本期来,接待了周边群众来访300多人次,先后处理了因污染赔偿、征地、改围墙、打保圹、道路改移等而产生的许多矛盾,较好地协调了学校与周边村组及群众的关系,维护了正常的学校教学秩序。
六、绿化美化工作得到了新的加强
绿化美化工作是事关师生工作、学习与生活的大事,也是学校工作的重要组成部分。本期来,在这方面主要做了以下几项工作:
一是加强了对园林绿化工作人员管的管理,并做到了勤督促、勤检查;
二是加强了对苗木花草的修剪、除草、施肥、打枝除虫等管理。
三是新增了必须的绿化资金投入;
四是各方协作,为校园绿化而献计献策。
但金无足赤,人无完人,综观我们后勤的整个工作,尚存在诸多不足和困难:
一是学校财务工作的规范管理尚待进一步加强;
二是学校经费困难,制约了后勤工作的顺利进行;
三是因少数教职工的配合、支持与理解不够,导致后勤管理工作难以有效进行;
四是后勤工作人员的待遇偏低、差距过大及节假日的加班补助未能到位而影响了其工作积极性;
五是个别班主任截留学费,挪用学校公款的性质严重,影响了学费的按时归位。
在学校党政领导班子的正确领导之下,在全体教职工的大力支持下,经后勤处全体同志共同努力,圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务,确保了教育教学工作的顺利进行,也为全体师生员工努力地创造良好的工作,学习和生活的环境。现将后勤处的工作总结如下:
一,服务到位,质量第一
坚持以教育教学为中心的原则,根据教育教学工作的实际需要,认真做好服务保证工作。首先,按照中心物资采购的要求,及时的购入教育教学所需各种物品,并保质保量,及时发放,确保教育教学及各种活动的顺利进行。其次,为全体师生及时的,保质保量的供应纯净水,并为全体员工家庭供应纯净水,确保了师生和家庭饮水卫生和身体健康。第三,为全体员工适时购入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保证了全体员工的生活福利待遇不断提高。
二,团结协作,克服困难,勇于奉献
在后勤处的几位同志团结协作,克服种种困难,牺牲许多个人时间,共同完成了以下主要工作:
教学楼,大小宿舍楼,室外厕所的维修工程;
校内的外墙粉刷工程;
阶梯教室,校长室,会议室的装修工程;
教学楼,大宿舍楼,室外厕所的屋顶防水工程;
校园内灯箱维修项目;
校园内体育器材,护栏,车棚,车架等的油漆项目;
铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程;
校园内下水工程的维修与改造;
教学楼内的网线,闭路线,电源线及电话线的维修;
固定围墙拉线和护栏的维修;
安装暖气12组;
四个实验室下水设施及管道的维修;
配备教学设备教学物品,发放生活物品;
一般性常规维修。
三,改善环境,绿化校园
在校园绿化环境管理工作中,后勤的同志们能够努力做到对花坛,草坪,花草树木及时锄草,适时施肥,规范剪枝,增加品种,使校园更优美,环境更舒适。为全体师生的工作和学习提供了幽雅的环境。
四,存在的主要问题:
1,在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象;
2,解决问题不够及时,存在工作不够扎实的现象;
3,服务质量不高,标准不高,不规范的现象;
以上问题有待今后工作中解决,为学校发展做出新的贡献。
后勤工作是我园开展各项工作的基础,是做好保教工作的保障。转眼2012年已经结束了。本学期我们后勤人员在园领导的重视、关心和支持下,继续本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想,以大局为重,认真工作,努力进取,保障了幼儿园各方面工作的顺利进行,现简单总结如下几点:
一、重视后勤人员的思想学习,提高后勤工作人员的服务意识。
一学期来园领导很重视后勤工作,进一步加强了对后勤工作的管理,不定期的组织学习,召开后勤人员工作会议,在学习的同时认真对照职责要求,总结工作中的得失,肯定了后勤工作人员思想上、工作上的进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤工作人员的服务意识得到的增加,业务知识和操作技能得到了提高,她们明白自己的这份工作虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。
二、严格保育常规,对幼儿的安全和卫生健康负责。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面,我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每月一次大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。为了提高幼儿的安全意识,我们每周有安全教育重点,各班老师对幼儿进行安全知识教育,由于全园人员的安全防范意识的加强,本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、日常卫生清洁方面,做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。为此,我们继续严格执行每日清扫和消毒制度,每天对幼儿的茶杯和毛巾进行消毒,并坚持每周定期卫生检查和每月不定期卫生抽查工作,确保了室内外环境和物品的清洁卫生。并坚持以“预防为主”的原则,重视秋冬季节性疾病的防止和宣传,尤其加强了晨检把关工作,较好地防止了水痘、手口足病传染疾病的感染和蔓延。由于消毒卫生工作的到位,促进了各班出勤率的提高。
3、膳食管理方面,提供合理的营养膳食,是促进幼儿生成发育保证。本学期在原有的经验基础上,严格把好了菜质量验收关和菜的数量关。根据带量食谱购菜,要求不买半成品菜,蔬菜不进行市场加工,保证了菜的新鲜和卫生,也保证了菜的质量。在数量上求足量而不浪费,就是以幼儿标准用量为主,从幼儿自身实际出发,保证幼儿喝足吃饱尽量少浪费不浪费。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上追求色、香、味、形惧全,认真处理好膳食中的各种成分,做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配,保证了幼儿在园的饮食营养。
三、做好财物管理,为老师提供工作方便。
本学期,坚持勤俭持园,充分发挥有限资源的作用。根据教育教学的需要,做好物品的选购和调配,其中对各班各室的公物进行分门别类编号登记,为了减少物品的损耗和不必要浪费,我们增加了领物申请手续,根据实际需求来领用,避免了以往多拿多领后,到头来浪费的现象,配合园里公开教育教学活动,全面提供后勤保障,使每次公开的教育教学活动都能圆满完成。按上级要求及时做好了相关经费的收取工作及期末有关结算工作,并根据园长工作需求和必须的开支,及时做好报核工作。每月为后勤人员做好工资的报表。
总之,一学期来,全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便。跨着新的一年,全体后勤人员将以更高的热情、更积极的态度投入到工作中去。
转眼就要临近新春佳节,一年的工作又要接近尾声了,为了能把下学期的工作安排地更好,在此,我对过去一学期的后勤工作进行一个总结,幼儿园上学期后勤工作总结。
一、政治及业务学习本着理论指导实践的态度,我们坚持进行每周一次的政治及业务学习,组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规,《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》、《关于冬季防火和防盗等安全工作要求》、《加强食品卫生安全联防联控工作要求》等,并学习了消防避险知识,从主观上掌握指导思想,学会融会贯穿于工作中。
二、各岗工作完成情况保健:
1、认真参加园内外组织的各项学习,在学习中认真做笔记。
2、坚持把握表人合一的思想,要求各班新生必须持合格的体检表入园。
3、根据各班幼儿发病情况,安排熏醋、熏艾等消毒工作。
4、对保育员、炊事员的工作能经常性检查,并对查出问题,进行指导。
5、每月进行幼儿营养计算,组织召开伙委会,公布幼儿伙食支出情况及反馈幼儿营养摄入分析情况。
6、定期为幼儿上健康课,并注意向有经验的教师请教,尝试用多种形式进行,幼儿园后勤工作总结《幼儿园上学期后勤工作总结》。
7、能配合各类兴趣班的时间,做好下午的看门工作。
8、指导新教师熟悉保育护理、卫生消毒工作。
9、与潘老师配合建立校产的电脑化,及完成教学刻录工作。
保育员:
1、能按要求对包干场地进行清扫,落叶多时能主动多次打扫。
2、能及时处理好幼儿突发性的生活问题。
3、卫生消毒知识掌握好,顺利通过了市里领导的提问检查。
4、在园内有大活动时能及时配合。
5、工作态度诚恳。对检查中出现的问题,能按要求进行整改。
炊事员:
1、能按要求验收食品数量、质量。
2、能严格按照带量食谱执行,不随意变更。
3、对物品的清洗、消毒工作能严格按照规定进行。
4、能虚心接受意见。
会计:
1、认真执行财务规定记帐、报帐。
2、按时完成各种报表的填写、上交。
3、本学期更改了银行,给收费工作带来了极大的不便,但也能克服困难,保证无误。
4、组织好后勤人员的各项学习。
5、定期或不定期的对后勤各岗进行检查,发现问题后能示范操作,进行指导。
6、能团结后勤人员,协调好各岗的工作。
7、能热情而细致地回答家长的提问,帮家长解决后顾之忧。
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