本学期,本组的5位教师在承受巨大的工作强度和工作压力的同时,克服各种生活和工作方面的种种困难,团结协作,齐心协力,已按开学初备课组计划,按时、有序甚至超额完成即定目标和各项活动,圆满的完成了本学期的九年级中考备战工作。现将具体工作总结如下:
1、开学初,一起制定工作计划和教学进度,并写出了详细的备课组计划和教学进度安排。
2、积极进行备课组活动, 商讨每一次月测的内容和题型。
3、 每一次月测完,进行反馈,并商议改进措施。
4、备课组五位教师在三月中旬,分别到10中和12中去送课,深受好评。4月,宋春菊和谢琴老师承担中宁二中来我校的观摩课。备课组每位教师在繁忙的中考复习中,还抽出时间去听取教学观摩课等,虚心学习。
5、4月中旬,10中12中来我校参加模拟试题考试范围研讨。25日,全组进行了3分的朗读测试。5月,又进行了口语模拟测试和正式考试的备战工作。
6、从开学的第一天起,每位教师都在一直无偿的上早读和自习课,还经常利用业余时间抓学生背课文和听写单词,并作好学生的辅导工作,上好晚自习和晚晚自习。
7、认真批改作业,每天听写单词并全批全改,及时发现学生的问题,督促其改正。本学期进行了全年级五次统一测试,全批全改。
8、余晓燕和谢琴老师辅导学生参加“全国英语风采大赛”,二名学生进入宁夏赛区总决赛,取得区三等奖。这两位老师被评为“全国英语风采大赛”优秀辅导员。
总之,在本学期的教学工作中,本组的5位教师兢兢业业、任劳任怨,尤其是有的老师还带病坚持工作,克服了一切困难,并肩作战、团结协作,较好地完成学校交给的每项任务。
在全年级385个学生中,有大约1/5的学生完全放弃了英语,这给我们年级的教学带来很大的困难。要提高整个年级的成绩,无论是普通班还是住宿班,压力都很大。面对这样的局面,我们四个英语教师只有下定决心,化压力为动力,团结一致,争取高效、出成绩。
一、精诚合作,充分发挥集体智慧。
我们备课组是一个由中、青相结合的团体,精力旺盛,很能吃苦耐劳,从不计较个人得失,都有自己的特点和优势。 毛 老师思维灵活,点子多,考虑办法周全、细致,年青、聪明,专业知识很强,是个答题高手;而我作为备课组长,虽然没有过人的本事,但很敬业,有热情和责任心。我尽量做到以身作则,凡事多担待,积极协调,及时提点。
1、精心选材,大胆删减,不断整合有效复习资源。
在复习阶段,面对众多的教学资源,如果一味的“拿来就用”,只会导致“题海战术”。2、强化时间意识,制订科学实际的教学计划。
二、狠抓过关与落实,保证教学质量。
给学生传授知识,教学生记忆词汇,做大量的专题训练和综合练习等,是每个教师在备考前必做的事。然而,怎样才能使学生真正地掌握考点知识?怎样才能过好词汇、语法关?怎样落到实处?这是教师们最头疼的问题。也就是说,要最大限度地把所授知识抓过关、抓到实处,才是提高教学质量的关键。
1、制定具体目标,严格要求掌握程度。
2、一题两做或多做,反复抓。
有些知识较简单,练习一遍就行。但是,大多数的知识点需要至少两次甚至多次练习和反复强调才能掌握。如,“被动语态”和“间接改直接引语”等语法练习,训练和讲解过很多次,重点班都仍然有十几个学生没有完全掌握,所以,在中考前,再做专题练习,不断的强调,最后才落实到几乎每个学生都已达标。
3、发挥“pair work”和“partner”的作用,事半功倍。
在紧张的复习阶段,学生既要默写、背书,又要笔头和口头练习,如果要检查他们每天的作业完成情况,或要确定他们所学知识是否达标,仅靠老师一人是完成不了的。因此,采取学生“双人互助”,功效很明显。比如:默写单词,一天默30个,学生互改,两三分钟就知道结果,然后互相监督,错一个抄十个,绝大部分学生很快就能达标。又如背书,你背给我听,我背给你听,背不出的就交给老师处理。
4、查漏补缺,发挥错题集的作用。
一切为了学生,为了学生的一切。我们深深地意识到:一个团结协作的集体和一种和谐愉快的氛围是多么的重要。它能充分发挥群体优势和集体智慧,提高教师的教学能力和工作效率,促进教师专业成长。
本学期,初三英语备课组全体老师在学校各级部门的指导下,在教研组长的带领下,团结一致,关注每位学生,努力实现每个学生在原有基础上都能得到发展,现将本学期的工作总结如下:
一、有效利用集体备课平台
集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。本学期:集体备课解决的问题:
1、备学生:通过集体备课,以及与上届初三学生的对比,各位老师更进一步了解了本届学生的优势和劣势、本届英语学科的优势和劣势,以及班级内的学生间的差距、年级中班级间的差距等,有利于有效开展教育教学活动,并挖潜。
2、备教材:通过集体备课、轮流说课、其他老师补充等使各位老师更准确地把握教材、灵活运用教材,真正落实“用教材去教,而不是教教材”的教学指导思想。
3、备方法:通过相互间的教学交流,不断地改善教法,努力使自己的教法适合自己的学生,从而使学生获得有效的学习方法,少走弯路。
4、备计划:教学计划、口语操练计划、培优补差计划、活动计划等都是集体智慧的结合。
5、备考试:每次命题都紧紧把握《课标》,考查学生的语言技能、语言知识、跨文化交际意识和跨文化交际能力。
二、抓团队落实,促共同进步
1、落实教学常规:从集体备课、教案的设计、作业的分层、作业的批改、教学反思等都体现了老师们踏踏实实的工作作风和创新意识。
2、落实目标(平均分、及格率、优秀率)及措施:各科任老师根据各班级的具体情况确立各班的具体目标,再根据各学生英语学科的成绩及英语学科在整体学科中是否弱势学科,确立了培优补差的对象,以及具体措施。
3、夯实双基:各科任教坚持让学生朗读、背诵课文;记忆单词、词组及重点句型(暑假就已按册、按单元整理了广州版英语教材1—5册的重点词汇,重点句子,句型及语法归类,然后印发给了学生),引导学生积累语言财富,为口语、听力、阅读、写作打下基础。现在,一些原来不动笔写作的学生减少了,很多学生的`词汇量增多了,好些不会开口读单词的学生会读句子了。
4、学法指导:各科任教师根据具体情况分别对学生进行有效的学习方法指导、解题技巧指导,如:如何对不同类型的阅读理解材料进行理解、如何提高英语写作水平、如何提高口语成绩等,老师们都给学生进行了有效的指导,学生受益不小。
5、真正落实《课程标准》提出的语言能力的要求:根据《课程标准》对学生听力技能、口语技能的要求,我们利用课间坚持落实听力、口语训练,培养了学生获取信息的能力、对信息进行判断、归纳、综合的能力,特别是沟通信息的能力在逐步提高。
6、因材施教:对差生:小步走,快反馈;对优生:自主学习为主、老师指导提升。
7、努力改进课堂教学,提高课堂活动的真实性和有效性。本学期,4位老师都做了研究课,研究的课型有:阅读课、听说课、复习课;杨彦老师的“听说课”、苏晓欣老师的“阅读课”、刘洲老师、段友贞老师的“复习课”等都从不同的侧面体现了学生的合作学习、探究学习、自主学习,体现了语言的交际功能;培养了学生听说读写能力,归纳推理能力等。
8、从质量分析中找出提升空间:质量分析的目的是总结好的经验,并找出提升的空间。每次考试后,都要进行横向纵向比较,分析考试的得与失,每次都对各题型的得失情况进行详尽的分析,明白教学的差距在哪,教师本身的教学策略是否需要调整、怎么调整、学生的潜力在哪等,从而找到师生提升的空间,实现整体进步。
我们九年级英语备课组是一支年轻、充满活力的队伍,是一支团结进取的队伍。本学期我们结合学校教务处工作要求,通过讨论制定了合理的学期备课组工作计划,明确任务,正常有序地开展英语教学与教研活动,提高了学生的英语成绩。我们的具体做法如下:
一、统筹计划,明确工作内容
开学初,我们共同讨论新学期的工作计划,明确各自的工作内容:每位老师主备一个单元或两个单元的教学内容和课件,达到资源共享。同时,我们在使用课件之前通常先进行集体讨论与研究,对所用的课件也常加以不同程度的修改,添加一些具有自己教学特色的内容,使共性与个性达到完美的统一。
要求备课组每位老师每学期上一节公开课或作经验介绍,备课组老师积极听课、评课,从而达到互相学习,共同提高的目的。
二、研读《课标》,积极探讨教法
认真地研读《英语课程标准》,在教学中以《课标》为依据,浸透中考知识点,严谨教学,积极为初三中考打下坚实的基础:每一课让学生听写若干单词;老师授课时以中考知识点为主,帮学生补遗忘的知识;在讲解阅读的知识点时,反复呈现学过的知识,为中考奠定基础;明确每节课的重点,容量不能过大,本堂课的内容最好当堂课消化;充分利用多媒体教学,运用课件拓展学生的课外知识。
三、关爱学生,师生共同进步
课堂有效性教学理念的第一条是关注学生的求知需求、升学需求和情感需求。我们老师要加强和学生交流,关注学生,了解学生,让学生都动起来。我们备课组老师收集好一些好句,坚持在课前或早读时带着学生朗读,注重德育参透。平时多与学生交流,及时了解学生对我们的教学的感受,并及时调整我们的教学,注意渗透学生的一些想法,学生学习英语的兴趣提高,成绩也随之提高。
以上是我们九年级英语备课组对本学期工作的一些简要总结,在工作中我们还存在着很多的不足,这需要我们继续学习。相信我们备课组必将再接再厉,不断学习,提高自身素养,使我校英语教学工作更为出色!
教学质量是学校的生命线,是学校的立足之本,毕业班的教学工作是学校工作的重中之重,它是学校的“前沿阵地”,而备课组是构成教研组的最小单位,组织好备课组教学活动,对于提高教研组的整体实力,形成团结、和谐的教研集体,提高教学质量,有着重要作用。九年级英语备课组全体老师在学校各级部门的指导下,在教研组长的带领下,团结一致,关注每位学生,努力实现每个学生在原有基础上都能得到发展,因此在全体九年级英语教师的共同努力下,九年级备课组做了如下工作:
一 有效利用集体备课平台,集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。
备学生、备教材、备方法、备考试:通过相互间的教学交流,不断地改善教法,努力使自己的教法适合自己的学生,从而使学生获得有效的学习方法,少走弯路。
从集体备课、教案的设计 、作业的分层、作业的批改、教学反思等都体现了老师们踏踏实实的工作作风和创新意识。备课组内除营造了浓厚的教研氛围,尽可能做到了信息畅通,资源共享,集思广益,形成合力,充分发挥整体优势。
二 努力改进课堂教学,提高课堂活动的真实性和有效性。
全体老师都根据自己的计划,采取了具体的行动,尽最大的努力使工作细化,具体化。 如培优扶差的落实:确立培优扶差的对象,进行课堂教学的小分层,作业的分层,课后的个别辅导,一个一个小目标的落实等,老师们可是费尽心机。
1、突破词汇量:词汇量的多少直接影响到学生的英语水平,所以我们始终把抓词汇的过关作为一项重点工作来抓。每天我们都坚持听写,并且认真批改。我们按册整理英语教材的重点词汇,重点句子,句型及语法归类,按单元整理,然后印发给学生,要求学生记忆。理解每一册的重点词汇、词组及语法,通过回归基础鉴定,提高学生的阅读、写作能力。 对于阅读和单词,我们都做出相关的学案。
2、强化阅读, 写作的训练:在回归基础的前提下,对阅读与写作进行了强化训练。如阅读训练, 每天坚持读1—3段文章,分题材,每阶段重点练会一种题材,让学生在训练中体验做题技巧,总结不同题材的规律 。
3、强化听力训练: 最后一个月,充分利用课间时间,一共系统地对学生进行了二十多套模拟听力题的训练,并集中指导听了几套有代表性的中考听力应试题,以便使学生熟悉题型,适应语速,灵活把握技巧。后来学生反馈说,中考题里大部分的听力题,我们都听过的。
三 从质量分析中找出提升空间:质量分析的目的是总结好的经验,并找出提升的空间。每次考试后,,都要进行横向纵向比较,分析考试的得与失,每次都对各题型的得失情况进行详尽的分析,明白教学的差距在哪,教师本身的教学策略是否需要调整,怎么调整,学生的潜力在哪等,从而找到师生提升的空间,实现整体进步。
总之,九年级教育教学工作任务重,但是,有学校的正确领导,有那么多有经验的老师的帮助。而且本组人员团结一致,互研合作,谦虚认真,辛勤耕耘,不断探讨科学的教学方法,我相信中考的胜利一定属于我们!
本学期,我们九年级英语备课组全体5位老师在学校各级部门的指导下,以“轻负高质”为目标,以“打造学本课堂、研究高效作业、提升教师专业素养”为重点,成为我们备课组本学期的工作重点。团结一致,关注每位学生,努力实现每个学生在原有基础上都能得到发展。我们充分发挥集体智慧,团结进取、求实创新,较圆满地完成了各项教育教学任务。现将本学期的工作总结如下:
一、有效利用“集体备课”平台
认真落实集体备课。在备课之前,对所教内容进行熟悉,参考多方面的资料,认真深入钻研教材,确定重点难点。然后在组内开展集体备课,由中心发言人先讲下周上课内容,学生学习的重难点。组内再进行讨论,完善教学内容。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。备学生、备教材、备方法、备考试:通过相互间的教学交流,不断地改善教法,努力使自己的教法适合自己的学生,从而使学生获得有效的学习方法,少走弯路。练习有层次性。学生的英语成绩参差不齐,所以在上课时布置许多难易不同层次的练习,以满足各位学生的需求,进而让每一位学生都学有所获。
从集体备课、教案的设计、作业的分层、作业的批改、教学反思等都体现了老师们踏踏实实的工作作风和创新意识。备课组内除营造了浓厚的教研氛围,尽可能做到了信息畅通,资源共享,集思广益,形成合力,充分发挥整体优势。
二、注重学习方法的指导,培养学生的解题策略和技巧。
随着教学改革的不断深入,素质教育的实施,以及新的课程标准的要求,学生在学习中的主体地位日益受到重视,教师的角色发生了变化。这就要求教师在教学中不仅要考虑怎么教,更要考虑学生怎样学,要根据学生的学习特点来安排教学,激发学生由被动的学习变为主动地学习。教师在教学中的主要任务是指导、引导、促进学生的学习。“受人以鱼,不如授人以渔。”解不完的题目,只有注重学习方法的指导,培养学生的解题策略和技巧,才能以不变应万变。到最后,还利用幻灯片对学习进行了英语中考解题指导,以及考试心理指导。
三、通过质量分析,找出提升空间
本学期我们分别进行了学校前30名优秀学生提前考试的辅导、5次的月考和2次英语听力口语考试,每次准备复习,都紧紧把握《课标》,考查学生的语言技能、语言知识、跨文化交际意识和跨文化交际能力。从质量分析中找出提升空间:质量分析的目的是总结好的经验,并找出提升的空间。每次考试后,分析考试的得与失,每次都对各题型的得失情况进行详尽的分析,明白教学的差距在哪,教师本身的教学策略是否需要调整、怎么调整、学生的潜力在哪等,从而找到师生提升的空间,实现整体进步
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